不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 讀書范文 > 分析材料 > 2017年黨校學(xué)員黨性分析

2017年黨校學(xué)員黨性分析

時間: 燕燕899 分享

2017年黨校學(xué)員黨性分析

  搞好黨校學(xué)員自我剖析是搞好先進性教育活動的關(guān)鍵,嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年黨校學(xué)員黨性分析,希望對你有幫助!

  2017年黨校學(xué)員黨性分析篇一

  組織部門是黨委抓黨的建設(shè)的重要職能部門,肩負著選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的重要責(zé)任。組工干部講黨性不僅是履職所需,更是形勢所求,使命所系。組工干部要帶頭講黨性,做黨性最強的干部,必須回答好“為什么、干什么、留什么”這“三問”。

  一、想一想當初進組織部門工作是為了什么

  古人云:“知責(zé)任者,大丈夫之始,行責(zé)任者,大丈夫之終。”一個人的工作干得好不好,關(guān)鍵取決于他有沒有責(zé)任感,能不能一如既往地履行自己的責(zé)任。責(zé)任意識是干好工作的力量源泉。作為一名組工干部,必須明確進組織部門工作是為了什么!我們到組織部門工作不是為了升官發(fā)財,不是為了個人私利,而是為了黨和人民的事業(yè),為黨選干部、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ);是為了實現(xiàn)人生的價值,踐行為民服務(wù)的宗旨;是為了固本強基,興黨為民。組織部門工作硬活急活多,時間緊、任務(wù)重、要求高,一年到頭加班加點是“家常便飯”,選擇進組織部門工作就意味著選擇了奉獻、選擇了清貧、選擇了寂寞、選擇了平淡。但我們從事的工作是神圣的,肩負的責(zé)任是重大的,履行的使命是光榮的,我們應(yīng)該為能夠到這一部門工作感到自豪和驕傲。每一名組工干部應(yīng)該保持一顆平靜之心,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎。把責(zé)任看重一點,把地位看輕一點,把事業(yè)看重一點,把名利看輕一點,甘為人梯、樂為基石,無論工作怎樣繁忙,怎樣勞累,怎樣清貧都應(yīng)該無怨無悔,時刻保持“俯首甘為儒子牛”的心態(tài)。

  二、想一想現(xiàn)在在組織部門工作干了什么

  鄧小平同志曾一針見血地指出:世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。工作實不實,不只檢驗作風(fēng),更照鑒人品,考量黨性。作為組工干部,必須真抓實干,真干苦干,多學(xué)習(xí)、勤思考、常工作,提底氣、增靈氣、去傲氣,努力爭當組織工作的行家里手。要結(jié)合本市組織系統(tǒng)開展“心、行、醒、性”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動、黨的群眾路線教育實踐活動,對照崗位職責(zé),想一想自己是否具備了崗位職責(zé)規(guī)定的素質(zhì)要求,是否具備公道正派之心和公道正派之能,怎樣才能不斷提高自身綜合素質(zhì),以更適應(yīng)崗位職責(zé)的需要;想一想自己目前為止在組織部做了哪些工作,是否對每項工作都勤勤懇懇、盡職盡責(zé),所做工作是否達到了要求,能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上做得更好一些;想一想自己是否心胸寬廣、人品端莊,能否獨具慧眼地發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才;想一想自己是否把公道正派銘記在心,遵守組織人事紀律,是否做到了事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好;想一想自己是否清正廉潔守紀律,是否干凈干事、潔身自好、把持住操守、經(jīng)得起考驗、耐得住寂寞;想一想自己工作的質(zhì)量如何,領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾是否都滿意,有沒有因為自己的原因貽誤工作或給組織部門造成不良影響。

  三、想一想將來離開組織部門工作留下什么

  組織工作無小事。組工干部的一言一行、一舉一動,都事關(guān)組織部門的威信,事關(guān)黨的形象。要不放松每一個環(huán)節(jié),不忽視每一個細節(jié),高標準,嚴要求,用心、用情、用力做好每一件事情,精益求精完成每一項工作。要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基、履職之要,作為一種品德和操守,作為一種準則和要求,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,守得住清貧。要檢點自己是否“五官”端正:“眼不花,耳不偏,嘴不讒,手不伸,腿不軟”。要把“八不讓”謹記在心,即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤,不讓傳遞的批件在我手里中斷,不讓辦理的文件在我手里積壓,不讓各種差錯在我手里發(fā)生,不讓前來辦事的人因我而受到冷落,不讓不良風(fēng)氣因我而出現(xiàn),不讓工作紀律因我而渙散,不讓部門形象因我而受到影響。文天祥一句“留取丹心照汗青”傳頌千古,組工干部大多數(shù)因為工作的需要都不會在組織部門干一輩子,當我們有一天離開組織部門的時候,我們究竟留下了什么:是勇于實踐,敢于創(chuàng)新,默默奉獻,成績顯著,為組織部門贏得了榮譽,增了光,添了彩,還是得過且過,推諉扯皮,作風(fēng)漂浮,工作失誤,敗壞了組織部門的聲譽,抹了黑、添了亂;是文明的舉止,細心的解答,周到的服務(wù),讓人充分感受到組織部門作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的溫暖,還是辦事拖拉,吃拿卡要,做官當老爺,黨員、干部意見較大,影響了組工干部公道正派的形象等等。

  為什么,干什么,留什么?組工干部只有把這三個問題想清楚了,想通透了,做到了,才能稱得上政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬,才能算黨性強,才能做到讓黨放心,讓群眾滿意,才能無愧于組工干部這一光榮稱號。

  2017年黨校學(xué)員黨性分析篇二

  通過這段時間的集體學(xué)習(xí)和深入思考,我對“嚴以修身”有了進一步的感悟。今天召開以“嚴以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”為主題的專題研討會,我結(jié)合實際,談?wù)剛€人的一些心得體會,有不對之處,請同志們批評指正。

  一、樹立堅定正確的政治理想信念

  習(xí)關(guān)于“三嚴三實”的重要論述,把“嚴以修身”放在首位,要求“各級領(lǐng)導(dǎo)干部‚加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣”。這既是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期對全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求,也是全面深化改革過程中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要,充分體現(xiàn)了“嚴以修身”這一領(lǐng)導(dǎo)干部準則,在我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期的重要作用。

  在我國,在傳統(tǒng)思想道德中就提到了“修身、齊家、治國、平天下”,將提高自身的思想道德修養(yǎng)放在首要位置,可見樹立正確的思想道德觀念,是做人、做事的基本前提。因此,解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題,就能把握控制好思想源頭,才可以牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的政治信念。今天,衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想,其客觀標準是要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù),能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想去拼搏、去奮斗。所以,我必須要不斷加強黨性修養(yǎng),完善自我,做一名擁有堅定政治理想信念,對黨忠誠,為民、務(wù)實、清廉的共產(chǎn)黨員。

  二、努力提高自己的黨性修養(yǎng)

  黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本,加強黨性修養(yǎng),就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治上的清醒和堅定,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,并認真按照黨性原則進行自我教育、自我改造和自我完善。只有黨的每個成員都能不斷增強黨性修養(yǎng),黨的政治目標才能得以圓滿實現(xiàn)。

  近一段時間,全省上下掀起了一輪推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化建設(shè)熱潮,省委李希書記在全省“三嚴三實”專題教育工作會議中指出,開展“三嚴三實”專題教育,是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重大舉措;是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),解決不嚴不實問題的緊迫任務(wù)。這就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部,要在“嚴以修身”和把握住思想和行動的“總開關(guān)”的前提下,不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐,與時俱進地提高政治理論水平,去除黨性中雜質(zhì),全面提高黨性修養(yǎng)。

  嚴以修身之“嚴”,就在于黨性修養(yǎng)水平持續(xù)提升、理想信念之根不斷牢固、思想和行動的“總開關(guān)”越把越嚴。這就要求我在學(xué)習(xí)、生活、工作、實踐中有常修、勤修的高度自覺性,不斷完善和提升自身黨性修養(yǎng),用黨的優(yōu)良特性改造自己的主觀世界,使自己具備共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和美德。

  三、培養(yǎng)高尚的道德情操

  道德品行和精神境界是領(lǐng)導(dǎo)干部重要的內(nèi)涵修為,“人無德不立,國無德不興。”先人以平實之語道出思想道德水平對于一個國家和一個人的重要性。

  從大方向來看,面對世界范圍內(nèi)思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢,面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點,我們必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀,要認真學(xué)習(xí)以中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系,帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

  人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映,也是一個人思想境界高低的重要標志。領(lǐng)導(dǎo)干部加強人格修養(yǎng),塑造高尚人格,還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題上。滾滾紅塵,諸多誘惑,只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終保持崇高的精神追求,不斷提高自己的人格修養(yǎng),時時自我反省體察,防止價值觀扭曲,始終堅守道德陣地,才能淡泊明志,寧靜致遠,才能提升境界,追求高尚的“人品”。

  四、時刻保持清醒的政治頭腦,完成各項工作任務(wù)

  政治清醒,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同于普通群眾,并對普通群眾發(fā)揮示范導(dǎo)向作用的一種特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為社會的中堅,政治上清醒與否,是衡量其能否擔(dān)當大任、肩負重托的重要標準。只要有一支政治上“靠得住”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,保證全黨思想意志高度統(tǒng)一,才能推動黨的事業(yè)乘風(fēng)破浪、勇往直前。

  為此,落實在工作中,這就需要我了解黨的路線、方針、政策,需要我細心體察、了解群眾的愿望、要求和關(guān)心的熱點問題,掌握上級指示精神和人民群眾的思想情況。嚴格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德標準要求自己,通過不斷學(xué)習(xí),來保持思想上的清醒、理論上的成熟和立場上的堅定。當前,我們應(yīng)該要求要時刻保持政治上的高度清醒,分清是非,辯明方向,做好分管工作,做到關(guān)鍵時刻不失語,重大問題不缺位。站穩(wěn)群眾立場,摒棄官僚主義、形式主義作風(fēng),真正做到“情為民所系,利為民所謀”,完成各項工作任務(wù)。

  2017年黨校學(xué)員黨性分析篇三

  這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下,使我們黨與時俱進、始終保持先進性、加強執(zhí)政能力建設(shè)而作出的戰(zhàn)略決策,具有十分重大的意義。通過前一個階段對******同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話、******同志《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)專題摘編》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及中央、省委關(guān)于先進性教育活動的一系列文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)。并且聽取了分管廳領(lǐng)導(dǎo)和本單位黨員、群眾的意見和建議。確實感到觸動很大,受益匪淺?,F(xiàn)對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本單位保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,結(jié)合征求到的意見,對自己近年來思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況作如下總結(jié)和黨性分析。

  一、近年來本人思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況

  我自從2002年5月調(diào)任農(nóng)場局工作后,從總體上來說,我覺得我還是能以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己的。說心里話,當初組織上決定我到農(nóng)場局工作,是不太樂意的??傆X得自己在廳里幾個單位工作過,也做了一些工作,取得了一些成績,沒有功勞也有苦勞,又到基層掛職經(jīng)受了鍛煉,想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了。加上當時聽說農(nóng)場局困難比較大,要改變局面有很大的壓力。所以思想上是有些顧慮,也感到有些委屈。但是我仍然服從了組織的決定。到了農(nóng)場局后,我沒有因為這些個人的情緒而影響工作。我想既然來了,就要盡自己的能力做好工作。特別是到局里報到后,通過深入了解情況,覺得農(nóng)場局的困難比聽說的還要嚴重。這也使我增加了做好工作的使命感。覺得組織上要我來這里擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),就有責(zé)任帶領(lǐng)大家一起把農(nóng)場局的工作做好。這三年時間來,我依靠班子的同志,依靠局里的全體職工,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,堅持民主集中制原則,堅持實事求是,堅持務(wù)實的工作作風(fēng),堅持公道正派,團結(jié)同志,執(zhí)行上級黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,履行好自己的職責(zé),做了一些自己應(yīng)該做的工作,未曾偷懶。農(nóng)場局的工作也取得了一些初步成效,在工作實踐中,也使自己的思想認識有了新的提高。

  二、存在的主要問題

  1、對自己要求不夠嚴格

  一是在工作上缺乏高標準、嚴要求。嚴格反思自己,與剛擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作時相比,自己在工作上干勁小了,開拓創(chuàng)新的勇氣差了,棱角漸漸地磨平了,積極向上的激情也不如從前了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、安安耽耽和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得只要工作上過得去,守好攤子不出大的問題就可以了。

  二是在學(xué)習(xí)上只求過得去,不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性,應(yīng)該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求,加上思想上的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應(yīng)付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學(xué)習(xí)往往停留在只求知其然,不愿在知其所以然上下功夫。常以工作忙為理由自我安慰,學(xué)習(xí)擺不上應(yīng)有的位置。一方面在理論學(xué)習(xí)上重視不夠,用心極少,另一方面又覺得自己說說有一套,寫寫也不賴,不比別人差到那里去,甚至還有點為自己的半瓶子醋洋洋得意。

  三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

  2、工作作風(fēng)不夠深入

  一是深入基層調(diào)查不夠。到局里工作后,在這方面有很大的差距。對全省的農(nóng)場,綠色食品企業(yè)跑得還不是很多。既使下去,也大多是走馬觀花、蜻蜒點水,浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報,看看材料。沒有很好的沉下去,沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結(jié)。

  二是研究問題不深。為了應(yīng)付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。有些是想到了題目,沒有深入研究做好文章。比如農(nóng)場的改革和發(fā)展、綠色食品的產(chǎn)業(yè)提升、局本級的職能轉(zhuǎn)變等等。都有過一些考慮,但往往被事務(wù)所累,沒有好好地化精力進行深入系統(tǒng)的研究和思考。

  三是指導(dǎo)工作不力。在系統(tǒng)的工作指導(dǎo)上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。比如農(nóng)場的土地開發(fā)利用、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,綠色食品的基地建設(shè)、市場建設(shè)等,都存在著這方面的問題。

  3、有驕傲自滿情緒

  一是不能正確對待自己。總認為自己能力強、資格老??醋约簝?yōu)點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。

  二是聽不進不同意見。在工作中常常自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。

  三是過于鋒芒畢露。看似優(yōu)點,實際上反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一等,老三老四,不知天高地厚。有時批評人在方式方法上也過于直率,總覺得自己從不背后整人,有話直說,不太考慮別人的承受度。

2313319