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講黨性重品行總結(jié)報(bào)告(2)

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  講黨性重品行總結(jié)報(bào)告三

  自我行深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)以來(lái),我衢州市分行人事部門(mén)不斷深化認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照《“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署,結(jié)合本部實(shí)際、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、結(jié)合人力資源管理實(shí)際工作,研究制定了具體學(xué)習(xí)與交流方案,有序、有效地開(kāi)展了“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng),并在活動(dòng)中受益匪淺。

  一.深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)重要性,以高度指引方向。

  活動(dòng)開(kāi)展中,我們首先明確認(rèn)識(shí)到“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的重要性。首先,“講黨性、重品行、作表率”,是黨的十七大對(duì)全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求。胡錦濤在中央紀(jì)委三次全會(huì)上提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的重大政治任務(wù),要求始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀,以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上,銳意改革、共克時(shí)艱。

  的這次講話進(jìn)一步明確了講黨性、重品行、作表率的重點(diǎn)和方向。同時(shí),該活動(dòng)是提高機(jī)關(guān)黨建工作水平的內(nèi)在需要。特別是在應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前,如何充分發(fā)揮我行黨組織的先鋒模范作用,扎實(shí)做好“建立模范部門(mén)、建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍”的工作,對(duì)我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了新的更高的要求。開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于我們進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平都具有重要作用。

  其三,講黨性、重品行、作表率活動(dòng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求。近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我黨基層黨員在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面都有新的提高,在推進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、完成重大任務(wù)中得到了充分檢驗(yàn)。同時(shí),我們也要清醒地看到,與面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比,與講黨性、重品行、作表率的要求 相比,與建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍的要求相比,還存在著較大差距。

  二.“牢記根本、端正三觀、以身作則”,把講黨性、重品行、做表率活動(dòng)要求落到實(shí)處。

  講黨性,就是牢記根本,時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員黨性。

  在活動(dòng)開(kāi)展中,我部多次組織對(duì)胡錦濤的講話進(jìn)行學(xué)習(xí),在講話中多次指出:講黨性是黨員干部的立身之本,必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),必須堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。黨性,是黨員的靈魂、原則、立場(chǎng)、態(tài)度,也是黨員政治生命的精髓,更是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)屬性,是人民公仆為人民服務(wù)品德內(nèi)涵的結(jié)晶。只有時(shí)刻不忘加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性鍛煉,以黨性修正個(gè)性、用黨性管住個(gè)性,才能真正把為人民服務(wù)落到實(shí)處。在活動(dòng)中我部還帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善了管理人員選拔任用規(guī)定及制度。

  重品行,就是要樹(shù)立科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,并時(shí)刻以共產(chǎn)黨員價(jià)值觀要求自己。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。對(duì)于黨員個(gè)人來(lái)說(shuō),其人生的政治價(jià)值、社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中。人的能力、水平有所不同,社會(huì)地位有所不同。但衡量其人生成功的政治標(biāo)準(zhǔn),是看其服務(wù)精神如何。作為年輕的人事工作者,我們更加知道牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己的重要性。特別是在風(fēng)云突變的國(guó)際環(huán)境之下我們更要經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的磨練,不斷去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地樹(shù)立、端正個(gè)人價(jià)值觀,避免被貪念、私欲所侵蝕。在我部開(kāi)展的“講黨性、重品質(zhì)、做表率”系列活動(dòng)中,通過(guò)對(duì)反腐文章的閱讀及廉政影片的觀賞,更是加深了我們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀的重要性,才能夠珍惜自己的崗位,堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好風(fēng)氣。

  做表率,就是以身作則。做表率,是人事干部最為重要的責(zé)任,任何一個(gè)組織中的人事干部都必須是與時(shí)俱進(jìn)的帶頭人。然而做好一個(gè)帶頭人,不僅要孜孜不倦的進(jìn)行自己學(xué)習(xí)和提高,更要有著勤于思考、做事悟理、工作于學(xué)習(xí)統(tǒng)一結(jié)合的良好習(xí)慣。人事工作者不僅要做好工作的表率,更要做好創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新與實(shí)踐相同,永無(wú)止境,創(chuàng)新是工作的活力和力量所在,我們要帶頭解放思想、與時(shí)俱進(jìn),竭力轉(zhuǎn)變不符合和不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,勇于解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題,并且創(chuàng)新工作方法和載體,在我行中努力營(yíng)造出“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才”的和諧氛圍與科學(xué)的人才選拔機(jī)制。

  在開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)學(xué)習(xí)中,我部通過(guò)專題培訓(xùn)、崗位練兵等多種形式,組織人事干部努力學(xué)習(xí)組織人事工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)一線工作進(jìn)行了解和熟悉,不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力和水平。

  三、切實(shí)認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,把做表率與實(shí)際相結(jié)合

  衢州地處長(zhǎng)三角和海西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),文化積淀深厚,區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特,生態(tài)環(huán)境優(yōu)越,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好,后發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯,特別是近年來(lái)按照產(chǎn)業(yè)高端化的要求,大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),氟硅新材料、空氣動(dòng)力機(jī)械、光伏產(chǎn)業(yè)、金屬制品加工、高壓輸變電、綠色農(nóng)產(chǎn)品加工等一批特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,加上“五位一體”現(xiàn)代交通網(wǎng)絡(luò)的不斷完善和四省邊際交通樞紐的基本構(gòu)建,越來(lái)越顯現(xiàn)出美好的前景和巨大的潛力。金融業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)休戚相關(guān)、榮辱與共。我交通銀行作為五大國(guó)有商業(yè)銀行之一,有著良好的企業(yè)精神和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,特別是衢州交行成立兩年多以來(lái)在支持衢州重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)城鄉(xiāng)群眾等方面做了大量卓有成效的工作。

  然而我們每個(gè)人都不能夠在成績(jī)面前懈怠,必須圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力,提升管理水平,以創(chuàng)新的理念、靈活的機(jī)制、規(guī)范的運(yùn)作、先進(jìn)的技術(shù)、豐富的產(chǎn)品,不斷為衢州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的金融支持,為衢州市廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),為衢州經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的騰飛注入新的活力、提供新的動(dòng)力?;顒?dòng)中,我部組織員工走進(jìn)衢州東港工業(yè)區(qū),實(shí)地了解工業(yè)區(qū)發(fā)展及前景規(guī)劃,為更好地服務(wù)于衢州發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  四、與人力工作相結(jié)合,把“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)成果用在日常工作上

  我部將活動(dòng)的重要內(nèi)容作為切入點(diǎn),建議我行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀理念,弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精 神,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干, 繼續(xù)做好人力資源管理提升項(xiàng)目的調(diào)整和完善工作,嚴(yán)格執(zhí)行新的勞動(dòng)合同法,完善人力資源日常管理辦法,規(guī)范薪酬日常管理,加快人力資源開(kāi)發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持合理使用與科學(xué)培養(yǎng)相結(jié)合,全面加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn),進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。并持續(xù)開(kāi)展了一線員工對(duì)客服務(wù)“微笑之星”的評(píng)選工作,在一線員工之間引起良好反響,客人滿意度也得到進(jìn)一步提升。

  通過(guò)此次“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的開(kāi)展,我行人事部門(mén)雖然取得了一些成績(jī),但也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在從嚴(yán)治部長(zhǎng)效機(jī)制并未完善,個(gè)別干部思想在活動(dòng)后期有出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象,等等。這些問(wèn)題我們將認(rèn)真研究, 逐步解決。建議如下,將未完善的機(jī)制不斷完善,多請(qǐng)教兄弟銀行及部門(mén),下決心完善從嚴(yán)治部的長(zhǎng)效機(jī)制。并建議不斷健全完善規(guī)章制度。對(duì)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)取得的成果,要通過(guò)不斷完善工作程序,健全規(guī)章制度,確實(shí)做到 “按程序辦事、靠制度管人”,從而真正實(shí)現(xiàn)將活動(dòng)成果內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。

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