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15種行政公文類型

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  行政公文,是公務(wù)文書的簡(jiǎn)稱,是人類在治理社會(huì)、管理國(guó)家的公務(wù)實(shí)踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。下文是15種行政公文類型,歡迎閱讀!

  15種行政公文類型

  一、通知

  概念:通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作時(shí)所用的一種簡(jiǎn)易公書。它的功能主要是布置工作、告知事項(xiàng)。是一種下行文。具有內(nèi)容單純,行文簡(jiǎn)便和執(zhí)行性、指導(dǎo)性、告知性、簡(jiǎn)約性的特點(diǎn)。

  根據(jù)功能特點(diǎn),通知主要有五種類型:指令型通知、轉(zhuǎn)發(fā)型通知、事項(xiàng)通知、會(huì)議通知、任免和聘用通知等。

  指令型通知(對(duì)概念的認(rèn)識(shí)要“顧名思義”)主要用于向下布置和安排工作,《××公安局關(guān)于上報(bào)大練兵活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡的通知》,《××公安局關(guān)于堅(jiān)決遏制違反五條禁令苗頭的緊急通知》。轉(zhuǎn)發(fā)型通知,主要用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)文件,《××公安局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公安部〈關(guān)于××通知〉的通知》。事項(xiàng)通知,主要用于告知已發(fā)生變化的一些工作事項(xiàng),引起大家重視。如《關(guān)于110、122、119三臺(tái)合一的通知》,《關(guān)于停止使用市局“掃黃辦”印章的通知》。會(huì)議通知和任免通知比較簡(jiǎn)單。

  寫作:首先要搞清楚寫什么(要寫的主旨和內(nèi)容),再考慮怎么寫(文章的體裁格式)。通知一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款四部分組成。

  標(biāo)題:由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種組成?!?times;×公安局關(guān)于××工作的通知》。 主送機(jī)關(guān):對(duì)誰發(fā)通知。

  正文:主要包括通知原因、通知事項(xiàng)、通知要求三部分。

 ?、偻ㄖ?,首先要寫明主要依據(jù),即為什么要發(fā)通知(如根據(jù)上級(jí)××文件、會(huì)議精神或根據(jù)××工作的需要等),根據(jù)××文件精神(依據(jù)),結(jié)合本局實(shí)際(針對(duì)性,找出文件與工作之間的結(jié)合點(diǎn)),為更好地搞好工作(通知意義),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下(過渡語)引起下文。

 ?、谕ㄖ马?xiàng)。交待工作任務(wù)、闡明具體措施,這里事項(xiàng)要具體,重點(diǎn)要突出,可分條寫出(1、2、3,...),簡(jiǎn)單的通知可不分條,一次性陳述寫出。

 ?、弁ㄖ?。對(duì)有關(guān)政策界限、完成期限、怎樣上報(bào)等提出具體要求,最后以“特此通知”、“請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行”等慣用語結(jié)束。

  要求;

  ①通知的開頭導(dǎo)語要說明通知的根據(jù),針對(duì)性提出問題和要達(dá)到的目的。按照提出問題、分析問題、解決問題的思路。

 ?、谕ㄖ恼牟恍枰e例和議論,只需明確“做什么”和“怎么做”就行了。

 ?、劢Y(jié)尾部分要簡(jiǎn)明扼要,切忌長(zhǎng)篇大論,沖淡主題。

  二、通報(bào)

  通報(bào)是上級(jí)向下級(jí)表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況的一種公文。屬下行文。通報(bào)或分為表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)和重要情況通報(bào)。

  寫作;一般由標(biāo)題、受文機(jī)關(guān)、正文、落款、日期組成。

  表彰性通報(bào):正文內(nèi)容通常由敘述事實(shí)、說明主旨、做出決定、提出要求四個(gè)部分組成。敘述事實(shí)是表彰性通報(bào)的主要部分,應(yīng)用時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果五大要素反映清楚明確,同時(shí)應(yīng)突出重點(diǎn)。表彰性通報(bào)常常因事及人,透過客觀事實(shí)看精神境界。凡是體現(xiàn)精神境界的事實(shí)和情節(jié),應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn),下功夫?qū)懞?。說明主旨,就是說明先進(jìn)事跡所反映的精神境界和思想風(fēng)貌及其意義,主要經(jīng)驗(yàn)和值得發(fā)揚(yáng)的是什么。

  做出決定就是根據(jù)先進(jìn)事跡作出表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的決定。提出要求即提出向先進(jìn)人物或集體學(xué)習(xí)的號(hào)召。

  批評(píng)性通報(bào)。一般分為四個(gè)部分:一是介紹事實(shí),具體陳述起因、經(jīng)過、后果(造成的影響或損失情況)、有關(guān)人員的責(zé)任等;對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)的交代要清楚、簡(jiǎn)練。二是指出錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害,分析產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因。三是作出的處理,包括處理的依據(jù)和處理的結(jié)果。四是要求和希望。

  情況通報(bào)。以寫清情況為主,并作必要的分析,指明事態(tài)的動(dòng)向和值得注意的問題。通常是前面有總體情況的交代,后面有個(gè)體事例的照應(yīng),主次分明,詳細(xì)得當(dāng)。情況,可以是全局的發(fā)展動(dòng)態(tài),也可以是反映工作中的某一方面情況,如重大火災(zāi)事故的情況、民警駕車發(fā)生重大交通事故的情況、槍支丟失情況、警服外借造成嚴(yán)重后果的情況等等,目的在于使有關(guān)單位和干部、群眾了解信息,引起注意,促進(jìn)工作的順利開展。

  三、報(bào)告

  概念;報(bào)告是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作的公文。內(nèi)容包括匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級(jí)詢問等。報(bào)告是一種陳述性的上行文。報(bào)告就是我們平時(shí)的書面匯報(bào)工作、匯報(bào)情況。平常也稱“××情況匯報(bào)” 報(bào)告從內(nèi)容性質(zhì)上分,有工作報(bào)告、情況報(bào)告、答復(fù)報(bào)告、建議報(bào)告等。從內(nèi)容所涉范圍上分,有綜合報(bào)告和專題報(bào)告。報(bào)告是我們工作中常見的文書,我們的一切工作都可以用報(bào)告的形式書面向上級(jí)匯報(bào)。工作報(bào)告主要是報(bào)告工作(做了什么工作),情況報(bào)告主要是反映社會(huì)治安動(dòng)態(tài)、敵社情動(dòng)態(tài)、刑事犯罪動(dòng)態(tài)。答復(fù)報(bào)告是針對(duì)上級(jí)詢問某一件事的完成情況或某一個(gè)案件的進(jìn)展情況予以答復(fù)。建議報(bào)告是根據(jù)工作的需要,向上級(jí)提出建設(shè)性意見。

  寫作;報(bào)告分標(biāo)題、稱謂、開頭部分、主體部分、結(jié)尾部分。 標(biāo)題:關(guān)于××(事由)的情況報(bào)告(匯報(bào))

  稱謂:××上級(jí)部門

  開頭部分:報(bào)告的原因或理由。一般要寫清報(bào)告的是什么工作、工作基本情況、進(jìn)展情況。然后用一句話“現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下”領(lǐng)起下文。 主體部分:報(bào)告的事項(xiàng)。綜合報(bào)告包括主要成績(jī)、做法、體會(huì),這是報(bào)告需詳寫的關(guān)鍵部分;最后說明存在問題和今后打算,這部分可以略寫。一般用小標(biāo)題分項(xiàng)列出。專題報(bào)告中,如果是反映工作或情況,要依次陳述事情的原委、工作的性質(zhì)、工作進(jìn)展及完成情況、今后的努力方向等。

  主體部分寫作應(yīng)注意兩個(gè)問題:

  ①要有一定的格式。可采取分條式或分題式結(jié)構(gòu)進(jìn)行敘述,內(nèi)容單一的報(bào)告,也可以采取自然段逐層推進(jìn)的形式陳述。

 ?、谝幸粭l主要線索,按時(shí)間先后反映工作進(jìn)程,或從作法到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),或從思想認(rèn)識(shí)到行動(dòng)效果,或按內(nèi)容的重要程度,從主到次結(jié)尾部分:匯報(bào)工作的報(bào)告,寫“以上報(bào)告如有不妥,請(qǐng)指示”;反映情況的報(bào)告,寫“特此報(bào)告”。

  寫作報(bào)告時(shí),應(yīng)注意平鋪直敘,寫清工作進(jìn)程,找出存在問題,提出建設(shè)性意見。語言要平穩(wěn)得體,尊重事實(shí),切忌情節(jié)描寫、口氣夸張、張腔作勢(shì)、妄加評(píng)論。報(bào)告與調(diào)查報(bào)告具有明顯區(qū)別,報(bào)告重在陳述工作,調(diào)查報(bào)告重在調(diào)查過程和結(jié)論;報(bào)告要簡(jiǎn)約化格式,調(diào)查報(bào)告要過程化分析。

  四、請(qǐng)示

  概念;請(qǐng)示是下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)求解決問題的公文。內(nèi)容包括請(qǐng)求上級(jí)解決問題、解釋問題、決定事項(xiàng)等。請(qǐng)示具有事前行文和一事一文的特點(diǎn)。

  請(qǐng)示和報(bào)告雖然都屬上行文,除寫作方式不同外,在行為目的和時(shí)間要求上也有區(qū)別。報(bào)告的目的是匯報(bào)工作,不需要上級(jí)批復(fù);請(qǐng)示的目的則是請(qǐng)求解決難題,需要批復(fù)。請(qǐng)示只能事前請(qǐng)示,報(bào)告大多在事中或事后匯報(bào)。

  請(qǐng)示一般有工作性請(qǐng)示(又稱請(qǐng)求批準(zhǔn)性請(qǐng)示)和政策性請(qǐng)示(又稱請(qǐng)求指示性請(qǐng)示)兩種。前者是請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)有關(guān)人、財(cái)、物及機(jī)構(gòu)、編制、項(xiàng)目、計(jì)劃等事項(xiàng),后者是向上級(jí)要政策、要辦法。

  寫作;請(qǐng)示由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款組成。正文包括三項(xiàng)內(nèi)容。

 ?、僬?qǐng)示緣由。即為什么要請(qǐng)示。陳述請(qǐng)示的原因、根據(jù)、目的等,與后面的請(qǐng)示事項(xiàng)形成因果關(guān)系。提出的理由要有說服力。主要是闡明上級(jí)文件依據(jù),工作存在的實(shí)際困難,必須要解決的事項(xiàng)等,最后以“現(xiàn)請(qǐng)示如下”作為過渡語。

 ?、谡?qǐng)示事項(xiàng)。即請(qǐng)示什么。這是請(qǐng)示的核心和重點(diǎn),是要求給予指示、批準(zhǔn)的具體問題和事情。要明確寫出自己的意見。如果請(qǐng)示事項(xiàng)比較復(fù)雜,涉及幾種情況或幾個(gè)方面,可以分條分項(xiàng);請(qǐng)示中不僅要提出問題,還要提出解決問題的傾向性意見。提出的請(qǐng)求和意見要具體、明確、切合實(shí)際。

 ?、壅?qǐng)示結(jié)尾。即請(qǐng)示結(jié)束語。一般寫上“妥否,請(qǐng)批示”、“以上意見當(dāng)否,請(qǐng)批示”。

  注意

  ①請(qǐng)求應(yīng)一文一事;

 ?、谥魉蜋C(jī)關(guān)應(yīng)單一,不能多頭請(qǐng)示;不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人請(qǐng)示;不能越級(jí)請(qǐng)示;

 ?、壅?qǐng)求的理由要“三忌”:忌本位主義不顧大局,忌過多講大道理,忌有意編造、夸大情況。

  五、函

  概念;函是平行單位之間商洽工作的公文,內(nèi)容包括相互之間有關(guān)工作的詢問、答復(fù)、求助、求援等,屬平行文。

  函與請(qǐng)示在目的上是一致的(請(qǐng)求解決問題),但行文方向不同,一個(gè)平視,一個(gè)仰視。仰視要尊重,平視更親和。因而函在寫作時(shí)就比較靈活自由。

  函的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為使用的廣泛性和寫作的靈活性,平行機(jī)關(guān)、友好單位需協(xié)商、詢問、答復(fù)、求援、致謝等一切問題都可以用函去溝通、解決。因此,函具有聯(lián)系工作、溝通感情、促進(jìn)融合的作用。公安機(jī)關(guān)使用的函,按其作用和內(nèi)容的不同,有“公函”和“便函”、“去函”和“復(fù)函”之分。公函是指《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定的文種,即“函”。給某機(jī)關(guān)去函,一般是商洽工作,提出要求,詢問事項(xiàng)。復(fù)函則是對(duì)商洽和詢問的答復(fù)。

  寫作;函由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾組成。函的種類不同,寫法也有區(qū)別。

  去函。由開頭的和請(qǐng)求事項(xiàng)兩部分組成。開頭部分寫去函的緣由,表明

  商洽、請(qǐng)求、詢問或告知有關(guān)情況的依據(jù)、意向等;請(qǐng)求事項(xiàng)部分詳細(xì)寫明商洽、詢問、請(qǐng)求、告知事項(xiàng)的內(nèi)容,根據(jù)事項(xiàng)的復(fù)雜程度,或單列一段,或分條分項(xiàng)。既要簡(jiǎn)明扼要,又要交代清楚。如果要求對(duì)方回復(fù),還要明確提出“請(qǐng)函復(fù)”、“請(qǐng)復(fù)”等。如有附件要標(biāo)明(有關(guān)復(fù)印件)復(fù)函。有引語和答復(fù)意見兩部分組成。引語是引述來函標(biāo)題、來函文號(hào),有時(shí)要寫明來函的大概內(nèi)容。答復(fù)意見是針對(duì)來函事項(xiàng)予以答復(fù),答復(fù)中要表明態(tài)度、主張。如“茲收到貴單位××函,函中提到的××一事,我們進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和研究,認(rèn)為××,現(xiàn)答復(fù)如下。”結(jié)束語有“特此函復(fù)”、“此復(fù)”等。

  六、計(jì)劃

  概念;計(jì)劃是工作開展前預(yù)先擬定的具體方法的應(yīng)用公文。平常又稱要點(diǎn)、方案、預(yù)案等。計(jì)劃的內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、目標(biāo)、方法、步驟、要求等。具有規(guī)定性特點(diǎn)。

  古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”“預(yù)”,就是事先有計(jì)劃;“立”就是取得成功。因此,事前有計(jì)劃,事后有總結(jié),是做好一切工作的基礎(chǔ)。計(jì)劃對(duì)工作、學(xué)習(xí)有重要的指導(dǎo)作用,起推動(dòng)和監(jiān)督作用。我們常說的一切按計(jì)劃辦事,就是要尊重計(jì)劃的規(guī)定性特點(diǎn),制定計(jì)劃時(shí)重在定任務(wù)、定措施、定時(shí)間、定要求。計(jì)劃的種類很多,常用的計(jì)劃有工作計(jì)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃等。

  寫作方法;計(jì)劃一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

  1、標(biāo)題。由機(jī)關(guān)名稱、適用時(shí)間、計(jì)劃內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。

  2、正文。有前言和主體兩個(gè)部分。前言,寫明制作計(jì)劃的依據(jù)(指導(dǎo)思想),即“為什么制定計(jì)劃,依據(jù)什么制定計(jì)劃”。主要依據(jù)上級(jí)文件、指示、工作中可能遇到的情況和問題等,然后用“特制定本計(jì)劃(方案)”一類的慣用語引出計(jì)劃事項(xiàng)。

  主體。

 ?、倌繕?biāo)和任務(wù)。主要寫明“做什么”、“做到什么程度”。這是計(jì)劃的核心。寫明任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和要達(dá)到的目標(biāo)(數(shù))??梢詫懗啥温涫剑部梢苑謼l列項(xiàng)寫。段落安排要分清輕重緩急,重點(diǎn)任務(wù)要放在第一段,其它次之。

 ?、诖胧┖筒襟E。具體回答“怎么做”、“什么時(shí)候完成”。要寫明組織領(lǐng)導(dǎo)、分工配合、檢查考核等事項(xiàng)。措施要有力,分工要明確,考核要合理(留有一定變化空間)。

  結(jié)尾。一般是提出要求,主體部分已交代明確的也可以不寫。

  3、落款。寫明制作單位名稱和成文時(shí)間。

  注意;制定計(jì)劃要做到目的明確,措施具體,便于實(shí)施、便于檢查,制定的目標(biāo)任務(wù)、獎(jiǎng)懲辦法防止與實(shí)際工作相矛盾,要切合實(shí)際情況并留有余地。

  七、公安簡(jiǎn)報(bào)

  公安簡(jiǎn)報(bào)就是用簡(jiǎn)略的方式報(bào)道公安工作的應(yīng)用文書。內(nèi)容包括反映公安工作、社會(huì)治安情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、交流信息等。平時(shí)又稱“情況反映”、“公安要情”、“治安動(dòng)態(tài)”。

  簡(jiǎn)報(bào)具有新聞性、時(shí)效性,是一種新聞體裁的文書,其突出特點(diǎn)是短、新、快。

  短是簡(jiǎn)明扼要,內(nèi)容單一,就單一事件某一方面工作進(jìn)行報(bào)道。敘述簡(jiǎn)明,語言簡(jiǎn)潔,篇幅不超過1000字。新就是具有新聞性,所謂新聞就是能夠引起人興趣的、剛剛發(fā)生的事件,具有情節(jié)性、故事性,有時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件。因此在寫作上較“活”,這也是簡(jiǎn)報(bào)區(qū)別于報(bào)告的一個(gè)顯著特點(diǎn),報(bào)告就是平鋪直述地匯報(bào)工作,反映情況,不能有任何情節(jié)描寫或抒情式語言。簡(jiǎn)報(bào)就是要比較生動(dòng)地反映工作,要有簡(jiǎn)略的情節(jié)性、故事性。

  公安簡(jiǎn)報(bào)按內(nèi)容和性質(zhì)的不同,可分為會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)和情況反映(或公安要情)三種。

  工作簡(jiǎn)報(bào)主要是反映公安機(jī)關(guān)各方面的日常工作情況。主要包括業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展情況、隊(duì)伍建設(shè)情況、重大事件(案件)的情況(工作簡(jiǎn)報(bào)主要是反映成績(jī))。情況反映是指反映敵情、社情和社會(huì)治安情況的簡(jiǎn)報(bào)。如“敵情動(dòng)態(tài)”、“治安情況”、“穩(wěn)定要情”等。公安簡(jiǎn)報(bào)突出公安工作做了什么,情況簡(jiǎn)報(bào)突出有什么,發(fā)現(xiàn)了什么。

  寫作方法;公安簡(jiǎn)報(bào)既然是一種新聞體裁,那么寫作上應(yīng)按新聞體裁的要求。一般采用消息式寫法和通訊式寫法。消息式寫法主要由導(dǎo)語、主體、結(jié)尾的格式,是先概括后敘述的“倒金字塔式”。用以報(bào)道單一事件,多為公安機(jī)關(guān)內(nèi)部掌握的動(dòng)態(tài)。其時(shí)效性與寫作形式、語言要求都與新聞報(bào)道中的消息一樣,篇幅簡(jiǎn)短、直述事件、要素清楚、少發(fā)議論。通訊式寫法多用以反映重大事件、綜合性工作、典型案例等情況。 簡(jiǎn)報(bào)由報(bào)頭、正文和報(bào)尾三部分組成。

  報(bào)頭。固定化版頭。在簡(jiǎn)報(bào)首頁(yè)上方位置,約占全頁(yè)三分之一篇幅。包括名稱、期數(shù)、編發(fā)單位、印發(fā)日期等。

  正文。一般包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾。

 ?、贅?biāo)題。簡(jiǎn)報(bào)的標(biāo)題類似新聞標(biāo)題,一般只有一個(gè)主題,必要時(shí)也可以有主標(biāo)題、副標(biāo)題、小標(biāo)題。標(biāo)題形式有結(jié)論式,如“上半年刑事案件減少”;概要式,如“本市大學(xué)生違法犯罪情況及原因”;提問式,如“我是怎樣走上犯罪道路的——盜竊犯張××自述”;對(duì)仗式,如“熱情服務(wù)暖如春風(fēng),臺(tái)胞盛贊公安民警”;警句式,如“國(guó)法輕,壞人兇——群眾來信談對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安的看法”等。擬定標(biāo)題要求明確、鮮明、醒目、靈活。

  ②導(dǎo)語。導(dǎo)語部分要開門見山,寫明何時(shí)、何地、何人、何事、何因(五何)。主要有綜括式(又稱敘述式、提要式)、結(jié)論式、問答式等。

 ?、壑黧w。要對(duì)導(dǎo)語做進(jìn)一步的敘述和說明,是簡(jiǎn)報(bào)的基本事實(shí)部分,也是簡(jiǎn)報(bào)的核心。主要敘述工作過程,可以按順序?qū)?,如時(shí)間順序、工作推進(jìn)順序等。

 ?、芙Y(jié)尾。點(diǎn)明工作結(jié)果與開頭相呼應(yīng);做出適當(dāng)評(píng)價(jià),點(diǎn)明下步工作的發(fā)展方向,對(duì)主體內(nèi)容中的懸念性問題作一交待。

  有些簡(jiǎn)報(bào)要在標(biāo)題上面(或下)加按語。其作用是說明本簡(jiǎn)報(bào)的重要性。一般表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)意志,具有一定的權(quán)威性、指導(dǎo)性。

  八、調(diào)查報(bào)告

  概念:調(diào)查報(bào)告就是通過調(diào)查研究而得出的結(jié)論性報(bào)告的應(yīng)用文書。所謂調(diào)查研究就是在掌握真實(shí)素材的情況下,通過定量、定性的分析總結(jié),從而找出其規(guī)律性、普遍性的東西。調(diào)查報(bào)告又稱調(diào)研文章。調(diào)查報(bào)告有公文類調(diào)查報(bào)告、新聞?lì)愓{(diào)查和學(xué)術(shù)類調(diào)查報(bào)告(又稱調(diào)研類學(xué)術(shù)論文)三類。公安機(jī)關(guān)常用的調(diào)查報(bào)告主要有治安情況調(diào)查報(bào)告、案件(事件)調(diào)查報(bào)告、存在問題調(diào)查報(bào)告三種。調(diào)查報(bào)告重在調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果。

  寫作方法;調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、正文、結(jié)尾三個(gè)部分組成。

  1、標(biāo)題。標(biāo)題可用直敘式,由被調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容加文種組成。如“××市未成年人網(wǎng)吧違法犯罪調(diào)查報(bào)告”,“嚴(yán)打斗爭(zhēng)之盲點(diǎn)”;也可用問句式,突出所談問題的嚴(yán)重性,如“××市入室搶劫案為什么突出”。

  2、正文。正文由前言、主體和結(jié)束語三部分組成。

  前言(開頭)。開頭部分著重概括被調(diào)查對(duì)象的基本情況,提出要調(diào)查的問題,經(jīng)過工作后得出怎樣的結(jié)論。開篇點(diǎn)明本篇調(diào)查報(bào)告的主旨。交代調(diào)查的時(shí)間、對(duì)象、范圍、方式、調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)、取得的成效。前言的寫法比較靈活。介紹典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告可先概括介紹一下成績(jī)效果。事故、事件調(diào)查報(bào)告的開頭可議論一下問題的嚴(yán)重性、重要性,以引起人們的注意。不管用什么形式開頭,都要高度概括,開門見山,緊扣主題(要調(diào)查什么)。

  主體:主體是調(diào)查報(bào)告的核心部分。調(diào)查報(bào)告的主體沒有規(guī)定的形式,要“因情立體,即體成勢(shì)”,一般要寫清以下三方面的內(nèi)容:

 ?、偈聦?shí)。調(diào)查所得的主要事實(shí),即事情發(fā)生、發(fā)展變化的始末、具體過程。事實(shí)部分有時(shí)表述為“經(jīng)過”、“表現(xiàn)”、“問題”、“情況”、“現(xiàn)象”、“作法”、等。內(nèi)容復(fù)雜可分條列項(xiàng)。

 ?、谠?。問題或成績(jī)產(chǎn)生的前因后果,對(duì)調(diào)查所得情況的分析和認(rèn)識(shí)。原因含直接原因與間接原因,主觀原因與客觀原因,主要原因與次要原因等等。

 ?、蹖?duì)策或體會(huì)。根據(jù)調(diào)查情況得出的結(jié)論談看法。如,反映典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告要寫明取得此成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);揭露問題的調(diào)查報(bào)告要在分析的基礎(chǔ)上提出預(yù)防、處理措施;事故事件的調(diào)查報(bào)告要在分析原因的基礎(chǔ)上提出處理意見。這部分內(nèi)容常用“對(duì)策”、“措施”、“思路”、“構(gòu)想”、“方案”、“建議”、“意見”、“設(shè)想”等詞語表述。所以大多數(shù)調(diào)查報(bào)告的主體格局為:事實(shí)——原因——對(duì)策。

  根據(jù)以上內(nèi)容,按以下兩種方式構(gòu)思:

 ?、侔错樞?qū)?縱向結(jié)構(gòu))。主要是盞韃楣ぷ韉慕?骨榭鑫?饗呃醋櫓?牧希?蛘甙湊帳錄?⑸?⒎⒄?、结局的顺序?饗呃醋櫓?牧希?庵址椒ㄏ咚韉ヒ唬?雎縝宄??悴閔釗耄?塹韃楸ǜ嫻鬧饕?醋鞣椒?

 ?、诎磧?nèi)在聯(lián)系寫(橫向結(jié)構(gòu))。按事物各部分之間內(nèi)在聯(lián)系和邏輯關(guān)系,將要反映的內(nèi)容分成幾個(gè)部分,各部分組成并列的關(guān)系,其內(nèi)容要互相關(guān)連,又各自從不同的方面圍繞中心議題。如果內(nèi)容復(fù)雜,通常使用小標(biāo)題分幾部分寫,力求眉目清楚,條理分明。

  不管采用何種結(jié)構(gòu)形式,寫作時(shí)都要求做到:

  第一,情況擺得明。即事情的原委、有關(guān)人事、前因后果都要寫得清清楚楚,

  第二,問題分析透。即要通過現(xiàn)象進(jìn)行由此及彼、由表及里的分析,闡明問題的本質(zhì),揭示出規(guī)律。

  第三,意見提得當(dāng)。即對(duì)所調(diào)查的事或問題作出符合實(shí)際的有說服力的結(jié)論并在此基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的“對(duì)策”或“意見”。

  結(jié)束語。是調(diào)查報(bào)告的結(jié)尾部分。要求歸納全文(綜上所述),指明實(shí)質(zhì),深化主題。突出某問題的重要性,提出解決的意見和建議。指出方向、提出打算,發(fā)人深思。

  九、總結(jié)

  概念;總結(jié)是對(duì)實(shí)踐進(jìn)行全面、深刻和本質(zhì)的概括。是對(duì)已做工作進(jìn)行回顧歸納,得出成果性、指導(dǎo)性書面材料的應(yīng)用文書。內(nèi)容包括通過匯總情況,分析研究,找出成績(jī)與不足、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),歸納出帶有規(guī)律性的東西,以指導(dǎo)今后的工作。

  公安工作比較常用的有工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  工作總結(jié)又稱陳述性總結(jié),主要功能是對(duì)某一時(shí)段或某一專項(xiàng)工作進(jìn)行回顧、檢查和匯總,展示成績(jī),找出不足,提出今后打算。

  經(jīng)驗(yàn)總結(jié)又稱論述性總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)材料,其主要功能是對(duì)工作特點(diǎn)、典型做法等進(jìn)行提練、歸納,得出有代表性的經(jīng)驗(yàn)。

  總結(jié)與調(diào)查報(bào)告不同。一是對(duì)象不同??偨Y(jié)的對(duì)象即范圍比較廣泛,任何工作或情況都可以總結(jié);而調(diào)查報(bào)告的對(duì)象則僅限于一些重要的、有代表性的事件和情況。二是角度和人稱不同??偨Y(jié)的對(duì)象是自身,使用第一人稱;調(diào)查報(bào)告的反映對(duì)象是他人,多用第三人稱。調(diào)查報(bào)告主要是從問題入手,揭露其規(guī)律性;總結(jié)主要是從成績(jī)?nèi)胧?,升華其精神境界。

  有人將總結(jié)的作用概括如下:它使分散的得到了集中,膚淺的得到了深化和升華,不足的得到了充實(shí),淡薄的得到了濃厚,潛在的得到了發(fā)掘,龐雜的得到了凈化,模糊的得到了澄清,錯(cuò)誤的得到了糾正,成功的得到了傳播。有人說,會(huì)不會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就看會(huì)不會(huì)總結(jié),“總結(jié)出成績(jī),總結(jié)出典型,總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)能力”。事實(shí)上,總結(jié)的過程,就是一個(gè)從自發(fā)到自覺、從零碎到系統(tǒng)、從感性到理性、從具體到抽象、從微觀到宏觀的認(rèn)識(shí)發(fā)展過程。

  寫作方法;總結(jié)一般由標(biāo)題、正文、落款組成。

  1、標(biāo)題。工作總結(jié)如“××市公安局××年度工作總結(jié)”、“6·30系列案件破案總結(jié)”。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如“對(duì)歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實(shí)服務(wù),建設(shè)現(xiàn)代化公安派出所檔案室”、“我們是怎樣抓好隊(duì)伍建設(shè)的”。

  2、正文??偨Y(jié)寫什么(怎樣組織材料)、怎么寫(寫作格式)。包括開頭、主體和結(jié)尾三項(xiàng)內(nèi)容。

  ①開頭(也稱導(dǎo)語、前言)。概述總體情況,使讀者首先對(duì)總結(jié)對(duì)象有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)。主要是簡(jiǎn)述工作完成的背景、主要成效(主要用數(shù)據(jù)、榮譽(yù)反映),為主體展開做好鋪墊。并以“現(xiàn)總結(jié)如下”或“一年來,我們主要做了以下工作”等慣用語引

  ②主體。這是總結(jié)的核心部分。一般分主要成績(jī)、工作作法、存在問題、今后的努力方向四個(gè)層次寫。以敘述為主,重點(diǎn)寫具體做法、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。即做了什么,怎么做的,取得了哪些效果、有哪些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。 常見的結(jié)構(gòu)形式有:成績(jī)+做法+體會(huì)(經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)),或成績(jī)+做法,或做法+體會(huì),或體會(huì)(以體會(huì)為主線,將成績(jī)和做法包括其中寫)。

 ?、劢Y(jié)尾。主要寫存在的問題和今后的打算。

  注意事項(xiàng);總結(jié)要從實(shí)際出發(fā),一分為二,肯定主流(成績(jī)),要注意觀點(diǎn)(成績(jī))與材料的統(tǒng)一;注意對(duì)觀點(diǎn)句(即經(jīng)驗(yàn)或體會(huì)、做法)的提煉和歸納。避免寫成流水帳,避免夸張和歪曲事實(shí)真相,避免過高或過低估價(jià)自己等。

  十、事跡材料

  概念;事跡材料是將先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的事跡予以總結(jié)升華的應(yīng)用文書。主要用于宣傳、表彰、樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。

  事跡材料是一種特殊的總結(jié),兩者在寫作角度和人稱上不同??偨Y(jié)反映的對(duì)象具有普遍性,有成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、體會(huì)。事跡材料反映的對(duì)象具有特殊性,是對(duì)成績(jī)部分進(jìn)行重點(diǎn)整理和歸納,主要是展示成績(jī)升華精神,樹立典型。

  事跡材料主要有單位(集體)事跡、個(gè)人事跡和簡(jiǎn)要事跡材料(又稱事跡簡(jiǎn)介)三種。

  寫作方法:事跡材料由標(biāo)題、基本情況簡(jiǎn)介、主要事跡三部分組成。 標(biāo)題。通常用“×××同志的先進(jìn)事跡材料”、“×××派出所事跡材料”等方式作為標(biāo)題;也可用正副標(biāo)題,如“立足本職創(chuàng)安 開拓進(jìn)取護(hù)航——××派出所服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事跡材料”。

  介紹先進(jìn)者的基本情況。先進(jìn)個(gè)人基本情況包括個(gè)人現(xiàn)任職務(wù)、崗位、性別、年齡、政治面貌,取得的突出實(shí)績(jī)(榮譽(yù))。先進(jìn)集體則簡(jiǎn)介其組織狀況,主要工作性質(zhì)、實(shí)績(jī)等情況。

  主要事跡。這是先進(jìn)事跡材料的中心內(nèi)容,要求根據(jù)需要選擇突出事跡敘述。多采用分列小標(biāo)題的方法寫作。這種結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是便于閱讀,利于寫作。分項(xiàng)的方法有三種:

 ?、侔磿r(shí)間先后分項(xiàng)。根據(jù)人物的時(shí)間順序分項(xiàng)列出小標(biāo)題。每個(gè)小標(biāo)題就是這一階段的事跡。

  ②按突出事跡分項(xiàng)。將幾件突出的事跡分別獨(dú)立分項(xiàng)敘述。

 ?、郯词论E性質(zhì)分項(xiàng)。根據(jù)工作性質(zhì)不同,分別予以分類敘述,如寫某派出所的先進(jìn)事跡,可以根據(jù)材料分成打擊、防范、管理、廉政等方面;寫某先進(jìn)戶籍民警,可以分成打

  擊違法犯罪、搞好治安聯(lián)防、幫教違法青少年、密切聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難等方面。

  注意;在寫作過程中,每項(xiàng)每條都應(yīng)有簡(jiǎn)潔的提要語,用以概括本部分內(nèi)容,或提出觀點(diǎn),或揭示事跡所反映的精神。事跡材料要通過對(duì)事跡的敘述,展示人物精神風(fēng)貌,因此,在事跡選材上要有代表性。平庸的事跡不會(huì)閃光。

  十一、述職報(bào)告

  概念;述職報(bào)告是本人對(duì)本職崗位的工作進(jìn)行自我總結(jié)的應(yīng)用文書,換言之就是把自己履行職責(zé)情況和稱職如否書面表達(dá)出來。述職報(bào)告是一種自我總結(jié),主要功能是對(duì)本職工作進(jìn)行自我陳述、自我評(píng)價(jià),主要用于上級(jí)的考評(píng)、考核、群眾鑒定,寫作的目的是說明自己工作稱職。

  撰寫述職報(bào)告,一要突出一個(gè)“我”字;二要圍繞一個(gè)“職”字,即以自己的崗位職責(zé)和目標(biāo)(一般表現(xiàn)為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面)為客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳述和評(píng)價(jià),與職責(zé)無關(guān)的工作做得再出色可略去不寫;三是突出一個(gè)“述”字,以陳述、敘述為主,輔以適當(dāng)?shù)淖h論;四要注重一個(gè)“實(shí)”字,即實(shí)事求是,不能貪功諉過,不能夸大其詞,一般以平調(diào)或低調(diào)為主,切忌唱高調(diào)。

  寫作方法;述職報(bào)告通常包括標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分。

  1、標(biāo)題。常見形式有三種:《述職報(bào)告》、《××年度述職報(bào)告》、《在新形勢(shì)下開創(chuàng)公安工作的新局面——××縣公安局長(zhǎng)××述職報(bào)告》。

  2、稱謂。如“局黨委”、“科、所、隊(duì)”、“同志們”等。

  3、正文。主要有三項(xiàng)內(nèi)容:

 ?、俳榻B任現(xiàn)職基本情況。何時(shí)任現(xiàn)職,崗位職責(zé)和目標(biāo),對(duì)個(gè)人任職期間的總體估價(jià)。然后用“按照××的要求,現(xiàn)將本人任職期間的情況報(bào)告如下。”

 ?、诮榻B工作成績(jī)。述職報(bào)告的成績(jī)部分要求全面、到位。主要有:思想政治方面(理論學(xué)習(xí)、政治態(tài)度),工作職責(zé)方面(打擊、防范、創(chuàng)建、隊(duì)伍),工作作風(fēng)方面,廉政建設(shè)方面等。在寫作上要突出任職期間的環(huán)境,克服的困難,發(fā)揮的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性開展工作。給人以清新、稱職的印象。

  ③存在的缺點(diǎn)、問題、不足和今后的設(shè)想打算(略寫)。最后用“以上報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指正”或“以上報(bào)告,請(qǐng)予審查”等語結(jié)束。

  述職報(bào)告也可壓縮填入人事部門制發(fā)的《干部考核登記表》中的“本人述職”一欄。

  十二、剖析材料

  概念;剖析材料是在政治教育活動(dòng)中對(duì)照上級(jí)精神予以自我檢查的一種應(yīng)用文書。它具有針對(duì)性、對(duì)照性、反省性的特點(diǎn)。通過剖析達(dá)到自我檢查、自我反省、自我提高的目的。

  所謂剖析,就是自我解剖,解剖必須有參照物和標(biāo)準(zhǔn)物,這個(gè)參照物和標(biāo)準(zhǔn)物就是學(xué)教活動(dòng)中的政策要求。自我剖析就是對(duì)照上級(jí)的政策要求,從工作表象中找出與之不相適應(yīng)的缺陷和不足,從理論上去分析、查找根源,從思想上予以自我反省,最后針對(duì)問題提出整改措施和新的奮斗目標(biāo)。

  剖析材料是新近思想政治教育活動(dòng)中產(chǎn)生的一種新型文體,在公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)中隨處可見,可以說是層層剖析,“一絲不掛”。如三項(xiàng)教育剖析,三個(gè)代表剖析,學(xué)查改剖析,黨員先進(jìn)性教育剖析,大討論剖析,五條禁令剖析等等,不勝枚舉。

  那么,怎樣寫好剖析材料呢?

  首先要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,把握精神實(shí)質(zhì)。上級(jí)精神就是一把解剖刀,不掌握上級(jí)精神,就無處下刀解剖。

  其次要結(jié)合實(shí)際,對(duì)照檢查。主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上找差距、找不足,查找問題時(shí)站的角度要高,要站在理論的高度上去認(rèn)識(shí)(站得高,看得遠(yuǎn)),這樣才能認(rèn)識(shí)深刻,問題找得準(zhǔn),找得全面。

  其三是分析問題要深入,反省過錯(cuò)要見血。

  其四是表明態(tài)度要鮮明,堅(jiān)持什么,反對(duì)什么要堅(jiān)決,整改措施要實(shí)在,奮斗目標(biāo)要切合實(shí)際。

  寫作方法:剖析材料由標(biāo)題、剖析人、前言、正文、結(jié)尾五個(gè)部分組成。標(biāo)題;《××教育活動(dòng)剖析材料》或《剖析材料》。

  剖析人;職務(wù)、姓名、時(shí)間

  前言;概述學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)到的精神實(shí)質(zhì),針對(duì)上級(jí)的××要求予以自我剖析,力爭(zhēng)達(dá)到的××目標(biāo)。

  正文;分四個(gè)部分。

  ①存在的主要問題。主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面,重點(diǎn)從問題的性質(zhì)上予以分項(xiàng)列出小標(biāo)題。問題的性質(zhì)可以從思想上、工作上、作風(fēng)上、黨性上、廉政上等方面予以考慮,要站在本人所處工作崗位和工作職責(zé)的角度上思考,不能泛泛無邊。

 ?、诋a(chǎn)生問題的原因。要上升到理論高度去分析產(chǎn)生問題的根源,要對(duì)照學(xué)教活動(dòng)的要求去分析問題,要結(jié)合本人實(shí)際恰當(dāng)?shù)赜枰越馄?,既要一針見血,但不能無限上綱。

  ③整改措施。針對(duì)前面剖析的問題(表象和根源),提出整改意見。整改意見要切合實(shí)際,要有可信性和可操作性,不能夸夸其談。

 ?、芘Ψ较?。在剖析問題和整改意見的基礎(chǔ)上,提出高于整改意見的工作措施(也可以與整改措施合寫)。

  結(jié)尾;概括性地表明在學(xué)教活動(dòng)中的態(tài)度,對(duì)自己的問題進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高,表明改正錯(cuò)誤的決心和信心,提出新的希望。

  十三、心得體會(huì)

  概念:心得體會(huì)是因外界事物的影響而產(chǎn)生感想的一種議論性文體。廣義的心得體會(huì)內(nèi)容和形式都十分廣泛,一切外界事物通過感覺、認(rèn)知后在人們的主觀意識(shí)中產(chǎn)生的感應(yīng),或是人們對(duì)外界事物的認(rèn)識(shí)、感知后形成的理性認(rèn)識(shí),都可以說是心得體會(huì)。

  我們常說的心得體會(huì)一般是指在政治思想教育活動(dòng)中,通過學(xué)教活動(dòng)后產(chǎn)生的思想收獲。公安機(jī)關(guān)在隊(duì)伍建設(shè)中的一系列活動(dòng)中(主要是思想教育和素質(zhì)教育),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)均要求民警學(xué)有所得,因此,心得體會(huì)就必不可少?;顒?dòng)開始要寫心得筆記,活動(dòng)結(jié)束要寫心得體會(huì),少則千字,多則萬字,上級(jí)考核往往以字?jǐn)?shù)論收獲,論成績(jī),把是否有心得體會(huì),心得體會(huì)是否深刻、是否上墻作為衡量一個(gè)單位學(xué)教活動(dòng)成效的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

  心得體會(huì)是一種論說文體裁。心得體會(huì)必須物有所感,才能心有所得。“心得”是要領(lǐng)悟?qū)W教活動(dòng)中的精神實(shí)質(zhì),這種精神實(shí)質(zhì)對(duì)工作有何現(xiàn)實(shí)意義。“體會(huì)”就是結(jié)合本人實(shí)際,用心得中的理論去聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)際去對(duì)照理論,再用理論去指導(dǎo)實(shí)體工作,是認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的過程。

  因此,心得體會(huì)就是掌握學(xué)教活動(dòng)中的理論精髓,用其聯(lián)系自己的工作實(shí)際,去分析工作中存在的缺點(diǎn)和不足,再去指導(dǎo)今后的實(shí)踐工作,即學(xué)理論、聯(lián)實(shí)際、找差距、樹方向。

  寫作方法;心得體會(huì)既然是一種議論文,就應(yīng)按議論文的體裁去寫作,但也不必要死搬硬套議論文的寫作格式,要既嚴(yán)肅又活潑生動(dòng)。常見的方法是:提出問題——分析問題——得出結(jié)論——樹立目標(biāo)。這就是心得體會(huì)寫作的構(gòu)思、順序和內(nèi)容。

  提出問題就是確立論點(diǎn),如通過學(xué)習(xí)××理論,明確了××道理,這個(gè)道理就是論點(diǎn)。在寫作時(shí)往往開篇將領(lǐng)導(dǎo)的講話或?qū)W教活動(dòng)的觀點(diǎn)進(jìn)行引用來作為文章提出論點(diǎn)的引子。引用的原句一定要精辟,既可以用原句,也可以用自己的語言概述。

  分析問題就是聯(lián)系實(shí)際找差距,主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上、廉政上全面對(duì)照檢查,或突出某一個(gè)方面去分析。

  得出結(jié)論就是通過學(xué)習(xí)理論,查找問題,有何心得。主要是從理論的高度去分析原因,提高認(rèn)識(shí)(這是重點(diǎn)部分)。

  樹立目標(biāo)就是表明自己的立場(chǎng)觀點(diǎn),表明自己在學(xué)教活動(dòng)中的決心和信心,樹立今后的努力方向。

  心得體會(huì)與剖析材料寫作目的上有相同之處,都是政治學(xué)教活動(dòng)中文體,內(nèi)容上有差別,剖析材料側(cè)重寫查找問題,心得體會(huì)側(cè)重寫認(rèn)識(shí)提高,寫作方法上剖析材料比較格式化,心得體會(huì)可揮灑自如。

  十四、競(jìng)職演講稿

  概念:競(jìng)職演講稿是民警在競(jìng)爭(zhēng)上崗中用于展示競(jìng)職能力的應(yīng)用文書。主要功能是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的崗位展示本人優(yōu)勢(shì),取得良好成績(jī)的一種文書。寫作方法:競(jìng)職演講稿主要由標(biāo)題、稱謂、正文組成。

  標(biāo)題;《關(guān)于競(jìng)聘××一職的演講稿》,也可以是《競(jìng)聘演講詞》。也可以是新聞性、文學(xué)性標(biāo)題。如:《在平凡的崗位上,做不平凡的工作》,《雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越》。

  稱謂;寫“各位評(píng)委、同志們”或“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”;

  正文;

  ①開頭。要開門見山,作自我簡(jiǎn)介,點(diǎn)明所要競(jìng)聘的職務(wù)名稱;

  ②主體部分。第一段寫競(jìng)職理由,包括自身?xiàng)l件和主要優(yōu)勢(shì)。圍繞本人的任職經(jīng)歷,主要特長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)(取得何種表彰、榮譽(yù))。第二段,寫任職的打算,這是競(jìng)職的重點(diǎn),要針對(duì)該職位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、當(dāng)前存在的問題(或陷入的困境)、今后業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)三方面來談自己的工作設(shè)想,要邊分析邊談措施,并對(duì)短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行展望。第三段,表明態(tài)度。要表明自己的決心和信心,請(qǐng)求組織予以審查和考慮,語言要有力、懇切。如果自己在某些方面有明顯劣勢(shì),可以主動(dòng)說出來,化被動(dòng)為主動(dòng)。

  結(jié)尾要表明“做好兩種準(zhǔn)備”,并向聽眾致謝。

  注意;

 ?、俑?jìng)職演講稿要內(nèi)容具體實(shí)在,不要過于空泛,不要盲目吹噓和不負(fù)責(zé)任地許愿。語言盡量符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣,不用生僻的詞語(可適當(dāng)用一兩句名言警句),句子不要過長(zhǎng)。

 ?、谄m當(dāng),一般要控制在10分鐘以內(nèi),1000~1500字之間。

  十五、講話稿

  概念;講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)議或公眾場(chǎng)合發(fā)表講話時(shí)使用的局面文字材料。主要有工作講話稿、動(dòng)員講話稿、社交講話稿(如祝辭、歡迎詞)和開幕詞、閉幕詞等。講話稿因人而異,有的人照本宣科,有的只需擬出一個(gè)發(fā)言提綱。

  寫作方法;講話稿原則上誰講話誰寫稿。但實(shí)踐中領(lǐng)導(dǎo)人的講話,一般由文秘人員代為起草。

  講話稿包括標(biāo)題、稱謂和正文。正文又分開頭、主體和結(jié)尾三部分。 開頭一般先向大家問好,向來賓表示歡迎,向取得成績(jī)、受到表彰的人員表示祝賀,向支持活動(dòng)或工作的領(lǐng)導(dǎo)、群眾和集體表示謝意。然后結(jié)合會(huì)議內(nèi)容或做簡(jiǎn)要總結(jié),或談主要議題,從而引入正文。 主體部分或分項(xiàng)闡述,或逐層深入。工作講話稿一般采用并列式,分幾個(gè)部分談工作情況或提出工作意見。其中用于總結(jié)工作的講話稿,主要內(nèi)容是從幾個(gè)方面回顧過去的工作,除角度和語氣不同外,其寫法類似于工作總結(jié)或工作報(bào)告;用于布置工作的講話稿,則主要講該項(xiàng)工作的重要性、當(dāng)前存在的問題、下一步工作要求等,在語氣和寫法上類似指示性通知,表達(dá)盡量使用口語,適合口頭表達(dá)的特點(diǎn);動(dòng)員講話稿主要講開展這項(xiàng)工作的意義、如何開展及具體方法要求等。

  結(jié)尾有總結(jié)式、號(hào)召式、展望式或表示決心。要簡(jiǎn)潔有力,干凈利落。寫作講話稿要做到心中有聽眾對(duì)象,根據(jù)聽眾特點(diǎn)確定講話策略和語氣;要有充分的可聽性;要在講前廣泛征求意見;使用的材料要新鮮典型;要體現(xiàn)口頭語言的特點(diǎn),句子不要太長(zhǎng)。

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