講黨性，心系群眾、服務(wù)人民，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，講黨性重品行動(dòng)員大會(huì)講話稿如何準(zhǔn)備呢?下面是小編為大家收集整理的講黨性重品行動(dòng)員大會(huì)講話稿，歡迎大家閱讀。

　　講黨性重品行動(dòng)員大會(huì)講話稿一

　　同志們：

　　為了深入貫徹黨的十七大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求,中央組織部決定,從今年開始,用三年時(shí)間,在全國(guó)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。2月29日和3月19日，中組部和省組分別召開視頻會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，并下發(fā)了開展活動(dòng)的具體意見。根據(jù)上級(jí)組織部門的統(tǒng)一安排部署，市委組織部研究提出了具體的實(shí)施方案。剛才，袁部長(zhǎng)宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案。下面，我就開展這項(xiàng)活動(dòng)講三點(diǎn)意見。

　　一、充分認(rèn)識(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要意義

　　在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢(shì)，以及組織部門面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，站在確保組織工作更好地為全市工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)的全局和戰(zhàn)略的高度作出的決定，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，樹立組工干部隊(duì)伍新形象。我們必須充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，努力踐行講黨性、重品行、作表率的各項(xiàng)具體要求，切實(shí)以嶄新的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

　　1、開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是貫徹落

　　實(shí)十七大精神的重要舉措。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要真正把組織部門建設(shè)成高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和胡錦濤同志的講話精神，更加重視自身建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，著力加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和推動(dòng)組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

　　2、開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是更好地

　　服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。全市第七次黨代會(huì)對(duì)今后五年XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了全面規(guī)劃，今年是落實(shí)這些規(guī)劃的關(guān)鍵之年,這就要求組織工作提供更好的組織保障和人才支持。組織部門只有扎實(shí)開展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，才能使組工干部以更加飽滿的政治熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加過硬的素質(zhì)能力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。

　　3、開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是提升組織工作滿意度的有效途徑。為了有效地配合這次活動(dòng),我們正在全市范圍內(nèi)開展“組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度”調(diào)查，雖然整個(gè)調(diào)查活動(dòng)還沒有結(jié)束，但從目前了解的情況來看，調(diào)查對(duì)象對(duì)我們的評(píng)價(jià)還是比較客觀，比較公正的。一方面，對(duì)組織部門在選人用人、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)以及圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得的成績(jī)予以了認(rèn)可。

　　另一方面，也對(duì)我們組織部門提出了新的更高的要求。實(shí)事求是地講，與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我們?cè)谒枷胗^念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對(duì)組織工作和組工干部的期望還有不少差距，這些都不同程度影響了組織部門和組工干部的形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾對(duì)我們的滿意度和認(rèn)可度，這就迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得明顯成效。只有深入扎實(shí)地開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，切實(shí)有效地解決存在的問題，才能有效地樹立組工干部隊(duì)伍“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象”才能更好地順應(yīng)人民群眾對(duì)組織部門新期待、提升組織工作滿意度。

　　二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)

　　開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，抓重點(diǎn)重質(zhì)量，做到認(rèn)識(shí)要高，把關(guān)要嚴(yán)，每個(gè)環(huán)節(jié)都不打折扣，每個(gè)階段都不降格以求，堅(jiān)決防止圖形式、走過場(chǎng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(一)要牢牢把握“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題。組工干部講黨性，就是要堅(jiān)持“五性”，即：政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行;組工干部作表率，就是要做到“五先”，即：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。

　　(二)要牢牢把握開展活動(dòng)的“六條原則”。中組部、省委組織部對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都提出了十分明確的工作原則，中組部提出了五條原則：一要堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;二要突出實(shí)踐特色，著力解決問題;三要堅(jiān)持群眾路線，自覺接受監(jiān)督;四要繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果;五要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。省委組織部結(jié)合實(shí)際，在此基礎(chǔ)上，又加了一條“堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)改革創(chuàng)新”的原則，把這項(xiàng)活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新上，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的主題。這六條原則也十分切合我們XX的實(shí)際，也是我們?cè)诨顒?dòng)中必須堅(jiān)持和把握的，希望大家在開展活動(dòng)過程中牢牢把握，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　(三)要牢牢把握開展活動(dòng)的基本要求。省委組織部根據(jù)中組部的統(tǒng)一安排和部署，確定了2008年要開展10項(xiàng)主題活動(dòng)，這是上級(jí)組織部門的“規(guī)定動(dòng)作”，也是我們必須開展的基本活動(dòng)。這10項(xiàng)活動(dòng)歸納起來：一是動(dòng)員部署;二是啟動(dòng)理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng);三是開展征求意見大調(diào)查;四是深入進(jìn)行分析評(píng)議;五是研究制定“講黨性、重品行、作表率”的具體要求和措施;六是切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題;七是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng);八是解放思想、創(chuàng)新工作;九是年度總結(jié)表彰;十是研究2009年的活動(dòng)安排。落實(shí)好這些活動(dòng)和要求，必須牢牢把握“五性”。

　　一是學(xué)習(xí)教育要注重針對(duì)性。學(xué)習(xí)教育是整個(gè)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)，是端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)的前提。要深入學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，努力提高思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)啟動(dòng)后，要把“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體，有機(jī)統(tǒng)一起來，務(wù)求取得實(shí)效。要深入學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等業(yè)務(wù)知識(shí)，使組工干部成為識(shí)人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。學(xué)習(xí)中，要針對(duì)各自的思想、工作實(shí)際情況明確不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求，制訂具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

　　二是征求意見要注重廣泛性。廣泛征求意見是開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。我們要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，將自查和征求意見大調(diào)查相結(jié)合，提高活動(dòng)的針對(duì)性。開門搞活動(dòng)，是這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一個(gè)很重要的特點(diǎn)，我們要采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等各種形式和渠道，廣泛聽取有關(guān)部門、工作對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對(duì)組織工作的新期待和新要求，查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組工干部形象，大家希望組工干部有什么形象。征求意見的面要廣，類型要多，只有廣開言路，才能聽到各種各樣的聲音，才能聽到真知灼見。

　　三是分析評(píng)議要注重準(zhǔn)確性。分析評(píng)議就是根據(jù)自查和征求意見的情況，對(duì)照“五個(gè)五”的基本要求，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，為制定整改措施和抓好整改提供依據(jù)。要緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，增強(qiáng)從主觀世界上剖析自己的主動(dòng)性，明確如何堅(jiān)持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行動(dòng)上的先進(jìn)性。分析評(píng)議要在自我分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行互相評(píng)議，不僅要在組織系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)干部之間互評(píng)，還要接受社會(huì)、群眾的“三度測(cè)評(píng)”，確保分析評(píng)議的準(zhǔn)確性，以便“對(duì)癥下藥”、整改落實(shí)。

　　四是整改落實(shí)要注重實(shí)效性。通過落實(shí)整改，解決存在問題，提高組工干部素質(zhì)，提升組織部門形象，是開展活動(dòng)的落腳點(diǎn)。全市組織系統(tǒng)和每個(gè)組工干部都要根據(jù)對(duì)照檢查中查找出來的問題，認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。整改要做到任務(wù)明確，時(shí)間明確，責(zé)任明確，特別要注重實(shí)效性。要堅(jiān)持未學(xué)先改，邊學(xué)邊改，從群眾最不滿意的事改起，從群眾最希望解決的事做起。能夠今天解決的，決不拖到明天;不能及時(shí)解決的，要列出時(shí)間表，實(shí)行整改問題銷案制，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí);屬于苗頭性和傾向性的問題，要見微知著，舉一反三，解決在萌芽狀態(tài)。要通過整改，給黨員干部和群眾以看得見的效果，真正取信于民，以整改的成效體現(xiàn)活動(dòng)的實(shí)效，展現(xiàn)組工干部的新形象。

　　五是改進(jìn)工作要注重創(chuàng)造性。改革創(chuàng)新是組織工作的主題。要堅(jiān)持從思想創(chuàng)新入手，通過開展“三看”(一看組織工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的地方在哪里，二看影響組織部門思想解放的因素在哪里，三看組織工作改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)和突破口在哪里)解放思想大討論，進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力、努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的表率。

　　(四)牢牢把握開展活動(dòng)的十個(gè)“自選動(dòng)作”。上級(jí)組織部門對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)明確要求各地要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地組織實(shí)施。根據(jù)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，2008年我們?cè)谡J(rèn)真完成好省里要求的10項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，又結(jié)合實(shí)際推出了10項(xiàng)“自選動(dòng)作”，以豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

　　一是簽訂年度工作責(zé)任狀。在今天的會(huì)議上，由我與各鎮(zhèn)(辦、園、場(chǎng))簽訂組織工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，與部機(jī)關(guān)各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)工作責(zé)任。

　　二是廣泛開展“三度”調(diào)查活動(dòng)。目前，這項(xiàng)工作已經(jīng)啟動(dòng)，調(diào)查對(duì)象上要是我們的服務(wù)對(duì)象，調(diào)查人數(shù)可能超過3000人，調(diào)查問卷已經(jīng)部分發(fā)放。調(diào)查問卷回收后，要在認(rèn)真分析調(diào)查結(jié)果基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地提出整改措施。

　　三是重申“五個(gè)五”的基本要求。“五個(gè)五”的基本要求(即“五零”目標(biāo)：業(yè)務(wù)知識(shí)“零空白”、 日常工作“零誤差”、 干部任免“零投訴”、 聯(lián)系群眾“零距離”、 廉潔從政“零問題”;“五種意識(shí)”：“武器”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、職業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);“五勤”： 勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤記錄、勤檢查、勤反饋;“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：思想觀念由封閉向開放轉(zhuǎn)變，工作方法由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍素質(zhì)由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)由形式向內(nèi)容轉(zhuǎn)變，工作方式由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;“五種理念”： 改革創(chuàng)新的理念、以人為本的理念、民生民意的理念、特色品牌的理念和效率效益的理念)，是近年來我們組織部門自身建設(shè)的重要成果，也是我市組織部門自身建設(shè)的特色，要進(jìn)一步繼承發(fā)展，進(jìn)一步重申，不斷豐富這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵。

　　四是深入開展部機(jī)關(guān)科室與鎮(zhèn)(辦、園、場(chǎng))“攜手共進(jìn)”活動(dòng)。通過“攜手共進(jìn)”的方式，整體推進(jìn)基層組織工作科學(xué)發(fā)展與組工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。

　　五是圍繞“三看”解放思想大討論開展演講比賽。通過演講比賽，促進(jìn)思想解放，推進(jìn)工作創(chuàng)新。

　　六是繼續(xù)開展“三個(gè)之旅”活動(dòng)，從基層吸取營(yíng)養(yǎng)，向先進(jìn)地方學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，走出去擴(kuò)大視野。

　　七是繼續(xù)開展每周集中調(diào)研活動(dòng)。這項(xiàng)工作從去年3月份開始實(shí)施以來，效果很好，既使部里掌握了解了基層工作情況，又有力地推動(dòng)了基層黨建的發(fā)展。今年，我們將其列入十項(xiàng)自選動(dòng)作，目的就是要通過這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)基層組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。今年的重點(diǎn)主要是看創(chuàng)新與特色工作，希望各個(gè)地方大膽探索，把最新最好最有特色工作展現(xiàn)出來。

　　八是組織開展組工業(yè)務(wù)能力大比武活動(dòng)。政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變是組工干部必須具備的五種能力。今年我們?cè)诮M工干部中開展一次組工業(yè)務(wù)能力大比武活動(dòng)，突出應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本能力，比如計(jì)算機(jī)操作等，以此推動(dòng)組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)的提高。

　　九是與市花鼓劇團(tuán)合作編演基層黨建綜藝晚會(huì)。目前這項(xiàng)工作已進(jìn)入采風(fēng)創(chuàng)作階段，準(zhǔn)備在全市建黨87周年紀(jì)念大會(huì)上首演，并在市政廣場(chǎng)、沔陽劇場(chǎng)和各鎮(zhèn)辦進(jìn)行公演巡演，進(jìn)一步加大基層黨建工作宣傳力度，擴(kuò)大組織工作影響力。

　　十是創(chuàng)作并傳唱“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)主題歌曲。準(zhǔn)備請(qǐng)我市著名作詞家梁和平先生專門創(chuàng)作歌詞，再請(qǐng)作曲家作曲后，在組工系統(tǒng)廣泛傳唱。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)與各項(xiàng)工作和諧發(fā)展

　　第一，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)順利開展，市委組織部成立了活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。全市組工干部要在指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。部機(jī)關(guān)各科室根據(jù)各自的業(yè)務(wù)實(shí)際和每個(gè)干部的崗位實(shí)際，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上、在征求意見對(duì)象上、在討論專題上、在整改落實(shí)上進(jìn)一步明確重點(diǎn)、細(xì)化內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)具體深入;鎮(zhèn)(辦、園、場(chǎng))組工干部要克服隨大流、走過場(chǎng)的思想，積極參與到活動(dòng)中來，在活動(dòng)中創(chuàng)造自己的特色，提升自己的形象。

　　第二，要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要在《XX組工信息》開辟專欄，及時(shí)宣傳活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作?；顒?dòng)中要注意從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把人民群眾評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動(dòng)。要通過有效的宣傳，把組織部門自身建設(shè)的新氣象展現(xiàn)出來，把組工干部精神面貌的新變化展現(xiàn)出來，把組織系統(tǒng)抓活動(dòng)、促工作的新成果展現(xiàn)出來，增強(qiáng)黨委對(duì)組織部門和組工干部的信任，增強(qiáng)廣大黨員、干部、群眾對(duì)組織部門和組工干部的信心。

　　第三，要統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。當(dāng)前，各鎮(zhèn)(辦、園、場(chǎng))的工作都很多，任務(wù)都很重，這就要求我們正確處理好開展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系。一方面，要把創(chuàng)造性地做好本職工作作為活動(dòng)的重要內(nèi)容;另一方面，還要把開展好活動(dòng)作為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，要通過開展活動(dòng)，調(diào)動(dòng)組工干部的積極性，推動(dòng)各項(xiàng)組織工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　同志們，開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)是組織系統(tǒng)今后三年的一項(xiàng)重要任務(wù)，我們一定要按照中央和省、市組織部門的部署，以堅(jiān)定的信心、高昂的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)完成活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，使組織工作更好地為全市的工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，努力做到讓黨滿意，讓人民滿意。