通報是用來表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要指標(biāo)精神或情況時使用的公務(wù)文書。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韨€人會議缺席通報，僅供參考!

　　個人會議缺席通報范文一

　　關(guān)于xxx會議會紀(jì)會風(fēng)的情況通報

　　各機(jī)關(guān)部門：

　　2014年xx月xx日下午xx點(diǎn)，公司于二樓會場召開xx會議，對前段時間公司開展xx活動進(jìn)行總結(jié)及測評。會后經(jīng)核實(shí)，有三名同志因事未向辦公室請假報備而缺席會議，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。公司廣大職工特別是這次被通報批評的同志，要引以為戒，舉一反三，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，改進(jìn)會紀(jì)會風(fēng)。要進(jìn)一步端正態(tài)度，對每一次的會議要高度重視，力戒馬虎應(yīng)付，嚴(yán)格按通知要求落實(shí)并參加會議，不得無故遲到、早退、缺席及派其他人員隨意代會，因事不得參會的要及時向辦公室請假并說明原因，防止出現(xiàn)類似問題。

　　xx公司

　　2014年xx月xx日

　　個人會議缺席通報范文二

　　關(guān)于xxx會議會紀(jì)會風(fēng)的情況通報

　　各機(jī)關(guān)部門：

　　2014年xx月xx日下午xx點(diǎn)，公司于二樓會場召開xx會議，對前段時間公司開展xx活動進(jìn)行總結(jié)及測評。會后經(jīng)核實(shí)，有三名同志因事未向辦公室請假報備而缺席會議，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。 公司廣大職工特別是這次被通報批評的同志，要引以為戒，舉一反三，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，改進(jìn)會紀(jì)會風(fēng)。要進(jìn)一步端正態(tài)度，對每一次的會議要高度重視，力戒馬虎應(yīng)付，嚴(yán)格按通知要求落實(shí)并參加會議，不得無故遲到、早退、缺席及派其他人員隨意代會，因事不得參會的要及時向辦公室請假并說明原因，防止出現(xiàn)類似問題。

　　xx公司

　　2014年xx月xx日

　　個人會議缺席通報范文三

　　各部門(單位)吸取教訓(xùn)，引以為戒，把解決會風(fēng)方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動工作落實(shí)的有效抓手，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、簽到制度，遵守會場紀(jì)律，強(qiáng)化會紀(jì)會風(fēng)督查，提高會議質(zhì)量和效果，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力推進(jìn)監(jiān)利經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，2011年12月10日上午，縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會，全面部署全縣治庸問責(zé)和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴(yán)肅大會紀(jì)律，縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀(jì)律進(jìn)行了全程錄影錄像，并組織專班進(jìn)行了暗訪。

　　經(jīng)查，絕大多數(shù)與會人員都能按時參會，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，會場秩序總體良好。但是，仍有2家單位的與會人員整體缺席，9家單位的與會人員部分缺席，總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會;有的在會場玩手機(jī)、發(fā)短信;有的在臺下交頭接耳、談笑風(fēng)生;更有甚者，精神萎靡不振，竟在會場呼呼大睡。為嚴(yán)肅紀(jì)律，經(jīng)縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委、縣政府同意，決定對12月9日接到縣委辦會議通知后，玩忽職守，未通知與會人員參會，導(dǎo)致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù)，整體缺席或部分缺席的11家單位(縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫)，會場上“打瞌睡”的3人(縣商務(wù)局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機(jī)關(guān)紀(jì)檢員李學(xué)東)，開會接打手機(jī)的4人(縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經(jīng)理秦文圣)進(jìn)行通報批評。另外，縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其作出書面檢查。會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。會風(fēng)問題，不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果，而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)，事關(guān)黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實(shí)。思想上松一寸，行動上垮一尺。只有好的會風(fēng)，才能產(chǎn)生好的效果，才能把工作一件一件地抓落實(shí)。全縣各級各部門要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，把整頓會風(fēng)作為開展“治庸問責(zé)”行動的第一步，帶頭正會風(fēng)，樹新風(fēng)。唯有如此，才能真正把發(fā)展作為第一要務(wù)，把和諧作為第一追求，把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，才能更好地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地解決庸懶散軟等突出問題，更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　一要提高思想認(rèn)識。要意識到會風(fēng)渙散就是?庸懶散軟?行為的具體反映，要把對會風(fēng)的認(rèn)識深化到干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象思考上來，從提高思想認(rèn)識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題，解決對自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認(rèn)識促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長才干，提能去庸、提神強(qiáng)責(zé)，解決精神萎靡和能力不足的問題，解決政治敏感性不高、大局意識不強(qiáng)的問題，真正把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以實(shí)際行動投入治庸問責(zé)工作。

　　二要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和部門要把改進(jìn)會風(fēng)作為嚴(yán)明紀(jì)律的“發(fā)令槍”，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關(guān)文件，不斷完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，各部門和廣大黨員干部要認(rèn)真開展自查自糾。