員工開除通報范文
開除員工一般公司在平白無事時都不會開除員工的,除非員工犯錯還是勞動合同到期公司要裁人才會開出這樣的通報,而這樣的開除員工通報要怎樣寫呢下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工開除通報范文,供大家參考!
員工開除通報范文一
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________有限公司
20XX年XX月XX日
員工開除通報范文二
物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):
鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
員工開除通報范文三
市場部____:
鑒于您在本公司工作期間,未能達(dá)到公司關(guān)于市場部經(jīng)理崗位的工作要求,不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理,與此同此利用市場部工作權(quán)限之便,以請客戶吃飯的名義,報銷假賬,經(jīng)財務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題,行政部調(diào)查,情況屬實(shí),觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財務(wù)報銷制度,嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知
______人事部
______年______月______日
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