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對優(yōu)秀員工的通報表揚(yáng)

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  優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),對于優(yōu)秀人才的挽留勢必需要公司有相應(yīng)的政策;下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韺?yōu)秀員工的通報表揚(yáng),供大家參考!

  對優(yōu)秀員工的通報表揚(yáng)范文一

  公司各部、子公司:

  20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。

  通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉xx、吳xx、孫xx、劉xx、黃xx、顧xx、高xx、劉xx、陸xx、蔣xx十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通報!

  二Oxx年十二月三十一日

  對優(yōu)秀員工的通報表揚(yáng)范文二

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20**年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

  20**年度優(yōu)秀員工是:

  **。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  z路橋工程勞務(wù)有限公司

  二○**年二月七日

  對優(yōu)秀員工的通報表揚(yáng)范文三

  20xx年已經(jīng)過去,物業(yè)公司在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下,順利地完成了交樓與各項物業(yè)管理服務(wù)工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團(tuán)隊合作精神的集體和富工作責(zé)任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚(yáng)公司"積極向上、健康文明、團(tuán)結(jié)互助"的企業(yè)文化,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,物業(yè)公司決定開展20xx年度先進(jìn)工作者的評選活動。經(jīng)過公開、公平、透明、合理的選評?,F(xiàn)對被評為優(yōu)秀管理者:z同志;優(yōu)秀員工:z同志;優(yōu)秀保安員:z同志;優(yōu)秀綠化工:z同志給予表彰。

  希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質(zhì)工作。

  特此通知!

  擬制: 部門:行政管理部 審核: 批準(zhǔn)

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對優(yōu)秀員工的通報表揚(yáng)

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