公司表?yè)P(yáng)通報(bào)模板
公司表?yè)P(yáng)通報(bào)模板
公司當(dāng)員工表現(xiàn)較優(yōu)秀時(shí)，就會(huì)有表?yè)P(yáng)通報(bào)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司表?yè)P(yáng)通報(bào)范文，供大家參考!
公司表?yè)P(yáng)通報(bào)范文一
各單位：
20xx市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)選推薦，黨委研究決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和XX等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。
xxxx
年月日
公司表?yè)P(yáng)通報(bào)范文二
各部門：
根據(jù)《公司年度評(píng)優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵(lì)導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長(zhǎng)：XX
2) 副組長(zhǎng)：XX。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：XX。 3. 辦公室
1) 評(píng)優(yōu)委員會(huì)辦公室設(shè)立于公司人力資源部。
2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦/申報(bào)資料，及資料的初步審核;將符合評(píng)定條件的項(xiàng)目報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)綜合審定后，報(bào)送管理層審批。
三、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：各部門。 評(píng)定名額：2個(gè)。
2) 入圍條件：完成全年累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。 3) 評(píng)定細(xì)則：
根據(jù)部門累計(jì)總銷量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎(jiǎng)單位。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)額度：XX元/人。
2. 標(biāo)桿獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：各部門班組。 2) 評(píng)定名額：11個(gè)。 3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
3. 突破獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：班組。
2) 評(píng)定名額：共5名。
3) 入圍條件：
完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
4) 評(píng)定細(xì)則：
根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長(zhǎng)進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎(jiǎng)單位。
5) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
按XX/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 改進(jìn)獎(jiǎng)(區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng))
1) 評(píng)定名額：共1名。
2) 入圍條件：
完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。
3) 評(píng)定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)審小組檢查結(jié)果排名第一的作為
獲獎(jiǎng)單位。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 改進(jìn)獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：職能部。
2) 評(píng)定名額：共1名。
3) 入圍條件：
完成累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。
累計(jì)總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)
1) 評(píng)定對(duì)象：財(cái)務(wù)部。
2) 評(píng)定名額：共1名。
3) 評(píng)定細(xì)則：由公司制定評(píng)定細(xì)則，將最終評(píng)定的結(jié)果報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核確認(rèn)。
4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
特此通知!
xxxxx
年月日
公司表?yè)P(yáng)通報(bào)范文三
各分公司、片區(qū)、部門:
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長(zhǎng)××巡邏到4幢1單元12樓時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色電腦包，他立刻通知隊(duì)友xx到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看，包內(nèi)有手提電腦一臺(tái)、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務(wù)中心，并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來(lái)到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦，稱昨晚由于飲酒過(guò)多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時(shí)該業(yè)主準(zhǔn)確地說(shuō)出了包內(nèi)物品，核實(shí)無(wú)誤后將物品交還失主。業(yè)主對(duì)此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。
此事件中，xx的秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì)研究決定:對(duì)xx給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，并號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)!
××物業(yè)管理有限公司
行政管理部
匯報(bào)人：xxx
年x月x日
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