黨員通過對黨性的自我剖分析，能夠更好地知道自己工作的優(yōu)缺點，有利于今后工作的改進。下面是小編為大家收集整理的財政干部黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

　　財政干部黨性分析材料一

　　我于一九九五年六月入黨，一九八三年八月參加工作。一九八三年被組織上分配到財政局工作。一九九年提升為財政監(jiān)督局副局長。在黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

　　一、存在的問題

　　1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在財政工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。

　　2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什么，很少思考自己做為一名黨員為集體都做了什么。在從事財政工作中，存在著對當事人態(tài)度不好，思想工作做得不細的問題。

　　3、在黨的觀念方面，片面地認為，做好本職工作就可以了。未能積極、主動影響其他同志。

　　4、在業(yè)務學習和工作方面，存在不適應新財政形勢的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下財政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少對策，不能與時俱進，對處理復雜問題、破解難題能力不強。

　　5、在紀律作風方面，參加黨組織活動不夠積極。近幾年，對機關黨支部組織開展活動缺乏積極性，不能定期按時組織學習，政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過，紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈。

　　二、存在問題的原因

　　1、放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個副局長，能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　2、放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在財政實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

　　3、全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好財政工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己的工作。

　　4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下財政工作和出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，尤其是對財政七項改革鉆研不夠精專，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了財政服務質量和工作效率。

　　5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強。

　　三、下步整改措施和具體目標

　　隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

　　2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力的群眾，排憂解難，使自己的一言一行都要從提高財政形象出發(fā)。

　　3、增強大局觀念。堅決克服過去在財政工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從，服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真地做好本職工作。

　　4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，堅決杜絕思想大意，缺少溝通類似事件的發(fā)生，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律，堅決杜絕辦“關系款”。

　　5、努力學習財政業(yè)務。努力提高財政管理、七項改革理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到財政七項改革中去。

　　6、具體目標：對黨忠誠，政治堅定，努力做貫徹縣委部署和局黨組、局委決策的表率。勤奮學習，刻苦鉆研，努力做提高理論素質和財政業(yè)務工作本領的表率。堅持宗旨，服務群眾，努力做貫徹群眾路線和維護各族群眾利益的表率。敬業(yè)愛崗，勤奮工作，努力做立足財政管理、抓好黨建、紀檢，落實財政工作目標責任狀，爭創(chuàng)財政一流工作業(yè)績的表率。嚴守紀律，服從大局，努力做維護縣委、局黨組、局委機關形象的表率。謙虛謹慎，艱苦奮斗，努力做財政七項改革開拓創(chuàng)新的表率。牢記使命，不忘責任，努力做踐行黨章、財政規(guī)章制度，為財政事業(yè)奮斗不息的表率。

　　財政干部黨性分析材料二

　　一、活動基本情況

　　自己通過前一個階段的學習、思考、撰寫心得體會和作讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發(fā)展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，進一步增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

　　二、個人存在的問題及原因剖析

　　對照《四對照、四查找》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

　　1.思想解放不夠，開拓創(chuàng)新的勁頭還不足。表現(xiàn)在對新時期財政工作重要性的認識程度還不夠高，不能從財政工作的規(guī)律和特點出發(fā)，與時俱進地發(fā)揮好財政部門的作用，面對新形勢、新任務，做好財政工作的新思路、新辦法少。

　　2.財政監(jiān)督管理的職能作用發(fā)揮的還不夠到位。特別是對一些涉及人民群眾利益的涉農(nóng)資金的監(jiān)管力度還需要進一步加大。

　　3、思想工作做的還不夠好。對全局干部職工隊伍的思想狀況分析研究不夠，解決問題的措施還不夠有力。

　　4.財政法規(guī)、規(guī)章制度宣傳力度不夠大。

　　5.理論學習不夠全面系統(tǒng)。滿足于現(xiàn)有的知識水平，缺乏對理論的深入思考，對科學理論精神實質的理解和把握不夠準確。

　　6.理論聯(lián)系實際不夠。運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。

　　7. 不擅于批評別人的缺點，對別人的缺點、不足總是礙于情面，不愿指出批評，有老好人思想。

　　8.業(yè)務上滿足現(xiàn)狀，不夠精益求精，缺乏刻苦鉆研精神。認為班子內(nèi)部各有分工，對具體的更深入的業(yè)務知識學習勁頭不高，很多業(yè)務只知其然，不知其所以然。

　　9.工作作風不夠踏實，有時還心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)部規(guī)律把握不好，處理問題有時考慮還不夠周到，深入基層不夠，促膝談心不夠。

　　10.廉潔自律方面自我標準不高，主要對反腐倡廉認識程度不高，滿足于落實好上級有關廉潔自律的各項規(guī)定要求，自覺抵御不良現(xiàn)象的決心不夠堅決，偶爾有公車私用現(xiàn)象，公款吃喝現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　在今后的工作中，自己一定要不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫性、自覺性和主動性。要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責地做好本職工作：

　　一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。