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環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示

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環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示

  請求批準性請示,往往處于一種上級機關很難解決,下級機關又必須要解決的艱難境地。下文是環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示,歡迎閱讀!

  環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示一

  XX縣人民政府:

  中安鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所下設五個環(huán)衛(wèi)站,現有環(huán)衛(wèi)工人(臨時工)539人,人均月工資860元,由縣財政一次性撥給。近年來,隨著城市規(guī)模不斷發(fā)展,群眾生活水平提高,人們對生活環(huán)境的要求也越來越高,城區(qū)連續(xù)幾年的創(chuàng)建成果表明,廣大環(huán)衛(wèi)工人功不可沒。但是長久以來環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境差、工作量大、時間長、工資待遇低卻沒有得到有力改善。環(huán)衛(wèi)工作本屬苦、臟、累和高危職業(yè),勞動強度大,工資較低,加之物價上漲等因素,導致環(huán)衛(wèi)工人流失,難以招聘,環(huán)衛(wèi)隊伍的不穩(wěn)定,在一定程度上影響了城市環(huán)境衛(wèi)生水平的整體提高和良性發(fā)展。為維護環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定,調動環(huán)衛(wèi)工人工作積極性,確??h城環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正常開展,保證縣城環(huán)境衛(wèi)生質量,切實樹立城市良好形象,特請示縣人民政府將環(huán)衛(wèi)工人工資提高到1160元,人均月工資提高300元,并納入財政預算。

  當否,請示。

  XX縣中安鎮(zhèn)人民政府

  二0XX年十一月七日

  環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示二

  XX有限責任公司:

  營前鄉(xiāng)位于瑞安市最西部山區(qū),屬經濟欠發(fā)達地區(qū),現有人口10922人,轄17個行政村。境內趙山渡庫區(qū)面積約4.4平方公里,有9個行政村座落在庫周,零星分布著大約5400多居民。

  為了切實保護水體,20XX年5月7日,溫州珊溪水利樞紐工程建設指揮部牽頭,召開了關于趙山渡庫區(qū)環(huán)境保護有關問題協(xié)調會議。會議確定“庫區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治工作由營前鄉(xiāng)政府負責,確定總費用為8萬元,營前鄉(xiāng)政府分擔2萬元,貴公司每年補助6萬元,由營前鄉(xiāng)政府包干使用,自20XX年5月7日起執(zhí)行”。

  會后,我鄉(xiāng)政府精心部署,招聘了8名環(huán)衛(wèi)工人專門負責庫區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治,依目前的運行情況看,取得的效果相當明顯,環(huán)衛(wèi)人員各司其責、兢兢業(yè)業(yè),庫周的環(huán)境得到了改善,庫區(qū)水體純凈衛(wèi)生。但是因為任務繁重,還需要增加4—6名的環(huán)衛(wèi)工人,鑒于我鄉(xiāng)財政困難,請貴公司酌情追加補助經費。

  如無不妥,請批復

  XX市營前鄉(xiāng)政府

  環(huán)衛(wèi)工資待遇提高請示三

  市人民政府:

  為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍,提高作業(yè)質量,鞏固創(chuàng)建成果,解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇低的問題,現將有關事項請示如下:

  一、環(huán)衛(wèi)行業(yè)現狀

  截止20XX年三季度,**市實有2100余名環(huán)衛(wèi)工人(不含在編管理人員),承擔著城區(qū)1036萬平方米(含社會空地)道路清掃保潔,130余座公共廁所維護管養(yǎng),3000余個臨街果皮箱的維護管養(yǎng),每天600余噸生活垃圾收集等工作任務,由于各區(qū)實際情況不同,環(huán)衛(wèi)工人工資在930—1200元/月之間(含工具費),少數收運工人工資在3000元左右(因自帶機動車,含燃、修及設備折舊),全市環(huán)衛(wèi)工人平均工資為995元/月左右。

  二、環(huán)衛(wèi)行業(yè)存在的問題

  (一)作業(yè)人員嚴重不足。目前我市部分環(huán)衛(wèi)工人收入達到或高于995元/月,實際是一種虛高的表現,因為近2/3的環(huán)衛(wèi)工人是通過增加勞動強度,減少休息時間從而提高的勞動收入。如果依據國家勞動定額按照目前我市作業(yè)范圍測算,環(huán)衛(wèi)行業(yè)至少應配備道路清掃保潔人員3800人以上(不含管理人員),與實有人數相差巨大。由于待遇低下,導致環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員嚴重不足,并且從業(yè)人員結構年齡普遍老化,不能保證良好的長效作業(yè)質量。這也是每次創(chuàng)城迎檢期間需要大量機關、學校及其他企事業(yè)單位全員參與突擊的重要原因。

  (二)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價相對偏低。我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)費用單價與省定額及省內同類型城市相比存在較大差距?!逗笔〕鞘协h(huán)境衛(wèi)生工作費用定額》(鄂建[20XX]67號)中一級道路清掃保潔作業(yè)單價為13.41元/平方米,二級為10.91元/平方米;**市(同為省域副中心城市)20XX年度環(huán)衛(wèi)一級道路清掃保潔作業(yè)單價為10.04元/平方米,二級道路為8.3元/平方米。我市20XX年一、二級道路清掃保潔作業(yè)平均單價為4.2元/平方米(此標準不能正常落實900元最低工資標準)。公廁管理湖北省環(huán)衛(wèi)費用定額一類為15.71萬元/座.年,二類10.87元/座.年,三類6.02萬元/座.年;**市20XX年度公廁管理(純人工)均價為2.35萬元/座.年,我市包含各類費用(水電、消殺、維修、人工)均價僅為1·14萬元/座。由于作業(yè)單價與**物價水平相比過于低微,加上執(zhí)行文明城市最高標準的作業(yè)要求,導致作業(yè)工人在法定工作時間和定額工作量的前提下,連最低工資標準都難以保證。近年來環(huán)衛(wèi)工人大量流失,留下的工人大多通過增加勞動作業(yè)量和作業(yè)時間獲取加時加量收入,導致現有環(huán)衛(wèi)工人工資虛高的表象,作業(yè)隊伍及質量極不穩(wěn)定,很難鞏固和保持來之不易的各項創(chuàng)建成果。

  三、相關建議

  建議一:尊重行業(yè)費用定額。即依據《湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額》,本著“以費養(yǎng)事”的理念核算環(huán)衛(wèi)經費,確保環(huán)衛(wèi)投入步入標準化,正?;壍馈N沂惺鞘任ㄒ坏娜珖拿鞒鞘泻蛧噎h(huán)保模范城市,執(zhí)行的是最高工作標準要求,可按定額系數1執(zhí)行省環(huán)衛(wèi)費用定額(省廳考核各地市州執(zhí)行省定額的比率是不得低于60%)。

  建議二:在我市財力不能一步達到《湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額》水平的情況下,鑒于我市與襄**市級別、規(guī)模相似的情況,建議參照**目前的環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)費用單價安排作業(yè)經費。即以環(huán)衛(wèi)工人1600元/月工資標準進行測算,一級道路清掃保潔為10.04元/平方米,二級為8.3元/平方米,勞動合同制環(huán)衛(wèi)工人年正常收入可達到25800元。公廁管養(yǎng)(含人工、水電、消殺、維修)建議按照一類6萬元/座,二類4.5萬元/座,三類3萬元/座標準執(zhí)行。此舉適合我市社會經濟發(fā)展、有利于穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊伍、能夠長效保持創(chuàng)建成果。

  建議三:調整標準后增加的環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費按照現有市區(qū)財政體制共同承擔。其經費預測情況如下:

  1、清掃保潔作業(yè)費用??紤]環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費來源不同的情況,除開**區(qū)、葛洲壩集團作業(yè)范圍,減掉社會空地和小街背巷,中心城區(qū)主要道路面積為570萬平方米,其中一級道路230萬平方米,二級道路340萬平方米。按照建議二的環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價測算作業(yè)費用需要5100萬元/年,實際目前環(huán)衛(wèi)作業(yè)費用為2500萬元/年,需增加經費2600萬元/年。

  2、公廁管理費用。除開**區(qū)、葛洲壩集團管轄的公廁,中心城區(qū)現有公廁111座,其中一類公廁16座,二類公廁26座,三類公廁69座,按照建議二的公廁管養(yǎng)單價測算作業(yè)費用需要420萬元/年,實際目前公廁管養(yǎng)費用為125萬元/年,需增加經費295萬元/年。

  20XX年11月16日

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