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黨性黨風(fēng)評(píng)價(jià)材料(2)

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  黨性黨風(fēng)評(píng)價(jià)材料范例篇三

  按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署,中共清泉區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的及的系列重要講話特別是在蘭考調(diào)研時(shí)的重要講話精神,全面貫徹落實(shí)楊明書記“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好”的指示要求,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入查找問(wèn)題,深刻剖析。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

  一、查找出的主要問(wèn)題

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況

  1.遵守黨的政治紀(jì)律方面

  區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央路線方針和省委、市委、區(qū)委的重大戰(zhàn)略決策,堅(jiān)定不移地與以同志為的黨中央保持思想政治上的高度一致,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。存在的問(wèn)題和不足主要有兩個(gè)方面:

  (1)民主集中制堅(jiān)持不夠,班子民主氛圍不濃

  一是在重大事項(xiàng)決策時(shí),征求意見不夠充分。在一些重大事項(xiàng)決策上,既存在征求班子成員意見不夠,也存在征求人大、政協(xié)及有關(guān)部門意見不夠,征求各個(gè)層面意見不夠等問(wèn)題。

  二是在一般性工作決策時(shí),有時(shí)把效率、進(jìn)度看得過(guò)重,聽取意見不充分,存在少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

  三是班子成員民主觀念不夠強(qiáng),參與積極性不高。有的成員只關(guān)心自己分管事項(xiàng),對(duì)分管范圍外的事項(xiàng),發(fā)表意見時(shí)“隨大流”“看風(fēng)向”“不表態(tài)”。

  (2)履行黨建責(zé)任不到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠

  一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不深。班子對(duì)黨建工作專題研究少,黨建工作主要由在抓,其他成員不主動(dòng)、不積極,特別是對(duì)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”重視程度不夠,齊抓共管不力。

  二是抓基層黨建措施不實(shí)。班子對(duì)部門機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠,機(jī)關(guān)單位黨組織黨務(wù)工作者基本都是兼職,組織活動(dòng)開展得少、質(zhì)量不高。

  三是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不夠,監(jiān)督乏力。懲防體系雖然建立了,但抓落實(shí)不夠,有束之高閣現(xiàn)象;作風(fēng)建設(shè)雖然強(qiáng)調(diào)了,但抓監(jiān)督不夠,極少數(shù)干部存在作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題;違法違紀(jì)干部雖然處理了,但抓教育不夠,未用好反面典型案例讓干部受到震懾、得到教育;重年底考核、輕日常監(jiān)管,致一些問(wèn)題得不到及時(shí)解決,監(jiān)督作用缺失。另外,在督促、檢查村(社區(qū))黨風(fēng)廉政建設(shè)上用心不深、用力不足,村(社區(qū))監(jiān)委會(huì)作用發(fā)揮欠佳。

  2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)方面

  中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府八條意見公布實(shí)施后,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局班子迅速帶頭貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、配車用車、身邊工作人員配備和管理、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。沒有違規(guī)配備車輛,未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公款進(jìn)行人情消費(fèi)、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象,在整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題上取得了明顯成效。同時(shí),也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不徹底的問(wèn)題。

  一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,教育督導(dǎo)還不夠,在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,還出現(xiàn)了一些違紀(jì)行為,如個(gè)別干部上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等。

  二是部分干部仍存在認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象,把執(zhí)行規(guī)定與開展工作對(duì)立起來(lái),在思想和言論上出現(xiàn)“為官不為”的苗頭,對(duì)此制止糾正不到位。

  三是建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制比較薄弱,配套措施還沒跟上,有些標(biāo)準(zhǔn)不明確、不具體,也影響了規(guī)定的全面落實(shí)和執(zhí)行。

  四是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)還存在差距,文件多、簡(jiǎn)報(bào)多、會(huì)議多的局面還沒有得到根本改變。

  (二)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

  1.形式主義方面

  一是自覺學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),滿足已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)上級(jí)精神學(xué)的不透、對(duì)紀(jì)檢業(yè)務(wù)鉆研不深。會(huì)學(xué)習(xí)制度建設(shè)和落實(shí)抓得不好,會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),要求和規(guī)定不具體。班子個(gè)人自學(xué)隨意性較大,以看新聞、讀報(bào)紙、閱文件為主。有的學(xué)習(xí)自覺性差,缺乏“鉆和擠”的精神,在工作與學(xué)習(xí)沖突時(shí),往往是學(xué)習(xí)讓位于工作。

  二是調(diào)研接地氣不足,不深入。班子成員招呼調(diào)研多,暗查暗訪少。在下基層調(diào)研時(shí),多是預(yù)先安排好調(diào)研方案,提前給調(diào)研點(diǎn)打招呼,提前安排,導(dǎo)致了解不到實(shí)情。隨意調(diào)研多,有目的調(diào)研少。有時(shí)調(diào)研只是下去走走、看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),浮于表面,聽干部匯報(bào)多,直接與群眾交流少;提要求多,解決具體問(wèn)題少。單一調(diào)研多,統(tǒng)籌兼顧少。有的同志到基層只聽自己主管的事,對(duì)基層反映的其他問(wèn)題不關(guān)心,少有向委局提出全局性和普遍性的情況反映和工作建議。另外,撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí),有憑經(jīng)驗(yàn)閉門造車或安排分管部門工作人員捉刀代筆現(xiàn)象。

  三是對(duì)上級(jí)部署的工作主動(dòng)性不強(qiáng),辦事效率和質(zhì)量不高。在解決實(shí)際問(wèn)題中,對(duì)于上級(jí)部署的工作有很多現(xiàn)實(shí)性困難,未深入調(diào)研,未及時(shí)回復(fù)的情況時(shí)有發(fā)生。

  2.官僚主義方面

  一是存在參謀助手作用發(fā)揮不足,對(duì)一些前瞻性問(wèn)題,分析研判不夠深入,應(yīng)對(duì)措施相對(duì)滯后的現(xiàn)象。下基層時(shí),有圖鬧熱、講排場(chǎng)或定人員、定人數(shù)、定時(shí)間、定事項(xiàng)現(xiàn)象,導(dǎo)致委局機(jī)關(guān)干部有意見或基層干部有些問(wèn)題想給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面反映卻沒有機(jī)會(huì)說(shuō);有的班子成員輪到該自己接訪時(shí)以工作脫不了身為由不去或請(qǐng)人頂替自己接訪;對(duì)基層反映的問(wèn)題,不親自過(guò)問(wèn),有找相關(guān)單位回復(fù)現(xiàn)象;有拍腦袋報(bào)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

  二是存在向基層宣傳反腐倡廉教育不深入,有的工作能力還不適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的需要,獨(dú)擋一面能力不強(qiáng)。班子主動(dòng)走出機(jī)關(guān),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、田間地頭訪民情、問(wèn)民憂、解民愁做得不夠,很少與群眾同坐一張板凳、同吃一鍋飯,久而久之,與群眾有了距離,導(dǎo)致向群眾宣傳反腐倡廉工作不夠。

  三是存在有的對(duì)自己分管的委室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)現(xiàn)象。有的基層單位的請(qǐng)示報(bào)告交來(lái)后,有的班子成員直接過(guò)問(wèn)、認(rèn)真研究不夠,一味地走程序,讓下面干部或部門去調(diào)查、去提意見,造成部分“公文旅行”,解決問(wèn)題或辦理案件進(jìn)展慢、耗時(shí)長(zhǎng)。有的習(xí)慣于把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的位置,總覺得自己高明、正確,下屬或群眾的認(rèn)識(shí)、意見、建議都不如自己深、辦法不如自己好,聽不進(jìn)別人的意見,殊不知自己與下屬或群眾距離越來(lái)越遠(yuǎn),工作越來(lái)越難開展。

  四是有的組織觀念淡薄,請(qǐng)示報(bào)告不夠,存在先斬后奏現(xiàn)象。

  3.享樂(lè)主義方面

  一是有的甘于平庸,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有的習(xí)慣于自己與自己比,小成則滿、小進(jìn)則安。有些同志總認(rèn)為清泉工作條件差、收入待遇不高,但工作任務(wù)重、工作責(zé)任大,時(shí)常與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)比待遇、計(jì)得失,認(rèn)為在工作的付出與收入不成正比,存在得過(guò)且過(guò)思想。

  二是有的工作拈輕怕重,貪圖安逸不講奉獻(xiàn)。求享受意識(shí)增強(qiáng),艱苦奮斗精神弱化。這幾年清泉區(qū)干部工資有了些提高,群眾收入有了較大增長(zhǎng),部分班子成員不知不覺中產(chǎn)生了自滿情緒,小富即滿,陶醉于已有的成績(jī),滿足于現(xiàn)狀,艱苦奮斗、開拓進(jìn)取意識(shí)有所淡化。周末加班、工作與休息相沖突時(shí),心理有抵觸;在工作任務(wù)多、任務(wù)重時(shí),心里有怨氣。

  三是有的缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng),信奉好人主義,對(duì)遇到的突出問(wèn)題、隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象不敢抓、不愿管,如在廉租房一事上就存在清而不理、久拖不決,形成矛盾隱患;在重大疑難信訪問(wèn)題化解或案件查辦上,“領(lǐng)導(dǎo)包案”落實(shí)不好,有畏難情緒,怕麻煩、怕“脫不到手”,存在能推就推、能拖就拖的現(xiàn)象。在貫徹落實(shí)上,對(duì)分管工作、分管部門的指導(dǎo)不到位,存在當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”現(xiàn)象;對(duì)工作推進(jìn)不力或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),常以自己已經(jīng)安排了,科室、部門未落實(shí)為由來(lái)推脫。

  四是有的紀(jì)律意識(shí)不夠,示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。受社會(huì)休閑氛圍影響,下班后班子成員也存在相互或與朋友斗地主、打麻將、聚聚餐等現(xiàn)象。

  4.奢靡之風(fēng)方面

  一是規(guī)章制度不完善,有的同志缺艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí),有工作不計(jì)成本,有大手大腳現(xiàn)象。比如在制定會(huì)務(wù)、活動(dòng)方案時(shí)對(duì)費(fèi)用預(yù)算習(xí)慣留有余地;在安排會(huì)務(wù)、活動(dòng)時(shí)存在著講規(guī)格、講排場(chǎng);下班離開辦公室不關(guān)地?zé)帷⒉魂P(guān)熱水壺、不關(guān)燈。

  二是公務(wù)接待曾存在超標(biāo)現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,班子成員中有公款吃請(qǐng),有公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象。

  (三)在解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題方面

  班子成員對(duì)基層干部在政策執(zhí)行層面的指導(dǎo)不夠,對(duì)基層干部的嚴(yán)格管理不到位,常常注重自己身邊的干部作風(fēng)建設(shè),忽視了群眾身邊的不正之風(fēng),導(dǎo)致了一些損害群眾利益的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  1.對(duì)群眾基本需求了解不全面、不深入,保障不力

  清泉區(qū)欠發(fā)達(dá)的實(shí)情決定了在教育、醫(yī)療、住房、交通、飲水、用電等方面的矛盾和問(wèn)題更為突出、更為集中。由于工作性質(zhì)決定了班子成員在主動(dòng)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金上、發(fā)動(dòng)群眾參與上做得不夠,自身財(cái)力的投入還非常有限,對(duì)群眾基本需求方面的問(wèn)題未得到根本解決。委局幫扶的卡龍村還存在爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問(wèn)題。經(jīng)委局全力爭(zhēng)取已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項(xiàng)目,現(xiàn)正做實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2.解決困難群眾問(wèn)題下功夫不夠,與群眾意愿差距大

  目前,有特困戶17戶、特困群眾 人,其中3戶屬于絕對(duì)貧困戶;全村病人及殘疾人148人。其中病人140人,主要是胃病、婦科病、高血壓、骨質(zhì)增生、肺病、膽囊炎等,有2名癌癥患者;殘疾人8人(其中7人有證,1人無(wú)證),主要是眼、耳、手指殘疾。雖然通過(guò)建立困難群眾臺(tái)賬摸清了家底,但解決這些困難還停留在五保、低保、委局職工臨時(shí)捐款(物)救助等方式上,僅僅只能滿足最低生活需求,長(zhǎng)期性的措施還較少、資金難度大,保障機(jī)制很脆弱,保障水平很低。另外,在提升幫扶村困難群眾脫貧致富能力、解決委局無(wú)房職工困難等方面辦法不多,。

  3.解決與民爭(zhēng)利問(wèn)題上下功夫不夠

  在執(zhí)行惠民、便民、利民政策時(shí),一些部門、干部尤其是村一級(jí)存在優(yōu)親厚友、不公開、不透明等問(wèn)題,如吉拉村、嘎多村案件充分暴露出這一點(diǎn),同時(shí)也暴露出班子成員在強(qiáng)化監(jiān)督管理、及時(shí)提醒、追究責(zé)任乃至健全機(jī)制上抓得不力不實(shí)

  4.群眾訴求表達(dá)渠道還不夠暢通

  雖然隨著時(shí)代進(jìn)步,科技發(fā)達(dá),群眾訴求渠道更多了,但還存在著程序多、反饋慢、中梗阻等問(wèn)題。由于受語(yǔ)言、文化水平的影響,群眾訴求表達(dá)渠道不夠暢通,加之工作方式方法的問(wèn)題,導(dǎo)致群眾對(duì)部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不信任,不愿直接反映訴求,而是直接找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),越級(jí)信訪,。

  (四)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題方面

  區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)、督促、檢查惠民政策方面做得不到位。很多規(guī)定、要求、政策出臺(tái)了,但差臨門一腳,造成政策“走在路上”、服務(wù)“停在嘴上”,實(shí)惠沒有真正“落在群眾身上”,出現(xiàn)了“最后一公里”問(wèn)題。

  1、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾不直接、不經(jīng)常,在開展結(jié)對(duì)幫扶中,到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只到鄉(xiāng)政府坐坐聽聽,到村社走走看看,沒有真的了解到基層工作中的實(shí)際困難;進(jìn)了農(nóng)戶也只是送點(diǎn)錢、送桶油、送袋米,說(shuō)些關(guān)切的話,沒有做到真幫實(shí)扶。

  2、機(jī)關(guān)干部包括一些在“雙報(bào)到”活動(dòng)中走形式。有的次數(shù)不夠,有的時(shí)間不夠,有的效果不好,有的僅僅是簽了個(gè)到了事,認(rèn)領(lǐng)崗位、參加社區(qū)公益活動(dòng)等未落到實(shí)處,基層干部和群眾不滿意。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)班子深入討論,上述“四風(fēng)”問(wèn)題雖有客觀原因,但更多的還是主觀原因,從根源上剖析,主要有以下幾方面:

  (一)放松了思想政治建設(shè),理論武裝不到位

  我們黨歷來(lái)高度重視黨員干部思想政治建設(shè),始終把加強(qiáng)干部教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作抓在手上,堅(jiān)持用理論武裝全黨思想,指導(dǎo)中國(guó)在革命、建設(shè)、改革、發(fā)展中不斷取得新勝利。委局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是入黨多年的老黨員,黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策理論水平高,是一支敢于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)。但是,隨著年齡的增長(zhǎng)、職務(wù)的升遷,受環(huán)境的制約和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化。有的認(rèn)為自己學(xué)歷高,以前在學(xué)校和工作中學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)理論,有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)的積極性不高;有的認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作,存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)的情況;有的覺得學(xué)習(xí)就是一種負(fù)擔(dān),寧可打打牌娛樂(lè)娛樂(lè)或喝喝茶清閑清閑,也不愿參與學(xué)習(xí),更不用說(shuō)主動(dòng)學(xué)習(xí)了;有的認(rèn)為學(xué)習(xí)純屬一種過(guò)場(chǎng)或領(lǐng)導(dǎo)在掙表現(xiàn),被動(dòng)參與,等等。這些不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,直接影響了班子的思考能力和決策水平,對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng),對(duì)形形色色的腐朽沒落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決,對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入,缺乏揚(yáng)浩然正氣、灑兩袖清風(fēng)的人生態(tài)度和政治勇氣,群眾對(duì)此有很大意見。這些問(wèn)題從根本上說(shuō),是我們對(duì)強(qiáng)化理論武裝加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的信心和斗志不足,缺乏了堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持共產(chǎn)黨人精神追求的政治自覺。

  (二)放松了宗旨意識(shí)教育,群眾觀念樹得不牢

  “四風(fēng)”問(wèn)題的根源在于背離了黨的性質(zhì)和宗旨,脫離群眾、脫離實(shí)際,沒有很好地堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線。這些年清泉區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)了滿足現(xiàn)狀,躺在現(xiàn)有功勞簿上追求享樂(lè)的現(xiàn)象,少了與群眾交朋友、少了解決群眾困難、多了面子上的形象工程,少了艱苦奮斗的樸素、多了排場(chǎng)規(guī)格的奢靡,不自覺地疏遠(yuǎn)了人民群眾,對(duì)抵制“四風(fēng)”的警覺性差了。對(duì)照紅色革命先烈為人民不惜拋頭顱灑熱血的勇氣,對(duì)照焦裕祿同志一心裝著人民的情懷,我們深感慚愧。這次教育實(shí)踐活動(dòng),我們靜下心來(lái)查找問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)確實(shí)有存在脫離了基層、脫離了實(shí)際、脫離了群眾的現(xiàn)象,對(duì)群眾疾苦沒有切膚之痛、對(duì)群眾艱辛沒有感同身受。歸結(jié)起來(lái),還是我們淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),沒有理解到“人民是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄”馬克思主義群眾觀的深刻內(nèi)涵,沒有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

  (三)放松了主觀世界改造,黨性修養(yǎng)提升不夠

  加強(qiáng)主觀世界改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基本途徑。領(lǐng)導(dǎo)班子中一些同志面對(duì)“四風(fēng)”的腐蝕,黨性修養(yǎng)有所忽視,有時(shí)沒能保持淡泊名利,思想上有攀比雜念,對(duì)政治上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松,工作中滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題,銳意進(jìn)取精神不足,樂(lè)于當(dāng)“太平官”,對(duì)一些問(wèn)題顧慮多,不批評(píng)、不得罪人,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。其根源就在于放松了對(duì)主觀世界的改造,黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了問(wèn)題;關(guān)鍵在于我們沒有很好地堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在開展“三會(huì)一課”上,在開民主生活會(huì)時(shí),往往流于形式,沒有深入開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)思想和行為進(jìn)行檢視不夠,沒有用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)進(jìn)行批判和揚(yáng)棄,同事之間也沒有做到常提醒。

  (四)放松了組織紀(jì)律約束,用制度管人管事管權(quán)不夠

  嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨的紀(jì)律,態(tài)度是嚴(yán)肅認(rèn)真的,但仍然存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)制度執(zhí)行督促不力的情況。對(duì)干部管束不力導(dǎo)致個(gè)別干部借外出工作考察公車私用、上班時(shí)上網(wǎng)玩游戲等違規(guī)違紀(jì)行為。紀(jì)律管束不力根源在于對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)干部職工政治紀(jì)律教育不夠,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

  三、今后努力方向和改進(jìn)措施

  針對(duì)在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省十項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,對(duì)照檢查思想深處的主觀原因,委局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,認(rèn)真開展了深入討論,特別是結(jié)合“當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看、對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干”主題討論活動(dòng),將著力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

  (一)強(qiáng)化班子思想建設(shè),在解決“總開關(guān)”問(wèn)題上下功夫

  把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種責(zé)任、一種能力和一種境界,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì),拓寬視野,提高工作能力和思想境界。

  l.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持完善委局班子學(xué)習(xí)制度、會(huì)定期學(xué)法制度、專題會(huì)學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,強(qiáng)化理論武裝,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。

  2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委重大決策部署和楊明書記“六個(gè)基本判斷”重要論述,繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看、對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干”三大討論活動(dòng),加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí),不斷豐富自身的知識(shí),提升綜合素質(zhì)。

  3.堅(jiān)持學(xué)以致用,提升履職能力。注重理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)班子成員自覺把理論知識(shí)學(xué)習(xí)同貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合,“與全省同步全面建成小康社會(huì)”“打造幸福美麗和諧清泉”目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái),努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)清泉區(qū)科學(xué)發(fā)展的思路、方法和舉措,積極用于工作實(shí)踐,在實(shí)踐中探索、總結(jié)、提高,提升履職能力。

  (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),在反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫

  堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,堅(jiān)持邊查邊改。反對(duì)“四風(fēng)”,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),全心全意為人民服務(wù)。

  1.認(rèn)真開展換位體驗(yàn)活動(dòng),真正體驗(yàn)群眾疾苦。強(qiáng)化宗旨意識(shí),做到思想上不背離群眾、行為上不疏遠(yuǎn)群眾、工作上不脫離群眾。下基層,少去委局干部陪同,少讓基層干部陪同,多臨時(shí)停車,多不請(qǐng)自來(lái),多走泥濘的路,多進(jìn)漏雨的屋,多到基層蹲點(diǎn),多到村上坐班,切實(shí)體恤群眾疾苦,了解群眾所想所期所盼,傾聽群眾所恨所怨所言。

  2.切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。對(duì)發(fā)文、開會(huì)嚴(yán)把關(guān)口,壓縮會(huì)議、文件。對(duì)文件、會(huì)議要求事項(xiàng)要加強(qiáng)督查,限時(shí)辦結(jié);班子成員開會(huì)前要充分準(zhǔn)備并明確講話時(shí)間,盡量開短會(huì)、開視頻會(huì)、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在改會(huì)風(fēng)上率先著力。

  3.切實(shí)消除衙門作風(fēng)。加大調(diào)研力度,注重問(wèn)題調(diào)研。強(qiáng)化統(tǒng)籌,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研實(shí)效。進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,加大對(duì)工作推進(jìn)情況的明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改;嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,徹底革除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,去除慢作為等頑疾。

  4.大力整治庸懶散的工作作風(fēng)。一是治庸,切實(shí)提高黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行政策、破解發(fā)展難題、駕馭復(fù)雜局面的素質(zhì)和能力。二是治懶,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確工作時(shí)限,強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)。三是治散,要帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,用制度來(lái)管人、管事、管權(quán),抓好班子、帶好隊(duì)伍,使干部心往一處想、勁朝一處使。

  5.注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是完善機(jī)關(guān)考勤、會(huì)議制度、首問(wèn)責(zé)任制度等機(jī)制體制,進(jìn)一步規(guī)范工作職責(zé)和流程。二是建立健全厲行節(jié)約制止浪費(fèi)、公務(wù)接待管理、公車配備使用管理、會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)支出公款消費(fèi)審計(jì)等制度,以健全的長(zhǎng)效機(jī)制促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止等行為。

  (三)堅(jiān)持群眾路線,在發(fā)展好維護(hù)好群眾利益上下功夫

  堅(jiān)持群眾路線,大力改善民生,不斷提高社會(huì)和諧度。

  1.切實(shí)解決群眾最期盼最急迫的問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題入手,認(rèn)真梳理、建立臺(tái)賬、限時(shí)整改落實(shí),讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。堅(jiān)決糾正慢作為等不正之風(fēng),確保區(qū)委各項(xiàng)政策落到實(shí)處;認(rèn)真查處辦事不公、行政不作為和亂作為等方面問(wèn)題,認(rèn)真、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“9+2+1”等突出問(wèn)題的解決、“七類專項(xiàng)”工作的整治,特別是要嚴(yán)厲查處重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)、大額資金調(diào)度等方面的案件,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查辦違反中央、省市改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的案件;嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、維穩(wěn)紀(jì)律、民族團(tuán)結(jié)政策和黨的宗教政策的案件;嚴(yán)肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、礦山開發(fā)、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的案件;嚴(yán)肅查辦以權(quán)謀私、征地拆遷中侵犯群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資等方面的案件;嚴(yán)肅查辦司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的惡性案件;嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件,加大對(duì)行賄行為的懲處力度;繼續(xù)加大基層辦案工作力度,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的吃、拿、卡、要、擠、占、貪等腐敗案件。

  2.切實(shí)保障和改善民生。統(tǒng)籌監(jiān)督“十項(xiàng)民生工程”、“五大扶貧工程“和“十件為民實(shí)事”的實(shí)施,確保群眾真正受益;全力爭(zhēng)取并已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項(xiàng)目,徹底解決爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問(wèn)題?,F(xiàn)正做實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  3.切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治理。一是抓好穩(wěn)定和安全工作。堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)包案責(zé)任和責(zé)任追究等制度,鞏固和健全“大接訪”、“大調(diào)解”工作體系,充分發(fā)揮“三本臺(tái)賬”的作用,切實(shí)化解突出信訪問(wèn)題,確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。深化“平安清泉”創(chuàng)建,完善重大事故責(zé)任追究制度。二是加快推進(jìn)基層自治。全面實(shí)施依法治區(qū),以深入開展“法律七進(jìn)”為抓手,以建立健全行政決策程序制度、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格行政執(zhí)法為著力點(diǎn),推進(jìn)依法行政,以規(guī)范管理促進(jìn)依法行政。

  (四)堅(jiān)持貫徹民主集中制,在提高科學(xué)決策水平上下功夫

  始終堅(jiān)持民主集中制原則,全面推行領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度,充分激發(fā)班子成員的積極性,不斷提高各項(xiàng)決策科學(xué)化水平。

  1.完善決策機(jī)制。不斷完善會(huì)決策、會(huì)執(zhí)行、社會(huì)群眾評(píng)價(jià)的權(quán)力運(yùn)行和制約機(jī)制。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策按規(guī)定程序研究決定制度,不搞“一言堂”,形成共同參與的良好工作格局。

  3.增強(qiáng)民主參與意識(shí)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,發(fā)揮每位班子成員的作用,充分聽取意見建議,增強(qiáng)參與民主決策的意識(shí),不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。

  (五)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫

  堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。

  1.以提高執(zhí)政力為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。不斷增強(qiáng)基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極推進(jìn)“三分類三升級(jí)”“黨建示范”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入推進(jìn)“黨建帶群建”工作,選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

  2.以提高執(zhí)行力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化大局意識(shí)、破難意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。緊扣本單位任務(wù)選賢任能、排兵布陣、調(diào)兵遣將,突出“好干部”“三重”的用人導(dǎo)向,注重從重點(diǎn)難點(diǎn)工作一線和重難點(diǎn)工作中培養(yǎng)、考察和使用干部,不斷提高委局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力和水平。

  3.以提高公信力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,不斷深化作風(fēng)建設(shè)。圍繞解決突出問(wèn)題,深入開展我區(qū)“9+2+1”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治,重點(diǎn)開展“四風(fēng)”問(wèn)題、公車私用、三公經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)治理,加大對(duì)鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相旅游、違規(guī)配車、多占住房、揮霍享樂(lè)、驕奢淫逸、腐化墮落等問(wèn)題的查處力度,以“踏石留印,抓鐵有痕”的決心,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,確保不正之風(fēng)得到有效解決。

  4.以提高戰(zhàn)斗力為重點(diǎn),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),健全完善責(zé)任追究、考核獎(jiǎng)懲、督查督辦、民主評(píng)議、基層公開等機(jī)制體制,抓重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門的廉政建設(shè),不斷加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、干部任用等方面的監(jiān)管,加大違法違紀(jì)案件查處力度,從源頭上預(yù)防和減少腐敗。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,做到干部清正、政府清廉、政治清明,以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

  區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子將以切實(shí)踐行黨的群眾路線為根本,根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動(dòng)總要求,緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn);將在省委、市委、區(qū)委的關(guān)心指導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證班子作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、群眾明顯得實(shí)惠的承諾,以實(shí)際成績(jī)來(lái)驗(yàn)證“兩手抓,兩促進(jìn)”活動(dòng)成效!

  
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