學習和加強黨性修養(yǎng)發(fā)言稿(2)
學習和加強黨性修養(yǎng)發(fā)言稿三
楊 繼 軍
加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，是我們黨自身建設常抓常新的一項重要任務。胡錦濤在黨的十七大報告中指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。 這是在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新的歷史條件下，擺在全黨面前的一項重大課題，也為廣大黨員干部特別是各級領導干部加強黨性修養(yǎng)提出了新的要求和努力方向。
一、新時期如何加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)不是一句空話，不是建造“空中樓閣”，而是實實在在地體現(xiàn)在黨員干部特別各級領導干部學習、做人、做事上。學習、做人、做事三者是辯證統(tǒng)一的，學習是黨性修養(yǎng)的前提，做人是黨性修養(yǎng)的根本，做事是黨性修養(yǎng)的目的。只有將三者有機地結合起來，才能實現(xiàn)加強黨性修養(yǎng)的目標。
(一)學習才能具備扎實的理論素養(yǎng)。我們黨歷來重視學習，是一個勤于學習、善于學習的馬克思主義政黨。黨的十七屆四中全會強調要建設馬克思主義學習型政黨，并對黨員干部加強學習提出了明確要求。廣大黨員干部特別是各級領導干部是推動科學發(fā)展的中堅力量，不僅要做刻苦學習的表率，堅持學習、帶頭學習;而且要做善于學習的表率，會學習、能運用。
首先，要以培養(yǎng)興趣為關鍵。古人云：“大志非才不就，大才非學不成”。讀書學習，可以從根本上提高人的素質，使人進入更高的文化層次和更高的精神境界。加強學習、善于學習，關鍵是要熱愛學習，對學習具有濃厚的興趣。愛因斯坦說過，“熱愛是最好的老師”。有了熱愛作基礎，學習就不再枯燥，過程就不再漫長，即使遭遇困難和挫折，也能做到“衣帶漸寬終不悔”。一名黨員干部熱愛學習，就會把學習當作一種生活需要、一種精神境界，他的生活就會充實、追求就會遠大。
其次，要以端正態(tài)度為基礎。加強學習、善于學習，一個重要的思想基礎就是端正學習態(tài)度。學習是一件苦差事，不能期望一勞永逸。選擇學習就是選擇進步，同時也是選擇吃苦。古人“韋編三絕”、“懸梁刺股”、“鑿壁偷光”，是好學的榜樣，更是苦學的典范。馬克思經(jīng)年累月在大英博物館研讀，書桌下留下了深深的腳印。毛澤東同志無論在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設時期，都手不釋卷，博覽古今文獻，學習熱情從未消退。以胡錦濤同志為的黨中央非常重視干部的學習，不僅提出了建設學習型政黨的任務，而且?guī)ь^學習、持之以恒、率先垂范。
從黨的十六大到十七大5年時間中，中央政治局集體學習就達44次，平均40天左右學習一次，從不間斷，先后請89位專家學者作報告。當前，有的黨員干部總以工作忙、事情多為理由疏于學習，卻把大量時間和精力耗在交際應酬上;有的把讀書學習當作附庸風雅、裝點門面的幌子，書本一大堆，胸中無點墨;有的成天把“讀書不多、理論不行”掛在嘴邊，表面謙虛，實則對不讀書、不學習心安理得。這些態(tài)度不利于學習，更不利于工作。領導干部加強學習，需要戒除浮躁、靜下心來，摒棄功利思想，抵御吹捧奉承，真正安坐下來、深入進去，用心讀書，把業(yè)余時間更多地用在學習知識、思考問題上。
學貴有恒，鍥而不舍、滴水穿石才是真學習。領導干部工作繁忙、空閑時間有限，需要養(yǎng)成良好的學習習慣，把零碎的時間利用起來學習，這叫“集腋成裘”，也叫“釘子精神”?！鞍滋熳吒芍v”，調研了解實際情況;“晚上讀寫想”，結合實際學習思考，這是一種符合領導干部實際的科學的學習方式。顧炎武說：“人之為學，不日進則日退?！币贸鲆还蓴D勁，每天擠出半小時、讀書三四頁，天長日久，終有所得;拿出一股鉆勁，鉆得越透，領悟越深，收獲越大;拿出一股韌勁，點滴做起，持之以恒，把學習當作工作和生活不可缺少的一部分，一日不學就心有不安。只有這樣，知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。
第三，要以理論武裝為重點。加強學習、善于學習，重點在用科學理論武裝自己的頭腦。一個稱職的領導干部必須是一個素養(yǎng)深厚的干部。馬克思主義理論素養(yǎng)是領導干部領導素養(yǎng)的核心和靈魂，掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功。領導干部加強理論學習，就是講黨性、講政治。要努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，特別是要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新理論成果。當前，全黨集中學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然基本結束，但學習貫徹科學發(fā)展觀是一項長期的任務，廣大黨員干部尤其是各級領導干部要繼續(xù)帶好頭、作表率，做到真學、真懂、真信、真用，真正用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
四是要以改善方法為保障。加強學習、善于學習，必須以科學的方法作保障。有了高漲的學習熱情、端正的學習態(tài)度，還要有科學的學習方法。聯(lián)合國教科文組織的埃德加?富爾先生預言：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人?！爆F(xiàn)代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。為什么有的同志在學習上花得時間不少，讀書一大摞、筆記幾大本，但收獲有限、感悟不深?我覺得根本原因在于學習方法欠妥。在學習的過程中，有兩種錯誤方法一定要避免：一是流于形式，淺嘗輒止，不求甚解;二是不加選擇，囫圇吞棗，沒有重點。學習的形式多種多樣，不僅要向書本學，還要向實踐學、向群眾學。
“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習最重要的方法是學習與思考統(tǒng)一、理論與實際結合。我們的大腦不僅要作知識的“存儲器”，更要作知識的“處理器”，開動腦筋，縝密思考，對所學知識去粗取精、去偽存真。學習的內容要有所選擇，既要怡情養(yǎng)性、提升境界，更要經(jīng)世致用、解決問題。要將加強學習與事業(yè)的發(fā)展要求、與工作中的實際情況和問題緊密結合，帶著問題學習，邊讀書邊思考，這樣才能提高學習的針對性、實效性。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能說達到了學習的最終目的。
古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”、“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。毛澤東同志說，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結合，而不是讀死書、死讀書。衡量黨員干部理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，做到學以致用、用以促學、學用相長。
(二)做人, 就是應當具備良好的個人品行。古人說：“百行以德為首”，“修其心治其身，而后可以為政于天下”，講的就是做官必須先做人，做人必須先立德的道理。我們黨“德才兼?zhèn)?，以德為先”的干部方針中，把德作為選拔任用干部的首要條件。胡錦濤同志反復強調，黨員干部要“講黨性、重品行、作表率”。我體會，廣大黨員干部特別是各級領導干部要從以下幾個方面注重加強個人的品行修養(yǎng)。
一要追求共產(chǎn)黨人的理想，有堅定的理想信念。我們共產(chǎn)黨員，在入黨宣誓的時候，都講要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，這是我們的最高理想。中國共產(chǎn)黨人的理想，從遠的講，是共產(chǎn)主義;從現(xiàn)實講，是中國特色社會主義，全面建設小康社會?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，講的就是要為理想而奮斗。
鄧小平同志說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想?！睂嵺`證明，對馬克思主義、共產(chǎn)主義的堅定信念，不但是共產(chǎn)黨人的明智選擇，更是中國革命取得勝利的力量源泉和精神支柱。紅軍長征就是一個非常生動的寫照。如果沒有堅定的理想信念，我們無法想像那些年輕的紅軍戰(zhàn)士是如何在艱苦的歲月里奪取一個又一個勝利，一步一步地從井岡山走到延安，取得了史無前例的二萬五千里長征的最后勝利。
理想信念的缺失是最致命的缺失。近年來反腐敗斗爭提供的大量事實一再告訴我們，個別領導干部或黨員蛻化變質，往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。有的人說一個人犯錯誤常常是“一念之差”。這個“念”，表面上是貪圖地
位之念，是貪圖錢財之念，是貪圖享樂之念，實質上就是理想信念之念。理想信念出現(xiàn)偏差，甚至于是缺失，必然帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化。
二要追求人格道德的完善，有良好的道德修養(yǎng)。我國古代把“修身正己”作為為政之本、治國之要。唐太宗李世民鑒于隋煬帝亡國的教訓，多次與大臣們討論官德修養(yǎng)問題，認為“若安天下，必須先正其身，未有身正而影曲，上治而下亂者”。我們黨歷來重視道德在治黨、治國中的地位和作用。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就要求黨員加強自身修養(yǎng)。
在民主革命時期，毛澤東就強調對黨員思想的改造和自我改造，寫下了《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》等名篇，劉少奇則寫下了被人們譽為“中國共產(chǎn)黨人的道德經(jīng)”的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，他們的著作奠定了中國共產(chǎn)黨人的新型道德觀。我們黨執(zhí)政以后，特別是改革開放以來，一直強調“兩手抓”，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設，兩次召開中央全會，專門討論精神文明和思想道德建設問題，并通過了專門的決議。進入新世紀后，我們黨進一步提出了“以德治國”的主張，并把“依法治國與以德治國結合起來”作為今后的治國方略。胡錦濤在中紀委六次全會上指出，一定要把加強黨員干部的道德修養(yǎng)作為一個重點。
在共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)中，道德修養(yǎng)歷來被認為是其中重要的一個方面。道德問題說到底就是人品問題，它反映著一個人為人處事的準則，體現(xiàn)著一個人特定的世界觀、人生觀、價值觀以及更為具體的地位觀、榮辱觀、事業(yè)觀等。周恩來是我們共產(chǎn)黨人人格修養(yǎng)的典范，他在45歲時專門為自己訂了七條“修養(yǎng)要則”，正是由于周高尚的人格魅力，才贏得了全國人民的愛戴。
在現(xiàn)實生活中，老百姓看待和評價一個人，最常用、最基本的標準莫過于“人品”二字。惟有人品優(yōu)秀高尚的，才能真正贏得老百姓發(fā)自內心的尊敬。對于共產(chǎn)黨員和領導干部來說，老百姓也往往是按這樣的標準來衡量和評價的。我們每個人都希望得到別人的尊重，黨員干部贏得尊重靠什么?不是靠職務高，而是靠人格完美，用人格力量贏得別人的尊重。黨員干部不注重人格修養(yǎng)，不僅別人不會從內心敬佩你，自己也容易走入歧途。
三要追求心靈的平衡和諧，有健康向上的心態(tài)。在一名干部的成長歷程中，不可能遇到的都是順境。能否在逆境中保持心靈上的平和，是很現(xiàn)實的考驗。正確看待自己、正確看待名利、正確看待組織，對于每一名黨員干部特別是各級領導干部都非常重要，如果處理不好，必然會影響自己的心態(tài)，進而對工作造成影響。
正確看待自己，就是要清醒地認識自己，全面地了解自己，把握自己的素質結構和優(yōu)勢、不足，對自己進行準確定位。唯有如此，才能夠確定個人發(fā)展的準確目標。俗話說，知人很難，知事也難，知理更難，
知己最難，講的就是這個道理。正確看待名利，就是要重名聲、輕名氣，重民利、輕私利，多想群眾、多想事業(yè)、多想責任，不為名利所累，不為名利所惑。胡錦濤同志強調的“常懷愛民之心、常謀為民之策、常做利民之事”就是對新時期共產(chǎn)黨員應有名利觀的明確闡釋。
現(xiàn)實中，有個別同志過高地估計自己，看不到自己的不足，看不到別人的長處;把名利看得太重，官本位思想嚴重，總是想著提拔，內心浮躁不安;對組織的人事安排感到不理解，有意見，愿望不能達成就滿腹牢騷怨言。有了這樣的心態(tài)，對自己、對事業(yè)、對組織百害而無一利?？追鄙居芯?a href='http://www.athomedrugdetox.com/mingyan/' target='_blank'>名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。
鄭培民同志在日記里寫道：“對當官一事，我比較淡薄。黨和人民的信任，是激發(fā)我永遠忠于黨和人民的重要動力”。廣大黨員干部特別是各級領導干部要見賢思齊，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。如此，就能無欲則剛，就能寧靜致遠，就能保持心靈的平衡與和諧，就能在本職工作崗位上一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
四要追求合作共事的融洽，有珍視團結的胸襟。和諧融洽的合作共事關系，有利于事業(yè)的成功，也有利于干部個人的心情舒暢和健康成長。注重和珍視團結，不僅顯得非常重要，也是黨員干部特別是領導干部做人的應有之義。
首先要真誠相處。對待同志一要真正關心，二要真心維護。當面說不足是可貴的，背后說長處是可貴的，默默給予支持維護更是可貴的。對同志一定要誠懇相待，不吹噓、不炫耀、不忽悠、不設套，切勿遇事總是把人往壞處想。要善于換位思考，多體察別人的難處，同事之間切忌當面說好話，背后放讒言;切忌有好處攬給自己，有麻煩推給他人。當然，同事間的志同道合，親密友善，也不是說所有意見都完全相同，有不同想法要坦誠相見，求同存異，而絕不能表面凡事皆同，內心有話不講，實則并不真心支持。
其次要善于合作。善于與人合作是現(xiàn)代人的必備品格，更何況黨的干部。我們黨正在推進和諧社會建設，如果一名黨的干部，不能與同事和諧共處，不能在班子中和諧相處，那就不能稱之為稱職干部。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善于溝通，也就是我們經(jīng)常說的協(xié)調、談心、做思想工作、統(tǒng)一認識，這是我們的傳家寶，一定要繼承好、運用好。同事之間多溝通、多勉勵、多切磋，可以出和諧，出友誼，出力量。
再次要寬宏包容。寬宏包容是一種大境界。我認為寬宏包容有四層涵義：第一層是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。第二層是容讓寬諒，能夠容人、容言、容事、容錯，以體己之心體人，不僅容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。
第三層是幫助完善，寬宏包容不是無原則的遷就，同志有缺點，要出于對同志真正的關心和負責，坦誠地指出、真心實意地幫助改正和完善，而不是袖手旁觀看笑話。第四層是學其所長，要多看到同志的優(yōu)點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學習，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。
(三)做事, 就是應當具備過硬的工作能力。黨員干部特別是各級領導干部的實際能力和領導水平，是構成黨的執(zhí)政能力的基礎。加強黨性修養(yǎng)，不僅要有扎實的理論素養(yǎng)和良好的個人品行，更重要的是有干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領。應當講，檢驗一名黨員干部是否具有堅強的黨性，就是要看是否想干事、會干事、能干事、干成事。
想干事就要有正確的態(tài)度。態(tài)度決定成敗。要想干成一件事情，必須要有正確的態(tài)度。對于黨員干部特別是各級領導干部而言，要履行好肩負的職責，做好自己的本職工作，就是要牢固樹立正確的權力觀、政績觀。
樹立正確的權力觀，解決的就是為誰做事的問題。作為一名黨員干部特別是領導干部，黨和人民在賦予權力的同時，實際上也賦予了相應的責任。多一份權力，就多一份義務，多一份責任。權力越大，為人民盡職的機會越多，為社會做貢獻的空間越大，肩負的責任也就越重，這就要求廣大黨員干部必須自覺地將最廣大人民群眾的根本利益，作為掌權用權的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)崗位職責，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，時刻體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把群眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。
樹立正確的政績觀，解決的就是怎樣做事的問題。正確的政績觀，就是要按照科學發(fā)展觀的要求辦事，搞清楚怎樣干才是真正對黨和人民有益，對事業(yè)的長遠發(fā)展有益。胡錦濤同志嚴厲批評少數(shù)領導干部錯誤的政績觀：重自己”政績”，輕百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重規(guī)律，亂上項目，亂鋪攤子，作表面文章。他強調，樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行。他提出，不搞主觀臆斷、違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。
會干事就要有得當?shù)姆椒?。工作的方式方法，影響著干事的成效。方法不對，勞而無獲;方法對頭，事半功倍。
要善于統(tǒng)籌兼顧、突出重點。統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法。統(tǒng)籌協(xié)調、合理安排，做到“五個指頭彈鋼琴”，能夠根據(jù)工作的輕重緩急和難易程度，采取相應的工作措施，各項工作先搞什么，后搞什么，重點搞什么，一定要統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進，既不能以偏概全、盲目蠻干，也不能輕重不分、顧此失彼，這樣就能夠起到抓一般帶全局、抓重點帶整體的良好效果。
要善于克難攻堅、解除難題?！笆虏槐茈y，知難不難”。要加快發(fā)展，就不可避免地會遇到各種困難和問題，但是只要我們本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞各項重點工作，傾注精力、多想辦法，克服畏難思想，樹立必勝信念，創(chuàng)造性地開展工作，就一定能夠找準工作的切入點，遇到困難克服困難，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，牢牢把握發(fā)展的主動權，努力實現(xiàn)新突破。
要善于打造亮點，培育典型。發(fā)現(xiàn)和推廣典型，歷來是我們開展工作的一個成功做法。實際工作中，必須充分尊重基層的首創(chuàng)精神，及時對工作中好的做法和經(jīng)驗進行提煉總結，注重典型引路，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，帶動整體工作的開展。同時，要善于挖掘亮點，把這作為打開工作局面、提高工作水平的一個有效途徑，堅持做到對每一項工作高標準、嚴要求，爭一流、創(chuàng)特色。
能干事就要有清晰的思路。“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時”。思路清晰不清晰，直接決定著能不能干好事。正確完善的思路，是廣大黨員干部特別是各級領導干部做好各項工作的基本條件。
正確的思路來源于對上級精神的準確領會。嚴格的執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的各項決策部署，是對黨員干部的一項基本要求。在這方面，既要保證不折不扣地把上級的精神落到實處，又要注重與各自實際相結合，創(chuàng)造性地開展工作。當前，廣大黨員干部要緊緊圍繞國家擴大內需、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、建設關中——天水經(jīng)濟區(qū)以及實施省上“兩翼齊飛”和我市“1135”新的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，準確領會把握中央和省、市委的新部署、新要求、新精神，及時地調整和完善工作的思路和措施，捕捉搶抓好發(fā)展良機，推動各方面工作科學發(fā)展。
正確的思路來源于對實際情況的全面掌握。這就需要黨員干部特別是各級領導干部多深入基層，多調查研究，善于解剖麻雀，理清工作的思路，既要科學判斷，緊密關注各項工作的動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓準，下大氣力予以解決，又要理性思考，深入分析問題產(chǎn)生的根源，個別問題從工作中找差距，普遍存在的問題從規(guī)律里面找答案，增強工作的預見性和針對性。
正確的思路來源于對各項工作的科學決策。決策正確，成事之始;決策失誤，敗事之趨。廣大黨員干部特別是各級領導干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，都離不開運用集體智慧和規(guī)范程序進行科學決策這個基礎?？茖W決策要把握好四個環(huán)節(jié)：一是自覺樹立信息意識，通過各種途徑和方式，準確掌握信息，以便對實際情況作出準確的分析和判斷。
二是自覺培養(yǎng)民主意識，不斷完善了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的決策機制，推進決策科學化、民主化。三是自覺堅持程序意識，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，防止和克服決策的隨意性。四是自覺強化糾錯意識，健全糾錯改正機制，隨時糾正錯誤，克服缺點，盡量降低決策失誤帶來的負面影響。
干成事就要有實干的精神。“實干興邦，空談誤國”。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個亟待解決的突出問題。在現(xiàn)實中，一些人錯誤地認為自己只是領導者、決策者，執(zhí)行和落實是下邊人的事，整天在講話中強調要抓落實，但就是沉不下身子，見不到實際行動;有的只要上面不檢查不評比不獎懲，就不會認真去抓。
即使落實，也只是“以會議貫徹會議、以講話傳達講話，以文件落實文件”，形式主義非常嚴重;還有一些人熱衷于造聲勢、上鏡頭，把更多的心思用在搞“花架子”、做表面文章上，從而使抓落實走了過場，難以取得實效。凡此種種，都是作風漂浮、不負責任的表現(xiàn)。廣大黨員干部特別是各級領導干部要牢固樹立“不抓落實就是失職”的觀念，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅決克服官僚主義、形式主義的不良作風，下決心從文山會海、瑣碎事務和不必要的各類接待應酬中解脫出來，身先士卒，靠前指揮，真正以率先垂范抓落實的實際行動為干部群眾作好表率。
二、新時期如何成為一名合格的黨員干部
怎樣才能做一名新時期合格的黨員干部，多為黨和人民群眾做些有益的工作，加強自身黨性修養(yǎng)顯得至關重要。我認為，要成為一名合格的領導干部，需要從以下四個方面不斷作出努力。
一是要努力做一名政治可靠的黨員干部。政治堅定，是對黨員領導干部的核心要求。加強黨性鍛煉，是一個領導干部成長進步的前提。不能否認，現(xiàn)在也有一些黨員干部對加強黨性鍛煉存在一些模糊認識，認為在新的形勢下講黨性不合時宜，實踐中會經(jīng)常碰壁;有的認為講黨性束縛手腳，妨礙解放思想、更新觀念;甚至認為講黨性同市場經(jīng)濟張揚自我、注重物質利益不合拍，容易壓抑領導干部的個性，不利于兼顧個人利益等等，以至出現(xiàn)個人意識較強、組織觀念淡薄，享樂意識較強、奮斗熱情不高，名利意識較強、奉獻精神退化等現(xiàn)象，這都與黨性鍛煉不夠自覺、黨性觀念弱化有很大的關系。
盡管這些問題情況不同、表現(xiàn)各異，但一個共同的根源就是理論修養(yǎng)不高，對錯綜復雜的形勢和問題認識不清，對黨的路線方針政策的理解不深不透，甚至出現(xiàn)偏差，容易被一些負面影響乃至錯誤的東西所左右，往往會站在個人、局部或眼前利益上看問題。所有這些，都會影響和動搖黨性觀念。比如個別領導干部經(jīng)常不參加黨的組織生活，久而久之，個人利益觀念就會越來越強，黨性觀念越來越淡。像原黑龍江綏化市委書記馬德，曾是中央黨校中青班97級學員，他在綏化任職近6年的時間里，沒有認真地參加過政治學習，放松黨性鍛煉，吃喝玩樂、忘乎所以，最終走上犯罪道路，給當?shù)馗刹咳罕娏粝聵O壞的影響，也給黨的事業(yè)造成了嚴重損失。
每一名黨員干部特別是領導干部，都應該把加強理論學習、積極參加黨課教育和黨的組織生活、定期向黨組織匯報思想和報告工作、自覺接受組織的監(jiān)督約束，作為加強黨性和鍛煉不可懈怠的必修課，不斷地進行錘煉和自我提高。在工作和生活中要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的性質、宗旨和奮斗目標，自覺堅持黨內政治生活的各項準則，遵守黨的組織紀律和規(guī)章制度，履行黨員的權利和義務，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，這樣才能擔負起黨和人民賦予的重大責任。
二是要努力做一名勤奮務實的黨員干部。勤奮務實是一名黨員干部履行工作職責的內在要求。新形勢下，黨員干部要做到勤奮務實，最重要的是要不斷提高自身推動科學發(fā)展的能力。當前，我市正處在加快關中——天水經(jīng)濟區(qū)建設、全力推進省委“兩翼齊飛”和我市“1135”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要時期，廣大黨員干部特別是各級領導干部作為貫徹落實省、市委各項決策部署的組織者、推動者，肩負著全市改革發(fā)展各方面工作組織實施的重大責任，應當責無旁貸地帶頭投身到推動全市科學發(fā)展的實踐中來，在實際工作中錘煉黨 性、增長才干、提高能力。
概括地講，一名勤奮務實的黨員干部，應當具備這樣幾種能力： 一是提高把握大局的能力，自覺服從服務于全市工作大局和中心任務，主動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。二是提高履行職責的能力，把心思和精力用在謀劃發(fā)展上，用在干事創(chuàng)業(yè)上，切實做到在其位、謀其政、盡其責。三是提高開拓創(chuàng)新的能力，善于結合各自工作實際，積極探索，大膽實踐，干出一流業(yè)績，跟上時代前進的步伐。四是提高促進和諧的能力，多做了解社情民意、化解矛盾的工作，多做理順情緒、凝聚人心的工作，推進和諧社會建設。
三是要努力做一名作風優(yōu)良的黨員干部。黨員干部的作風，直接影響著黨的作風，對黨的事業(yè)發(fā)展有著重要影響。黨員干部必須把加強作風建設“像洗臉一樣養(yǎng)成習慣”，成為自覺的行動。黨的十七屆四中全會強調抓好黨風建設，重點是大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風。這“四個大興”是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承和發(fā)展，體現(xiàn)了新形勢下黨的作風建設的基本要求，也將是當前和今后一個時期我們黨作風建設的出發(fā)點和著力點。廣大黨員干部特別是各級領導干部一定要按照“四個大興”的要求，進一步加強和改進作風建設。
要大興密切聯(lián)系群眾之風，把貫徹群眾路線落實在實際行動上，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實為群眾做好事、辦實事、解難事，讓人民共享改革發(fā)展成果。要大興求真務實之風，尊重實際，把握規(guī)律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，努力在推動科學發(fā)展、改善民生、促進和諧等方面取得實效。
要大興艱苦奮斗之風，確立服從大局的奉獻精神、勵精圖治的創(chuàng)業(yè)思想、排除萬難的必勝信念、勇挑重擔的工作態(tài)度、廉潔奉公的行為準則、刻苦學習的成才意識和節(jié)儉樸素的生活觀念，把勤儉節(jié)約的意識和艱苦奮斗的精神，貫徹到實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉變上來，體現(xiàn)到干部作風與社會風氣的進一步好轉上來。要大興批評和自我批評之風，自覺做到廣納良言、聞過則喜、坦誠相待、直言批評，自覺接受群眾監(jiān)督，反對和克服好人主義，杜絕“寧可誤事不傷和氣”的不良傾向。
四是要努力做一名清正廉潔的黨員干部。廉潔自律、克己奉公，是對黨員干部的最基本要求。前不久，胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上強調，各級領導干部要始終保持高尚的精神追求和道德情操，堅持嚴于律己、清正廉潔，老老實實做人、干干凈凈做事，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，堅決同一切腐敗行為作斗爭，用實際行動推進反腐倡廉建設，真正做到為民、務實、清廉。
這不僅是諄諄告誡，更是殷切期望。我認為，廣大黨員干部特別是各級領導干部要管好自己，用好權力，健康成長，必須做到“四慎”。所謂“四慎”：就是慎獨，有人在和沒有人在一個樣，表里一致，言行一致;慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，存善意，去惡念;慎欲，節(jié)制自己的權力欲、物質欲，堅決抵制各種誘惑;慎權，就是用人民賦予的權力為人民服務，切勿以權謀私。
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學習和加強黨性修養(yǎng)發(fā)言稿(2)
