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工作紀(jì)律檢查情況通報

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工作紀(jì)律檢查情況通報

  紀(jì)律,指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文,那么關(guān)于工作紀(jì)律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律檢查情況通報范文,供大家參考!

  工作紀(jì)律檢查情況通報范文篇一

  為認真貫徹落實中央八項規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率,8月9日、8月13日,副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任,對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進行了檢查。

  通過檢查,發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定,辦公環(huán)境規(guī)范清潔,能夠做到人員在崗在位,遵守工作紀(jì)律,履行工作職責(zé)。較好的單位有:質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。

  檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題,比如:請假制度執(zhí)行不力,外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī),辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事,檢查組當(dāng)時就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告,要求存在問題的單位盡快采取措施,整改到位。

  今后,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,深入貫徹中央八項規(guī)定要求,重申工作紀(jì)律,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),一把手負總責(zé),班子成員率先垂范,以身作則,當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制,樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中,我局將加大督查力度,隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的,追究單位主要負責(zé)人責(zé)任。

  xxxx

  年月日

  工作紀(jì)律檢查情況通報范文篇二

  各科室、辦屬事業(yè)單位:

  根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的要求,為進一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩,深入推進“四風(fēng)”糾治工作,重申機關(guān)各項制度和規(guī)定,教育警示全體機關(guān)工作人員,努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境,近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀(jì)律情況進行了專項督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:

  經(jīng)查,20xx年1月15日上午8點40分時,安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時,口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時,港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

  以上違反工作紀(jì)律的情況,發(fā)生在全辦大多數(shù)科室,說明機關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律,看似平常小事,實際上則是機關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé),是對每個機關(guān)工作人員的基本要求,正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù),對此,必須有清醒的認識。

  一要加強工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題,分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負責(zé)人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度,對相關(guān)當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育。要以科室為單位,集中開展一次工作紀(jì)律教育活動,重點學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念,增強嚴(yán)于自律意識,以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負責(zé)人要自覺率先垂范,以上率下,形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強大合力,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律。

  二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,真正做到抓早抓小,加大監(jiān)察力度,細化任務(wù),明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度,定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬,及時通報曝光,發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起,形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

  三要強化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案,建立臺賬,對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

  中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組

  年元月26日

  工作紀(jì)律檢查情況通報范文篇三

  春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進行了專項督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務(wù),體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

  二、存在問題

  在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:

  1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

  4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

  6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30,縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結(jié)果

  1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

  3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務(wù),扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

  4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

  四、工作安排

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關(guān)軟件一律刪除。

  2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

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  年月日


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