黨建考核通報
考核的意思就是 考試,考定核查，那么關(guān)于黨建考核通報格式又是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)睃h建考核通報，供大家參考!
黨建考核通報范文一
各直屬黨組織：
為了全面落實黨建工作責(zé)任，推動從嚴(yán)管黨治黨各項決策部署落地生效，區(qū)教育局黨委以《中共宜賓市翠屏區(qū)委精準(zhǔn)黨建行動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<宜賓市翠屏區(qū)精準(zhǔn)黨建行動分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(翠精組發(fā)〔2016〕3號)文件為依據(jù)，經(jīng)區(qū)教育局黨委會研究，按照《宜賓市翠屏區(qū)黨建示范學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以后簡稱《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》)，對直屬基層黨組織落實黨建工作進行專項督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考核內(nèi)容
按照《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》中的“六個過硬”19項指標(biāo)考核(詳見附件)。
二、考核方式
(一)現(xiàn)場督導(dǎo)考核。局黨委對直屬黨組織按三年一輪回的方式抽簽進行現(xiàn)場督導(dǎo)考核，每年抽取約40%的單位進行考核，以后逐年有一定的回訪比例。今年接受考核的單位由局黨委在考核前3天臨時抽取?，F(xiàn)場考核時，各單位要按照《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》分類建檔(提倡無紙化辦公，可用“電子文檔+鏈接”的形式準(zhǔn)備)備查。
(二)查閱資料考核。未被現(xiàn)場考核的黨組織，須按《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》分類建立電子檔案(文字+圖片)，并將所有電子文檔打包拷貝或者發(fā)送到局黨政辦接受督查考核。
三、工作安排
考核工作分兩個組于2016年12月15日至12月22日進行，各組到校具體時間提前一天通知。
四、設(shè)獎及結(jié)果運用
(一)獎項設(shè)置。2016年黨建考核設(shè)一等獎、二等獎、三等獎三個獎勵等次。
(二)結(jié)果運用。各直屬黨組織的考核得分將按規(guī)定列入黨組織書記的年度績效考核和教育綜合督導(dǎo)考核。
五、工作紀(jì)律和要求
(一)工作要求
1.各直屬黨組織按照《翠屏區(qū)黨建示范學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》要求，認(rèn)真組織開展自查，重點梳理各項評估考核指標(biāo)完成情況和存在的主要問題，并做好檔案資料的收集整理工作，于2016年12月15日前將2016年黨建工作自查報告及黨建考核加分材料(證明材料查原件交復(fù)印件)報局黨政辦(聯(lián)系郵箱：476931657@qq.com、576208443@qq.com)。
2.上報資料考核的黨組織，務(wù)必于12月15日前將分類建檔的“六個過硬”19項一級指標(biāo)文檔打包拷貝或者發(fā)送到局黨政辦(聯(lián)系郵箱：476931657@qq.com、576208443@qq.com)。
(二)紀(jì)律要求
各評估考核組及其成員要按照中央八項規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守對基層學(xué)校評估、考核、檢查“六不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律要求：“不準(zhǔn)接受被檢查學(xué)校的宴請;不準(zhǔn)接收被檢查學(xué)校的錢物、購物卡或其它紀(jì)念品;不準(zhǔn)向被考核單位和校長個人提出與工作無關(guān)的任何要求;不準(zhǔn)泄露不宜公開的有關(guān)考核信息;不準(zhǔn)在被評估單位和基層學(xué)校開展與工作無關(guān)的休閑娛樂活動;不準(zhǔn)借評估考核之機進行打擊報復(fù)”。確保評估考核工作的客觀性和公正性，違者將根據(jù)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：宜賓市翠屏區(qū)黨建示范學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)評分表
中共宜賓市翠屏區(qū)教育局委員會
12月2日
黨建考核通報范文二
為深入貫徹落實《徐聞縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任制》(徐辦發(fā)[2012]27號)，全面檢查縣直屬機關(guān)2012-2013年度機關(guān)黨建工作，樹立典型，學(xué)習(xí)先進，激勵縣直基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立92周年，縣直機關(guān)工委于6月6日至11日組織了7個考評小組，對縣直屬機關(guān)120個基層黨組織黨建工作進行了考評?，F(xiàn)將考評情況通報如下：
一、考評情況。從考評來看，縣直屬機關(guān)絕大部分黨組織對這次機關(guān)黨建工作考評十分重視?？荚u前，都能按照機關(guān)工委的考評工作通知要求，認(rèn)真做好自評和迎評工作;考評中，更是主動積極配合?？h委辦、縣人大辦、縣地方稅務(wù)局、縣法院、縣第二人民醫(yī)院、縣人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察局、縣委宣傳部、縣國土資源局、縣廣播電視臺、縣經(jīng)促局、縣交通運輸局、縣計生局、縣郵政局、縣地方公路局、縣總工會、縣物業(yè)管理局、縣委政法委、縣司法局、縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改和物價局、縣實驗中學(xué)、縣工商局、縣人民醫(yī)院、縣財政局、電信徐聞分公司、縣國稅局、縣林業(yè)局、徐聞汽車總站、縣檢察院、縣海漁局等單位高度重視，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報，班子成員集體聽取考評小組的情況反饋，相互交流了黨建工作體會。但也有極個別單位不夠重視，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
二、考評結(jié)果。經(jīng)考評，縣直屬機關(guān)黨建工作成績顯著的黨組織有：縣法院黨總支、縣委辦黨總支、縣人民醫(yī)院黨總支、縣廣播電視臺黨總支、縣經(jīng)促局黨總支、縣紀(jì)檢監(jiān)察黨總支、縣檢察院黨總支、縣委宣傳部黨支部、縣財政局黨總支、縣統(tǒng)計局黨支部等10個黨(總)支部。黨建工作做得差的黨組織有：縣二輕聯(lián)社黨總支、縣行政服務(wù)中心黨支部、縣調(diào)處辦黨支部、縣委黨史研究室黨支部、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中心黨支部、縣電影公司黨支部、縣公醫(yī)辦黨支部等黨(總)支部(具體見附表)。
三、經(jīng)驗做法。從考評情況來看，縣法院黨總支、縣委辦黨總支等黨組織黨建工作做得好，主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨建主業(yè)意識強。不論是迎考或平常黨建工作，這些單位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，“一把手”認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真制定黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實好組織生活登記制度，真正做到把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起抓落實;考評組所到之處，主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報，班子對黨建工作熟悉了解、情況清楚。如縣委辦、縣法院、縣人民醫(yī)院、縣委政法委、縣人大辦、縣國稅局、縣紀(jì)檢監(jiān)察局、電信公司、縣檢察院、縣司法局、縣郵政局等。二是經(jīng)費上舍得投入，重視黨建陣地建設(shè)。這些單位的黨組織舍得投入，精心布置，重視抓好黨建陣地，黨員活動室、電教設(shè)備、工作制度完善齊全;不少黨組織還建起了黨員書屋，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作扎實有效;黨建陣地硬件美觀、黨建工作氣氛濃厚。如縣地稅局、縣法院、縣委辦、縣第二人民醫(yī)院、縣國土資源局、縣廣播電視臺、縣林業(yè)局、縣地方公路局、縣郵政局等單位。三是黨建工作不斷創(chuàng)新，服務(wù)中心能力增強。如縣人民法院黨總支為民所想、主動辦案，將法庭設(shè)到鄉(xiāng)村、田間地頭、漁船，設(shè)立“臨時法庭”，開展巡回審判;同時，致力抓好機關(guān)黨建文化，突出廉政建設(shè)，取得良好的社會效果和法律效果，被評為“全國模范法院”，為全縣樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿。縣廣播電視臺在“機關(guān)作風(fēng)整治年”和“三進三同三促進”活動中充分發(fā)揮“喉舌”及黨員先鋒模范作用，設(shè)立專欄，宣傳工作有聲有色?？h委政法委落實綜治工作責(zé)任，建立綜治工作“月評綜治”考評機制，尤其是在“三打兩建”工作中，組織牽頭開展了多次專項治理活動，為我縣綜治維穩(wěn)工作履職盡責(zé)。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門在“機關(guān)作風(fēng)整治年”活動中，圍繞大局、突出重點、全力以赴、精心組織、成效顯著，為整治政務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能提供了保障?？h委宣傳部、縣司法局結(jié)合開展“三進三同三促進”活動，發(fā)揮職能優(yōu)勢，組織送文化下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)，為群眾送上精神食糧。縣國土資源局在“三進三同三促進”活動中結(jié)合國土整治，為駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入組織實施土地整治項目資金1800多萬元。縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院配合駐點單位先后組織開展了多次送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為群眾免費就診1000多人次。縣委辦牽頭協(xié)調(diào)駐點部門，籌資130多萬元支持龍門新農(nóng)村建設(shè)?？h府辦籌集資金40多萬元，解決駐點村水利設(shè)施維修問題?？h交通運輸局為駐點村籌集修路資金130多萬元，新建水泥道路5公里多，解決群眾行路難問題。四是加強組織建設(shè)，班子戰(zhàn)斗力增強。這些單位的黨組織能做到按照《黨章》和《條列》的規(guī)定，依時做好班子換屆工作，黨組織班子健全、布局合理、整體合力強;能緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如縣法院、縣地稅局、縣水務(wù)局、縣廣播電視臺、縣計生局、縣藥監(jiān)局、縣海漁局、縣交通運輸局等。五是建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。這些單位的黨組織認(rèn)真按照縣委和機關(guān)工委的要求，總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，在黨建工作中形成長效機制，常抓不懈。醫(yī)療、服務(wù)窗口單位黨組織和共產(chǎn)黨員帶頭積極開展“三服務(wù)”主題實踐活動，黨員佩戴“共產(chǎn)黨員”標(biāo)志上崗，真誠為人民群眾服務(wù)，以自己的實際行動促進行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
四、存在問題。通過考評來看，一是一些黨組織沒有建立黨建工作責(zé)任制，黨建工作無制度、無計劃，組織生活登記制度不夠落實;有的黨組織存在臨時應(yīng)付考核的現(xiàn)象，制度、計劃和活動記錄臨時補記錄。例如，縣二輕聯(lián)社黨總支、石油公司黨支部、徐聞二中黨總支、鹽務(wù)局黨支部等黨組織。二是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，黨建“主業(yè)”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位，黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”。例如，縣電影公司黨支部、縣科協(xié)黨支部、縣委黨史研究室黨支部等。三是黨內(nèi)監(jiān)督不到位，年度民主生活會議沒有召開。例如，縣公醫(yī)辦黨支部、縣二輕聯(lián)社黨總支、縣電影公司黨支部、鹽務(wù)局黨支部等。四是有的黨組織黨費收繳不及時，考評組考核時止，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部今年第一季度黨費仍然沒有上繳;個別黨員甚至半年或一年才交納一次黨費(特別是離退休、離崗的黨員較嚴(yán)重);有的黨建經(jīng)費不保障，組織生活不正常;有的黨組織發(fā)展黨員工作不重視，程序、手續(xù)不規(guī)范。五是黨建陣地欠缺不齊，有的連陣地都沒有。例如，縣打私辦黨支部、政協(xié)辦黨支部、縣對臺辦黨支部、縣調(diào)處辦黨支部、縣煙草局黨支部、縣志辦黨支部等。
通過這次黨建工作考評，縣直機關(guān)工委要求，各黨組織要按照《徐聞縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任制》的要求，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”和“抓黨建就是促發(fā)展”的理念，建立完善黨建工作責(zé)任制。希望黨建工作做得好的黨組織要繼續(xù)發(fā)揚成績，不驕不躁，當(dāng)好機關(guān)黨建工作的“排頭兵”?？h直機關(guān)工委責(zé)成黨建工作做得差的黨組織，要認(rèn)真查找不足，采取有效措施，迎頭趕上，為推進機關(guān)黨建工作“走在前頭”做出應(yīng)有的貢獻。
附：2013年縣直屬機關(guān)黨建工作考評成績及名次表
中共徐聞縣直屬機關(guān)工作委員會
6月25日
黨建考核通報范文三
州直各行政企事業(yè)單位黨委、黨總支、直屬黨支部：
州直機關(guān)黨工委創(chuàng)新年度考核方式，變“以年終考核為主”為“平時考核與年終考核并重”，更加突出平時考核，綜合運用日常掌握情況、平時考核成果和采取抽選基層黨組織書記述職、年底重點抽驗等方式，把年度考核工作做實做細(xì)，全面準(zhǔn)確反映和評價基層黨組織工作成效，現(xiàn)將黨建工作考核情況通報如下。
一、總體情況
2015年，州直各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和自治區(qū)、自治州黨委一系列重要會議精神，以“三嚴(yán)三實”專題教育為載體，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，緊緊圍繞自治州黨委工作大局，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，州直機關(guān)黨建工作整體水平進一步提升，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安作出了積極貢獻。
?、迨冀K把思想政治建設(shè)擺在首要位置，深入推進機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。
州直基層黨組織在日常工作中把思想政治建設(shè)擺到更加突出的位置，教育引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，自覺維護黨的良好形象;強化自治州一系列重大決策部署的學(xué)習(xí)，著力提高理解力、執(zhí)行力和落實力，引導(dǎo)機關(guān)干部爭做 “四強”干部，努力在加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、維護社會穩(wěn)定中做出表率，在凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)中做出表率。如州黨委政法委、州公安局在全體黨員干部中深入開展以“忠誠于黨，踐行法治精神”為主題的忠誠教育實踐活動，狠抓隊伍思想政治建設(shè)，確保了政法干警絕對忠誠可靠，提高了依法治疆能力。州紀(jì)檢委高度重視思想政治教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”要求，圍繞黨章和自治區(qū)、自治州黨委的重大決策部署開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，高頻率開展明察暗訪，加大對違反八項規(guī)定精神案件的查處和通報力度，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”問題，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，推動了工作落實。
?、鎴猿?ldquo;書記抓、抓書記”， 進一步夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。
州直部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的重?fù)?dān)，帶頭履行管黨責(zé)任、帶頭創(chuàng)新工作載體、帶頭摸索工作規(guī)律、帶頭抓好工作落實，形成書記抓基層黨建工作、上級書記抓下級書記責(zé)任落實，一級抓一級、層層抓落實、“書記抓，抓書記”、齊抓共管的工作新局面。如：博爾塔拉報社、州發(fā)改委、州公安局、州交通運輸局和博河流域管理處將機關(guān)黨建工作納入年度績效考評工作，書記與各黨支部書記層層簽訂責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動力，推動責(zé)任落實。博河流域管理處召開了基層管理站黨支部書記述職報告評議報告會，采取支部書記述職、書記重點點評、黨員干部評議方式，有力推進了機關(guān)黨建工作各項工作落實。博爾塔拉報社、中國電信博州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管業(yè)務(wù)工作不同聯(lián)系黨支部，推動黨建與業(yè)務(wù)工作互動共贏。
㈢充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)主體作用，全面提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。
州直基層黨組織充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)主體作用，認(rèn)真對照“四強”和 “三力”要求，圍繞維護“社會穩(wěn)定和長治久安”、保持黨的先進性和純潔性等主題，深入推廣 “微課堂”、“微黨課”活動，借助道德講堂、法律講堂等平臺，強化黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了黨員干部的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實推動“維護社會穩(wěn)定和長治久安”具體行動和實際成效。如：州財政局利用單位電子大屏、宣傳欄、微博、微信等媒體，組織觀看專家遠(yuǎn)程視頻講座，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拍攝微電影等多種形式組織黨員干部強化思想政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。州國稅局發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，建立局黨組成員調(diào)研制度，結(jié)合分管工作實際，深入調(diào)查研究，為黨課做思想鋪墊，確保黨課開課早、質(zhì)量高、效果好，精選出兩篇優(yōu)秀黨課教案被新疆國稅局采用，兩篇“三嚴(yán)三實”論文被共產(chǎn)黨員網(wǎng)采用。州黨委辦公室、州政府辦公室大力開展“雙語”學(xué)習(xí)活動，完善學(xué)習(xí)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期通報學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況與績效工資掛鉤，取得了良好學(xué)習(xí)效果。博樂公路管理局堅持課堂學(xué)習(xí)與課外實際鍛煉相結(jié)合、理論知識與實際案例及多媒體、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合，所轄各黨支部因地制宜建成了各具特色，深受黨員干部歡迎的學(xué)習(xí)特色品牌(博樂分局 “三同三送”活動、精河分局微黨課、溫泉分局 “青藍(lán)工程”);注重成果轉(zhuǎn)化，研制出16項公路養(yǎng)護專用機械，其中4項革新已獲得了國家專利，為全面完成業(yè)務(wù)工作提供了重要保障。州黨校創(chuàng)新教學(xué)模式，積極倡導(dǎo)“研究式”、“體驗式”、“調(diào)研式”、情景模擬式等教學(xué)方式，注重將黨性鍛煉貫穿黨校教學(xué)始終，大力開展赴井岡山、延安、青島、蘇州、成都等地的異地培訓(xùn)，共舉辦班次23期，培訓(xùn)學(xué)員1995人次;選派優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員及黨務(wù)工作者19人次赴區(qū)內(nèi)外進行學(xué)習(xí)培訓(xùn);舉辦“每月一課”干部講座活動，邀請全國道德模范和區(qū)內(nèi)外黨校專家來博講學(xué)，凈化了全體黨員干部心靈。五臺工業(yè)園區(qū)管委會實施骨干培養(yǎng)，通過院校培訓(xùn)、外出考察、基地觀摩、論壇研討等方式，重點培訓(xùn)園區(qū)干部提能力，加快成長，2015年派出骨干人員達46人次。州人民醫(yī)院、州編辦、州婦聯(lián)、州團委、州住建局、州科技局、州人口和計生委等單位結(jié)合各自實際，推行“黨員人人上講臺”，組織開展互動式、體驗式、研究式和共享式學(xué)習(xí)，黨員干部素質(zhì)不斷提升。
?、枰苑?wù)型黨組織建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
州直基層黨組織通過搭建服務(wù)平臺、創(chuàng)新服務(wù)載體、改進服務(wù)方式、豐富服務(wù)內(nèi)容，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面落實自治州黨委決策部署奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，全面深化六項任務(wù)和四項重點工作，深入開展“訪惠聚”活動，夯實了維穩(wěn)根基。如：州黨委宣傳部突出服務(wù)中心，全體黨員干部充分發(fā)揮辦文、辦會、辦事的能力，全程參與“去極端化”大宣教大揭批大活動，組建“千人宣講團”，開展宣講620余場次9萬余人受教育，刊播“去極端化”消息、評論、綜述等新聞報道1159篇(條)，領(lǐng)導(dǎo)署名文章40余篇，通過新聞網(wǎng)站、“博州零距離”微信公眾平臺，以原創(chuàng)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)點評的方式，擴散“去極端化”信息1萬余條，用文化滋養(yǎng)“聚民心”。州賽管委建立黨員志愿者服務(wù)隊，打造了4個“黨員示范窗口”、5個“黨員示范崗”和5個“服務(wù)標(biāo)兵示范崗”，成立游客困難救助隊、開設(shè)醫(yī)療室、郵政業(yè)務(wù)等為游客提供各類貼心服務(wù)，每周一為全體黨員干部義務(wù)撿拾垃圾活動日，著力打造“不讓游客受委屈，不讓游客留遺憾”的旅游服務(wù)品牌。州工商局認(rèn)真服務(wù)民生，認(rèn)真查辦消費侵權(quán)案件，全年累計解決消費者投訴1029件，挽回經(jīng)濟損失502.7萬元;嚴(yán)查一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的大案要案，共查辦案件164件，案值1165.3萬元，全力維護社會穩(wěn)定。博爾塔拉報社結(jié)合報社新聞工作實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進評選方式，將“每季之星”的評選與報社績效考核緊密掛鉤，加大績效獎勵和宣傳力度，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的“行政服務(wù)之星”、“新聞采編之星”、“業(yè)務(wù)技能之星”和“中層管理之星”，充分發(fā)揮身邊先進典型的輻射作用，營造了“愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績，樂于奉獻爭先鋒”良好氛圍。州黨委辦公室緊緊圍繞州黨委中心工作抓黨建，全體黨員干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，圓滿完成了州黨委經(jīng)濟工作、穩(wěn)定工作、“訪惠聚”活動總結(jié)表彰動員、教育教師工作等重要會議服務(wù)和中央、自治區(qū)及湖北省等各級領(lǐng)導(dǎo)來博調(diào)研服務(wù)工作，信息服務(wù)及時高效，督查工作堅決有力，對全州90項重點工作、12件領(lǐng)導(dǎo)批示事項進行了立項督查和專項查辦，確保州黨委決策部署落地。州供銷社、州蒙醫(yī)院、州政府辦公室、州發(fā)改委、州交通運輸局、州農(nóng)業(yè)局、州氣象局、州住建局、州社保局、五臺工業(yè)園區(qū)、州老干局等單位圍繞州黨委工作部署和單位中心工作，積極搭建服務(wù)平臺，進一步健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾評價工作體系，打造了一批“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和“示范黨組織”。
?、閯?chuàng)新型黨組織建設(shè)。
州直基層黨組織在日常工作中勇于探索、積極創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，以樹立創(chuàng)新理念、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作載體為切入點，大膽探索、積極實踐，及時總結(jié)提煉推廣了好的經(jīng)驗和做法，營造了濃厚的改革創(chuàng)新氛圍。如：州黨委組織部充分發(fā)揮組織部門黨員在干部隊伍中的示范引領(lǐng)作用，開展“爭做具有新疆特色的好組工干部”活動，采取編印學(xué)習(xí)資料、組織全員培訓(xùn)、深化崗位練兵、舉辦主題演講等方式，培養(yǎng)和選樹一批“具有新疆特色的好組工干部”典型，進一步強化了干部隊伍建設(shè)。州總工會創(chuàng)新困難職工幫扶機制，投入6萬元在博樂市成立了困難職工幫扶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范點，免費對困難職工進行服裝技術(shù)培訓(xùn);投入3萬元將6個蔬菜大棚及1.5畝地免費提供給35名困難職工進行蔬菜種植;在精河縣呼和哈夏北村投入10萬元，建立創(chuàng)業(yè)幫扶培訓(xùn)基地，實現(xiàn)了村隊富余勞動力轉(zhuǎn)移和困難群體就業(yè);在溫泉縣投入30萬元建成黑木耳養(yǎng)殖大棚5個，建成240畝有機蔬菜種植基地，免費為困難職工送崗位、送技能。州財政局創(chuàng)新工作思路，結(jié)合多單位在一棟樓辦公實際，主動擔(dān)當(dāng)，整合資源，聯(lián)合樓內(nèi)各單位統(tǒng)一參加“去極端化”宣講、黨風(fēng)廉政黨課、黨建專題講座、安全知識講堂等活動，實現(xiàn)了多單位聯(lián)動專題學(xué)習(xí)，取得了良好實效;以上率下，舉辦全州財政系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”演講比賽等，在全州各級財政干部中營造了爭做“四強”“三力”干部的社會氛圍。州發(fā)改委創(chuàng)新活動形式，在全州發(fā)改系統(tǒng)開展“依法治國、維護穩(wěn)定、長治久安”知識競賽和“踐行三嚴(yán)三實 爭做四強發(fā)改干部”演講比賽，豐富了黨建工作形式，充分激發(fā)了黨員參與黨建活動的積極性。州工商局積極探索創(chuàng)新型黨組織建設(shè)工作載體，建立健全工作機制，新建、完善黨組議事規(guī)則、財務(wù)審批、疑難問題會商審核等制度38個;把創(chuàng)新作為評選先進、考察推薦干部和年度考核的重要內(nèi)容，激發(fā)黨員創(chuàng)新積極性，增強機關(guān)黨組織的生機和活力。
二、存在的問題
?、逅枷胝谓ㄔO(shè)還需進一步加強。州直各基層黨組織在引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，爭做新疆特色“四強”干部，自覺把思想行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和自治州黨委決策部署等方面還需要以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措進一步加大力度。
?、婀ぷ髯黠L(fēng)還需進一步轉(zhuǎn)變。部分州直基層黨組織在把注意力放在平時，把功夫下在平時，突出平時工作，注重實效等方面還需進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
?、琰h務(wù)干部隊伍建設(shè)力度還需進一步加大。部分州直基層黨組織更換黨務(wù)干部頻繁，造成黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟、想抓抓不好等;部分黨務(wù)干部工作責(zé)任心和進取心不強，思路不寬，辦法不多，有的難以勝任本職工作。
㈣基礎(chǔ)性工作不夠扎實。個別州直基層黨組織的日?；A(chǔ)工作抓的不夠緊，有的日常工作不規(guī)范，檔案資料整理不及時，日?？己诉€存在薄弱環(huán)節(jié)。
2016年，州直各基層黨組織要在自治州黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標(biāo)，緊扣“服務(wù)中心 建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，全面加強和改進機關(guān)黨建工作，深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)州直廣大黨員干部著力在提高理解力、執(zhí)行力和落實力上下功夫，努力在加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生等各項工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，為實現(xiàn)自治州社會穩(wěn)定和長治久安做出新的貢獻。
附件：2015年度州直黨建工作考核結(jié)果
中共博爾塔拉蒙古自治州直屬機關(guān)工作委員會
3月8日
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