關于作風紀律的通報
關于作風紀律的通報
開展作風紀律整頓活動,是全面提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要內容,對于提高思想認識,端正工作作風,解決有令不行,有禁不止,不按政策制度辦事,不依法行政的行為,提高廣大干部素質,維護機關形象都具有重大意義。下面學習啦小編給大家?guī)黻P于作風紀律的通報范文，供大家參考!
關于作風紀律的通報范文一
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦xx等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
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年月日
關于作風紀律的通報范文二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督?？h紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經常、經常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室
20xx年1月25日
關于作風紀律的通報范文三
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
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年月日
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