撰寫黨性分析材料，是分析評議階段中觸及問題實質、觸動黨員靈魂的重要環(huán)節(jié)。下面是小編為大家收集整理的高校黨員干部黨性分析報告，歡迎大家閱讀。

高校黨員干部黨性分析報告一

一、學習情況及體會：

黨的十六大提出了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的奮斗目標，新的形勢和任務，對保持共產黨員的先進性提出了新的更高的要求。黨的十六屆四中 全會通過的提出了在全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的意見。根據中央、省、市委、兗礦集團、南屯煤礦各級動員會議精神，我們職工子弟學校黨支部認真組織全校黨員積極投入到這場轟轟烈烈的活動中。

由于工作的需要，我有幸被抽調到礦先進性教育活動辦公室工作，協(xié)助黨校賈兆運同志組織6期1500名黨員的集中學習培訓工作。在工作中，我接受了教育，經受了鍛煉，自感受益匪淺，概括講主要在三個方面有了進一步的提高：

一是進一步提高了對開展先進

性教育活動重大意義 的認識。通過學習，我更加深刻地認識到黨的先進性是黨的生命線，新時期黨的先進性集中體現(xiàn)為"三個代表"重要思想，新時期共產黨員保持先進性，最根本的就是學習和實踐"三個代表"重要思想。

二是進一步提高了黨性修養(yǎng)。通過學習

，我更加堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念，更加清醒地認識到必須自覺用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝自己的頭腦、推動今后的工作，更加牢固地樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的責任意識，更加注意嚴格遵守黨章和黨的紀律，更加注意堅持"兩個務必"，保持共產黨員的政治本色。

三是進一步提高 了搞好先進性教育活動的責任感和自覺性。自接受任務以來，有培訓班學員上課的12天，雖然是早上8點開始上課，但我仍然堅持提前半個多小時趕到教室等候參訓學員，對提前到達的學員認真作好記錄，為黨委宣傳部門及時提供了采訪線索;同時，我與孔祥君同志一起出試卷三份，組織黨員考試三批，批閱試卷近4500人次，并將所有試卷成績輸入微機存檔。

集中學習培訓結束后，我與孔祥君同志又積極參與到對全礦各黨總支、支部報送的先進性教育活動材料的匯總、整理工作中，本著精益求精的態(tài)度，我們對報送的全部材料一一進行了認真整理、審讀，對部分缺項的材料及時督促整改，圓滿完成了組織交給的任務。

同時，我按照學校黨支部的學習計劃，完成了對"五個專題"學習內容的學習，寫出了近3萬字的學習筆記和8篇近萬字的心得體會，其中3篇言論在省委宣傳部、兗 礦文明網主題征文活動中刊發(fā)，有15篇稿件被公司以上新聞單位采用。我決心在今后的工作中，一如既往地以一名普通黨員的身份，帶頭參加學習，帶頭明確先進性標準，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，爭取早日成為一名符合礦黨委提出的"五提高"、"十在前"具體目標要求的優(yōu)秀共產黨員。

二、個人存在的主要問題及原因分析：

在看到工作、學習成績的同時，我嚴格按照礦黨委"五對照"即對照"三個代表"重要思想和第三條規(guī)定的黨員八項義務，對照胡錦濤提出的新時期 保持共產黨員先進性的"六個堅持"的基本要求，對照學校黨支部討論制定的黨員保持先進性的具體要求和列舉的不合格黨員的主要表現(xiàn)，對照在談心活動中征求到的方方面面的意見，對照鄭培民、牛玉儒、任長霞及身邊涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產黨員的先進事跡;"三查找"即深入查找問題、重點查找原因、關鍵查找主觀的要求，從政治思想、理想信念、組織紀律、作風建設、工作能力、業(yè)務學習等方面認真查找存在的主要問題，分析產生問題的原因。

1、政治思想、理想信念方面：綜合學校黨支部、黨員、群眾各方面的意見，我認識到自己理想信念尚不夠堅定，政治思想意識還不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏一種時不我待的使命感和危機感;對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習還僅僅停留在 字面上的理解，沒有全面把握其思想的精髓，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，在教育教學工作中，實踐"三個代表"重要思想的自覺性不夠強;對事物的認識往往停留在表面現(xiàn)象，對事物的理解還不夠深刻、不夠全面，缺乏入理的分析。存在上述問題的原因主要是我本人對理論學習的重要性認識不足，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，從而放松了理論學習和世界觀的改造，宗旨觀念淡薄，群眾觀念不強。

2、組織紀律、作風建設方面：經過學校黨支部、部分黨員群眾的批評教育幫助，我深深地感覺到自己在思想作風、組織紀律方面一度放松了嚴格的要求，作風不 夠嚴謹，責任心不夠強，有時參加黨支部開展的活動不夠積極主動，組織紀律觀念出現(xiàn)滑坡，如有時借口工作繁忙，不能很好地完成支部交給的宣傳報道工作任務指標，造成學校"六好區(qū)隊"考核被扣分。黨的三大優(yōu)良作風在我身上體現(xiàn)不夠明顯，有時聽不進去不同的意見，批評與自我批評沒能得到更好的落實，缺乏民主的作風，未能拿出百分之百的熱情對待每一位同事和學生。產生以上問題原因主要是組織紀律性有所淡化，沒有能夠更好地貫徹"八個堅持、八個反對"的嚴格要求。

3、工作能力 、業(yè)務學習方面：在黨支部和同志們的幫助下，我意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，想辦法，常常消極等待領導的指示，說一步走一步。由于平時不夠注重業(yè)務學習，工作能力提升不快，認為自己的現(xiàn)有業(yè)務知識可以適應目前的工作了，缺乏一種積極向上攀登的勇氣如在學生管理工作中，總是感到現(xiàn)在的學生越來越難教，沒有看到自身教育教學觀念已經不能適應現(xiàn)在的形勢，總是喜歡拿現(xiàn)在跟過去比，成績比過去有了一點點進步，就會產生沾沾自喜、盲目樂觀情緒，以致于工作中難以創(chuàng)新、難以有更大的進步，與年輕教師的理論水平已經產生了較大的距離。產生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀、缺乏刻苦鉆研的精神，對新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

三、下一步的努力方向：

隨著先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想政治素質的信心 和決心。按照胡錦濤提出的新時期保持共產黨員先進性的"六個堅持"的基本要求和子弟學校黨支部制定的，在今后的工作中，我決心從以下六個方面進行改進：

1、堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。"崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力"。在新的歷史條件下，堅定理想信 念，是對黨員的新考驗。我決心按照支部提出的堅持理想信念，在政治思想上保持先進性的要求，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐"三個代表"重要思想的本領。我決心按照支部提出的堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在教育科研上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設學習型政黨的實踐者、推動建設學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創(chuàng)新學習方法，提高學習力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。

3、堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的歷史條件下，黨員保持先進性，必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。我決心按照支部提出的堅持執(zhí)教為民，在教書育人上保持先進性;

堅持尊重學生，在為人師表上保持先進性;堅持因材施教，在服務學生上保持先進性的要求，忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨。

4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。 對于共產

黨員來說，責任是一種奉獻、一種使命，一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。黨員各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;黨員的每一份責任，都是對黨和人民負責。共產黨員必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在本職崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。我決心按照支 部提出的堅持博采創(chuàng)新，在教育改革上保持先進性;堅持嚴謹執(zhí)教，在干事創(chuàng)業(yè)上保持先進性;堅持質量為本，在提高效率上保持先進性的要求,力爭創(chuàng)造出更大的成績。

5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一。自律，是共產黨員保持先進性的一種高度自覺，是黨性和黨員思想境界的表現(xiàn)。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為準則。黨員自律，首先要體現(xiàn)在嚴守黨的紀律上。我決心按照支部提出的堅持誠實守信，在團結協(xié)作上保持先進性的要求，增強自律意識，

加強"五風"建設，落實"四自"要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結合起來，做遵紀守法的模范。

6、堅持"兩個務必"，永葆共產黨人的政治本色。"憂勞可以興國，逸豫可以亡身"，"歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢"。

一個政黨如果驕奢之風滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產生。共產黨員要建功立業(yè)，就時刻不能放松對自己的嚴格要求，不能自降標準，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復雜的現(xiàn)實世界，我決心按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做"兩個務必"的堅定實踐者。

高校黨員干部黨性分析報告二

xxx，男，現(xiàn)年xx歲，大專文化，19xx年x月參加工作，19xx年x月入黨，曾擔任xxx、xxx、xxx等職，現(xiàn)任xxx職務。自分局開展黨員先進性教育活動以來，我按照區(qū)委和分局黨委保持共產黨員先進性教育活動實施意見的安排，積極參與到這次活動中，認真學習“三個代表”重要思想、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及各級領導的重要講話精神，不折不扣地完成學習動員和分析評議階段每個環(huán)節(jié)的任務，并積極指導和幫助聯(lián)系的基層單位開展好此次教育活動。

通過兩個月的深入學習，不但使我又一次經受了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的洗禮，更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質、振奮了精神、增加了干勁、促進了工作，進一步提高了對保持共產黨員先進性教育重要性、必要性的認識。

在與xxx，xxx，xxx等六位同志的個別談心中，同志們對我提出了不少意見和建議，尤其是在收到了《征求意見表》的反饋結果后，更感到如硭在背、如坐針氈，心中感慨良多，現(xiàn)結合胡錦濤“六個堅持”的先進性要求、分局制定的黨員干部先進性標準、黨章有關規(guī)定和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，對自己作一次黨性剖析，不足之處，懇請組織指正。

一、存在的突出問題

在廣泛征求意見和深入談心的基礎上，對照分局黨委提出的黨員領導干部先進性具體要求，我靜心回顧和反思了近幾年自己的工作和思想狀況，感到自己在工作中還存在以下一些問題：

(一)帶隊伍還存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，責任意識不夠強。作為一名黨員，雖然能夠擁護黨的領導，堅定不移地貫徹和執(zhí)行黨的方針政策和思想路線，但在日常生活和工作中，帶隊伍的責任意識還不夠強，有時礙于情面，對其他領導干部身上反映出來的問題，不能大膽批評，總擔心問題提得多了，會影響同志間的感情和領導班子的團結，甚至片面地認為，只要管好自己，就對得起黨、對得起組織的培養(yǎng)，沒能以積極主動的心態(tài)和強烈的責任感去正確對待。

(二)群眾意識不夠強。從優(yōu)待警、全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。通過反思，我覺得自己在這方面做的還不夠好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的意識較弱。到基層單位指導工作，往往是聽匯報、抓業(yè)務工作多，而常常忽略關心基層民警，抓隊伍凝聚力不夠。

(三)理論學習不系統(tǒng)、不深入。政治理論學習是陶冶個人情操，提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。在日常學習中我對于理論知識的系統(tǒng)性學習還不夠，往往點到為止、淺嘗輒止。雖然平時較為注意看報讀書，但學習還不夠積極主動，往往組織上布置什么就學什么，沒有一整套學習業(yè)務知識和政治理論知識的計劃，單純?yōu)榱藢W習而學習;有時只圖實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)地學習;對在學習中遇到的困難和疑惑，沒有深入研究，缺乏刻苦鉆研的勇氣和鍥而不舍、持之以恒的學習精神，學習浮于表面，不夠深入。

(四)工作中創(chuàng)新意識還不夠強。一是表現(xiàn)為工作思路不寬。工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識，滿足于過得去、一般化，“不求有功但求無過”，對新形勢下公安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少對策，沒有形成較為系統(tǒng)的工作思路;二是表現(xiàn)為工作進取意識不強。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，工作中喜歡按老經驗、老方法執(zhí)行，特別是面對日益復雜的治安形勢，應對的新辦法、新思路不多。日常工作中，滿足于完成分管的工作，求穩(wěn)求安，缺乏探索創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動涉及。此外，辦理疑難案件、解決復雜矛盾、解除難題的能力也不強。

(五)工作作風方面不夠扎實。雖然平時能積極深入基層單位，然而，捫心自問，對基層單位面臨的問題和困惑究竟掌握多少?對群眾的疾苦、思想動態(tài)究竟知道多少?對群眾的心聲究竟了解多少?答案顯然是不能令人滿意的。究其原因，還是工作作風不夠扎實，沒有做到腳踏實地，內心深處還是有得過且過的思想在作祟，影響了工作作風和精神面貌。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點原因：

(一)宗旨觀念有所淡化。長時期在領導崗位工作，在潛意識中還是有驕傲自滿的情緒，存在“辛苦一輩子，可以松口氣了、該歇歇了!”的念頭，致使有時工作不夠深入，滿足于完成組織上交辦的任務，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化。

(二)群眾利益觀念不強。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，群眾意識有所淡化，為群眾著想的比以前少了，為群眾做的比以前少了，不能更多地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。