學徒協(xié)議書范文
學徒協(xié)議書范文
當一個地方收了學徒之后，一般會被要求簽訂學徒協(xié)議書，這樣可以保障雙方的利益。下面學習啦小編給大家?guī)韺W徒的協(xié)議書范文，供大家參考!
關于學徒的協(xié)議書范文篇一
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
關于學徒的協(xié)議書范文篇二
甲 方：電腦公司 負責人：
乙 方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中
居民身份證號碼： 住址：市街18號
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應順延。
第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒期間待遇
一、第一年內每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協(xié)議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;
第四條 培訓費用及其負擔
一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關單位進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關于解除合同及違約金的規(guī)定：
一、如果乙方未能履行本協(xié)議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務期限確定;
二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元;
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。
第八條 關于乙方義務
一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程;
四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;
五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業(yè)務素質。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。
第九條 關于甲方義務
一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容;
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
關于學徒的協(xié)議書范文篇三
甲 方：_________________________________
負責人：______________
乙 方：________ 性別：________年齡：____文化程度：________郵編：_________
居民身份證號碼：___________________住址：______________________________
乙方自愿來甲方學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為________年，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應順延。
第二條 學徒內容：培訓美容美發(fā)，協(xié)助甲方開展業(yè)務。
第三條 學徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助，另外根據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;
2、乙方履行關于本協(xié)議期限的約定，在本協(xié)議到期后，由甲方支付乙方________元的獎金作為獎勵。
3、本協(xié)議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;
第四條 培訓費用及其負擔
1、店內培訓：由店內美容美發(fā)師負責對乙方進行有計劃的培訓，培訓費用為______元，如果乙方履行本協(xié)議關于培訓期限兩年的約定，該培訓費用予以免除;
2、店外培訓：由甲方聯(lián)系專業(yè)的學校進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內，同時雙方約定店外培訓后乙方的服務期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條 關于解除合同及違約金的規(guī)定：
1、如果乙方未能履行本協(xié)議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，店內培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;店外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務期限確定;
2、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金 元;
3、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數(shù)額雙方協(xié)商確定為________元。
第七條 關于乙方義務
1、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
2、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程;
4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;
5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業(yè)務素質。
第八條 關于甲方義務
1、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容;
2、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________ 乙方：________________
簽訂日期：________年_______月______日
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