黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要
黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要
注重把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與社會經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識進一步增強。下文是黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要，歡迎閱讀!
黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要一
主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會，黨支部書記魏玲參加了會議。會議傳達了區(qū)紀委工作會議精神，對全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的點評情況，研究部署了下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀要如下：
一、研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施
會議要求狠抓整改，提出整改意見，突出以下五個方面：
1、抓好村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核。
2、加強學(xué)校財務(wù)監(jiān)管。當(dāng)前，有些村站所在財務(wù)方面出現(xiàn)不守紀律現(xiàn)象，需要健全制約機制，加大對學(xué)校負責(zé)人權(quán)力運行的監(jiān)督。進一步完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，特別是重點專項資金和重大投資項目審計。
3、加強廉政文化工作，去年在全校鋪開，深入開展。
4、改進班子工作作風(fēng)，切實落實班子成員蹲崗、穩(wěn)定、分管工作責(zé)任制。
二、紀檢監(jiān)察工作要點
紀檢監(jiān)察工作根據(jù)新形勢需要，突出抓好以下幾點：
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。繼續(xù)主持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子內(nèi)容和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉負總責(zé)。
2、加大機關(guān)效能監(jiān)督、檢查、考核力度。重點加強監(jiān)督檢查，認真推進學(xué)校辦事公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、抓好預(yù)防腐敗工作。以有效懲治和預(yù)防腐敗為目標，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運作為核心，以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，不斷提高黨員干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。近期將提出工作方案。
4、抓源頭治理，完善“七公開、兩到位”，實施按流水帳形式每月公開一次。
5、加強調(diào)研工作。要深入基層，了解民情，收集教職工反映的熱點、難點問題進行研究。要立足創(chuàng)新，對職工反映的普遍性問題，提出前瞻性的解決方案。
6、落實“三項談話”制定。要求認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及正確行使權(quán)力，探討如何更好地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要以宣傳廉政法規(guī)和教育為主，根據(jù)新任崗位職責(zé)和任務(wù)要求，對可能遇到總是以及需要注意方面給予提醒，并要求其對新任崗位上如何保持廉潔自律做出書面承諾，對誡勉談話的人員，實事求是地指出其錯誤性后，要求做出書面剖析。
7、加大案件查處力度。今年辦案重點是：圍繞服務(wù)教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦規(guī)避招標、虛做招標案件，造成學(xué)校資產(chǎn)流失的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件。
8、加強黨員干部反腐敗教育和廉政文化進學(xué)校工作。加強理想、信息、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣傳教育渠道，加大反腐倡廉線錄的宣傳和推介力度，不斷增強全校的廉潔意識。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，推動廉政文化發(fā)展。
9、加強紀檢工作人員自身建設(shè)。加強自身建設(shè)，從嚴要求，樹好形象，當(dāng)好表率。要認真學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。要堅持原則，秉公執(zhí)法、公正無私，要謙虛謹慎、保持清醒、嚴格自律，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。
黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要二
鎮(zhèn)于2016年3月18 日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，參加會議的有機關(guān)全體工作人員，各站所負責(zé)人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了回顧：1.加強了“兩個責(zé)任”(黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責(zé)任;3、建立了科學(xué)、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對2016年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風(fēng)建設(shè)、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責(zé)任書，更進一步明確目標責(zé)任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責(zé)人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責(zé)人簽訂2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務(wù)和職責(zé)，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)的全面發(fā)展。他強調(diào)：
1、加強學(xué)習(xí)。全年召開專題廉政會議兩次以上，學(xué)習(xí)會議四次以上，學(xué)黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎(chǔ)理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設(shè)是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學(xué)習(xí)，才能明職責(zé)、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔(dān)、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔(dān)當(dāng)歷史的使命。
2、明責(zé)任。各村(居)、各單位一把手是第一責(zé)任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀檢組長承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。只有認真履職盡責(zé)，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設(shè)立紀檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責(zé)人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預(yù)期的目的，收到了良好效果。
黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議紀要三
20**年10月10日下午，建甌市工商局黨組書記、局長葉光華主持召開20**年第一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，局黨組成員李小平、郭志強、張莉、甘霆參加會議，局主任科員唐敏紅、顏玉光、程艷冰，以及辦公室、人教股、監(jiān)察室負責(zé)人列席會議。會議聽取了局紀檢組、監(jiān)察室關(guān)于今年以來全局工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，各黨組成員結(jié)合各自分管工作和掛點工商所情況進行認真分析，并提出下一階段工作意見?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：20**年以來，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各部門的配合下，認真貫徹省、南平市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總體運行良好，實現(xiàn)了隊伍平安穩(wěn)定，各項工作扎實有效推進，監(jiān)管服務(wù)成效逐步呈現(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍逐步形成，隊伍整體素質(zhì)不斷提升。主要表現(xiàn)在：
一、總體工作落實情況
1.加強節(jié)日期間廉政教育，有效防范干部廉政風(fēng)險。針對元旦、春節(jié)期間不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的特點，于節(jié)前發(fā)布了《關(guān)于切實加強20**年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，及時傳達南平市工商局和建甌市委反腐辦有關(guān)20**年元旦、春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的精神，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，認真落實“一崗雙責(zé)”，督促全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強廉潔意識、紀律觀念和法治觀念，自覺接受社會監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，嚴防節(jié)日期間滋生各種腐敗行為，確保干部隊伍清正廉潔。20**年元旦、春節(jié)期間，我局嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，全局干部職工中無一人有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，也未發(fā)生奢侈浪費行為。
2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實落實“一崗雙責(zé)”。今年3月5日、28日，監(jiān)察室組織股級以上干部參加全省、南平市工商局工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，印發(fā)《建甌市工商局20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行詳細的分解，局黨組成員與分管部門負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了各部門負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，確保“一崗雙責(zé)”落實到位，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，有效地推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保隊伍安全穩(wěn)定。同時監(jiān)察室印發(fā)了《20**年推進懲防體系建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案》，對工作任務(wù)細化分解，確定了推進懲防體系建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五個方面四十項工作任務(wù)，明確了具體工作要求和責(zé)任單位，有效推進今年反腐倡廉各項工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.開展警示教育，加強源頭防控。今年以來，我局根據(jù)南平市工商局開展警示教育加強源頭防范工作要求，結(jié)合工作實際，印發(fā)了《建甌市工商局關(guān)于深入開展警示教育加強源頭防控的實施意見》，建立了局長負總責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、部門領(lǐng)導(dǎo)具體落實的工作格局，認真抓好警示教育活動各階段和各環(huán)節(jié)工作，防止教育走過場、秀形式等現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證警示教育活動取得好效果。4月26日，我局組織全局干部職工參加全省工商系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育視頻會議，觀看了警示教育片《權(quán)力警示錄》和省檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處李素葳檢察官《正確履職 防范未然 自覺抵制職務(wù)犯罪》專題講座。5月11日，我局特邀市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長陳守陸同志來我局舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專題講座。通過開展警示教育系列活動，進一步增強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔，強化源頭防控工作，確保隊伍安全穩(wěn)定。通過工商所(檢查大隊)兼職紀檢監(jiān)察員聯(lián)席會議，收集掌握各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍狀況、存在問題及建議，交流開展警示教育加強源頭防范工作情況，探討如何健全完善“三級聯(lián)防”廉政風(fēng)險防范機制，進一步加強了基層黨風(fēng)廉政預(yù)警功能，強化了基層所(隊)廉政和執(zhí)法風(fēng)險的防范管理，對基層干部存在的苗頭性、傾向性問題，做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，促進基層所(隊)效能建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4.開展“治庸治懶”活動，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來，我局根據(jù)南平市工商局開展整治庸懶散活動全面提升工商效能的工作要求，結(jié)合我局實際，制訂了實施方案，將開展警示教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以鞏固創(chuàng)建“人民滿意工商局”為載體，持續(xù)開展作風(fēng)紀律教育整頓，治理庸懶散，著力解決機關(guān)作風(fēng)中存在的“混、懶、冷、松、虛”及“四崗”問題，加強“六條禁令”等各項管理制度執(zhí)行情況督查，嚴肅查處違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，堅決治理和糾正辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等不良作風(fēng)。同時，我局持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，積極探索推廣“三段式服務(wù)”和延時服務(wù)試點工作，進一步改進和創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，不斷增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，增強服務(wù)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力，努力營造更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展軟環(huán)境。
5.加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行。今年以來，監(jiān)察室積極參與辦公設(shè)施采購、房產(chǎn)出租等招投標工作;加大開展“案管系統(tǒng)”電子監(jiān)察，對“三級九檔”制度落實情況和罰沒暫扣物資處置的監(jiān)督檢查。3月28日、6月25日、10月8日，監(jiān)察室對前三季度案管系統(tǒng)滯留的行政處罰案件進行通報，督促有關(guān)辦單位及時處置滯留的行政處罰案件，在各辦案單位及相關(guān)業(yè)務(wù)股積極配合下，案管系統(tǒng)中滯留的案件大幅減少，取得了明顯成效。通過對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，監(jiān)察室從規(guī)范權(quán)力運行入手，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，有效防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等行為的發(fā)生，形成用制度規(guī)范行政行為，按制度辦事，用制度管人的監(jiān)管約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有效地防止重點環(huán)節(jié)違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
6.加強行風(fēng)建設(shè)，強化社會監(jiān)督。今年以來，我局結(jié)合實際，制訂《20**年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，落實各階段工作任務(wù)。主要開展以下工作，一是開展向有關(guān)部門、監(jiān)管和服務(wù)對象廣泛征求意見活動。向轄區(qū)有關(guān)部門、監(jiān)管和服務(wù)對象發(fā)放《建甌市工商局20**年民主評議政風(fēng)行風(fēng)征詢意見表》200份，目前回收175份，滿意率達99.99%。二是重新聘請10名黨風(fēng)廉政政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員;三是在“紅盾信息網(wǎng)”設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)專欄，在網(wǎng)上公布《20**年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》、《建甌市工商局20**年民主評議政風(fēng)行風(fēng)征詢意見表》，開展征求意見和建議活動。7月11日，建甌市糾風(fēng)辦組織市政風(fēng)行風(fēng)代表對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進行察訪，對我局落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作給予充分肯定。
7.認真做好信訪投訴工作，營造和諧監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪投訴工作，對每個信訪投訴件局長親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓落實，對信訪件提出辦理要求和時限，親自過問信訪投訴件調(diào)查處理情況，做到“訴必查，查必果”，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，大力營造和諧監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，認真做好信訪舉報件調(diào)查、核實工作，充分發(fā)揮信訪舉報件的批評教育、提醒幫助和澄清問題的作用，對信訪舉報與事實不符的，做好解釋說明工作，及時化解群眾誤解，爭取廣大群眾對工商工作的理解和支持，維護社會和諧穩(wěn)定。今年以來，我局辦理黨風(fēng)廉政建設(shè)類信訪舉報件3件。
8.加強協(xié)調(diào)溝通，爭取理解支持。今年以來，我局注重加強與建甌市紀委、效能、糾風(fēng)等政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，積極爭取地方紀檢監(jiān)察部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，積極主動匯報我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議等工作情況，爭取指導(dǎo)和配合;主動配合紀檢監(jiān)察部門工作，積極參與地方黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和效能行評工作;對紀檢監(jiān)察交辦的投訴信訪件，高度重視，落實責(zé)任，認真核實整改，并做好反饋溝通，爭取紀檢監(jiān)察部門的理解和支持;充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，主動聽取社會各界對工商部門效能建設(shè)的意見和建議，切實改進工作作風(fēng)，提高社會滿意度，努力營造和諧的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。
二、存在的主要問題
會議分析認為：今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定的差距。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一些不足和問題，突出表現(xiàn)為：一是“一崗雙責(zé)”落實不到位，部門領(lǐng)導(dǎo)不敢抓、不敢管的問題仍然很突出，對本部門人員不在崗、遲到早退視而不見，怕得罪人。二是工作作風(fēng)不實、工作缺乏主動性，有事沒人做、有人沒事做，少數(shù)工作人員以“不會做”為榮，逃避工作、推卸責(zé)任。三是股室之間職責(zé)不清、責(zé)任不明，工作敷衍了事、推諉卸責(zé)、攬功推過，在其位不謀其政現(xiàn)象突出;股室與工商所之間各自為政，自行其事，政令不通、信息不暢，工作脫節(jié)，責(zé)任不清，缺乏協(xié)調(diào)配合能力和工作作風(fēng)。四是工作紀律性差，機關(guān)加強考勤管理后，遲到的人少了，但早退現(xiàn)象仍很突出;個別工作人員在崗不在狀態(tài)，工作消極懈怠，服務(wù)態(tài)度差，群眾不滿意。
三、原因分析
會議認為：認為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，還存在著一些不足和問題，主要原因：
1.責(zé)任落實不到位。個別部門“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實不夠到位，忽視了日常管理的重要性，造成了少數(shù)干部干工作滿足于應(yīng)付，怕?lián)?zé)任、逃避責(zé)任，開展工作存在走過場、走形式的現(xiàn)象，隊伍安全和隊伍管理的責(zé)任意識不強。
2.制度落實不到位。考勤制度、請銷假制度、執(zhí)法辦案、巡查監(jiān)管各項制度落實不到位，說情備案登記、涉案財物管理等監(jiān)督制約機制不完善，各項管理制度多，認真執(zhí)行的少，多是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。部分制度有待進一步健全完善，以制度管事、管人的作用未體現(xiàn)。
3.監(jiān)督機制不到位。監(jiān)督檢查工作滯后，監(jiān)督手段、方法單一，明查暗訪、效能督查等檢查方式流于形式，監(jiān)督機制缺乏連續(xù)性、預(yù)防性，監(jiān)督活動搞突擊，緊一陣、松一陣，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，亡羊補牢居多，防微杜漸等防范舉措較少，在管理上失之以軟、失之以寬，導(dǎo)致紀律懲戒力度相對較弱，助長了違法違紀者的僥幸心理，不能起到防患于未然的作用。
4.工作落實不到位。個別工作人員組織紀律意識淡薄，整體觀念和大局意識不強，缺乏責(zé)任心和應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，主動意識和責(zé)任意識不強，事事等待領(lǐng)導(dǎo)布置，工作推一推動一動，工作中缺乏積極性、主動性，易于產(chǎn)生厭倦情緒，缺乏創(chuàng)新精神，還未建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。
5.激勵機制不到位。目前，我局還缺乏一套行之有效的激勵機制和激勵手段，少數(shù)工作人員存在多干不如少干，多一事不如少一事的想法的現(xiàn)象，一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。
四、下一階段工作思路
針對以上存在的問題，局黨組要正視存在問題，深刻剖析原因，限期整改落實。全局各部門要增強憂患意識和責(zé)任意識，扎實推進懲防體系建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保隊伍平安穩(wěn)定。
1.落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。各部門要充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，真正做到既管事又管人，既管任務(wù)落實又管隊伍建設(shè)，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，持續(xù)推進黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè);要加強基層黨組織建設(shè)，加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高度負責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)黨員干部的生機和活力;要結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)和基層執(zhí)法人員向社會公開述職述廉活動、民主評議政風(fēng)行，客觀地剖析存在問題，研究和解決隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題，加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，強化各級班子建設(shè)，筑牢思想防線，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，始終保持隊伍安全穩(wěn)定。
2.加強廉政勤政建設(shè)。要認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)會和黨組成員上廉政黨課制度，繼續(xù)組織黨員干部認真學(xué)習(xí)“八個嚴禁”、“52個不準”，自覺遵守廉潔從政規(guī)定;要圍繞社會主義核心價值體系，加強職業(yè)道德教育，提高全體干部道德素質(zhì);要繼續(xù)開展治庸治懶活動和紀律作風(fēng)整頓，加強機關(guān)效能建設(shè)，查找工作作風(fēng)等方面存在的庸、懶問題，深入剖析原因，明確整改措施，查處違反效能建設(shè)的行為，增強組織紀律性，切實提高干部的責(zé)任意識、履職能力;要加強效能督查和業(yè)務(wù)督查，增強督查的針對性和實效性，改進督查的方式方法，建立和完善督查機制和體系，形成督查合力，實現(xiàn)督查的科學(xué)化、規(guī)范化;要創(chuàng)新服務(wù)方式，全面推廣“三段式服務(wù)”和延時服務(wù)試點工作，提高工作效率和服務(wù)水平，不斷適應(yīng)新形勢、研究新問題、采取新舉措、總結(jié)新經(jīng)驗，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上取得新突破，在履行工商職能上有新的成效。
3.提升監(jiān)管執(zhí)法效能。要立足工商職能，要突出無照經(jīng)營監(jiān)管，尤其是加強食品、娛樂場所、黑網(wǎng)吧等行業(yè)無照經(jīng)營的監(jiān)管，不斷增強市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)各項工作實效，推進工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法效能和服務(wù)發(fā)展水平;要針對當(dāng)前食品安全等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步加大市場監(jiān)管執(zhí)法和維權(quán)力度，確保人民群眾食品消費安全，把執(zhí)法為民貫穿于工商行政管理工作各方面、各環(huán)節(jié)和全過程，依法維護廣大人民群眾切身利益。
4.加強廉政風(fēng)險防范。要積極探索總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理的新方法、新途徑，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會、五分鐘廉政課教育制度、電子監(jiān)察、說情備案登記管理、涉案財物管理、廉政勤政約談等一系列制度，認真研究制訂監(jiān)管風(fēng)險防范、干部履職安全的保護措施和方法，正確規(guī)避監(jiān)管執(zhí)法風(fēng)險，切實保護工商一線執(zhí)法干部履職安全;要加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對辦公設(shè)備采購、工程招投標、經(jīng)濟責(zé)任審計、涉案物資管理、會員費管理等重點環(huán)節(jié)以及重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，進一步強化履職責(zé)任意識，落實責(zé)任追究制度，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。
5.確保隊伍安全穩(wěn)定。要在認真總結(jié)開展警示教育加強源頭防范工作好做法的基礎(chǔ)上，進一步拓寬教育形式和方法，注重提高警示教育的針對性、有效性，使反腐倡廉工作延伸到每個環(huán)節(jié)，落實到每一個崗位;要加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，通過典型示范教育、案例警示教育、走訪談心、工商文化建設(shè)等活動，持續(xù)開展思想政治工作，定期分析隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)和分析研究干部隊伍中存在的新情況、新問題，采取有效措施，防范于未然;要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治理論、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，切實提高履職能力和水平，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障;要繼續(xù)開展談心走訪活動，對一些苗頭性、傾向性問題要及時開展廉政約談，警示提醒，化解矛盾和思想隔閡，消除隱患，對違反效能建設(shè)的行為及時通報，嚴格按規(guī)定嚴肅處理，確保隊伍安全穩(wěn)定。
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