處罰決定格式
處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖幜P決定格式，供大家參考!
處罰決定格式范文一
各部門：
公司財務(wù)部【人名】同志，在__年__月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。
為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機會?，F(xiàn)對【人名】同志的錯誤行為，作出如下處罰決定：
一、對【人名】同志給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;
二、給予____處以500元的經(jīng)濟處罰。
希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。
特此決定!
____有限公司
年月日
處罰決定格式范文二
____支公司、中支各出單點：
在____年____組織的業(yè)務(wù)自查中，發(fā)現(xiàn)____出單員，自2____年__月__日到__年__月__日，無故將__筆交強險業(yè)務(wù)，掛在了“____有限公司”名下____的行為嚴重的影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實性，對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴重影響，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，對出單員____給予嚴重警告一次，扣罰三個月的績效工資，____負責(zé)人負管理責(zé)任，扣罰一個月工資。 特此決定
____支公司
20____年__月__日
處罰決定格式范文三
項目部所屬各單位：
建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設(shè)計、施工程序、施工方案進行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn)，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：
1、施工隊管理混亂，質(zhì)量意識淡薄，施工人員行為不規(guī)范，不聽從班組技術(shù) 人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;
2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;
為嚴肅紀律，根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。
要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行 整改，高標準地完成鋼煤斗配制工作。
同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育，在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工，加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，保證工程的施工質(zhì)量。
要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部，否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。
東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部
20____年8月30日
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