通報(bào)處分范文
通報(bào)處分范文
公司員工如果犯了比較嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)，公司會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處分通報(bào)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)通報(bào)處分范文，供大家參考!
通報(bào)處分范文一
全體支持系統(tǒng)員工：
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知，絕大部分員工均能自覺(jué)遵守公司規(guī)定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象，為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公司擬決定對(duì)早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰，希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，
特此通報(bào)。
人事行政部
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通報(bào)處分范文二
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門(mén)名 我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
通報(bào)處分范文三
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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