2017黨性鍛煉計劃_2017個人黨性鍛煉計劃
2017黨性鍛煉計劃_2017個人黨性鍛煉計劃
應該如何做黨性鍛煉計劃呢？下面是小編為大家收集整理的3篇2017黨性鍛煉計劃范文，歡迎大家閱讀。
2017黨性鍛煉計劃范文一
為圓滿完成在××黨校2017年第××期××培訓班的學習任務(wù)，確保學習效果，達到提高理論水平、堅定理想信念、加強黨性鍛煉的目的，結(jié)合個人實際，制定以下黨性鍛煉計劃。
一、確定目標
把在黨校一個月的學習當作一項政治任務(wù)來對待，通過黨的基本理論教育、黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、當代世界知識及相關(guān)金融經(jīng)濟知識的學習，進一步堅定正確的政治方向，牢固理想信念，增強黨性修養(yǎng)，樹立憂患意識，提高工作本領(lǐng)。通過與來自全國各地的優(yōu)秀同學之間的交流、學習，借鑒好的工作方法和工作經(jīng)驗。通過開展各類理論研討和文體活動，加強團隊合作，增進了解，增強集體榮譽感。通過嚴格遵守黨校的規(guī)章制度，中央八項規(guī)定精神，強化廉潔自律意識，積極爭當優(yōu)秀學員。
二、明確內(nèi)容
(一)理論武裝與能力培養(yǎng)
(二)當前形勢與任務(wù)教育
(三)金融特色課程學習
(四)黨性修養(yǎng)與群眾路線教育。
三、具體措施
(一)端正學習態(tài)度。把在黨校的學習同在其它地方培訓區(qū)分開來，及時完成角色的轉(zhuǎn)變，把黨校學習當作一項政治任務(wù)來對待，放下心來，沉下身來，做到學有所成學有所獲。
(二)科學安排學習。一是抓好課堂的集體學習。制定學習計劃，做好專題錄像、面授講課的聽講和記錄。二是抓好自學。充分利用自學時間，系統(tǒng)閱讀原著及重要文獻，深化知識理解，撰寫心得體會，促進思想認識進一步符合科學發(fā)展觀要求。三是抓好現(xiàn)場參觀學習。充分利用井岡山紅色教育資源，對自己進行大腦和心靈上的洗滌。四抓好集中研討。每個階段的討論必須認真對待，通過討論加深對學習內(nèi)容的鞏固和提高。
(三)積極參與活動。本著“嚴肅緊張、團結(jié)活潑”的精神，課余時間抓好自己的鍛煉，比如羽毛球、乒乓球、散步等，參加班級舉辦的各種比賽，加強同同學的團結(jié)協(xié)作，增進感情，結(jié)交益友。
(四)善于總結(jié)經(jīng)驗。通過學習鍛煉，要及時將自己的學習收獲寫出來，多為班級簡報、黨校簡報投稿，獨立撰寫畢業(yè)論文。
(五)嚴格遵章守紀。不觸碰黨校規(guī)章制度的紅線，除了要模范遵守學?？记谥贫韧?，還應引領(lǐng)其它同學自覺遵守中央八項規(guī)定要求，要求別人要做的，自已首先要做到，爭取在學習上和守紀上做一位“優(yōu)秀學員”，向總行黨委各省分行黨委交一份滿意的成績。
2017黨性鍛煉計劃范文二
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的實施意見，緊緊圍繞加強干部作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行工作部署，進一步深化建設(shè)學習型機關(guān)，營造良好的學習氛圍，不斷增強機關(guān)干部的學習能力，知識素養(yǎng)、工作本領(lǐng)和辦事效率，進一步強化服務(wù)發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)等能力素質(zhì)的培訓。
二、學習內(nèi)容
(一)加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)和品格修養(yǎng)。
堅持把政治理論培訓放在首要位置，認真學習精神、的講話以及國家的大政方針、政策，培養(yǎng)廣大干部堅定的政治立場、敏銳的政治意識和高度的政治覺悟，提高政治鑒別力。
(二)加強工商法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，提高管理執(zhí)法水平。
1、開展“每月一法”學習。組織全局工作人員認真學習“每月一法”，積極參加上級組織的“每月一法”網(wǎng)絡(luò)考試。通過學習，全面系統(tǒng)地了解掌握工商行政管理各項法規(guī)，尤其是新出臺的法律法規(guī)，促進全體干部懂法律、能辦案、會監(jiān)管、善維權(quán)，業(yè)務(wù)能力日益增強，工作效力不斷提高。
2、舉辦各類工商業(yè)務(wù)專項培訓班，加強對基層一線執(zhí)法人員履職能力的培訓。根據(jù)各行政執(zhí)法崗位職責，結(jié)合個人的崗位特點，分級分類對履行崗位職能所需的法律法規(guī)、執(zhí)法技能、業(yè)務(wù)知識進行重點培訓，以解決工作實踐中存在的工作難點為重點。認真組織開展登記注冊崗、市場監(jiān)管崗、經(jīng)檢辦案崗、食品監(jiān)管崗、行政執(zhí)法崗等各崗位的專業(yè)學習培訓，不斷提高基層干部的崗位履職能力，培養(yǎng)一大批善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案的崗位業(yè)務(wù)骨干。
3、集中學習傳達上級有關(guān)文件精神。增強文件解讀的領(lǐng)悟力，便于組織和部署，及時準確地完成工作任務(wù)。
(三)加強公務(wù)員法律、法規(guī)及黨風廉政知識學習，提高拒腐防變能力。
以加強干部作風建設(shè)，開展干部作風集中整治活動為切入點，以《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》及《中八條實施意見》為學習重點，在干部中開展警示教育、崗位廉政教育等，加強廉政風險點防范，不斷強化廉潔自律意識，增強黨性鍛煉，提高反腐倡廉的能力，產(chǎn)生拒腐防變的免疫力。
(四)加強科技新技能新知識學習，提高信息化運用水平。
繼續(xù)加強計算機應用知識的培訓，重點加強公務(wù)員績效考核系統(tǒng)、工商各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作使用的培訓，進一步提高干部運用現(xiàn)代信息化手段的能力，為更好地履行職責提供強有力的技術(shù)保障。
三、學習培訓方式
1、定期培訓、集中授訓。每月的第一周為政治學習時間，第三周為業(yè)務(wù)學習時間，有特殊情況除外。政治學習以國家政策形勢、上級下發(fā)文件為學習內(nèi)容，臨時確定人員解讀。業(yè)務(wù)學習以《每月一法》為學習教材，由法律、法規(guī)對口業(yè)務(wù)科室負責人講課。
2、業(yè)務(wù)科室對口培訓。主要是針對基層人員的培訓，根據(jù)各行政執(zhí)法崗位職責，由相關(guān)科室組織業(yè)務(wù)知識培訓。
3、以會代訓。以召開會議的形式傳達上級文件指示精神，深入領(lǐng)會并貫徹落實。
4、堅持自學。只靠短期培訓學習是遠遠不夠的，市局鼓勵廣大干部充分利用業(yè)余時間自學，加強各方面知識的補充和更新，不斷擴大知識面，活躍思維，拓寬視野，提升綜
合素質(zhì)。
5、以考代訓。有計劃地安排人員參加“每月一法”網(wǎng)上考試，增強其學習的自律性。
五、工作措施
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各科(室)要充分認識教育培訓工作的重要性，按照省、市局年度培訓安排，統(tǒng)籌安排、整體部署，確保干部教育培訓工作的深入有序開展。
2、各分局要有相應的學習計劃，并做好學習記錄、簽到記錄，以備查看。
3、貼近實際，注重實效。要把教育培訓與扎實開展作風整治活動有機結(jié)合起來，與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，與機關(guān)精神文明創(chuàng)建有機結(jié)合起來，為全局各項工作的順利開展提供堅實的思想保障。
2017黨性鍛煉計劃范文三
面對不斷變化的形勢和任務(wù)，以黨的和十八屆四中全會精神為指導，繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：
一、加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。
學習和宣傳黨的十七大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵及精神實質(zhì)，按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。
二、加強組織建設(shè)，提高管理績效。
完善組織架構(gòu)，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強制度建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。
進一步學習和貫徹落實公司生產(chǎn)安全管理辦法，加強職業(yè)安全教育，強化地質(zhì)勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性，切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產(chǎn)無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術(shù)管理論壇、短期專項培訓、重點項目現(xiàn)場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結(jié)交流等多種形式，加大技術(shù)知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術(shù)管理，時間、成本和質(zhì)量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示范。
加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實際，全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領(lǐng)、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網(wǎng)站、地質(zhì)勘查報、國土資源報等行業(yè)相關(guān)報刊發(fā)稿，及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績，努力擴大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)，以評促建。
積極響應和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，繼續(xù)深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實際，設(shè)立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
八、創(chuàng)新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領(lǐng)題目，結(jié)
合本職崗位，或?qū)W科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構(gòu)建學習型黨組織。一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎(chǔ)。
充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權(quán)限?？梢越涣髯x書心得，技術(shù)討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，探索多種民主實現(xiàn)方式。
十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。
按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥
地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質(zhì)量。
十二、繼續(xù)開展支部內(nèi)問卷調(diào)查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結(jié)合紀念日，組織慶祝活動。
20xx年是中國共產(chǎn)黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，培養(yǎng)愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設(shè)企業(yè)文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶?；顒?，藉此提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強員工黨性，展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關(guān)系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結(jié)，從而更好的改善管理。
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