2017年黨委會議紀要最新范文
黨委是黨的各級委員會的簡稱。在中國，黨委指的是中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特指中國共產(chǎn)黨的地方各級委員會和基層委員會。對于黨委會議的紀要是怎樣寫?格式是怎樣的?本文是黨委會議的紀要范文，希望對大家有所幫助!
2017年黨委會議紀要最新范文一
會議時間：xxxx-3-25 上午9點30分
會議地點：公司xx會議室
主要議題：抓住集團公司“第三次創(chuàng)業(yè)”契機，圍繞我司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，部署公司2010年黨建工作。
參會人員：黨委書記、總經(jīng)理xxx，黨委副書記xxx、黨群工作部主任xxx、副主任xxx
會議紀要：xxx
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《2010年xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了2010年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下五方面形成意見：
一、集中討論了2010年我司黨建工作要點：一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用;二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導作用;四是加強黨風廉政建設(shè);五是加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導;六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、....................
任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
二、研究討論了今年黨委理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃，根據(jù)集團黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》要求，將爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務(wù)部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動的情況，今年將對各支部進行調(diào)整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責任人的責任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項工作的責任、黨群工作部協(xié)助領(lǐng)導開展好相關(guān)黨建工作的具體要求。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗雙責”的領(lǐng)導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對公司敏感業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風險點進行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
四、在青年團員中開展推優(yōu)入黨活動，大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團員，充實到黨員隊伍中，在xxx“第三次創(chuàng)業(yè)”中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。
五、經(jīng)公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對2010年政治工作進行部署，傳達以上各項工作。
公司黨委書記xxx在會上強調(diào)：黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導有力，通過抓黨建來推動企業(yè)各項任務(wù)的完成，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標、各項工作提出了責任到位、明確細化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的企業(yè)政治文化，為公司的經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2017年黨委會議紀要最新范文二
20XX年11月6日，直屬機關(guān)黨委召開了20XX年第四次全體會議，會上黨委委員交流了學習十七大精神的體會、黨委常務(wù)副書記、政工辦主任徐素華同志通報了近期主要工作情況，特別是學習貫徹十七大精神情況、討論了恢復胡柏森黨員權(quán)利的問題、討論了審批發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員等事宜。直屬機關(guān)黨委委員參加了會議，機關(guān)黨委工作人員列席了會議。
會上，支樹平副局長充分肯定了機關(guān)黨委近期工作開展的扎實有效。一是召開了質(zhì)檢系統(tǒng)思想政治工作會議，把思想政治工作作為今年的工作重點，并在推進質(zhì)檢文化建設(shè)上做了積極有益的探討;二是加強黨建研究，對機關(guān)基層組織如何更好地履行監(jiān)督職能等重點課題進行調(diào)研，形成了論文，取得了成果;三是加強了黨校的培訓工作;四是工會共青團等群眾組織開展了富于特色、豐富多彩的活動。更為突出的是組織開展了七月紀律教育月活動和十七大會議前、后的貫徹學習組織工作。十七大前后，機關(guān)黨委對學習貫徹十七大精神作了周密部署，按照上級部署和總局黨組的要求，連續(xù)發(fā)了兩個通知，一個學習安排，學習、宣傳、貫徹及時到位。
對下一步如何學習好、貫徹好十七大精神，支局長強調(diào)：學習貫徹十七大精神是機關(guān)黨委的首要任務(wù)和職責，要把學習進一步引向深入，并抓好落實。一要組織好系統(tǒng)地學習。抓好各級黨組織的日常學習要做出具體安排，以支部為主的日常學習，要注重通讀原文，原原本本，逐章逐節(jié)，要把十七大報告與黨章對照起來學習，對重要論述、重要觀點要熟記在心，自學中要做好筆記，支部學習要注重交流，要做到計劃再周密些、制度再嚴格些、形式再活潑些。必要時編寫學習資料，在總局網(wǎng)站上增加欄目，加強對學習成果的交流。二要組織好專題研究。十七大報告中把“確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全”“確保食品藥品安全”和“立足以質(zhì)取勝”寫進報告，是具有重大戰(zhàn)略意義的，是劃時代的。要組織一些人，結(jié)合質(zhì)檢實際做好專題研究，撰寫理論文章，形成成果。三是組織好貫徹落實。要把十七大精神中的新觀點、新要求落實好，機關(guān)黨委要很好地學習研究“以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)的新的偉大工程”一章，在貫徹落實十七大精神中，發(fā)揮好獨特的作用。黨委一班人要帶頭學，黨委工作人員要自覺學、主動學、深入學，做好表率。
黨委會由黨組副書記、副局長、直屬機關(guān)黨委書記支樹平主持，黨委委員馬軍林、王大寧、王偉達、王向東、石寶祥、紀正昆、陳飛、韓玉生、徐素華、張沁榮、張進良參加了會議。
2017年黨委會議紀要最新范文三
2016年6月17日，黨委書記杜慧芳在徐匯校區(qū)和平樓第三會議室主持召開了中共華東理工大學會十屆89次會議。出席會議的有：杜慧芳、曲景平、馬玉錄、羅儀華、宋來、錢鋒、吳柏鈞、劉昌勝、辛忠、田禾;黨辦、校辦、組織部、人事處等相關(guān)單位負責人參加會議。
會議討論并原則上通過了2016年學校收入分配制度改革方案。會議認為：學校收入分配制度改革是動態(tài)的、不斷完善的過程，要著眼于提升學校的辦學實力、實現(xiàn)學校發(fā)展目標，要有利于激勵教職工的工作熱情和積極性。2016年的收入分配制度改革主要著重于結(jié)構(gòu)的調(diào)整，著重于青年教師和收入較低的群體收入的較大提高。今年改革方案中不完善的方面，在2017年的收入分配制度改革中繼續(xù)深化、完善。會議議定：要建立各單位績效獎勵審核、備案制度。各單位、各部門所有發(fā)放的其他獎勵性津貼應(yīng)按照學校相關(guān)文件規(guī)定和學校核定的獎勵辦法發(fā)放。津貼發(fā)放前要將發(fā)放的辦法和相關(guān)政策報人事處處長審核簽字，發(fā)放人員的名單和金額同時備案。未經(jīng)學校審核同意，各單位不得自行發(fā)放任何津貼補貼或獎金;未經(jīng)人事處處長簽字的津貼方案，財務(wù)處不可發(fā)放。人事處內(nèi)部制定審核、備案制度。
聽取了2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及部分崗位等級調(diào)整工作方案及流程匯報。會議認為：職務(wù)評審和崗位等級調(diào)整工作關(guān)系到學校發(fā)展目標、學科布局、學院發(fā)展、教職工個人利益，是全校上下高度關(guān)注的一項工作。要堅持在保證大的制度框架穩(wěn)定的前提下，不斷進行制度的調(diào)整和完善。在組織和申報過程中，要充分吸收兄弟院校好的做法，要做到政策公開、程序公平、成果公示、結(jié)果公正，要發(fā)揮好學術(shù)導向、師德導向、質(zhì)量導向和育人導向的作用。要處理好學科建設(shè)發(fā)展與教師自身價值的關(guān)系，充分發(fā)揮學術(shù)委員會和學術(shù)分委員會的作用，把管理權(quán)限下移與學校監(jiān)督指導有效結(jié)合，既鼓勵學院的有序發(fā)展又鼓勵學院適當競爭。會議議定：
1、2016年教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會組成人員要遵循如下原則：
(1)考慮到學院的規(guī)模、學術(shù)分委員會的設(shè)立情況，各理工科學院以及商學院、社會與公共管理學院可以有至多2人入選，其他學院保證有1人入選;(2)入選人員按照“校領(lǐng)導、校學術(shù)委員會正副主任、在職院士、各學院院長、學院學術(shù)杰出代表(長江、杰青)”的順序入選，直至達到各學院入選人數(shù)規(guī)定，有學院人事關(guān)系的校領(lǐng)導占所在學院名額;(3)入選人數(shù)如為雙數(shù)，人事處處長作為候選人增補入內(nèi)。
2、所有參加正高級職稱申報的教師必須參加學校組織的統(tǒng)一答辯。
討論并原則上通過了《中共華東理工大學委員會 華東理工大學關(guān)于貫徹黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施辦法》、《華東理工大學關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《中共華東理工大學委員會全體會議及常務(wù)委員會會議制度》、《華東理工大學校長辦公會會議制度》。
會議還討論了干部事項。
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