黨的政治路線和思想路線是什么
黨的政治路線是黨的綱領(lǐng)的具體體現(xiàn),它決定著黨在一定歷史時(shí)期行動(dòng)的方向、也決定著黨的建沒的方向;黨的思想路線也叫認(rèn)識(shí)路線,是黨制定各個(gè)歷史時(shí)期政治路線的理論基礎(chǔ),是正確貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的保證,如何正確地認(rèn)識(shí)黨的黨的政治路線和思想路線呢?下面是小編為大家收集整理的黨的政治路線和思想路線相關(guān)文章,歡迎大家閱讀。
黨的政治路線的解讀
黨的政治路線是黨的綱領(lǐng)的具體體現(xiàn),它決定著黨在一定歷史時(shí)期行動(dòng)的方向、也決定著黨的建沒的方向。無產(chǎn)階級(jí)政黨進(jìn)行革命斗爭,必須有自己鮮明的綱領(lǐng),它是一面公開的旗幟,體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨。中國共產(chǎn)黨的最高綱領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度, 實(shí)現(xiàn)這個(gè)最高綱領(lǐng)是一個(gè)漫長的歷史過程,必須經(jīng)過若干歷史階段。因此,黨還必須根據(jù)各個(gè)歷史階段的情況,科學(xué)地確定一定歷史時(shí)期的政治任務(wù)即奮斗目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)依靠什么力量、團(tuán)結(jié)什么力量等根本原則。這就是黨在一定歷史時(shí)期的政治路線。黨的政治路線是黨在一定歷史階段的具體綱領(lǐng),它是總攬全局的,為黨的全部工作確定方向、 目標(biāo)和航道。十一屆三中全會(huì)以來,黨中央在總結(jié)我國社會(huì)主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中,堅(jiān)持把馬克思列寧主義基本原理聞中國具體實(shí)際相結(jié)合,逐步形成和發(fā)展了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,并在這個(gè)理論的指導(dǎo)下, 制定了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,即新時(shí)期黨的政治路線。黨在理階段的政治路線,是正在進(jìn)行的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)取得成功的最根本保證。
面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求,組織工作務(wù)必緊跟時(shí)代步伐,準(zhǔn)確把握工作定位,充分履行部門職能,以改革創(chuàng)新的精神不斷推進(jìn)組織工作理念、方式和機(jī)制創(chuàng)新,全面提升組織工作科學(xué)化水平,著力把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、創(chuàng)新組織工作理念,找準(zhǔn)組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)定位
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。組織部門要不斷更新工作理念,主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要,以理念更新統(tǒng)領(lǐng)工作創(chuàng)新,才能找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的科學(xué)定位。
(一)樹立“大組織”理念,用戰(zhàn)略的眼光審視組織工作。組織部門要把組織工作納入時(shí)代發(fā)展的大潮中去審視,融進(jìn)社會(huì)變革的大局中去思考,在服務(wù)發(fā)展大局中找準(zhǔn)自己的位置,使組織工作與社會(huì)發(fā)展形成良性互動(dòng)。當(dāng)前,全縣組織工作要圍繞中心、服務(wù)發(fā)展,就是要緊緊圍繞縣委、縣政府加速轉(zhuǎn)型跨越、優(yōu)先富民惠民、建設(shè)宜居和諧幸福新沁源的工作思路和工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、縣域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化、安全生產(chǎn)本質(zhì)化、民生事業(yè)普惠化“六化”建設(shè)工作措施,切實(shí)把組織工作放到加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的具體實(shí)踐中來把握、來審視、來謀劃,實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度對(duì)接,深度融合,在加快發(fā)展中把組織工作的職能作用發(fā)揮到最大化。
(二)樹立“大統(tǒng)籌”理念,用科學(xué)的方法謀劃組織工作。組織工作要緊扣形勢任務(wù)的發(fā)展變化,全面把握組織工作規(guī)律,從整體上和各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)上深入思考,系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌推進(jìn)。既要堅(jiān)持前移工作平臺(tái),圍繞和跟進(jìn)黨委中心工作,靠前站位思考,超前謀劃部署,又要下移工作重心,掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)組織工作的要求,關(guān)注基層對(duì)組織工作的反映,了解服務(wù)對(duì)象對(duì)組織工作的實(shí)際需要。既要堅(jiān)持基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和自身建設(shè)“四個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn),思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政“五大建設(shè)”一起抓;又要善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),集中力量抓大事、要事、難事,注重抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn),以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作。既要充分發(fā)揮黨的組織資源對(duì)激活、配置、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用,實(shí)現(xiàn)各方工作力量的有機(jī)整合和工作資源的有效利用,又要積極協(xié)調(diào)組織工作外部環(huán)境,搞好內(nèi)外協(xié)調(diào),用足內(nèi)力、借助外力、共享資源,調(diào)動(dòng)各方面積極性,共同推進(jìn)組織工作。
(三)樹立“大服務(wù)”理念,用人本的思想激活組織工作。要把以人為本作為組織工作的基本價(jià)值取向,致力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),樹立正確的用人導(dǎo)向,圍繞發(fā)展定目標(biāo)、用干部、配班子、選人才,使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作跟得更緊、貼得更實(shí)、服務(wù)得更有效;致力服務(wù)黨員干部和群眾,搭建服務(wù)平臺(tái),拓展服務(wù)渠道,延伸服務(wù)觸角,提升服務(wù)水平,使組織部門真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”;致力服務(wù)基層,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào),做到基層有呼聲,組織部門就有回應(yīng);基層有困難,組織部門就有幫助;基層有疑慮,組織部門就有解答。
二、創(chuàng)新組織工作方式,探索組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的方法途徑
組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,就是要把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。為此,要順應(yīng)新的形勢發(fā)展要求,積極探索組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有效途徑,全面提升組織工作科學(xué)化水平。
(一)致力抓基層、打基礎(chǔ),增強(qiáng)轉(zhuǎn)型跨域發(fā)展動(dòng)力。緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向,創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式、工作方式和活動(dòng)載體。一是擴(kuò)大黨的覆蓋。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式的新變化,按照有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、有利于充分發(fā)揮黨組織的作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面的“四個(gè)有利于”原則,遵循“組織分類設(shè)置、黨員分類管理”的思路,探索完善基層黨組織的設(shè)置形式,努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋目標(biāo)。當(dāng)前,特別要加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè),采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、依托建等方式靈活建立黨組織,實(shí)現(xiàn)黨組織組建率、黨員活動(dòng)參與率、發(fā)揮作用滿意率“三個(gè)百分百”,逐步形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、縱橫協(xié)調(diào)、 運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織管理體系,擴(kuò)大黨的覆蓋面。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。積極探索黨組織主導(dǎo)、黨員主動(dòng)投入、吸納群眾參與、黨群互促互動(dòng)的活動(dòng)方式,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),全面引深聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動(dòng),聯(lián)席聯(lián)議,聯(lián)組聯(lián)戶,互促互動(dòng),共促共進(jìn)“六聯(lián)兩促”黨建網(wǎng)聯(lián)工程,大力實(shí)施創(chuàng)百個(gè)五好支部,樹百名黨員先鋒,建百個(gè)示范基地“三百”工程,全力推進(jìn)黨員六步承諾、黨員先鋒崗、黨員掛牌服務(wù)、黨員示范點(diǎn)、黨員爭六星、發(fā)揮黨組織“橋頭堡”作用“5+1”活力工程,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化基層黨建新格局。三是強(qiáng)化黨員教育管理。大力實(shí)施農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生村干部黨員培訓(xùn)、“兩新”組織黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)等“五項(xiàng)工程”,增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和能力,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
(二)致力選干部、配班子,凝聚轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展合力。一是圍繞發(fā)展選好干部。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,堅(jiān)持“以德才論優(yōu)劣、憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向,選拔“經(jīng)濟(jì)型”干部,配強(qiáng)“發(fā)展型”班子,培育“高素質(zhì)”隊(duì)伍,真正把能干事、會(huì)干事、能共事、不出事的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干實(shí)事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧。二是圍繞發(fā)展配優(yōu)班子。堅(jiān)持以德為先,配強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)現(xiàn)梯次配備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、優(yōu)勢互補(bǔ),確保班子整體功能最大化。注重加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度,增強(qiáng)班子活力。采取集中培訓(xùn)、一線鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、外派掛職、崗位輪換等方式,加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。
(三)致力建隊(duì)伍、聚人才,注入轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展活力。一是圍繞發(fā)展建強(qiáng)隊(duì)伍。結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展對(duì)干部提出的新要求,采取縣委領(lǐng)導(dǎo)親自講、邀請(qǐng)外地教授專題講、“在線學(xué)院”自主學(xué)、外出考察借鑒學(xué)等形式,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn);結(jié)合下鄉(xiāng)住村包村增收活動(dòng),選派領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村包村,在復(fù)雜的環(huán)境中錘煉干部、提升本領(lǐng);健全完善干部聯(lián)系點(diǎn)、服務(wù)企業(yè)、駐村蹲點(diǎn)調(diào)研等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè);完善干部考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)干部出勤、分工、實(shí)績等進(jìn)行跟蹤考核,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。二是圍繞發(fā)展集聚人才。大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理和激勵(lì)機(jī)制,完研究制定英才引進(jìn)計(jì)劃,加大招才引智力度,實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目與人才對(duì)接工程,加快黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村適用人才、社會(huì)工作人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè);積極創(chuàng)造寬松環(huán)境,構(gòu)建科學(xué)有序、協(xié)調(diào)高效的人才運(yùn)行機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人,形成人才匯集、人盡其才、才盡其用的嶄新格局。
三、創(chuàng)新組織工作機(jī)制,建立組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的長效機(jī)制
組織部門的工作創(chuàng)新直接影響著轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的工作成效。只有創(chuàng)新建立服務(wù)發(fā)展的長效工作機(jī)制,才能不斷激發(fā)組織工作推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的生機(jī)和活力。
(一)創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,健全服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的用人體系。一是拓寬選人視野,探索建立和完善民主推薦、差額考察、考察預(yù)告、任前公示、公開選拔、競爭上崗等具體制度和辦法,著力構(gòu)建民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人機(jī)制。二是注重選賢任能,探索和健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的不同類型的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度和指標(biāo)體系,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部政績,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,形成正確的用人導(dǎo)向。三是疏通干部出口,推進(jìn)干部能上能下,著力構(gòu)建優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,形成干部“能下”的正常退出機(jī)制。四是強(qiáng)化干部監(jiān)督,建立自上而下和自下而上監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的系統(tǒng)化科學(xué)化。
(二)完善干部激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的持久動(dòng)力。在堅(jiān)持嚴(yán)格管理干部的同時(shí),更加重視關(guān)心愛護(hù)干部,建立健全黨內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、待遇保障、慰問走訪、扶貧濟(jì)困、項(xiàng)目帶動(dòng)、政治關(guān)心等六種機(jī)制,實(shí)行干部職級(jí)與待遇掛鉤,研究制定長期擔(dān)任農(nóng)村黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、長期在農(nóng)村工作的基層干部政治及工資福利傾斜政策,最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
(三)健全年度目標(biāo)考核機(jī)制,建立服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的保障體系。建立健全“保六爭三”年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作機(jī)制。一是細(xì)化分解責(zé)任??茖W(xué)分解責(zé)任,把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人,以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。二是嚴(yán)格考核檢查。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的督促檢查,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行觀摩督查,促進(jìn)互比互學(xué)、爭先發(fā)展。實(shí)行逐月匯總、季度檢查、半年考評(píng)、年終考核,并采取會(huì)議、文件、新聞媒體等多種形式進(jìn)行通報(bào),形成以實(shí)績和成效論英雄的工作導(dǎo)向。三是注重結(jié)果運(yùn)用。實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制和干部召退回制、縣直部門“保六爭三”考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核70分以下罰出機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等,以科學(xué)有力的機(jī)制來保障各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
黨的思想路線的解讀
黨的思想路線也叫認(rèn)識(shí)路線,是黨制定各個(gè)歷史時(shí)期政治路線的理論基礎(chǔ),是正確貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的保證。我們黨經(jīng)過長期的革命實(shí)踐,在全黨確立了一條辯證唯物主義的思想路線,這就是黨章中規(guī)定的:“一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理?!边@是對(duì)我們黨的思想路線的完整準(zhǔn)確的表述。這條思想路線大體包括三層意思:一是要從實(shí)際出發(fā),尊重客觀事實(shí),通過深入周密的調(diào)查研究,認(rèn)識(shí)和掌握事物運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律;二是要遵循馬克思主義理論的指導(dǎo),但不能把理論當(dāng)作教條,理論與實(shí)踐要緊密結(jié)合起來;三是要確定我們對(duì)于客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)是否是真理,還要回到實(shí)踐當(dāng)中去。通過實(shí)踐檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。
當(dāng)前黨的組織路線中的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容
習(xí)在2013年6月份的全國組織工作會(huì)議上闡述了關(guān)于組織路線的總要論述:
面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),實(shí)現(xiàn)黨的確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,就要確保黨在發(fā)展中國特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
指出,我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會(huì)主義而奮斗,全心全意為人民服務(wù),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
強(qiáng)調(diào),好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。成為好干部,就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶,時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白為官。干部要勤于學(xué)、敏于思,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
指出,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。各級(jí)黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才,把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
指出,把好干部選用起來,需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié),深入研究,不斷改進(jìn),努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機(jī)制,推進(jìn)干部工作公開,堅(jiān)決制止簡單以票取人的做法,確保民主推薦、民主測評(píng)風(fēng)清氣正。
強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8500多萬黨員、在一個(gè)13億人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個(gè)干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。
黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去。黨組織要嚴(yán)格把關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理,使廣大黨員平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出,嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。
強(qiáng)調(diào),組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進(jìn)作風(fēng),繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立和維護(hù)組織部門良好形象。組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅(jiān)持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人,公道對(duì)待干部,公平評(píng)價(jià)干部,公正使用干部,敢于堅(jiān)持原則,讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過,對(duì)跑官要官、買官賣官的決不姑息,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
首先,具體談下習(xí)在干部培養(yǎng)、選拔和使用過程中的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
一是好干部的標(biāo)準(zhǔn)。好干部的標(biāo)準(zhǔn),大的方面說就是德才兼?zhèn)?。不同歷史時(shí)期對(duì)干部德才具有不同的時(shí)代內(nèi)涵。新形勢下,好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
堅(jiān)持“信念堅(jiān)定”的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。理想信念堅(jiān)定是好
干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,我國改革發(fā)展和全面建成小康社會(huì)已進(jìn)入關(guān)鍵階段,迫切需要把具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而奮斗,具有良好政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
堅(jiān)持“為民服務(wù)”的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。為民服務(wù)是黨的根本宗旨和先進(jìn)本色。按照講話精神,做一個(gè)好干部,應(yīng)當(dāng)“公”字當(dāng)頭,以“民”為先,尊重群眾、為了群眾、依靠群眾,讓“官”真正成為為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”真正成為為人民服務(wù)的工具。他強(qiáng)調(diào),各級(jí)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,帶著感情幫助基層解決實(shí)際困難,帶著真情為群眾辦實(shí)事、辦好事,在服務(wù)人民群眾中走在前、作表率。
堅(jiān)持“勤政務(wù)實(shí)”的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。勤政務(wù)實(shí)是好干部履職之要。要重用那些肯實(shí)干、講實(shí)話、求實(shí)效、出實(shí)績的干部,重用那些不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰、不圓滑的干部;要特別關(guān)注那些在艱苦環(huán)境和崗位上作出成績的干部,大力選拔那些在一線和基層勤奮工作、實(shí)績突出、品格優(yōu)秀的干部。
堅(jiān)持“敢于擔(dān)當(dāng)”的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干
部必須具備的基本素質(zhì)。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng)。真正敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹昂酶刹俊?,就是具備?zé)任重于泰山的意識(shí),堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。
堅(jiān)持“清正廉潔”的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。清正廉潔是好干部正氣之源。要把從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,要樹立正確用人導(dǎo)向,使清正廉潔、公眾形象好的干部,得到褒獎(jiǎng)和重用;使那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、嚴(yán)重脫離群眾的干部,受到警醒和懲戒,用為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象凝聚黨心民心。
要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才,把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
二是 “德才兼?zhèn)?,以德為先”?“德”的具體涵義標(biāo)準(zhǔn)。干部德的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)公德標(biāo)準(zhǔn),把理想信念是否堅(jiān)定,是否堅(jiān)持執(zhí)政為民,是否求真務(wù)實(shí),是否堅(jiān)持民主集中制,是否清正廉潔等列為評(píng)價(jià)要點(diǎn)??疾旄刹康牡?,既要注重在突發(fā)
事件、抗御自然災(zāi)害、個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn),又要注重在日常工作、生活中的表現(xiàn),以小節(jié)觀其大德;既要聽其言更要觀其行,既要看其表更要察其里,既要知其始更要識(shí)其變,把干部德的考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用的首要依據(jù)。選人用人,要堅(jiān)持品行為本,用靠得住的干部,引導(dǎo)干部講黨性、重品性、作表率,自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;要堅(jiān)持責(zé)任為重,用敢負(fù)責(zé)的干部,引導(dǎo)干部忠于黨的事業(yè),忠于人民利益,銳意進(jìn)取,敢闖敢干;要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要,用肯實(shí)干的干部,引導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn);要堅(jiān)持民意為上,用口碑好的干部,引導(dǎo)干部對(duì)群眾負(fù)責(zé),為群眾辦事;要堅(jiān)持廉潔為貴,用嚴(yán)以律己的干部,引導(dǎo)干部清正廉潔,自覺做到拒腐蝕、永不沾。
其次,談下對(duì)組織路線中的民主集中制的理解
民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。中國共產(chǎn)黨自成立之日起,便把民主集中制作為黨的根本組織原則和組織制度。關(guān)于民主集中制,《中國共產(chǎn)黨章程》明確指出,“民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。”這是中國共產(chǎn)黨對(duì)民主集中制作出的最具創(chuàng)新性的理論發(fā)展。同志指出:嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,最根本的是認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評(píng)不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論,同時(shí)善于進(jìn)行正確集中,防止議而不決、決而不行。其主要內(nèi)容是:一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)由民主選舉產(chǎn)生。二是一切方針、政策以及法規(guī)的制定,貫徹“從群眾中來,到群眾中去”,“集中起來,堅(jiān)持下去”的原則。三是個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。下級(jí)服從上級(jí),地方服從中央。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則,禁止任何形式的個(gè)人崇拜。五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須經(jīng)常保持與群眾的密切聯(lián)系,傾聽下級(jí)組織和群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督。
民主集中制的兩個(gè)過程“民主基礎(chǔ)上的集中”和“集中指導(dǎo)下的民主”,并不是孤立存在、相互割裂的,兩者之間存在著內(nèi)在的密切聯(lián)系。
一是不能任意顛倒民主集中制的過程順序,把第一個(gè)過程變成第二過程,或把第二過程變成第一過程。民主集中制是先從“民主基礎(chǔ)上的集中”開始,再到“集中指導(dǎo)下的民主”為止,這個(gè)關(guān)于前后順序的規(guī)定非常重要,說明了民主集中制總是起步于民主,是從“民主”環(huán)節(jié)而走向“集中”的,然后,因?yàn)橛辛恕懊裰骰A(chǔ)上的集中”,才有“集中指導(dǎo)下的民主”。而如果有人貿(mào)然把“集中指導(dǎo)下的民主”放到前面去,使它成為第一個(gè)過程,那么,這個(gè)制度就將變成“集中民主制”,也就從根本上改變了制度的民主性和民主化。
二是不能輕視民主集中制的第一個(gè)過程而片面地看重和強(qiáng)調(diào)第二過程,甚至把第一個(gè)過程棄之不用,只講第二過程。理解和執(zhí)行民主集中制,現(xiàn)在在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)者那里,覺得“集中指導(dǎo)下的民主”特別符合自己的口味,而“民主基礎(chǔ)上的集中”則不符合,因而就把“民主基礎(chǔ)上的集中”搞得輕飄飄的、無足輕重一般;反過來,把“集中指導(dǎo)下的民主”當(dāng)成最為重要的方面,不斷地強(qiáng)化,乃至于無以復(fù)加。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)者那里,民主集中制甚至變成了“沒有民主”的環(huán)節(jié),只剩下了“集中”的環(huán)節(jié),或者只有“集中指導(dǎo)下的民主”的過程,這是完全割裂民主集中制兩個(gè)過程必須緊密關(guān)系的錯(cuò)誤行為。應(yīng)該強(qiáng)調(diào),如果沒有“民主基礎(chǔ)上的集中”,就不可能有“集中指導(dǎo)下的民主”,二者缺一不可,相得才能益彰。
三是無論是“民主基礎(chǔ)上的集中”還是“集中指導(dǎo)下的民主”,它們之間的“相結(jié)合”,體現(xiàn)的是都是民主,民主集中制的實(shí)質(zhì)也正在于民主。民主集中制中的“民主”講的是民主本身,而民主集中制中的“集中”講的還是民主本身。為什么這樣說呢?這是因?yàn)椋懊裰骰A(chǔ)上的集中”,是對(duì)多數(shù)人的認(rèn)識(shí)和意見的“集中”;而“集中指導(dǎo)下的民主”的“集中”,也是以多數(shù)人的認(rèn)識(shí)和意見進(jìn)一步“指導(dǎo)”即約束和規(guī)范少數(shù)人的不正常的民主行為,不允許少數(shù)人任意去推翻多數(shù)人的認(rèn)識(shí)和意見。由此可見,民主集中制的“集中”,說到底體現(xiàn)的是對(duì)大多數(shù)人的民主權(quán)利的尊重,在其本質(zhì)上就是民主,也只能是民主。因此,絕對(duì)不能把“集中”理解為是和民主相抵觸的。歸根到底,民主集中制的“民主”和“集中”,都是發(fā)展民主的動(dòng)力而不是阻力,都是推進(jìn)器而不是絆腳石。
民主集中制的民主和集中是互相依存、互相制約,不可分割的。民主集中制的民主,就是黨和人民群眾的意愿、主張的充分表達(dá)和積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮;民主集中制的集中,就是全黨、全國人民意志、智慧的凝聚和行動(dòng)的一致。只有充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主,才能克服個(gè)人和少數(shù)人決定重大問題的獨(dú)裁現(xiàn)象,達(dá)到正確的集中;只有在集中指導(dǎo)下,才能避免議而不決、決而不行的極端民主化現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)真正的社會(huì)主義民主。
再次,談下對(duì)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是我們黨應(yīng)對(duì)國際國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、完成黨的執(zhí)政使命的客觀需要。當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復(fù)雜變化,我們面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有。正是在這樣的大背景下,同志強(qiáng)調(diào):“改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越繁重,我們?cè)揭訌?qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),越要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè),我們黨就能獲得戰(zhàn)勝各種
困難和風(fēng)險(xiǎn)的智慧和力量,任何勢力都無法阻擋我們黨帶領(lǐng)人民前進(jìn)的步伐。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是保持黨的先進(jìn)性純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。新形勢下,我們黨的自身建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn),落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。同志指出,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。對(duì)黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,不能視而不見,不能回避,不能文過飾非,必須下大氣力加以解決。同志的這些話語重心長、振聾發(fā)聵、使人警醒。
黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。從嚴(yán)治吏就是要從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn),是對(duì)干部的最大關(guān)心和愛護(hù)。從嚴(yán)管理監(jiān)督,重在管早、管小、管在平時(shí)。多當(dāng)“保健醫(yī)生”,才能少動(dòng)“外科手術(shù)”。要健全干部日常監(jiān)督管理機(jī)制,嚴(yán)格告誡提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等監(jiān)督措施,教育干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩;堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,對(duì)干部德才表現(xiàn)了然于胸,對(duì)干部的苗頭性問題及時(shí)提醒,積極營造靠實(shí)干創(chuàng)實(shí)績、以實(shí)績用干部的良好氛圍。
看了黨的政治路線和思想路線是什么還看了:
3.簡述黨的思想路線