黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題措施

　　針對一些黨員干部黨性不強(qiáng)，不思進(jìn)取，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題,黨員要提出整改措施。以下是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題措施分析，希望對大家有用處。

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題措施分析篇一

　　針對一些黨員干部黨性不強(qiáng)，不思進(jìn)取，能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng);有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí);有些服務(wù)不主動(dòng)、工作不到位;有些講排場，比闊氣，奢侈浪費(fèi);有些群眾觀念淡薄，不深入群眾，對群眾利益漠不關(guān)心;有的甚至以權(quán)謀私、與民爭利，搞官商勾結(jié)，權(quán)錢交易等問題，我省各地各部門始終著力加以解決。尤其在全省開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，各地區(qū)各部門針對與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的薄弱環(huán)節(jié)，按照中央和省委提出的要求，進(jìn)一步采取有力措施認(rèn)真解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題。

　　◆抓教育和制度建設(shè)

　　在全省黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了理想信念教育、黨的宗旨教育、黨紀(jì)國法教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民的政績觀，在作決策、辦事情、做工作時(shí)始終把人民群眾的利益放在首位，做到知民情，解民難，真抓實(shí)干，誠心誠意為群眾辦實(shí)事。近年來，每年都要舉辦廳級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告會(huì)。

　　組織各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)開展講黨課活動(dòng)。開展了先進(jìn)典型的示范教育，同時(shí)運(yùn)用反面案例進(jìn)行警示教育，建成了青海省反腐倡廉警示教育基地，對全省黨員干部進(jìn)行警示教育。抓制度建設(shè)，按照《青海省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年實(shí)施辦法》目標(biāo)要求，對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源招拍掛、政府采購、高考招生、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員錄用等問題進(jìn)行深入調(diào)研，通過調(diào)研建立解決問題的長效機(jī)制。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)工作的意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的意見》。

　　◆以主題活動(dòng)促作風(fēng)建設(shè)

　　在全省開展了以求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)、暢通政令為重點(diǎn)的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)。各地各單位開展了“四個(gè)一”專項(xiàng)工作，即:開展一次查找作風(fēng)和工作落實(shí)方面存在問題的專項(xiàng)工作，完善一套抓工作落實(shí)的制度措施，開展一次以工作落實(shí)為主要內(nèi)容的評議活動(dòng)，開展一次查糾“不落實(shí)的事、不落實(shí)的人”的專項(xiàng)活動(dòng)。

　　認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)中存在的突出問題，開展以工作落實(shí)為主要內(nèi)容的評議活動(dòng)，完善抓工作落實(shí)的制度措施，切實(shí)在提高工作效率和為民辦實(shí)事上取得了新成效。如:省水利廳狠抓與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的人畜飲水安全工程、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、水土保持、生態(tài)文明等民生水利建設(shè)等工作，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事等。

　　同時(shí)，嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人、不落實(shí)的事”。省紀(jì)委對有些地區(qū)和單位工作不負(fù)責(zé)任、落實(shí)不到位等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并對有些典型問題向全省進(jìn)行通報(bào)批評;海南藏族自治州狠剎機(jī)關(guān)干部中存在的“走讀風(fēng)、打牌風(fēng)、作假風(fēng)”。通過嚴(yán)肅查處和通報(bào)批評，教育和引導(dǎo)黨員干部勤政為民，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在全省上下形成了求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

　　◆加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　重點(diǎn)圍繞中央和省委的重大決策部署、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、社會(huì)穩(wěn)定等開展監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正處理了個(gè)別項(xiàng)目資金管理使用中存在的問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí)。開展節(jié)能減排和整治企業(yè)違法排污、整頓規(guī)范土地和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序、房地產(chǎn)市場秩序等專項(xiàng)整治，對全省整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”情況進(jìn)行了督查。

　　加強(qiáng)對固定資產(chǎn)投資政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，對全省廉租住房保障工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在全省縣以上政府機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察，全面推行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度;加強(qiáng)行政服務(wù)中心、辦事大廳等服務(wù)場所建設(shè)，不斷健全行政效能投訴受理機(jī)制，出臺(tái)了《青海省行政效能投訴辦法》，成立了青海省行政效能投訴中心，認(rèn)真受理和解決群眾投訴，投訴中心試運(yùn)行以來，已受理群眾投訴17件，并全部進(jìn)行了妥善處理。

　　◆維護(hù)群眾利益

　　圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，積極開展專項(xiàng)治理。加強(qiáng)對物價(jià)、社?；稹⒆》抗e金和扶貧、救災(zāi)專項(xiàng)資金的監(jiān)管。督促有關(guān)部門依法強(qiáng)化對居民基本生活必需商品及服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管，發(fā)出價(jià)格違法告誡書96份，查處涉嫌價(jià)格欺詐單位2家。組織全省各地對社?；?、住房公積金的監(jiān)管情況進(jìn)行自查，對扶貧項(xiàng)目建設(shè)及資金用途在新聞媒體進(jìn)行公示。對全省籌集、撥付抗震救災(zāi)資金物資情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，確保救災(zāi)款物全部用于受災(zāi)群眾。

　　認(rèn)真開展教育、醫(yī)藥購銷和減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)等專項(xiàng)治理工作。清理教育違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目4個(gè)，查處違規(guī)收費(fèi)金額132萬元。建立健全了省級藥品集中采購工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，集中招標(biāo)采購藥品和高值醫(yī)用耗材總金額6億元，占醫(yī)院用藥總金額的85%。全省衛(wèi)生系統(tǒng)共收到上交回扣、“紅包”、開單提成共計(jì)167.39萬元。開展了涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)治理監(jiān)督檢查，督促落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，查處和糾正損害農(nóng)民土地權(quán)益問題330個(gè)，打擊哄抬農(nóng)資價(jià)格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為42件，涉及金額5346萬元，對涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)認(rèn)真進(jìn)行清退。

　　加大治理公路“三亂”的監(jiān)督檢查力度，對全省所有國、省道和大部分縣鄉(xiāng)公路的9類102個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行了明察暗訪，鞏固治理公路“三亂”工作成果。全面清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，撤銷評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目161個(gè)，節(jié)約資金120萬元。

　　加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在全省44個(gè)部門和行業(yè)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)的參評率達(dá)到94.4%，直接參與評議的群眾達(dá)5萬多人。青海政風(fēng)行風(fēng)熱線直播節(jié)目開播以來接聽電話6875個(gè)，“廳局長面對面”節(jié)目有138位廳級和1569位處級領(lǐng)導(dǎo)做客直播間，投訴、反映問題的辦結(jié)率達(dá)92%。

　　加強(qiáng)對農(nóng)牧區(qū)基層干部的教育培訓(xùn)。下發(fā)《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政簡易讀本》3萬余本、編發(fā)《基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專刊》54期。舉辦6期培訓(xùn)班，對8個(gè)州市地、49個(gè)縣(區(qū))紀(jì)委書記，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、紀(jì)委書記、涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)及村支部書記等進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省舉辦培訓(xùn)班128期，培訓(xùn)農(nóng)牧區(qū)基層干部14000余人。同時(shí)，組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村牧區(qū)基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解黨的農(nóng)村方針政策，不斷提高廉潔自律意識(shí)、政策法規(guī)觀念和為民服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)查處村級干部違紀(jì)違法案件20起，對典型的貪污挪用公款的3起案件在全省進(jìn)行了通報(bào)。

　　堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。今年以來，省紀(jì)委監(jiān)察廳共辦理涉及省管干部的檢舉控告211件，其中初核9件。通過信訪了解、誡勉談話、廉政談話、函詢等方式辦理73件。通過廉政談話、函詢，責(zé)成58人向組織說明情況，并寫出書面材料。查辦了尖扎縣高考招生中的違規(guī)違紀(jì)問題，對44名上線違規(guī)考生取消錄取資格，對涉及違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人和部門進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。目前，正在查處工程建設(shè)領(lǐng)域的一起行受賄窩案。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法黨員干部81人，查辦商業(yè)賄賂案件34件，涉案金額629萬元。

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題措施分析篇二

　　近幾年來，經(jīng)過 “三個(gè)代表”重要思想、黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和加強(qiáng)干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,廣大黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，人民群眾還是比較滿意的。但對照科學(xué)發(fā)展觀要求，還存在著一些問題亟待研究和解決。

　　一、存在問題

　　1、少數(shù)

　　黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)不到位。責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。少數(shù)黨員干部擺不正與人民群眾的位置，工作中脫離群眾，對基層群眾的疾苦關(guān)心不夠，很少到基層調(diào)研、解決問題，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡漠，工作方法簡單。

　　2、少數(shù)黨員干部重工作輕學(xué)習(xí)，工作中墨守成規(guī)，爭先開拓精神不夠強(qiáng)。疏于學(xué)習(xí)，忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地了解，特別是對市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、wo知識(shí)、科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)知之甚少;有的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié)，沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對理論知識(shí)的理解，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)。

　　3、少數(shù)黨員干部先鋒模范作用不夠好，在群眾中的威信不夠高，事業(yè)心、上進(jìn)心不夠強(qiáng)。

　　4、少數(shù)黨員干部坐在辦公室的時(shí)間多，深入基層抓落實(shí)的機(jī)會(huì)少，開展調(diào)查研究不夠，為基層服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng);

　　5、少數(shù)黨員工作上存在本位主義，團(tuán)隊(duì)精神不夠。主動(dòng)配合的意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　二、對策及建議

　　(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部轉(zhuǎn)變黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的自覺性。

　　一是要健全黨員干部教育培訓(xùn)責(zé)任機(jī)制。建立培訓(xùn)責(zé)任體系，有規(guī)劃、有組織、分層次地抓好基層黨員干部的教育培訓(xùn)。要突出教育的針對性，緊密結(jié)合基層黨員干部的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，使基層黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢固確立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念,真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動(dòng)上幫民，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，“民有所求，我有所為”，用自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　二要加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí).廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),牢固樹立以學(xué)為本、終身學(xué)習(xí)的思想，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自身素質(zhì)。要按照“缺什么補(bǔ)什么、存在什么問題就改什么問題”的原則，有計(jì)劃、有步驟地安排好黨員干部的培訓(xùn)和鍛煉，不斷提高干部綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。減少應(yīng)酬，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，廣泛吸納各方面的知識(shí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要把勤奮學(xué)習(xí)與投身實(shí)踐結(jié)合起來，養(yǎng)成深入基層的好習(xí)慣，養(yǎng)成調(diào)查研究的好習(xí)慣，養(yǎng)成了解社情民意的好習(xí)慣，在實(shí)踐中增知識(shí)、長才干，不斷增強(qiáng)準(zhǔn)確把握和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策的能力，依法行政的能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)先進(jìn)科技知識(shí)的能力，科學(xué)決策、民主管理的能力，綜合協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力等，提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

　　三要注重教育實(shí)效。對基層黨員干部教育，在內(nèi)容上要抓思想灌輸，做到政治思想教育與法律政策教育有機(jī)結(jié)合。對涉及方針政策和廉潔從政方面的問題，要經(jīng)常提醒，常打招呼。如在節(jié)日期間向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉潔自律方面的規(guī)定，充分利用手機(jī)短信或廉政賀卡加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。要把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”。把反腐倡廉教育面向全社會(huì)，把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相得益彰。在方式上要抓示范引導(dǎo)，求新圖變。要把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)納入到基層支部的創(chuàng)建活動(dòng)中去，充分運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引導(dǎo)、先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)和爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)引導(dǎo)，營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的濃厚氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要在時(shí)效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。針對黨性黨風(fēng)黨紀(jì)中帶有普遍性、規(guī)律性的問題，加強(qiáng)事前防范。要注意運(yùn)用發(fā)生在基層黨員干部身邊的違紀(jì)違法案件，定期召開座談會(huì)、觀看警示教育片等方式方法對黨員干部進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的實(shí)效。

　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防范機(jī)制。

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》精神，結(jié)合本單位本部門的實(shí)際制定出適應(yīng)本單位本部門特點(diǎn)的規(guī)章制度。當(dāng)前，城鎮(zhèn)、農(nóng)村正發(fā)生著深刻變 [] 化，各項(xiàng)法規(guī)制度建設(shè)，尤其是黨風(fēng)黨紀(jì)方面的制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要從管理機(jī)制入手，區(qū)別不同情況，積極疏通干部“能上又有下”的渠道。①實(shí)行末位淘汰制。對工作和重大項(xiàng)目以及本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的中心工作，制定出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確定具體的責(zé)任人，把責(zé)任、任務(wù)、時(shí)限、要求細(xì)化、量化到每一個(gè)人頭上，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核和評議，依

　　據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行組織處理。對工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，并帶來一定失誤或損失的，予以停職檢查或就地免職。②實(shí)行待崗制。對工作實(shí)績較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的干部，實(shí)行免職待崗，待崗期限為一年。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。③實(shí)行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，縣上拿出一些副科級崗位，縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以拿出一些重要職位進(jìn)行公開選拔、競爭上崗，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。④實(shí)行談話誡勉制。對民意測驗(yàn)基本稱職以上得票率達(dá)不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)與其談話，明確指出存在的問題，進(jìn)行批評教育，并提出要求，責(zé)令其限期整改。對經(jīng)誡勉教育仍不改者，進(jìn)行降職或免職處理。⑤實(shí)行引咎辭職制。對問題比較突出，在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職造成失誤或損失，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部，要求其提交辭職申請，主動(dòng)引咎辭職。⑥推行交流輪崗制。對掌握人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部，進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀徑涣鳎梢栽诓块T之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間橫向交流，也可以在部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間縱向交流?？傊?，要通過多渠道、多形式，促進(jìn)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的轉(zhuǎn)變。

　　(三)加強(qiáng)督促檢查，建立懲處機(jī)制。

　　對黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保證，而這種監(jiān)督必須是“鐵面無私”的。因此，加強(qiáng)監(jiān)督制約，確?；鶎狱h員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤，是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要把權(quán)力的科學(xué)配置與對干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，對權(quán)力進(jìn)行全方位監(jiān)督。

　　一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評價(jià)制度，完善考核評價(jià)體系。①要建立以任期目標(biāo)為主要內(nèi)容的實(shí)績考核指標(biāo)體系。以崗位分類為基礎(chǔ)，從定性和定量兩方面入手，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)或一定階段內(nèi)的工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求以及具體的獎(jiǎng)懲措施。對能夠量化的，進(jìn)行量化評估;對難以量化的，采取定性民主評議來確定。做到硬化指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，剛化考核。②要改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持階段考核與年度考核、單項(xiàng)考核與全面考核、重大事項(xiàng)及時(shí)考核與定期通報(bào)相結(jié)合的辦法，全面考察掌握干部的工作實(shí)績。③要強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用。對經(jīng)考核政績突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。對考核后認(rèn)定的不勝任者，要兌現(xiàn)結(jié)果，該降的降，該調(diào)的調(diào)。

　　二是建立一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的監(jiān)督員隊(duì)伍。監(jiān)督是一門科學(xué)，屬于管理科學(xué)之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來做這項(xiàng)工作，才能保證監(jiān)督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是拓寬群眾監(jiān)督的渠道，加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。要不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，以調(diào)動(dòng)黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)進(jìn)行的各種監(jiān)督,是一種最為科學(xué)有效的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督評價(jià)機(jī)制,是其他監(jiān)督形式不能取代的。四是在督查的形式上，要實(shí)行“五結(jié)合、五為主”的辦法.即：明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主;抽查與全面檢查相結(jié)合，以抽查為主;聽取匯報(bào)與走訪群眾相結(jié)合，以走訪群眾為主;查資料與看現(xiàn)場相結(jié)合，以看現(xiàn)場為主;查先進(jìn)與促后進(jìn)相結(jié)合，以促后進(jìn)為主;多角度、全方位地檢查了解活動(dòng)取得的效果和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是對一些重大問題，要重點(diǎn)督查，跟蹤查促，直到問題解決、工作改進(jìn)為止。

　　加強(qiáng)基層黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，只有通過建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度，才能從根本上糾正和解決損害群眾利益的突出問題，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。

　　黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問題措施分析篇三

　　黨委主體責(zé)任主要包括三個(gè)層面的內(nèi)容，即黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和黨委其他班子成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的責(zé)任，把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責(zé)任，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。黨委主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　一、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任主要包括：

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，解決工作中存在的突出問題。搞好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確成員單位職責(zé)并督促工作落實(shí)，組織和動(dòng)員人民群眾參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中來。督促下級黨組織履行主體責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。

　　(二)選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)格執(zhí)行研究干部任免事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

　　(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見、枝江市委七條意見和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度，扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，加強(qiáng)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，采取專項(xiàng)治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式加大作風(fēng)問題查處力度，對典型案件點(diǎn)名道姓予以曝光。

　　(四)從源頭上防治腐敗。認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》以及省委《實(shí)施辦法》，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)和執(zhí)行。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，探索構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，推動(dòng)權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行，不斷完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織等基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，以廉潔教育、村務(wù)公開(監(jiān)督)、“三資”監(jiān)管、便民服務(wù)、監(jiān)督查處、量化考核為重點(diǎn)，全面提升農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化水平。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取辦案工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和強(qiáng)化反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組更好地發(fā)揮作用。高度重視上級巡視(巡察)移交的問題線索，認(rèn)真整改巡視(巡察)反饋的問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

　　二、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任主要包括：

　　(一)加強(qiáng)研究部署。根據(jù)黨中央、省委、市委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)作出具體部署和安排。每年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題調(diào)研，每半年至少召開一次責(zé)任制和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀，聽取工作匯報(bào)，及時(shí)解決存在的突出問題，保證紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。圍繞容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。及時(shí)全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子以及成員的廉潔從政狀況。

　　(二)大力支持紀(jì)委工作。加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，推動(dòng)各部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　(三)高度重視廉政教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)廉潔從政的思想自覺和行動(dòng)自覺。定期組織并主動(dòng)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動(dòng)，堅(jiān)持每年開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，中心組每年要安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，每年親自講廉政黨課1-2次，定期開展廉政約談、提醒談話。支持和參與廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的社會(huì)氛圍。

　　(四)帶頭開展檢查考核。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)管好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，克服好人主義，督促領(lǐng)

　　導(dǎo)班子成員以及下級領(lǐng)導(dǎo)班子抓好廉潔從政。堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合，主動(dòng)參加落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核。

　　(五)做廉潔從政表率。模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見、枝江市委七條意見和八條規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按制度管權(quán)管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力依法依規(guī)行使。抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

　　三、黨委其他班子成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要包括：

　　(一)主動(dòng)研究部署。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，并有針對性地指導(dǎo)制定與分管部門(單位)業(yè)務(wù)特點(diǎn)相符合的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，堅(jiān)持做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實(shí)。

　　(二)支持查辦案件。對發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)案件，及時(shí)揭露，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處。

　　(三)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部開展經(jīng)常性教育監(jiān)管，對存在的突出問題督促整改，并及時(shí)制定防控措施和辦法。

　　(四)參加檢查考核。堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合，加強(qiáng)對分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的日常檢查，認(rèn)真參與對分管部門(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核。

　　(五)嚴(yán)格廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見、枝江市委七條意見和八條規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按制度管權(quán)管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。