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最新優(yōu)秀辦公會議紀要范文

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  會議紀要是對會議概況和所討論、決定的事項進行重點歸納,擇要整理而形成的一種紀實性的文書。本文是學習啦小編為大家整理的辦公會議紀要范文,僅供參考。

  辦公會議紀要范文篇一

  時間:xx年2月2日上午

  地點:市政府辦公廳

  主持人:x x x主任

  會議協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題

  參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

  會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調,雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,在辦公廳的協(xié)調下,雙方本著尊重歷史,面對現(xiàn)實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

  經(jīng)過協(xié)商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

  一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

  二、考慮到市外輪供應公司在56號經(jīng)營了30多年, 已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關系,另15萬元由廣州市政府支持補助。

  三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥,市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

  四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷??照{器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。

  會議強調,雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結協(xié)作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

  辦公會議紀要范文篇二

  時 間:xx年x月x日

  地 點:公司哈密辦公樓七樓會議室

  出席人員:李 浩 孟書豪 唐中凡 李守江 尹新斌 劉傳福 郭興壽

  雷光元 顏 輝

  主 持:李 浩

  紀要整理:高志勇

  1月28日,總經(jīng)理召開辦公會,會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設、年終獎金計發(fā)等相關問題的情況匯報,形成紀要如下:

  一、關于銷售和運輸

  會議認為,截止至1月27日,產(chǎn)品銷量與計劃相比,嚴重滯后。影響銷售數(shù)量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出,影響公司信譽,影響公司產(chǎn)品的競爭力,丟掉市場、丟掉客戶,旺季不旺,將導致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發(fā)運存在的重大困難,理解有關同志付出的艱辛,同時更要求盡快拿出辦法緩解這一難題。會議決定:

  1、要將鐵路運輸做為當前銷售工作的第一要務,千方百計抓好,有任何要求都可以向公司提出,一定要攻堅克難;

  2、銷售工作要趕快“試水”,否則會貽誤戰(zhàn)機,“試水”的原則為:A.上漲,B.先少放量;

  3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;

  4、公司是否爭取進入鐵道部重點客戶名單的問題,請儲運公司認真研究,綜合權衡,拿出意見;

  5、在產(chǎn)品競爭中,地緣運輸問題,是本企業(yè)的劣勢,20xx年,必須加大在內(nèi)地的倉儲力度。一是設法加大現(xiàn)有倉儲的容量和能力,二是根據(jù)市場分布,可以新增儲點,一定要做好調研分析,把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。

  二、關于編織袋廠前期準備

  會議認為,要認真審視編織袋廠項目建設,要把問題和困難考慮充分一些。會議決定,由李守江副總帶隊前往馬蘭基地,與軍方進行深入洽談,重點要談清用工制度和管理方式,其它各項工作也必須合法合規(guī),不能給項目開工和后期管理造成不良后果。

  三、關于項目建設

  會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關企業(yè)要求付款的情況匯報。會議決定:

  1、鑒于造粒裝臵運行可能還有小改,但無大問題的情況,項目辦可著手考慮鉀鎂肥產(chǎn)品的造粒裝臵有關招標事宜,給設備制造商留有生產(chǎn)時間;

  2、營銷公司繼續(xù)抓緊做好硫酸鉀鎂肥的市場調研和分析工作,2月上旬,整包向經(jīng)營層匯報一次;

  3、春節(jié)臨近,各單位、部門務必站在政治的高度,認真對待每一起施工單位上訪問題,不許推諉,要切實負起責任,有問題解決問題,把問題消化于基層,防范于萌芽狀態(tài),解決不了的問題要及時匯報,以防事態(tài)擴大。公司各單位、部門領導要高度重視,親自過問,在有依據(jù)的情況下,工程款該付即付;

  4、給哈密地區(qū)信訪局回函,說明新疆一建拖欠農(nóng)民工工資的原因,同時督促新疆一建妥善解決問題,維護社會穩(wěn)定。

  四、關于年終獎金

  會議認為,20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下,公司上下攻堅克難,超額完成了各項經(jīng)營目標,來之不易,是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定:公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎上增長5%,其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎上增長10%。

  關于生產(chǎn)物資的采購問題,會議認為這是公司在從項目建設向生產(chǎn)經(jīng)營轉變的過程中必然要面對的問題,應當區(qū)別不同情況,妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考,尋求解決方案,節(jié)后再議。在新的規(guī)定出臺之前,暫執(zhí)行原來的比價采購模式。

  會議還討論決定了其它事宜。

  xxx責任公司

  xx年x月x日

  辦公會議紀要范文篇三

  五月份辦公會議紀要

  5月4日下午,縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論,對部機關下一階段能力作風建設工作進行了部署。

  4月份全體部機關干部以縣委換屆籌備工作為重點,統(tǒng)籌推進各項組織工作,取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關后續(xù)工作,部署、指導在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會,選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學生村官”評選、表彰工作,隆重舉行頒獎儀式及論壇活動,先 后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學生村官招聘宣傳推介活動,為大學生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,前一階段工作得到充分肯定,有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓班,組織130多名干部和企業(yè)負責人研習人才政策,編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務中心建設工作得到省、市、縣領導的肯定,通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調整,公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,組織11個部門主要負責人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談,獻計獻策,明確“六個一”的結對聯(lián)系工作要求。

  5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點,進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求,做好過去五年工作總結和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風建設活動,有機結合建黨__周年紀念活動,遴選一批先進典型,統(tǒng)籌做好宣傳表彰,形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作,做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程,結合我縣實際,抓好省、市委實施村級“四有一責”建設行動計劃推進會精神的貫徹落實工作,重點培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村干部大專學歷班開班典禮。七是加強組工干部學習的平臺建設,利用好、發(fā)揮好《寶應黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務工作。

  會上,部機關干部圍繞“三做”,結合本職工作,就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關能力作風建設進行了部署。要求部機關干部注重改進四個方面問題:

  一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標定位,圍繞中心做好結合文章,整合調動各方資源,找準組織工作與中心工作的結合點、切入點,努力打造組工品牌特色。

  二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”,要突出工作重點,講究工作方法,以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。

  三是質量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進,都要重視細節(jié)問題,從最壞處著手,向最好處努力。細節(jié)決定成敗,尤其在換屆籌備工作中,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

  四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài),要有一顆平常心,要“躺下像橋,讓人通過;站著像梯,讓人爬過”。要有寬容的心態(tài),用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài),不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài),充滿激情地干事。

  出席人員:王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張 斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

  列席人員:仲明珉、鄧 劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳 陽、王睿軒、邱 甜、童 融、張曼麗。

  記錄整理:耿海軍。

  報:市委組織部,縣委,縣人大、政協(xié)主要負責人

  發(fā):各基層黨(工)委

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