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定向就業(yè)協(xié)議書范文3篇

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  你有沒有見過定向協(xié)議書?知道它的具體內(nèi)容有什么嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)矶ㄏ蚓蜆I(yè)協(xié)議書范文,供大家參考!

  定向就業(yè)協(xié)議書范文一

  編號(hào):_________

  甲方:

  乙方:

  籍貫:________________

  身份證號(hào):________________

  聯(lián)系方式:________________

  根據(jù)國家工信部〔20XX〕第256號(hào)文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實(shí)際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下:

  1、自簽訂本協(xié)議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員,享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

  2、乙方必須參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示),完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容,而且通過NCBA職業(yè)培訓(xùn),將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》,同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  3、本著“離土不離鄉(xiāng),就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則,根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度,乙方自取得證書之日起的六個(gè)月內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對(duì)于工作表現(xiàn)突出,各項(xiàng)能力優(yōu)秀的員工,可優(yōu)先安排到甲方全國各級(jí)發(fā)展中心工作。

  4、甲方對(duì)乙方的工作安排承諾:

  (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

  (2)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金,同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

  (3)自本協(xié)議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會(huì)證;甲方劃撥的專項(xiàng)工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計(jì)算,并以月為單位核發(fā),享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,協(xié)議終止時(shí),甲方為乙方提供的各項(xiàng)工資福利待遇自動(dòng)終止。

  (4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。

  (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供加薪、晉職及晉級(jí)等廣闊發(fā)展機(jī)會(huì),提供會(huì)議、交流、合作及輪職等全國人脈互動(dòng)平臺(tái)。

  5、乙方可優(yōu)先申請(qǐng)并取得當(dāng)?shù)?ldquo;城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長(zhǎng)資格,同時(shí)按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長(zhǎng)的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。

  6、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方須繳納崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金10000元,此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注:該保證金作為對(duì)“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)

  7、甲方未能按照以上承諾對(duì)乙方進(jìn)行定向工作安排的,無條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金。同時(shí)在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,并享受同等待遇。

  8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,該協(xié)議自動(dòng)延簽,每次延期均為三年。

  9、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

  10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

  甲方:
乙方:

  日期:
日期:

  定向就業(yè)協(xié)議書范文二

  甲方:(縣級(jí)衛(wèi)生行政部門)

  地址:聯(lián)系電話:

  法定代表人:職務(wù):

  乙方:(學(xué)生姓名)報(bào)考學(xué)校

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  法定代理人:(乙方簽約時(shí)未滿18周歲填寫)

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(發(fā)改社會(huì)〔20XX〕1198號(hào))等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、總則

  第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才,依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需求而實(shí)施的醫(yī)學(xué)生免費(fèi)定向培養(yǎng),要求志愿并獲準(zhǔn)接受免費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書,下同),并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

  第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)的內(nèi)容,志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”項(xiàng)目,并承諾:

  (一)完成(學(xué)校)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科(學(xué)制五年)高等醫(yī)學(xué)教育,取得畢業(yè)資格。

  (二)一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱定向服務(wù)單位)定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)期)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第三條負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。

  第四條負(fù)責(zé)督促定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。

  第五條有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行管理,對(duì)乙方在校期間的情況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向服務(wù)單位工作。

  第六條有權(quán)建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第七條在校學(xué)習(xí)期間,享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi),享受補(bǔ)助生活費(fèi)。

  第八條乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi),按時(shí)到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門)報(bào)到,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

  第九條乙方到定向服務(wù)單位工作后,須認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守單位的規(guī)章制度,服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。

  第十條在服務(wù)期內(nèi),依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假,工資福利待遇,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障。

  第十一條在服務(wù)期內(nèi),應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

  第十二條乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn),不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本省農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。

  第十三條乙方在服務(wù)期內(nèi),享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習(xí)的待遇,但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。

  四、違約責(zé)任

  第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無法按時(shí)取得(按時(shí)取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi),自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權(quán)選擇:

  (一)解除本協(xié)議,要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費(fèi)用。

  (二)在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi)到甲方報(bào)到。

  如甲方選擇上述第(二)種方式,乙方承諾超過學(xué)制年限的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長(zhǎng)期限內(nèi)取得畢業(yè)資格,或者出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形,甲方仍有權(quán)選擇按本條第(一)種方式處理。

  第十五條未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學(xué)籍的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費(fèi)用(包括生活補(bǔ)助費(fèi),下同);乙方被錄取后改變定向生意向的,按自動(dòng)退學(xué)處理,由學(xué)校取消其學(xué)籍,并退還已享受的減免教育費(fèi)用。

  第十六條乙方無法定或約定的正當(dāng)理由,畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未按甲方要求時(shí)間到定向服務(wù)單位工作,經(jīng)甲方書面通知送達(dá)乙方1個(gè)月后乙方仍未報(bào)到工作的,乙方須應(yīng)甲方要求立即退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

  第十七條如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定,或違反國家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用(不滿1年的按1年計(jì)算),并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

  第十八條未經(jīng)甲方同意,乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或改變服務(wù)單位的,甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務(wù)單位崗位之日起,按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用(不滿1年的按1年計(jì)算),并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

  第十九條乙方無法定或約定的正當(dāng)理由,未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或未履行完成約定服務(wù)期限,或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費(fèi)用及/或其他違約責(zé)任,該不誠信行為將被記入誠信檔案,上報(bào)省衛(wèi)生廳備案,并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項(xiàng)記為不合格,依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

  第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任,在乙方到甲方報(bào)到1個(gè)月后,甲方無正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的,乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、協(xié)議終止與解除

  第二十一條乙方在定向服務(wù)單位服務(wù)滿6年(定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同之日起)后本協(xié)議自動(dòng)終止。

  第二十二條未經(jīng)甲方同意,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。

  第二十三條有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請(qǐng),甲方應(yīng)予同意:

  (一)在校期間,經(jīng)校方指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);

  (二)在服務(wù)期內(nèi),經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

  六、不可抗力

  第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見,對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

  由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

  七、附則

  第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的,按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

  第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決。

  第二十七條本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校,一份存入乙方個(gè)人檔案,具有同等法律效力。

  第二十八條其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

  附件:

  1、經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件

  2、經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件(乙方簽約時(shí)未滿18周歲時(shí)提供)

  (此處請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件)

  乙方在身份證復(fù)印件上簽字

  (此處請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件)

  乙方法定代理人在身份證復(fù)印件上簽字

  甲方(蓋章):

  法定代表人簽章:

  簽訂日期:年月日

  乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

  乙方法定代理人:(簽字)(乙方簽約時(shí)未滿18周歲時(shí)簽署)

  簽訂日期:年月日

  定向就業(yè)協(xié)議書范文三

  甲方:

  乙方:電話:

  家庭地址:郵政編碼:

  3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師是一個(gè)新興的朝陽行業(yè),對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求。為了乙方能夠順利(實(shí)習(xí))就業(yè),經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、總則

  1.乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的崗前技能培訓(xùn)班;

  2.乙方已經(jīng)對(duì)甲方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求;

  3.乙方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù)。

  二、甲方的職責(zé)和義務(wù):

  1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè),對(duì)乙方進(jìn)行崗前基礎(chǔ)技能培訓(xùn),特組織、安排培訓(xùn)項(xiàng)目:td-scdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師,教學(xué)課時(shí):36個(gè)工作日,學(xué)習(xí)形式全日制,教學(xué)成果形式:各科考試全部合格后,甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè),并提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件;在乙方考試合格后,甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作;不合格者由甲方安排繼續(xù)學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn),待下次就業(yè)時(shí)再參加面試、考核。

  2.甲方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);

  3.在不損害乙方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與乙方商議后,甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前一周通知乙方;

  4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽取學(xué)生意見,努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;

  5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);6、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。

  7、甲方應(yīng)維護(hù)乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的正當(dāng)勞動(dòng)合法權(quán)益不受侵犯,并對(duì)乙方實(shí)行跟蹤服務(wù)管理一年(從簽協(xié)議之日起)的義務(wù)。

  8、甲方有協(xié)助乙方進(jìn)行第二次合同續(xù)簽的義務(wù)。

  三、乙方的職責(zé)和義務(wù):

  1、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助;

  2、根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假;

  3、愛護(hù)學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;

  4、未經(jīng)甲方同意,乙方不得復(fù)制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;

  5、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件。

  6、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單位的安排和分配,遵守企業(yè)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,

  7、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及就業(yè)(實(shí)習(xí))途中發(fā)生的意外及其他安全事故,由乙方自負(fù)。在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故,由用人單位按國家《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理。乙方在工作時(shí)間以外造成的意外傷害事故,由乙方自負(fù)。

  四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè):

  1、乙方培訓(xùn)期內(nèi)享受元/月的補(bǔ)助,培訓(xùn)滿考試合格后,由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動(dòng)合同,用人單位根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),給予不同的待遇和獎(jiǎng)勵(lì),基本工資1000----1500元/月,結(jié)構(gòu)工資不低于元/月。

  2、用人單位按照國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

  五、違約責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)過程中,未經(jīng)乙方同意,甲方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或甲方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方改正,若甲方拒不改正的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)全額退還乙方所交費(fèi)用;

  2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者,甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還)。

  3、乙方有以下情況的,屬乙方違約,甲方不退乙方已交的所有費(fèi)用,責(zé)任由乙方自負(fù):

 ?、?、乙方違反學(xué)校規(guī)章制度(曠課2天或遲到早退5次或請(qǐng)假3天以上者),經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,甲方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué);

 ?、啤⒁曳阶C件不全或提供虛假證件導(dǎo)致不能安排實(shí)習(xí)或推薦就業(yè)的;

 ?、?、乙方在用人單位就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,有擅自中途辭工、放棄就業(yè)(實(shí)習(xí))或自愿留在實(shí)習(xí)單位就業(yè),以及自主就業(yè)、不服從分配等情況,均視乙方自動(dòng)放棄安置就業(yè)(實(shí)習(xí)),以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔(dān);

 ?、?、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀(jì)的行為被勒令退學(xué)、解聘時(shí),甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二次就業(yè)的服務(wù)。

  4、乙方培訓(xùn)期滿面試、考核合格一月內(nèi),甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的,屬甲方違約,甲方全額退還乙方所交費(fèi)用,不再承擔(dān)其他責(zé)任。

  5、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),則不屬甲方違約。

  六、附則

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

  2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費(fèi)并簽字后生效。

  甲方:乙方:

  甲方代表:乙方代表(家長(zhǎng)簽名):

  簽字日期:年月日簽字日期:年月日

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