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檔案審核會議紀要

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檔案審核會議紀要

  檔案信息化建設是信息時代檔案工作的主題,而檔案數(shù)字化建設則成了檔案信息化建設中一個重要的內(nèi)容。下文是檔案審核會議紀要,歡迎閱讀!

  檔案審核會議紀要一

  11月14日,許興副校長主持召開了迎接檔案評估工作有關(guān)事宜專題會議,原則通過了《寧夏大學迎接自治區(qū)檔案工作評估實施方案》,現(xiàn)紀要如下。

  會議決定,為支持檔案工作順利達標,除向教育廳申請的檔案評估專項經(jīng)費外,學校再補貼3.2萬元用于檔案評估必要的設備更新、資料整理等工作。

  會議要求,檔案館要認真做好各項評估準備工作,力爭在12月中旬接受評估時達到機關(guān)檔案工作規(guī)范化單位的要求。各相關(guān)部門要積極配合檔案館開展工作,按要求提供各種檔案資料,共同做好此項工作,并以此次評估為契機,逐步提高我校檔案工作的整體水平。

  副校長張成,相關(guān)部門負責人XXX參加了會議。

  檔案審核會議紀要二

  時 間:2XXX年4月20日

  地 點:XXX

  主持人:XXX

  參會人:XXX

  會議主題:討論決定檔案館庫改造和設備采購。其具體內(nèi)容是:一是建立特藏室127m2,陳列室(展覽廳)80m2,政府信息查閱中心一個,接待室一個,機房1個,辦公室7間以及整個樓道的裝修,經(jīng)費概算為43萬元;二是購置設備,即掛式空調(diào)7臺,柜式空調(diào)2臺,密集架50m3,監(jiān)控4組,辦公設備4套,接待室設備1套。經(jīng)費概算為16.82萬元。以上所需經(jīng)費約共計59.8萬元。

  內(nèi)容及過程:

  1、成立領(lǐng)導小組:

  組長:XXX

  成員:XXX》和《中華人民共和國招投標法》有關(guān)規(guī)定經(jīng)過市場詢價決定下列公司作為施工隊伍和經(jīng)銷商:

  (1)、施工隊伍:凱里海云裝璜有限公司;

  (2)、密集架采購商:江西金虎保險設備集團有限公司;

  (3)、空調(diào)采購商:三穗宏亨格力空調(diào)專賣店;

  (4)、視頻監(jiān)控采購商:貴陽桑力電子實業(yè)有限公司;

  (5)、辦公設備采購商:貴陽南明恒森家俱廠;

  領(lǐng)導小組簽字:

  檔案審核會議紀要三

  5月31日,華龍區(qū)檔案局先后召開了局館長辦公會、全體干部職工會議,就當前形勢下如何激發(fā)內(nèi)生動力、提高執(zhí)行力和推進檔案整體工作進行了專題研究?,F(xiàn)紀要如下

  在全區(qū)“揚正氣,重實干,創(chuàng)一流”教育活動暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動深化發(fā)展的大背景下,新一屆區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾振奮精神,高歌猛進,全區(qū)上下人心思進、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)檔案局決不能當時代的棄兒,要順應大勢,找準位置,奮發(fā)有為,為建設富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應有貢獻。為進一步提振精神,鼓足干勁,鼓勵快干、早干、多干,區(qū)檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。

  實行激勵機制,參與對象包括區(qū)檔案局在崗的全體干部職工,定崗定責,定期考評,每月兌現(xiàn)獎金一次。結(jié)合區(qū)檔案局人員少、工作頭緒多的實情,共設一等獎1名,二等獎1名,分別獎勵現(xiàn)金200元、100元,獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)予以通報點評,每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續(xù)三個月榮獲一等獎的干部,第三個月發(fā)放獎金500元。每位干部獲獎累積結(jié)果,作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。

  實行激勵機制,參評內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風、理論與業(yè)務知識學習、提高執(zhí)行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項目,凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者,當月發(fā)現(xiàn)一次予以批評,兩次予以警告,三次以上取消參評資格。

  實行激勵機制,必須堅持公平、公正、公開和德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅脑瓌t,旨在喚醒同志們的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識,進而履行好“為黨管檔,為國守史”的神圣使命。

  實行激勵機制,評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎金等一系列工作程序,真正做到公正透明,真正發(fā)揮好激勵先進的應有作用。

  本辦法目前為試行辦法,所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長辦公會研究解決,任何個人無權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實行。

  參會人員:XXX

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