考勤結(jié)果通報(bào)
進(jìn)行考勤檢查之后,需要將考勤結(jié)果進(jìn)行通報(bào),告知所有人,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜记诮Y(jié)果通報(bào)范文,供大家參考!
考勤結(jié)果通報(bào)范文一
局屬各部門:
為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點(diǎn),延長工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評教育。
當(dāng)前,南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:
一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。
三、今后,局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進(jìn)行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
特此通報(bào)。
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年月日
考勤結(jié)果通報(bào)范文二
學(xué)校各部門:
xxx4年9月19日、23日,人事處會同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。
從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(集會)簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn),個別院(部)對教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒有匯集成冊,難以準(zhǔn)確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。
值得表揚(yáng)的是,音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評、每周一對比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊;財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。
為加強(qiáng)教職工日??记?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制,對行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。
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年月日
考勤結(jié)果通報(bào)范文三
各處室(單位):
現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下:
一、考勤比對
局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時(shí)對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。
二、好的方面
1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。
2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。
3、張xx、王xx、劉xx、薛xx等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔2014〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。
各處室(單位)要對照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。
xxx市水利局監(jiān)察室
年5月27日
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