黨的純潔性建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨的建設(shè)中的一個(gè)重要課題，是我們黨根據(jù)世情、國(guó)情、黨情的新變化作出的重要決策。下面是小編為大家收集整理的3篇保持黨性純潔必須做到什么范文，歡迎大家閱讀。

　　保持黨性純潔必須做到什么范文一

　　1939年7月，劉少奇同志在延安馬列學(xué)院作的題為《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》的報(bào)告中，鮮明地提出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課。新中國(guó)成立以來(lái)，黨的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人都倍加重視加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，特別是70年后的今天，胡錦濤再次強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱”，由此可見(jiàn)，黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，具有十分重要的意義。

　　黨性修養(yǎng)就是要按照黨性的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)、改進(jìn)和鍛煉，來(lái)磨練自己的品格和意志，以保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性。黨性修養(yǎng)包括政治理論修養(yǎng)、宗旨觀念修養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、知識(shí)能力修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等。我們黨的性質(zhì)決定了每名黨員都應(yīng)當(dāng)具有崇高的理想追求、堅(jiān)定的政治信念、先進(jìn)的思想覺(jué)悟、堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念、必備的科學(xué)文化素質(zhì)和高尚的道德情操。黨員黨性修養(yǎng)如何，決定著黨風(fēng)的好壞，而黨風(fēng)的好壞又關(guān)系著執(zhí)政黨的生死存亡及國(guó)家的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是從根本上改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提高反腐倡廉能力的重要途徑。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要想在大風(fēng)大浪中站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，始終保持信念不失、宗旨不忘、傳統(tǒng)不丟、本色不改，就必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　黨性修養(yǎng)是一個(gè)按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造的過(guò)程。結(jié)合工作中的一些體會(huì)，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要自覺(jué)做到“八多八少”：

　　一、要多學(xué)習(xí)、少自負(fù)

　　古人云：“立身百行，以學(xué)為基。”古今中外，凡成就大德、大才、大業(yè)的人，無(wú)不經(jīng)歷刻苦學(xué)習(xí)和艱苦磨礪。學(xué)習(xí)可以使人增長(zhǎng)

　　知識(shí)、提升境界、增強(qiáng)能力，提高道德水平。當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，對(duì)于不斷涌現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部唯有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，才能做出正確決策，科學(xué)解決問(wèn)題。黨的十七屆四中全會(huì)更是把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。自負(fù)是自以為是的客觀表現(xiàn)，自負(fù)之人不會(huì)把別人放在眼里，很難接受別人的意見(jiàn)和建議，總認(rèn)為自己是對(duì)的，考慮問(wèn)題、處理事情總是喜歡以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部常自負(fù)，就會(huì)思想僵化，思路狹窄，甚至腐化墮落、違法亂紀(jì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)理論修養(yǎng)作為黨性修養(yǎng)的“營(yíng)養(yǎng)源”，不斷在學(xué)習(xí)的浸潤(rùn)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)態(tài)度是影響學(xué)習(xí)效果的決定性因素，有的干部整天忙于工作，不能保證學(xué)習(xí)時(shí)間，“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”;有的干部將學(xué)習(xí)浮于表面，淺嘗輒止;有的同志自以為是，學(xué)習(xí)不夠虛心，等等。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度就必須走出以下誤區(qū)：一是認(rèn)為“工作太忙，很難擠出時(shí)間學(xué)習(xí)”。其實(shí)，學(xué)習(xí)和工作不能截然分開(kāi)，二者不是非此即彼、互不相容的關(guān)系。俗話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想理論水平，掌握科學(xué)知識(shí)，不僅不會(huì)耽誤和影響工作，還會(huì)提高工作質(zhì)量和效益。二是認(rèn)為“自己有高學(xué)歷，不用怎么學(xué)也能對(duì)付過(guò)去”。這是一種盲目的優(yōu)越感。有高學(xué)歷固然是一種優(yōu)勢(shì)。但如果滿(mǎn)足于已有的學(xué)歷，就此止步，那就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。我們正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)和新技術(shù)層出不窮，學(xué)過(guò)的知識(shí)如不及時(shí)更新，就會(huì)很快過(guò)時(shí)。三是認(rèn)為“拿起書(shū)本就是學(xué)習(xí)”。有的同志也在學(xué)習(xí)，但目的性、計(jì)劃性不強(qiáng)，很少研讀政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，做到主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。

　　多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要掌握科學(xué)方法。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還應(yīng)講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，注重拓展學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)途徑，力求做到

　　學(xué)有所識(shí)、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成。一是向書(shū)本學(xué)。高爾基說(shuō)：“書(shū)本具有一種能給我指出我在人的身上所沒(méi)有看見(jiàn)和不知道東西的能力。”要成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，向書(shū)本學(xué)習(xí)是必經(jīng)之路。向書(shū)本學(xué)習(xí)，還要做到勤讀勤思、博采眾長(zhǎng)、吸收轉(zhuǎn)化。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。讀書(shū)是學(xué)習(xí)，實(shí)踐也是學(xué)習(xí)。實(shí)踐是一個(gè)大課堂，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也是學(xué)習(xí)的重要方法和有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要到改革發(fā)展的實(shí)踐中去，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，研究新動(dòng)態(tài)，解決新問(wèn)題。三是向群眾學(xué)習(xí)。群眾創(chuàng)造歷史，群眾有著無(wú)窮的智慧和見(jiàn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，在群眾中吸取智慧的營(yíng)養(yǎng)。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，把群眾的聰明才智凝聚起來(lái)，發(fā)揮出去，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。四是向歷史學(xué)習(xí)。我們黨有著豐富而深刻的歷史經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)，蘊(yùn)藏成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)和理論的總結(jié)，非常寶貴。向歷史學(xué)習(xí)，就是要深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，從中獲得推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的寶貴啟示和精神動(dòng)力。

　　多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要講求學(xué)習(xí)效益。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要做“學(xué)以致用”的表率，既鉆進(jìn)學(xué)習(xí)中去，又要從學(xué)習(xí)中走出來(lái)。鉆進(jìn)去，就是專(zhuān)心學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精髓、融會(huì)貫通、武裝頭腦;走出來(lái)，就是聯(lián)系實(shí)際、自覺(jué)運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在邊干邊學(xué)中充實(shí)和完善自我，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，運(yùn)用實(shí)踐豐富和完善理論，用理論指導(dǎo)和改進(jìn)工作，努力做到學(xué)為用、用促學(xué)。理論聯(lián)系實(shí)際是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要運(yùn)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)際，但還應(yīng)堅(jiān)決抵制“唯書(shū)論”和“本本主義”。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)就是要謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展。

　　二、要多理解、少猜疑

　　管仲和鮑叔牙相處的故事堪稱(chēng)人與人之間相互理解的典范，鮑叔牙因此得到管仲“生我者父母，知我者鮑叔”的高度評(píng)價(jià)。日常

　　工作和生活中，只有相互理解，才能在紛繁復(fù)雜的事物和矛盾中互諒互讓?zhuān)笸娈悾筛隇橛癫?只有相互理解，才能甘愿吃虧、吃苦，受得了委屈;只有相互理解，才能達(dá)成共識(shí)，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。理解是相互的，人人都需要?jiǎng)e人的理解，人人也都應(yīng)該理解別人。同志之間需要相互理解，上下級(jí)之間需要相互理解，年齡和性格有差異需要相互理解，職業(yè)和分工不同需要相互理解。“楚人亡斧”的故事經(jīng)典地概括了猜疑帶來(lái)的困惑和危害，相互猜疑只會(huì)徒增同志之間的隔閡與不信任，產(chǎn)生不必要的誤會(huì)，使人人設(shè)防，不利于同志之間團(tuán)結(jié)共事。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，善于交流溝通，講團(tuán)結(jié)、顧大局、少猜疑。

　　多理解、少猜疑，就要學(xué)會(huì)換位思考。每個(gè)干部的性格、經(jīng)歷、處事方式不盡相同，工作中不免會(huì)出現(xiàn)分歧。有矛盾，有分歧是正?，F(xiàn)象，但不能胡亂猜疑，帶著情緒去處理。應(yīng)當(dāng)站在對(duì)方的立場(chǎng)上，將心比心，設(shè)心處地替他人著想，這樣就能感同身受，心靈相通，達(dá)到解疑釋惑、消除隔閡的目的。多理解還應(yīng)注意自己不愿干的事情不要強(qiáng)迫別人去干，做到“己所不欲，勿施于人”。領(lǐng)導(dǎo)干部還要做到，上下級(jí)之間，下級(jí)要支持上級(jí)的工作，體諒上級(jí)的難處，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)上級(jí)的威信;上級(jí)在處理問(wèn)題時(shí)，也要公平、公正、合理，盡最大努力關(guān)心下級(jí)的疾苦，為下級(jí)排憂(yōu)解難，贏得下級(jí)支持。正職和副職之間，正職要尊重副職，大膽放手、放權(quán)，充分聽(tīng)取副職的意見(jiàn)，盡可能地采納;副職也要有大局意識(shí)，站在正職的位臵考慮問(wèn)題，到位不越位，補(bǔ)位不缺位。

　　多理解、少猜疑，就要善于交流溝通。工作中出現(xiàn)了分歧和矛盾，只要出于公心，對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題擺到桌面上，敞開(kāi)心扉，及時(shí)交心通氣，就不難拉近距離、消除誤會(huì)、達(dá)成共識(shí)。如果為了圖表面上的平靜，采取回避矛盾的態(tài)度，對(duì)問(wèn)題和摩擦捂著蓋著，對(duì)不同看法和意見(jiàn)藏著掖著，不僅無(wú)益于問(wèn)題的解決，還會(huì)加深彼此之間的誤會(huì)和隔閡，疏遠(yuǎn)同志之間的感情。班子內(nèi)部、干部之間，只要多溝通、多交流、多理解，就沒(méi)有什么解不開(kāi)的疙瘩。當(dāng)然，

　　理解不是無(wú)原則的忍讓?zhuān)鎸?duì)大是大非問(wèn)題，在政策制度面前，決不能對(duì)那些無(wú)理要求、錯(cuò)誤做法縱容和默認(rèn)。

　　多理解、少猜疑，就要講團(tuán)結(jié)、顧大局。多理解還應(yīng)講團(tuán)結(jié)、顧大局。實(shí)踐證明，哪里的班子團(tuán)結(jié)，那里的工作就出色，班子成員就心情舒暢，就能做到多理解、少猜疑。只有講團(tuán)結(jié)、顧大局，理解才會(huì)大行其道。講團(tuán)結(jié)，首先要以大局為重。顧大局是講團(tuán)結(jié)的前提，顧大局是相互理解的先決條件，沒(méi)有大局，各自為政，就不可能有理解。領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題、做事情，都必須維護(hù)好大局利益，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。其次要胸懷坦蕩、表里如一。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)處處做到光明磊落、以誠(chéng)待人，常以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，以自身獨(dú)特的人格魅力引領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展。再次要擺正各自位臵。大家崗位不一樣，職責(zé)有分工，工作中必須擺正各自的位臵，做到守土有責(zé)，在其位、干其事、盡其責(zé)。當(dāng)前，只要是為了城固發(fā)展大局，即使工作中出現(xiàn)了失誤，我們也應(yīng)該給予理解和包容，多些鼓勵(lì)，少些埋怨;多些關(guān)心，少些指責(zé);多謝幫助，少些障礙。

　　三、要多商議、少獨(dú)斷

　　民主凝聚人心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。一個(gè)人的實(shí)踐活動(dòng)總是有限的，一個(gè)人的認(rèn)識(shí)也總會(huì)有局限性。高明的領(lǐng)導(dǎo)之所以高明，就在于他善于綜合、善于概括、善于汲取更多人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和聰明才智。如果僅憑領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人苦思冥想、個(gè)別體驗(yàn)，甚至自以為是、閉目塞聽(tīng)，就不可能獲得正確的認(rèn)知，也不會(huì)作出正確的決策。商量通氣會(huì)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子，只要有了濃厚的民主氣氛，各種不同意見(jiàn)就能充分發(fā)表，就能集思廣益，博采眾長(zhǎng)，形成共識(shí)。商量通氣會(huì)搭建班子成員互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持的橋梁，工作上才能上九牛爬坡，個(gè)個(gè)用力。獨(dú)斷是與黨的民主集中制格格不入的個(gè)人行為。領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)斷行為會(huì)嚴(yán)重挫傷干部的積極性，嚴(yán)重影響班子的團(tuán)結(jié)和睦，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人都會(huì)造成重大損失。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就要從班子成員之間相互尊重、

　　充分發(fā)揚(yáng)民主兩方面做到多商議、少獨(dú)斷。

　　多商量、少獨(dú)斷，就要相互尊重。尊重是一個(gè)班子合作共事的前提，是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人道德修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。“若要人敬己，必先己敬人”，尊敬是相互的，人人都應(yīng)得到尊重，而人人也應(yīng)學(xué)會(huì)尊重。領(lǐng)導(dǎo)干部虛心聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議，并對(duì)正確意見(jiàn)予以采納，是對(duì)班子成員的尊重，是對(duì)其事業(yè)心和責(zé)任感的肯定和鼓勵(lì)。班子成員擁護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部最終作出的決定，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的尊重。“君子和而不同、小人同而不和”，每個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)、文化水平、生活閱歷和道德水平各有不同，認(rèn)識(shí)水平就會(huì)有所差異，對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的看法就會(huì)不盡相同，只要他的出發(fā)點(diǎn)是基于工作，基于事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)尊重并認(rèn)真對(duì)待。每個(gè)人都希望人生獲得成功，受到別人的肯定，得到別人的尊重，領(lǐng)導(dǎo)干部充分肯定其閃光點(diǎn)，就是對(duì)他最大的尊重。

　　多商量、少獨(dú)斷，就要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是黨的生命，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)大家一道工作，不僅僅是工作方法問(wèn)題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。發(fā)揚(yáng)民主，最重要的是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，做到“五個(gè)杜絕”。即，在重要問(wèn)題和重大事項(xiàng)的決策中，要做到虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，杜絕拍腦袋做決策，杜絕獨(dú)來(lái)獨(dú)往、包辦代替，杜絕無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法、無(wú)視組織紀(jì)律，杜絕擅自做出決定，杜絕把自己凌駕于組織之上、唯我獨(dú)尊、搞“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在本地區(qū)、本部門(mén)、本單位努力營(yíng)造良好的民主氛圍，堅(jiān)持“五湖四海”，不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主人翁責(zé)任感，讓各種觀點(diǎn)充分表達(dá)，使各類(lèi)人才充分施展才華，依靠群眾的力量克服困難、解決問(wèn)題，依靠群眾的力量推進(jìn)工作，狠抓落實(shí)，依靠群眾的力量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　四、要多謀事、少謀人

　　謀事體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。毛澤東同志曾說(shuō)：“共產(chǎn)黨員要有先知先覺(jué)”。先知先覺(jué)其實(shí)就是提前謀劃、超前謀劃，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)之一，也是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的捷徑之一。多想事，多謀事，多干事，才能贏得組織的贊譽(yù)和掌聲、贏得群眾的支持和信賴(lài)、贏得干部的尊重和擁護(hù)。多謀事、少謀人是一種境界，是一種超脫。當(dāng)然，少謀人不是說(shuō)絕對(duì)不謀人，謀事與謀人有相通之處，善謀事者必定會(huì)謀人。謀事在前，謀人在后，謀人的目的在于謀事，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就必須牢記使命，多謀事、少謀人，把心思用在謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作上。

　　多謀事、少謀人，就要增強(qiáng)責(zé)任感。古人云：“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”。責(zé)任心是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)，是一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、一種建功立業(yè)的動(dòng)力、一種不辱使命的境界。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民讓我們負(fù)責(zé)一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的工作，不是讓我們當(dāng)官享福，而是讓我們?yōu)槊裰\利、為民干事。目前，城固經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，群眾生活還不殷實(shí)，我們只有多謀事、多干事，才是對(duì)黨和事業(yè)的忠誠(chéng)。沒(méi)有不會(huì)謀事的干部，只有責(zé)任心缺失的干部。有了責(zé)任心，就會(huì)有激情、動(dòng)力，就能出勇氣、出力量、出智慧、出水平，就能把握機(jī)遇，科學(xué)謀劃，推動(dòng)發(fā)展。

　　多謀事、少謀人，就要解放思想、創(chuàng)新工作。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，就必須敢為人先，勇于突破陳規(guī)，敢于探索禁區(qū)，要有一種干事創(chuàng)業(yè)的大氣魄，敢想、敢試。一要解放思想。解放思想是一場(chǎng)觀念、利益、體制上的自我革命。干事創(chuàng)業(yè)就要解放思想。只有解放思想了，領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)大膽謀劃，才會(huì)勇于挑戰(zhàn)自我，敢于突破自我，沖破舊思想、舊觀念的束縛，大膽試驗(yàn)，才會(huì)徹底消除阻礙科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的思想障礙。實(shí)踐反復(fù)證明，凡是循規(guī)蹈矩的地方就發(fā)展慢，敢闖敢干的地方發(fā)展就快。二要?jiǎng)?chuàng)新工作。在處理具體事務(wù)中既要有原則性，又要有靈活性。提倡創(chuàng)新工作，反對(duì)強(qiáng)調(diào)過(guò)程和理由。要敢于“第一個(gè)吃螃蟹”，善于打“擦邊球”。當(dāng)前，發(fā) - 7 -

　　展進(jìn)入關(guān)鍵期，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾需要去面對(duì)、去解決、去突破，往往是“老辦法不管用、新方法才頂用”。想問(wèn)題、辦事情、做決策，一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，力爭(zhēng)開(kāi)拓創(chuàng)新、突破發(fā)展。

　　多謀事、少謀人，就要找準(zhǔn)著力點(diǎn)。“牽牛要牽牛鼻子”，多謀事、謀發(fā)展還應(yīng)把握發(fā)展的著力點(diǎn)。一要謀劃重點(diǎn)。要把握當(dāng)前事業(yè)發(fā)展的核心和重點(diǎn)，大膽謀劃。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，圍繞年初縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，集思廣益，群策群力，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，就是重點(diǎn)。二要謀劃難點(diǎn)。找準(zhǔn)難點(diǎn)、克服難點(diǎn)，就能順利推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，就會(huì)取得事半功倍的效果。當(dāng)前，如何在推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中破解資金短缺、供需緊張就是難點(diǎn);如何在加快城市化進(jìn)程中解決拆遷改造、安臵群眾就是難點(diǎn);如何面對(duì)量大面寬、情況復(fù)雜的農(nóng)村清潔工程就是難點(diǎn)。三要謀緊急點(diǎn)。要正確處理謀重點(diǎn)、謀難點(diǎn)和謀緊急點(diǎn)的關(guān)系，要學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”。特別是面對(duì)事關(guān)發(fā)展大局的要事、事關(guān)穩(wěn)定的緊事、急事，領(lǐng)導(dǎo)干部必須當(dāng)機(jī)立斷，采取得力措施依法解決。

　　五、要多干事、少表現(xiàn)

　　馬克思說(shuō)過(guò)“一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”，胡錦濤倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，完成使命、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)應(yīng)該是“多干事”。實(shí)踐證明，一個(gè)人只有通過(guò)多干事，才能增長(zhǎng)才干、增長(zhǎng)智慧、培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng);只有多干事、干成事，才能讓組織信賴(lài)、群眾認(rèn)可，才能在更加寬闊的舞臺(tái)上展示自己。事業(yè)是干成的，不是吹成的，局面是“打”開(kāi)的，不是“喊”開(kāi)的。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。好表現(xiàn)的干部不是為干事而干事，是為了吸引別人眼球的“虛做事”，是抱著某種想法的“假干事”。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要樹(shù)立大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，多干快發(fā)展，不干不發(fā)展的理念，多做事、勤做事踏踏實(shí)實(shí)地干實(shí)事。

　　多干事、少表現(xiàn)，就要不事張揚(yáng)。不事張揚(yáng)的本質(zhì)是求真務(wù)實(shí)。

　　反映在做事上，是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí);體現(xiàn)在為人上，是謙虛謹(jǐn)慎、默默奉獻(xiàn)。不事張揚(yáng)，就是在謙虛中的堅(jiān)定有為，清醒中的苦心經(jīng)營(yíng)，務(wù)實(shí)中的孜孜不倦。做到“不事張揚(yáng)”，就要自己的位臵放低一些，以謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度做人行事，這是成就大業(yè)的基點(diǎn)，是走向成功的長(zhǎng)梯。也許有人擔(dān)心，“不事張揚(yáng)”的人，會(huì)被人遺忘，終究會(huì)吃虧。其實(shí)不然，這些人或許一時(shí)難以廣為人知，但當(dāng)他們以踏踏實(shí)實(shí)的工作創(chuàng)造了業(yè)績(jī)，以默默無(wú)聞的品格作出了貢獻(xiàn)，名聲自在眾人心中。做到“不事張揚(yáng)”并非易事，需要心態(tài)平和，需要踏踏實(shí)實(shí)，需要堅(jiān)韌不拔。

　　多干事、少表現(xiàn)，就要狠抓落實(shí)。俗話(huà)說(shuō)：“千招萬(wàn)招，不抓落實(shí)就是沒(méi)招。千條萬(wàn)條，不抓落實(shí)就是白條。”多做事更要注重狠抓落實(shí)。評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部的功績(jī)不是看他干了多少事，而是看他干成了多少事、干好了多少事。抓落實(shí)就是圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)力配合工作目標(biāo)，圓滿(mǎn)完成每一項(xiàng)工作任務(wù);撲下身去切實(shí)解決群眾所急需的困難和問(wèn)題;就是將黨的惠民政策落到實(shí)處。

　　多干事、少表現(xiàn)，就要立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是新時(shí)期推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的楷模，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中干事、在干事中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，才能使整個(gè)活動(dòng)有力度、有深度、有實(shí)效。要立足崗位把小事辦實(shí)、把大事辦好、把實(shí)事辦成。所謂“細(xì)小之中見(jiàn)真情，群眾利益無(wú)小事”。要敢于碰硬 、敢于觸及矛盾，敢于排除各種干擾，抓住大事不放松，確保各項(xiàng)重大決策落到實(shí)處、取得實(shí)效。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，都要帶著濃厚的感情去抓，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任去抓。

　　六、要多吃虧、少貪念

　　甘于吃虧是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種操守，更是一種境界。甘于吃虧就會(huì)清除私心雜念，不為名利所累，不為人情所困，不為物欲所惑，就會(huì)做到：有功勞的時(shí)候不伸手、有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有疲勞的時(shí)候不抱怨。多吃虧、少貪念就要學(xué)會(huì)品味“舍得”。要深刻理解，有舍有得，不舍不得，大舍大得，小舍小得的道理，擁有“舍得”的人生智慧。貪念是一種邪惡欲望，太多貪念會(huì)讓人深陷重圍、不能自拔，失控的貪念會(huì)讓人承受精神和肉體的摧殘，有時(shí)還會(huì)為此失去自由，甚至失去生命。領(lǐng)導(dǎo)干部要頭腦清醒、守住底線(xiàn)，不踩“紅線(xiàn)”，不碰“高壓線(xiàn)”。

　　多吃虧、少貪念，就要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種純潔高尚的情操，是激勵(lì)人們奮發(fā)向上、公而忘私的內(nèi)在力量，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品格?！渡袝?shū)》中云：“以公滅私，民其允懷”，即為官施政要“以公滅私”、“有益于天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就是要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，胸懷發(fā)展大局，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，錘煉意志，開(kāi)闊胸襟，眼光遠(yuǎn)大，不向各種錯(cuò)誤思想、不良傾向妥協(xié)，不受腐朽的生活方式的誘惑、侵蝕。要多向郭明義、沈浩等時(shí)代先鋒學(xué)習(xí)，做到不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難，少埋怨、少計(jì)較，在任何時(shí)候都能把發(fā)展大計(jì)擺在首位。

　　多吃虧、少貪念，就要淡泊名利。古人云：“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。胡錦濤也指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國(guó)家和人民工作，必須以淡泊之心對(duì)待名利”。要靜其心，明其志，施德政，保亮節(jié)，把黨和人民的事業(yè)擺在首位，做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，視群眾利益重如山，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要開(kāi)闊胸襟、淡泊名利，培養(yǎng)高尚品德和境界，坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)，兩袖清風(fēng)，一心為公。領(lǐng)導(dǎo)干部如果斤斤計(jì)較個(gè)人的名利得失，就會(huì)為名所累，為利所束。

　　多吃虧、少貪念，就要正確處理“兩個(gè)關(guān)系”。馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。也就是說(shuō)，只有注重集體利益，個(gè)人利益才能得到最好的實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有集體利益的實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)只是一句空話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)干部主持一項(xiàng)工作，管理一個(gè)部門(mén)，相比普通群眾，更應(yīng)該顧全大局，把個(gè)人利益與集體利益有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。處理好兩者的關(guān)系，不僅是維護(hù)大局、推動(dòng)工作的需要，而且也是樹(shù)立黨的形象與威信的必然要求，時(shí)刻以黨和人民利益為重，舍小家、為大家。

　　七、多寬容、少抱怨

　　寬容，就是寬大有氣量，不計(jì)較或不追究別人的過(guò)失。通俗地說(shuō)，就是胸懷寬廣，“宰相肚里能撐船”。寬容是一種美德、一種胸懷、一種修養(yǎng)、一種境界。古往今來(lái)，凡能成就大事者，都襟懷坦蕩、寬宏大量。大作家雨果曾說(shuō)：“世界上最遼闊的是海洋,比海洋遼闊的是天空,比天空還要寬闊的是人的胸懷”。戰(zhàn)國(guó)時(shí)藺相如對(duì)廉頗的寬容終使廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪，將相和睦成就了趙國(guó)的強(qiáng)大;三國(guó)時(shí)諸葛亮七擒七縱孟獲，終使孟獲俯首稱(chēng)臣，換來(lái)蜀國(guó)南方的平定。人們?cè)谠庥龃煺叟c不當(dāng)待遇時(shí)，難免會(huì)發(fā)出不平之聲，并且希望得到別人的注意與同情，這是人之常情、正常反應(yīng)。但一個(gè)人如果陷入怨天尤人、憤世嫉俗的怪圈之中，就會(huì)毅力缺失、信念缺失。過(guò)度抱怨無(wú)助于改變現(xiàn)實(shí)，只會(huì)平添更多煩惱和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)干部要寬宏大度，做到容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)。

　　多寬容、少抱怨，就要容人之長(zhǎng)。容人之長(zhǎng)，就是以豁達(dá)的心態(tài)對(duì)待同志，見(jiàn)賢思齊而不妒賢嫉能，正確看待別人的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。每個(gè)人的先天條件和主觀努力不一樣，素質(zhì)和能力必然不一樣，工作業(yè)績(jī)和組織給予的回報(bào)自然也不一樣?？吹絼e人工作上出成績(jī)，看到別人有進(jìn)步，看到別人趕上或超過(guò)自己，我們要懂得欣賞，懂得鼓掌，懂得為別人搭橋鋪路。

　　多寬容、少抱怨，就要容人之短。容人之短，就是以大度的心態(tài)對(duì)待有明顯缺點(diǎn)和毛病的同志。唐代陸贄說(shuō)：“若錄長(zhǎng)補(bǔ)短，則天下無(wú)不用之人;責(zé)短舍長(zhǎng)，則天下無(wú)不棄之士。”駿馬能歷險(xiǎn)，犁地不如牛;堅(jiān)車(chē)能載重，渡河不如舟。世上沒(méi)有十全十美的人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只有多看自己的短處，容得下別人的短處，才能彼此包容、和諧相處。

　　多寬容、少抱怨，就要容人之過(guò)。容人之過(guò)，就是以寬厚的心態(tài)對(duì)待同志的過(guò)失，以若谷的虛懷原諒別人的過(guò)錯(cuò)。人不干工作就不會(huì)有過(guò)失，干工作就難免出現(xiàn)失誤，

　　八、要多念好、少嫉恨

　　多念好是一種處世哲學(xué)，一種生活智慧，也是衡量人品好壞的重要標(biāo)尺。古人云：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”。中華民族是文明禮儀之邦，感恩文化積淀深厚，有關(guān)感恩的人和事不勝枚舉。一個(gè)懂得感恩的人，決不會(huì)一味埋怨生活，為此變得消沉，也決不會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人得失，甚至一味索取而使得自己私欲膨脹。而嫉恨則會(huì)讓人冷酷、自私和貪婪，會(huì)為小事耿耿于懷，為無(wú)意大做“文章”，甚至搞對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)視而不見(jiàn)，卻老盯別人缺點(diǎn)的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。

　　多念好、少嫉恨，就要常懷感恩之心。常懷感恩之心，就能心胸豁達(dá)，平心靜氣，寬以待人;就能為自己已有的而感恩，感謝生活的贈(zèng)予，感激親人的關(guān)愛(ài)，感念朋友的關(guān)心。常懷感恩之心，才能以進(jìn)取之心對(duì)待工作，以無(wú)私之心對(duì)待權(quán)力，以公仆之心對(duì)待群眾，懂得感恩社會(huì)、感恩組織、感恩人民，就不會(huì)陷入怨氣沉沉、怨念叢生的“痛苦”中。要常懷感恩之心，常履感恩之責(zé)，常行感恩之舉，感恩組織的培養(yǎng)，堅(jiān)決服從組織安排;感恩親人的關(guān)心關(guān)愛(ài)，保持高尚的人格和情操;感恩群眾的信任，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

　　多念好、少嫉恨，就要常懷敬畏之心。敬畏，是一種心懷神圣的尊重和崇敬，“敬畏之心”能讓人知足、感恩、奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該敬畏組織。組織之于干部，猶如陽(yáng)光、雨露、沃土之于草木。一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)個(gè)人勤奮和努力，更離不開(kāi)組織的教育和培養(yǎng)。沒(méi)有組織，領(lǐng)導(dǎo)干部縱有天大本事也毫無(wú)用武之地;背離了組織，怎樣的榮耀也會(huì)化為烏有。有的干部擺不正個(gè)人和組織的位臵，提拔重用了，覺(jué)得是憑能力、靠“后臺(tái)”;“原地踏步”，就認(rèn)為組織“虧欠”他。應(yīng)該敬畏人民。人民創(chuàng)造歷史、評(píng)判歷史。中國(guó)人民之所以“必然”選擇中國(guó)共產(chǎn)黨，其根本原因是共產(chǎn)黨人敬畏人民，熱愛(ài)人民。最近發(fā)生的暴力拆遷案件影響惡劣，從根源上分析，這是蔑視人民的官本位思想在作祟。領(lǐng)導(dǎo)干部要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位臵，把群眾當(dāng)父母、當(dāng)親人，敬畏他們、尊重他們。

　　多念好、少嫉恨，就要常懷平常之心。“平常之心”是黨員干部應(yīng)有的心態(tài)。黨員干部常懷平常之心就能正確對(duì)待權(quán)力、做到靜以修身，儉以養(yǎng)德。保持“平常心”，感念父母生育、養(yǎng)育之恩，感念朋友的關(guān)愛(ài)關(guān)愛(ài)，感念老師培養(yǎng)教育，感念組織的信任，感念領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，感念同事幫助和支持;才會(huì)自覺(jué)認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民群眾賦予的，是用來(lái)服務(wù)人民的，不是用來(lái)擺架子、打官腔的。常懷“平常心”，就能牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終將為人民群眾謀利益放在首位，站在人民群眾的立場(chǎng)上認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，當(dāng)好人民的“公仆”。

　　總之，黨性修養(yǎng)不是天生的，全在后天的養(yǎng)成。只有像毛澤東同志所說(shuō)的那樣，經(jīng)常打掃思想的灰塵，注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴的修煉，才能有所收獲。讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始、從大處著眼、從小處著手，把黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外踐于行，立足崗位，磨礪提高，我們就一定能讓黨性生輝，讓修養(yǎng)升華!

　　保持黨性純潔必須做到什么范文二

　　王 銳 朱士亮

　　在“復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)雙重考驗(yàn)”的新形勢(shì)下，胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上突出強(qiáng)調(diào)要保持黨的純潔性。在中央黨校2012年春季開(kāi)學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)要“扎實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作”。馬克思主義政黨歷來(lái)重視保持黨的純潔性，唯此才能“永葆黨的政治本色，永葆黨的生機(jī)活力，從而更好地肩負(fù)起自己的歷史使命”。中國(guó)共產(chǎn)黨歷經(jīng)革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期，已經(jīng)成長(zhǎng)為擁有“8000多萬(wàn)黨員、380多萬(wàn)個(gè)基層組織”的成熟的馬克思主義的執(zhí)政黨。居安思危，作為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國(guó)共產(chǎn)黨面臨“四種風(fēng)險(xiǎn)”、“四種考驗(yàn)”，以及面對(duì)龐大的黨員干部隊(duì)伍和組織系統(tǒng)，如何繼續(xù)保持黨的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力?從黨的組織建設(shè)角度來(lái)看，90年的風(fēng)雨歷程輝映著這樣一個(gè)事實(shí)，正如所強(qiáng)調(diào)的：“保持黨在組織上的純潔性，是保持全黨步調(diào)一致和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織保證。”為此，在民主集中制建設(shè)中，要使民主和集中相得益彰、不可偏從，強(qiáng)調(diào)黨性和紀(jì)律性，同時(shí)健全和完善黨內(nèi)民主，彰顯集體智慧;在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，要突出黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到有進(jìn)有出;在基層黨組織建設(shè)中，要堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)于民;在干部隊(duì)伍建設(shè)中，要突出選人用人標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境，懲治腐敗，做到有上有下。

　　一、在民主集中制建設(shè)中，民主和集中相得益彰，不可偏從，強(qiáng)調(diào)黨性和紀(jì)律性，同時(shí)健全和完善黨內(nèi)民主，彰顯集體智慧

　　民主集中制是黨的根本組織制度，是各級(jí)黨組織開(kāi)展工作必須遵循的組織原則。簡(jiǎn)而言之，民主集中制就是指民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。民主和集中不可偏從，要民主，但不是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的極端民主;要集中，但不是只知盲目服從或封建家長(zhǎng)式的領(lǐng)導(dǎo)。就是要建立“既有自由又有紀(jì)律、既有民主又有集中、既有個(gè)人的心情舒暢又有統(tǒng)一意志”的健康的黨內(nèi)組織生活氛圍。

　　說(shuō)易行難，身臨“四種風(fēng)險(xiǎn)”和“四種考驗(yàn)”，如何繼續(xù)保持黨的純潔性與生機(jī)活力、保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這就要整合黨內(nèi)資源，充分彰顯黨的集體智慧，做到群策群力。首先，健全和完善黨內(nèi)民主，堅(jiān)決擯棄論資排輩、家長(zhǎng)式的做法。黨的各級(jí)組織內(nèi)有許多優(yōu)秀的有專(zhuān)業(yè)技能的黨員，他們是“三個(gè)代表”的典范，應(yīng)給予他們充分施展才能的空間，同時(shí)應(yīng)保證每個(gè)黨員有充分表達(dá)意見(jiàn)和建議的權(quán)利和自由，這樣才能彰顯集體智慧。正是因?yàn)橛辛思w智慧，我們黨才發(fā)展了馬克思主義，取得了諸如毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。其次，堅(jiān)持黨性和紀(jì)律性的統(tǒng)一。堅(jiān)持黨性，就是每個(gè)黨員要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并且時(shí)刻踐行;堅(jiān)持紀(jì)律性，就是要堅(jiān)持黨的組織紀(jì)律，積極參加組織生活，摒棄散漫之風(fēng)。又次，堅(jiān)持個(gè)人服從集體、下級(jí)服從上級(jí)、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央的組織原則，黨的各級(jí)代表大會(huì)要定期召開(kāi)并且要發(fā)揮積極作用，保證黨中央的權(quán)威性和路線(xiàn)方針政策的貫徹執(zhí)行，不搞“上有政策、下有對(duì)策”，保持全黨步調(diào)一致。再次，黨組織是黨員的組織，是黨員之家。對(duì)每個(gè)普通黨員在強(qiáng)調(diào)其應(yīng)負(fù)的責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)給他們溫暖，給他們歸屬感，這樣才可以激發(fā)他們的活力和斗志，堅(jiān)定他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗終身的決心。

　　二、在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，突出黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到有進(jìn)有出

　　我們黨現(xiàn)有8000多萬(wàn)黨員，在世界政黨史上是絕無(wú)僅有的。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型給黨員隊(duì)伍的年齡構(gòu)成以及性別比、文化程度差異、職業(yè)構(gòu)成等帶來(lái)深刻變化。截至2009年底，全體黨員中35歲以下的黨員占23.7%，女性黨員人數(shù)超過(guò)20%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員為35.7%，少數(shù)民族黨員占到6.6%;在職業(yè)構(gòu)成上，全體黨員中工人僅為8.9%，農(nóng)民約為30.8%，而機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例高達(dá)31.2%，非公企業(yè)職工占比上升到4.9%，表明黨員的社會(huì)階層出現(xiàn)明顯分化，非公企業(yè)黨員人數(shù)上升，黨員的流動(dòng)性增強(qiáng)。面對(duì)如此數(shù)量龐大的黨員隊(duì)伍以及復(fù)雜的黨員情況，黨縱然是擁有強(qiáng)大而高效的組織系統(tǒng)，也要深刻探索發(fā)展黨員、管理教育黨員、凝聚黨心的新方法新途徑，尤其是要探索保持黨員純潔性的新方法新途徑。首先，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，認(rèn)真分析入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)持個(gè)別發(fā)展的原則，確保質(zhì)量。目前，社會(huì)上有些人懷著入黨于找工作、于待遇有利的功利思想入黨，而不是懷著樸素的馬克思主義情懷以及為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的信念入黨，這樣的黨員會(huì)損害黨的肌體。改革開(kāi)放30多年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)也產(chǎn)生了拜金主義、個(gè)人主義的思潮，使一些人的理想信念信仰缺失。難道改革開(kāi)放取得的舉世矚目的成果還不能堅(jiān)定我們?yōu)辄h和人民事業(yè)繼續(xù)奮斗的意志嗎?共產(chǎn)黨員要有悲天憫人的大情懷和大志向。其次，通過(guò)組織考察乃至整黨等活動(dòng)，確保黨員思想上入黨。黨的歷史上有過(guò)多次整黨的經(jīng)驗(yàn)，1983年的整黨就是為了統(tǒng)一黨內(nèi)思想，清出不合格黨員。近些年來(lái)開(kāi)展的諸如“三講”教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等，就是繼續(xù)貫徹“思想上入黨”的傳統(tǒng)，深刻教育黨員，堅(jiān)定他們?yōu)辄h和人民事業(yè)不斷奮斗的信念。黨員對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策要堅(jiān)決維護(hù)，要步調(diào)一致積極行動(dòng)，發(fā)揮帶頭模范作用，而不是松散渙散、無(wú)精打采、不思進(jìn)取。對(duì)已經(jīng)入黨的黨員要繼續(xù)按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，通過(guò)組織生活進(jìn)行考察，請(qǐng)出思想意志不堅(jiān)定者。再次，有組織生活的黨員才可以保持其純潔性。應(yīng)對(duì)黨員的社會(huì)階層的分化以及流動(dòng)性增強(qiáng)等特點(diǎn)，要積極探索加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的方式方法，同時(shí)進(jìn)一步活躍黨內(nèi)民主生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使新老黨員、不同階層黨員廣泛交流、精誠(chéng)合作，不斷增進(jìn)黨員大家庭的和諧。

　　三、在基層黨組織建設(shè)中，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)于民

　　基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一。 我國(guó)目前擁有380多萬(wàn)個(gè)基層黨組織。據(jù)中組部2009年的統(tǒng)計(jì)，“在全國(guó) 277 萬(wàn)戶(hù)企業(yè)中，具備建立黨組織條件的64.4 萬(wàn)戶(hù)，其中 64.2 萬(wàn)戶(hù)建立了黨組織，占 99.6%;在全國(guó) 57 萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位中，47.1 萬(wàn)個(gè)建立了黨組織，占具備建立黨組織條件事業(yè)單位總數(shù)的98.1%”。可見(jiàn)，黨的基層組織覆蓋面十分廣泛。黨的基層組織是黨的生命線(xiàn)，是黨帶領(lǐng)群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的堡壘。十七大報(bào)告明確指出，“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè)。”檢驗(yàn)黨基層組織的純潔性的最好辦法就是看它們有沒(méi)有走群眾路線(xiàn)、能不能凝聚人心、是不是促進(jìn)和諧、可不可以推動(dòng)發(fā)展。 目前，基層黨組織覆蓋面雖廣，但是建設(shè)任務(wù)繁重，存在較多的問(wèn)題是脫離群眾、形式主義現(xiàn)象嚴(yán)重。如何保持黨的基層組織的純潔性與先進(jìn)性?公有制企業(yè)以及事業(yè)單位由于黨員流動(dòng)性不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)比較重視黨務(wù)和黨建工作等原因，基層組織建設(shè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)比較小，唯高校針對(duì)學(xué)生的黨小組建設(shè)，應(yīng)該更加強(qiáng)調(diào)結(jié)合改革開(kāi)放取得的實(shí)際成果與學(xué)生思想特點(diǎn)等進(jìn)行有效的思想政治教育，方法上生動(dòng)活潑而不是刻板教條。城市社區(qū)黨的基層組織建設(shè)也應(yīng)結(jié)合實(shí)際，與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮新老黨員帶頭模范作用，為小區(qū)的居民提供衣食住行、文教體衛(wèi)等各個(gè)方面的便利或幫扶，共建和諧幸福的小區(qū)生活。在非公有制企業(yè)黨員人數(shù)不斷上升的情況下，適時(shí)建立非公有制企業(yè)黨的基層組織，為非公企業(yè)工人謀權(quán)益謀福利，以鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，同時(shí)積極工作，帶動(dòng)工人生產(chǎn)積極性，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的困難和挑戰(zhàn)較多，如何繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，任重而道遠(yuǎn)。近些年群眾上訪(fǎng)事件以及群體性事件不斷增多，表現(xiàn)出一些地方群眾對(duì)黨的基層組織的不信任、不支持甚至是怨恨。這表明部分農(nóng)村黨的基層組織存在脫離群眾、忽視群眾呼聲、漠視群眾利益的問(wèn)題。基層黨組織應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的靠講話(huà)、發(fā)文件等做群眾工作的方式方法，細(xì)心耐心地了解群眾心聲，幫助群眾解決切身利益，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，組織帶領(lǐng)群眾致富奔小康，這是檢驗(yàn)黨的基層組織純潔性與戰(zhàn)斗力的試金石。

　　四、在干部隊(duì)伍建設(shè)中，突出選人用人標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境，懲治腐敗，做到有上有下

　　“保持黨的純潔性，關(guān)鍵在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部既是保持黨的純潔性的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，又是保持黨的純潔性的執(zhí)行者和實(shí)踐者。”保持黨的純潔性，必須保持黨的干部隊(duì)伍的純潔性。鄧小平曾指出要培養(yǎng)和造就一支“革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”的“德才兼?zhèn)?rdquo;的干部隊(duì)伍。

　　干部隊(duì)伍建設(shè)中，制度、政策、規(guī)則、觀念以及干部個(gè)人生活作風(fēng)、價(jià)值追求等各個(gè)方面共同營(yíng)造著一種政治生態(tài)環(huán)境。目前政治生態(tài)環(huán)境存在著諸如“黨政不分、以黨代政”、“潛規(guī)則”與吃喝風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)急功近利、形式主義、一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)蛻化、干部管理缺乏科學(xué)性和精細(xì)化等比較突出的問(wèn)題，這給保持黨的純潔性以及黨的干部隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)比較大的挑戰(zhàn)。為此，加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)，既要從干部選拔與任用著手，又要注重干部教育與懲治腐敗;既要進(jìn)行政治體制改革，又要營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。首先，選拔干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“五湖四海”，避免選人的地方保護(hù)主義現(xiàn)象;任用干部應(yīng)“用人不疑”，給以施展才華的空間，而不是唯唯諾諾，搞家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo);應(yīng)打破部門(mén)條塊分割現(xiàn)象，保持官員橫向流動(dòng)渠道暢通。其次，要兼顧市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革兩個(gè)方面。搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是必須的，但目前我們面臨官員急功近利、唯GDP馬首是瞻的問(wèn)題，政治體制改革應(yīng)當(dāng)改變官員政績(jī)考核辦法，擯除GDP主義。各級(jí)黨組織在“集體領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧”原則下開(kāi)展工作，應(yīng)注重黨的領(lǐng)導(dǎo)與政府工作的關(guān)系，分工負(fù)責(zé)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。再次，干部教育常態(tài)化，堅(jiān)持調(diào)查研究的工作方法，走群眾路線(xiàn)。干部教育既要強(qiáng)調(diào)思想上的馬克思主義教育、道德修養(yǎng)以及黨性教育，避免事務(wù)主義及信念喪失，增強(qiáng)干部的使命感、責(zé)任感，又要注重聯(lián)系實(shí)際的調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)，了解真實(shí)民情，選擇正確的發(fā)展之路。最后，嚴(yán)厲懲治腐敗，堅(jiān)決清除蛻化變質(zhì)的干部。根據(jù)我國(guó)國(guó)情，提高腐敗成本，加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，要結(jié)合權(quán)力監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段，做到黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，積極預(yù)防腐敗;對(duì)查出的腐敗干部要嚴(yán)加懲處，以正人心;對(duì)那些考察不合格的干部應(yīng)暢通能上能下的渠道，既要保證人盡其才，又克服尸位素餐;要積極探索推行干部聘任制，拓展干部選拔任用空間。

　　保持黨性純潔必須做到什么范文三

　　任麗莉

　　只有廣大黨員干部在思想上不斷自我凈化，是黨的純潔性的具體體胡錦期奮斗過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，現(xiàn)，也是黨員干部的傳家寶。所以全體黨員干部在思想作風(fēng)上不要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗(yàn)作風(fēng)純潔性的試金石，要大興調(diào)查研究之風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，真實(shí)感受群眾所思所想所盼;要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以海納百川的胸懷、聞過(guò)則喜的態(tài)度和有過(guò)則改的勇氣，正確對(duì)待各方面的批評(píng)，防止和克服家長(zhǎng)制作風(fēng)和“一言堂”現(xiàn)象，努力形成群策群力、生動(dòng)活潑的工作局面。

　　要以制度的與時(shí)俱進(jìn)來(lái)保持黨的純潔性 保持黨的純潔性，制度是關(guān)鍵和根本。要始終加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度的完善、遵守和執(zhí)行來(lái)保持黨的純潔性。

　 1制度本身要與時(shí)俱進(jìn)。從純潔性自身來(lái)講，純潔性是個(gè)對(duì)黨紀(jì)法與時(shí)俱進(jìn)的話(huà)題，其內(nèi)涵和要求是不斷豐富和發(fā)展的。比如，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，“一不怕死、二不怕苦”是純潔性的重要標(biāo)準(zhǔn)。在新時(shí)期，“純潔性”既包括思想純潔，也包括作風(fēng)正派和行為端正。從時(shí)代背景看，中國(guó)既處于一個(gè)重要的“戰(zhàn)略機(jī)遇期”，又處在一個(gè)“矛盾凸顯期”。商業(yè)賄賂、暗箱操作等等形式翻新的腐敗行為滋生蔓延;帶病提拔、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)還不能完全杜絕。要解決這些問(wèn)題，保證黨的“純潔性”，必然要求制度的不斷完善和發(fā)展，讓制度符合“純潔性”的時(shí)代要求，體現(xiàn)“純潔性”的時(shí)代內(nèi)涵。

　 2制度遵守要與時(shí)俱進(jìn)。“法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁”。當(dāng)前黨存在的不純潔的問(wèn)題，既是制度本身不完善的“法弊”，又是制度意識(shí)不強(qiáng)“時(shí)弊”。從制度 的技術(shù)上保持黨的純潔性比表容易，但克服社會(huì)風(fēng)氣等影響黨的純潔性的“時(shí)弊”卻比較困難。當(dāng)前部分黨員干部不夠純潔，根子就在于內(nèi)心深處缺乏對(duì)制度的自覺(jué)敬畏和遵守。保持黨的純潔性，就要加強(qiáng)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，增強(qiáng)他們對(duì)制度的認(rèn)同感，樹(shù)立法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)的意識(shí)，督促其從內(nèi)心深處尊重制度、敬畏制度、遵守制度，讓制度的要求成為黨員干部從政的標(biāo)準(zhǔn)、為人處世的行為準(zhǔn)則。

　　 3制度的嚴(yán)格執(zhí)行要與時(shí)俱進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行制度是保持黨的純潔性最直接、最有效的手段。一些不符合黨純潔性要求的現(xiàn)象一再發(fā)生，最直接的原因是制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，違立于不反制度的行為沒(méi)有及時(shí)受到查處。保持黨的純潔性，必然要求發(fā)揮制度的“威力”，不但要追究“違制者”的責(zé)任，還要追究“失責(zé)者”的責(zé)任，確保黨的制度得到實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行。要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序不變樣、不落空，從“源頭”上為黨的純潔性把好關(guān);要嚴(yán)格按照制度的規(guī)定，果斷地處置已經(jīng)“變質(zhì)”的黨員干部，切除侵蝕黨組織健康肌體的“毒瘤”，維護(hù)黨組織的純潔和健康。 第二嚴(yán)把黨本色存、則黨興，本色廢、則黨亡。在新形勢(shì)下，只有建立健全與日俱進(jìn)的相關(guān)制度，只有廣大黨員干部在思想上不斷自我凈化、自我完善、自我提高，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，才能使我們的黨永葆純潔，永葆先進(jìn)性，始終走在時(shí)代的前列，實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。