遲到情況通報
遲到情況通報
遲到，指到得比約定的(或恰當(dāng)?shù)?時間晚。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)磉t到情況通報，供大家參考!
遲到情況通報范文一
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部
******遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部
***遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政
部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)
定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
深圳市******************公司
行政部
年6月11日
遲到情況通報范文二
根據(jù)XXXX有限公司《會議管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會議：
罰款將于 月發(fā)放工資時扣除。
簽字：
時間：
遲到情況通報范文三
通知各位員工：
經(jīng)過一段時間的巡查，發(fā)現(xiàn)公司里都有員工沒有按公司要求按時上下班，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，考勤是一條鐵的紀(jì)律。希望各員工抓好紀(jì)律，抓好責(zé)任目標(biāo)考核，抓好各崗位職務(wù)履行情況的督查;通知發(fā)出后，如果發(fā)現(xiàn)還有個別員工不按公司要求上下班，不遵守公司制度，將給予嚴(yán)肅處理：遲到10分鐘內(nèi)罰款10元遲到半個小時以內(nèi)罰款30元超過半個小時者，罰一天工資!特此通知!為嚴(yán)肅紀(jì)律請各員工按照公司規(guī)定積極配合!
年月日
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