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2017年部隊個人黨性分析精選范文

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  堅持黨性原則,是加強和改進新時期黨的建設的一個重要問題。下面是小編為大家收集整理的3篇2017年部隊個人黨性分析范文,歡迎大家閱讀。

  2017年部隊個人黨性分析范文一

  我是1987年7月加入中國共產(chǎn)黨,至今為止已有18年的黨齡,現(xiàn)任東北軍用物資采購局管理處副團職政治協(xié)理員,在局政治部、本處總支和各級首長的領導下開展政治工作。入黨18年來,自己始終堅定理想信念,牢記黨的宗旨,按照黨員的義務和標準要求,努力履行自己的職責,完成黨賦予的使命。在部隊這所大學校里,我能有今天,除了自己個人的努力因素外,更主要的應該說是黨組織多年來的培養(yǎng)和教育,是首長和同志們的關心和幫助。今年,全黨上下組織開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,這是黨的政治生活中的一件大事,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,也是新階段黨的建設的基礎工程和推動全面建設小康社會的重要保證。在全軍深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,是我軍履行使命、做好對臺軍事斗爭準備和推進中國特色軍事變革的政治保證和組織保證??梢哉f,這次教育動作大、要求嚴、標準高、目的明,從中央到地方,從軍委到基層,都呈現(xiàn)出了轟轟烈烈抓落實的教育氛圍。通過兩個多月的理論學習,使我對“三個代表”重要思想和黨的理論的了解和認識更加深刻,在思想上得到進一步武裝;對黨員先進性的標準要求更加明確,知道了作為一名黨員應該做什么,怎么做?同時,通過對先進典型的學習,激發(fā)了在本職工作崗位上建功立業(yè)的信心和決心。下一個階段是黨性分析階段,作為18年黨齡的我,確實應該沉下心來,梳理入黨18年來的成長歷程,特別是對照《黨章》和《準則》,認真查找近幾年來在學習、思想、工作、作風等方面存在的問題,分析根源,查找原因,并明確以后的努力方向,以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用,更好地在本職崗位上完成黨組織交給的各項任務,不斷給黨旗增添光彩。

  一、 黨性分析情況

  一是理想信念比較堅定,但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就具有很強的活力和生命力,并不斷地發(fā)展壯大,其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導思想,把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。我生在新社會,長在紅旗下,親眼目睹了黨帶領全國各族人民建設社會主義的光輝歷程,看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實惠,使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學校20年里,接受馬列主義的正面灌輸,經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年,通過對“三個代表”重要思想的學習,使我對黨的認識更加深刻,也深深認識到,馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進、最科學、最具有生命力的,不管反對的勢力多么強大,共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當前,共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐,就是建設有中國特色的社會主義,建設小康社會,盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠,可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展,國家的改革開放,使我對世界的認識也越來越多,全世界有48億人信教,而且發(fā)達國家的人口信教比例更高,他們或者不了解馬克思主義,或者不認同馬克思主義,或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體,東歐劇變,使社會主義建設處于低谷,共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜,在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學說產(chǎn)生了懷疑,加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是,政府和辦事機構吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見,人們深惡痛絕,實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。

  二是學習愿望比較迫切,但有時不是很扎實?;仡欁约涸诓筷?0年的成長道路,從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部,可以說有曲折,但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位,當過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政,也干過政工;種過地,也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務上,我都有一個根深蒂固的感受,那就是沒有知識不行,不學習不行。特別是當今時代是知識大爆炸時代,每一兩年知識就能更新一次,甚至時間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設,打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭,沒有高科技的人才做支撐,一切都將是空話。近一點說,我們局的中心工作和全面建設同樣需要現(xiàn)代知識型人才,可我們的干部不管是理論水平,還是業(yè)務素質(zhì)都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學習愿望,組織上給了我兩次上學的機會,初級院校學的是生產(chǎn)管理,中專文憑;92年到后勤學院深造,學習基層政工,取得大專文憑,97年我又自學了汽車運用工程的大學本科課程,這些都是組織的關心和厚愛。在工作中,隨著崗位的變化和職務的升遷,自己對學習重要性的認識也隨之提高,學習熱情依然不減,特別是在學習政治理論和學習業(yè)務知識上自己下了不少的功夫,投入不少的時間,在每個崗位上所取得的成績,是和自己持之以恒的學習是分不開的。但在學習中也存在很多問題。一是在理論學習上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如:是在近幾年對“三個代表”重要思想的學習中,在主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解上還不深入,所以聯(lián)系實際還不緊密,運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,有時使學習變得形式化。二是在業(yè)務學習上有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學習的習慣,知識結構單一。比如來局后,自己換了幾個崗位,我只做到了用什么學什么,有時工作起來感到很吃力,特別是在文字方面,確實還很不夠,今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大,思路也不寬。三是學習的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,有時工學矛盾解決的不是很好。

  三是積極努力干好本職,但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提干到今天,7次變換工作和崗位,但自己始終牢記黨的宗旨,服從組織調(diào)動,干一行、愛一行、干好一行,從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作,我始終把握一個原則:那就是不講價錢,不喊困難,不打折扣。特別是今年以來,自己能按照職責,積極組織開展政治理論學習,在分隊中開展政治教育,做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,每次環(huán)境變了,崗位變了,任務也就隨之變了,有些已有的經(jīng)驗也就不再管用,一切都得從零開始。盡管努力學習,積極實踐,加速追趕,但由于知識結構、思維方式、信息渠道、人脈關系等因素的限制,往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后,整個環(huán)境和職責以及工作的對象都發(fā)生大的變化,以前在嫩江基地純部隊性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗,在這里有很多地方不相適應,特別是自己的耿直、實在的性格,總感覺到在這里有些反應不夠靈敏,看問題不夠敏銳。因此,無論在過去當參謀時從事的管理工作,還是在原儲運站和管理處從事政治工作,總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒,有時工作還放不開手腳,謹慎有余,闖勁不足;同時,在工作中,有時沒有自己的主斷,隨大氣候時多,沒有太多的創(chuàng)新,標準要求不高。如:政治協(xié)理員的職責有六條,在抓好理論學習只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位,有滿足現(xiàn)狀的思想,使有的工作平平淡淡,沒有特色,自己也不滿意。

  四是管理意識很強,但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活,一直在工作第一線,不管是從事行政,還是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不開的,更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作實踐中,特別是原嫩江基地工作的十幾年,對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,在認識上覺得比較深刻,在管理意識上覺得很強,在經(jīng)驗上也總結了一些自己的做法,形成了一些自己的基本觀點。來局后,我能積極發(fā)揮自己的長處,在任行政參謀時,我主要負責營院的安全管理,能按照局首長和部門領導的要求,認真負責,積極主動的想辦法,并做好督促和檢查。但有時標準不是很高,要求也不是很嚴,也有時覺得大家對管理都不是很較真,自己能說得過去就行了,也不必太出頭了。這些都和領導要求還有一定差距,與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應。任協(xié)理員以來,自己能明確自己職責,積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務分隊定編后,按照處長指示,能按照正規(guī)化管理要求,抓好各項工作的落實。在勤務分隊的教育管理上,能根據(jù)分隊實際情況,在教育上研究和制定教育計劃,設定教育內(nèi)容,并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,幫助和指導分隊領導以及骨干抓好落實,有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領導,感覺到有時深入不下去,特別是和士兵接觸比較少,士兵的思想實際了解的不是很多,工作缺乏針對性;有時一些具體事務安排多,但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題,覺得不是什么大問題,自己不愿說或者只要求分隊長管,不愿直接管等等一些問題。

  另外,盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨,在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責,但有時在個別方面,工作主動性還不是很強,工作作風也不是很扎實,顯得有些被動。

  2017年部隊個人黨性分析范文二

  一是理想信念比較堅定,但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就具有很強的活力和生命力,并不斷地發(fā)展壯大,其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導思想,把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。我生在新社會,長在紅旗下,親眼目睹了黨帶領全國各族人民建設社會主義的光輝歷程,看到了改革開放后我國的發(fā)展?;ňW(wǎng)[*]變化和給人民生活帶來的實惠,使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學校20年里,接受馬列主義的正面灌輸,經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年,通過對“三個代表”重要思想的學習,使我對黨的認識更加深刻,也深深認識到,馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進、最科學、最具有生命力的,不管反對的勢力多么強大,共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當前,共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐,就是建設有中國特色的社會主義,建設小康社會,盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠,可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展,國家的改革開放,使我對世界的認識也越來越多,全世界有48億人信教,而且發(fā)達國家的人口信教比例更高,他們或者不了解馬克思?;ňW(wǎng)[*]主義,或者不認同馬克思主義,或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體,東歐劇變,使社會主義建設處于低谷,共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜,在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學說產(chǎn)生了懷疑,加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是,政府和辦事機構吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見,人們深惡痛絕,實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。

  二是學習愿望比較迫切,但有時不是很扎實?;仡欁约涸诓筷?0年的成長道路,從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部,可以說有曲折,但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位,當過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政,也干過政工;種過地,也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務上,我都有一個根深蒂固的感受,那就是沒有知識不行,不學習不行。特別是當今時代是知識大爆炸時代,每一兩年知識就能更新一次,甚至時間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設,打贏現(xiàn)代課件下載[*]條件下的信息化戰(zhàn)爭,沒有高科技的人才做支撐,一切都將是空話。近一點說,我們局的中心工作和全面建設同樣需要現(xiàn)代知識型人才,可我們的干部不管是理論水平,還是業(yè)務素質(zhì)都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學習愿望,組織上給了我兩次上學的機會,初級院校學的是生產(chǎn)管理,中專文憑;92年到后勤學院深造,學習基層政工,取得大專文憑,97年我又自學了汽車運用工程的大學本科課程,這些都是組織的關心和厚愛。在工作中,隨著崗位的變化和職務的升遷,自己對學習重要性的認識也隨之提高,學習熱情依然不減,特別是在學習政治理論和學習業(yè)務知識上自己下了不少的功夫,投入不少的時間,在每個崗位上所取得的成績,是和自己持之以恒的學習是分不開的。但在學習中也存在很多問題。一是在范文網(wǎng)[*]理論學習上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如:是在近幾年對“三個代表”重要思想的學習中,在主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解上還不深入,所以聯(lián)系實際還不緊密,運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,有時使學習變得形式化。二是在業(yè)務學習上有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學習的習慣,知識結構單一。比如來局后,自己換了幾個崗位,我只做到了用什么學什么,有時工作起來感到很吃力,特別是在文字方面,確實還很不夠,今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大,思路也不寬。三是學習的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,有時工學矛盾解決的不是很好。

  三是積極努力干好本職,但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提干到今天,7次變換工作和崗位,但自己始終牢記黨的宗旨,服從組織調(diào)動,干一行、愛一行、干好一行,從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作,我始終把握一個原則:那就是不講價錢,不喊困難,不打折扣。特別是今年以來,自己能按照職責,積極組織開展政治理論學習,在分隊中開展政治教育,做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,每次環(huán)境變了,崗位變了,任務也就隨之變了,有些已有的經(jīng)驗也就不再管用,一切都得從零開始。盡管努力學習,積極實踐,加速追趕,但由于知識結構、思維方式、信息渠道、人脈關系等因素的限制,往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后,整個環(huán)境和職責以及工作的對象都發(fā)生大的變化,以前在嫩江基地純部隊性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗,在這里有很多校花網(wǎng)[*]地方不相適應,特別是自己的耿直、實在的性格,總感覺到在這里有些反應不夠靈敏,看問題不夠敏銳。因此,無論在過去當參謀時從事的管理工作,還是在原儲運站和管理處從事政治工作,總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒,有時工作還放不開手腳,謹慎有余,闖勁不足;同時,在工作中,有時沒有自己的主斷,隨大氣候時多,沒有太多的創(chuàng)新,標準要求不高。如:政治協(xié)理員的職責有六條,在抓好理論學習只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位,有滿足現(xiàn)狀的思想,使有的工作平平淡淡,沒有特色,自己也不滿意。

  四是管理意識很強,但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活,一直在工作第一線,不管是從事行政,還是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不開的,更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作實踐中,特別是原嫩江基地工作的十幾年,對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,在認識上覺得比較深刻,在管理意識上覺得很強,在經(jīng)驗上也總結了一些自己的做法,形成了一些自己的基本觀點。來局后,我能積極發(fā)揮自己的長處,在任行政參謀時,我主要負責營院的安全管理,能按照局首長和部門領導的要求,認真負責,積極主動的想辦法,并做好督促和檢查。但有時標準不是很高,范文網(wǎng)[*]要求也不是很嚴,也有時覺得大家對管理都不是很較真,自己能說得過去就行了,也不必太出頭了。這些都和領導要求還有一定差距,與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應。任協(xié)理員以來,自己能明確自己職責,積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務分隊定編后,按照處長指示,能按照正規(guī)化管理要求,抓好各項工作的落實。在勤務分隊的教育管理上,能根據(jù)分隊實際情況,在教育上研究和制定教育計劃,設定教育內(nèi)容,并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,幫助和指導分隊領導以及骨干抓好落實,有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領導,感覺到有時深課件下載[*]入不下去,特別是和士兵接觸比較少,士兵的思想實際了解的不是很多,工作缺乏針對性;有時一些具體事務安排多,但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題,覺得不是什么大問題,自己不愿說或者只要求分隊長管,不愿直接管等等一些問題。

  另外,盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨,在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責,但有時在個別方面,工作主動性還不是很強,工作作風也不是很扎實,顯得有些被動。

  二、存在問題的主要原因

  經(jīng)過2個多月的學習和對照檢查,特別是通過近幾天對自己的黨性的分析和思考,從個人角度感覺到有幾下幾個原因。

  一是理論學習不夠深入,特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,是產(chǎn)生迷惘困惑的關鍵。政治上的堅定來源于理論上的清醒??梢哉f,我在理想信念上出現(xiàn)過的迷惘和困惑,從根本上來說,就是因為沒能熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、認識問題和解決問題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,運用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看問題,許多片面的看法就能轉化為全面;只要確立全心全意為人民服務的人生觀和價?;ňW(wǎng)[*]值觀,許多消極的情緒就能轉化為積極,盲目的實踐就能轉化為自覺。馬克思主義在中國實踐中取得了成功并得到發(fā)展,就是我們黨始終確立了它的指導地位,總結和完善了“三個代表”重要思想,這是我們行動的指南。但自己的學習深度不夠,這是產(chǎn)生問題的關鍵。

  二是對業(yè)務學習不夠?qū)挿?,是產(chǎn)生工作畏難情緒的主要原因。作為一個政工干部,應該具有很強的政治工作功底,除具有較高政治理論知識外,還要有較豐富的歷史知識、法律知識和現(xiàn)代的科學文化知識等,特別是學好歷史,毛主度曾經(jīng)說過:“一個民族如果忘記了自己的歷史,就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來”。江澤民也曾說過:“今天的中國是歷史的中國的發(fā)展,作為當代中國的領導干部,如果不了解中國的歷史,特別是中國的近代史、現(xiàn)代史和我們黨范文網(wǎng)[*]的歷程史,就不可能把握中國社會發(fā)展的規(guī)律、繼承和發(fā)揚我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng),也就不能勝任領導建設有中國特色社會主義的職責”。現(xiàn)在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產(chǎn)黨員先進性,都需要懂得歷史、明辯是非。所以說我平時對相關知識學習少,功底淺,造成工作中有畏難情緒。

  三是進取精神和創(chuàng)新意識不強,是工作標準不高和管理不嚴的內(nèi)在因素。與進俱進,創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設和做好對臺軍事斗爭準備的迫切需要,也是我局在開創(chuàng)新局面、完成好十五計劃的內(nèi)在要求,同時也是對我們每個同志提出的新的考驗。在實際工作中,通過一些對比,自己感覺到進取心、事業(yè)心和責任心還比較高,能夠按照首長指示和職責要求,積極開展各項工作,具體說,就是能用點實招、干點實事。但很多方面都是憑著自己的老本,沒有課件下載[*]更多地考慮工作上的實際,沒有結合物資單位所獨有的特點,造成項目上有些盲目,方法上也不太適應,自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實,使自己難以產(chǎn)生新的沖動和激情,惰性有所滋生,工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目,現(xiàn)在覺得搞了就行了,一步一步來,一點一點地鞏固和提高,因此,從主觀上缺乏“開發(fā)”和創(chuàng)新意識,同時也缺乏高標準的工作姿態(tài)。

  三、努力方向

  這次先進性教育活動,主題突出,目標明確,要求嚴格,操作規(guī)范,從動員到學習,從計劃到落實,從要求到效果,都是多年來沒有的,自己也深受教育。針對個人存在問題及原因分析,制定努力方向如下:

  一是進一步堅定理想信念,不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話:“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例,其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產(chǎn)黨員來說,理想信念是立身之本,不知道為什么活著,怎樣活著,渾渾噩噩,當一天和尚撞一天鐘,保持先進性就是一句空話。黨的宗旨是黨的立身之本,也是每一個共產(chǎn)黨員的人生目標。我們不但要有堅定的理想信念,同范文網(wǎng)[*]時要解決好世界觀、人生觀的問題。胡錦濤同志說過:“黨員領導干部首先是高級干部,應該思想境界更高一些,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,為國家、為民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闖了,對個人的名利待遇等等,就能夠正確處理。只有這樣,人生才有意義,生活教育實?!币虼?,我們在政治上持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦,站穩(wěn)腳跟,抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗,勇于站出來,無怨無悔地為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻一切。

  二是進一步提高學習自覺性,不斷改善知識結構。把學習作為一生的政治任務。繼續(xù)加強對馬克思主義政治理論的學習,當前尤其要學好“三個代表”重要思想,樹立科學發(fā)展觀,并把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習,掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力;認真學習黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀律觀念,嚴守黨的紀律,堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)范。

  2017年部隊個人黨性分析范文三

  在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出,各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實等重要論述?!叭龂廊龑崱笔呛饬繛檎幕疽?,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并用這面鏡子進行了自查,結合我的思想和工作實際情況,對自己存在問題進行了剖析和總結,進一步完善和提升自己。

  對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;另外,雖然能夠按時完成領導安排的工作任務,但自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。通過學習“三嚴三實”,讓我意識到,知識的更新速度日益增快,在日常的工作中會遇到很多陌生的東西,這就要求培養(yǎng)善于學習的良好習慣。對于一名基層工作的大學生村官來講,學習是一種義務,是一種責任,只有不斷學習才能承擔起為民服務的責任和水平。同時,要做好理論聯(lián)系實際、實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  總想在工作中找到捷徑,用短的時間和精力把事情做完,在這個過程中往往把學習文件瀏覽一下,沒有做到真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵。有時由于私心作怪,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,因此產(chǎn)生工作效率低的問題。認真學習“三嚴三實”之后,深刻認識到作為一個服務基層的村官,應該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;做到從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到為村民服務的工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

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