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處罰決定格式

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  處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖幜P決定格式,供大家參考!

  處罰決定格式范文

  各部門:

  公司財務(wù)部【人名】同志,在__年__月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中,因個人疏忽大意,沒有進行認真的檢查核對,造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度,其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

  為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過機會?,F(xiàn)對【人名】同志的錯誤行為,作出如下處罰決定:

  一、對【人名】同志給予書面批評教育,在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

  二、給予____處以500元的經(jīng)濟處罰。

  希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓(xùn),同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,在工作中力求做到認真、細致、公開、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤,將給予嚴厲處罰。

  特此決定!

  ____有限公司

  年月日

  處罰決定格式范文二

  ____支公司、中支各出單點:

  在____年____組織的業(yè)務(wù)自查中,發(fā)現(xiàn)____出單員,自2____年__月__日到__年__月__日,無故將__筆交強險業(yè)務(wù),掛在了“____有限公司”名下____的行為嚴重的影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實性,對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴重影響,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,對出單員____給予嚴重警告一次,扣罰三個月的績效工資,____負責(zé)人負管理責(zé)任,扣罰一個月工資。 特此決定

  ____支公司

  20____年__月__日

  處罰決定格式范文三

  項目部所屬各單位:

  建筑一班在鋼煤斗配制過程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強等方面的原因,造成不嚴格按設(shè)計、施工程序、施工方案進行施工,質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

  1、施工隊管理混亂,質(zhì)量意識淡薄,施工人員行為不規(guī)范,不聽從班組技術(shù) 人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;

  2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有 理,窮對付,施工我行我素;

  為嚴肅紀律,根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。

  要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認真地進行 整改,高標準地完成鋼煤斗配制工作。

  同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工,加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

  要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。

  東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部

  20____年8月30日

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