執(zhí)法監(jiān)管人員守紀律講規(guī)矩黨性分析材料
執(zhí)法監(jiān)管人員守紀律講規(guī)矩黨性分析材料
各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,在守紀律、講規(guī)矩上作表率。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。下面的關(guān)于執(zhí)法監(jiān)管人員守紀律講規(guī)矩黨性分析材料,歡迎大家閱讀學(xué)習。
自開展“守紀律講規(guī)矩”學(xué)習教育活動以來,我認真學(xué)習了實施方案,深刻領(lǐng)會了指導(dǎo)思想、步驟和要求。幾天來,我對照自己的工作、學(xué)習和生活實際,進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮,履職盡責意識,結(jié)合自身當前工作和思想工作作風情況,進行黨性分析如下:
一、存在的問題及剖析反思
(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題:一是學(xué)習自覺性、主動性不強,尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透,造成了理論指導(dǎo)工作有差距;二是理論學(xué)習不廣泛,學(xué)習業(yè)務(wù)方面的多,政治方面的少;學(xué)與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的多,與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的少,造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏,對宗旨意識存在模糊認識,造成工作針對性不強,工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因:一是對學(xué)習政治理論的重要性認識不足,導(dǎo)致學(xué)習觀念不強,沒有做到與時俱進、緊跟時代,存在追求學(xué)習制度和落實學(xué)習任務(wù)的局限性;二是學(xué)習浮于表面、不夠深入,知識面不廣,思路不夠?qū)掗?,有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想,沒有把有限的理論學(xué)習成果更好的轉(zhuǎn)化為實際工作能力。
(二)責任意識不過硬存在的問題:一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固;二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足,有得過且過的思想,落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多,具體落實的少;指揮的多,身體力行的少;要求別人的多,要求自己的少;榜樣作用發(fā)揮不明顯;二是缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想,服務(wù)意識不強。剖析原因:一是缺乏理想目標和工作熱情,進取意識弱化;二是對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位,身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想,重經(jīng)驗,輕制度,缺乏苦干的思想準備,吃苦意識弱化。
(三)作風紀律不扎實存在的問題:一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中,還存在不按監(jiān)管條例、規(guī)章制度辦事,有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài),還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因:主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務(wù)的扎實工作作風,存在得過且過的心態(tài),不求深不求精。二是對依法行政、從嚴執(zhí)法認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神,缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力,導(dǎo)致了部分工作的波動和停滯不前。
(四)較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓工作作風養(yǎng)成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違法問題時,有搞變通的現(xiàn)象;三是抓市場監(jiān)管建設(shè),不能持之以恒。對一些工作落實,定期檢查的多,隨機檢查的少。剖析原因:一是對于不良風氣給造成的一個單位建設(shè)的危害,認識深度不夠,缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時,有時存在顧及面子、顧慮團結(jié)的現(xiàn)象,感情因素占了上風,沒有一針見血去指出和解決問題。 (五)執(zhí)行意識不過硬存在的問題:一是還存在不求有功,但求無過的思想,缺少必要的進取心;二是求真務(wù)實精神還不夠。對上級的指示,有時只滿足于通知檢查,檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因:一是對執(zhí)行力是提高市場監(jiān)管的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感,對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念,不能積極主動地貫徹上級的指示。
二、整改措施及下步打算
隨著“守紀律講規(guī)矩”教育活動不斷深入,通過認真學(xué)習體會,不斷提高認識,結(jié)合自身存在的問題,認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),在今后的工作中,我將做到以下幾點:
(一)加強理論學(xué)習要確實認清學(xué)習的重要性,加強學(xué)風建設(shè),不斷增強學(xué)習意識,提高政治、業(yè)務(wù)理論水平,在今后的工作生活中,要始終保持勤奮好學(xué)的作風,做到學(xué)以致用,堅持理論聯(lián)系實際,切實提高實際工作的各種能力。
(二)改變工作作風要真抓實干,增強事業(yè)心、責任感;要愛崗敬業(yè),保持良好的工作狀態(tài);要求真務(wù)實,增強緊迫感、危機意識和憂患意識,把轉(zhuǎn)變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。
(三)增強紀律作風制度和紀律是執(zhí)法監(jiān)管的保證,公務(wù)員必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟,加強思想改造,我將努力規(guī)范自己的言行,提高遵章守紀的自覺性,時刻警醒自己,處處約束自己,在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和市場監(jiān)督管理局的各項規(guī)章制度,做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的執(zhí)法監(jiān)管人員。
(四)強化執(zhí)行意識要深刻領(lǐng)會、堅決落實各級的指示精神,把握工作標準,高標準完成各項任務(wù)。
以上是我對存在問題的剖析和整改,不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!