堅持黨性原則，是加強(qiáng)和改進(jìn)新時期黨的建設(shè)的一個重要問題。下面是小編為大家收集整理的黨性原則對照檢查材料，歡迎大家閱讀。

　　黨性原則對照檢查材料一

　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更新了知識，武裝了頭腦，振奮了精神，促進(jìn)了工作。同時，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，通過廣泛談心，征求意見和自我剖析，找到了自身差距，深刻認(rèn)識到存在問題的危害性。

　　一、個人存在的問題及其表現(xiàn)

　　1、政治思想素質(zhì)不過硬。突出表現(xiàn)在：對黨的路線、方針、政策理解不深不透，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不強(qiáng)。沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在政治學(xué)習(xí)上滿足于參加過、學(xué)過，在理解領(lǐng)會上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠?qū)Ｐ?、精心，特別是對本職工作中涉及的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠具體、系統(tǒng)，對相關(guān)知識的把握不夠深透。

　　2、保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)不到位。突出表現(xiàn)在：有時不能及時地根據(jù)變化了的形勢、任務(wù)和環(huán)境，以“解放思想、實事求是”為標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。深入基層調(diào)查研究不足，工作不夠大膽、不夠細(xì)致，創(chuàng)新精神不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

　　3、大局觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：工作多時容易表現(xiàn)出急躁情緒，邊干工作邊發(fā)牢騷。有時領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，工作主動性較差，經(jīng)常憑主觀推斷辦事，不能精益求精。

　　4、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。突出表現(xiàn)在：把自己等同于一般群眾，不能時時、處處用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作上爭創(chuàng)一流

　　的意識不夠強(qiáng)。例如，如何在自己所承擔(dān)的工作上樹立創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的思想，確實有差距，在具體工作和行動上有時表現(xiàn)不夠主動、積極。

　　5、宗旨意識和服務(wù)意識不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：工作中從自我出發(fā)考慮的多，只為完成上級布置的任務(wù)而工作，考慮基層單位實際情況少，主動為基層出主意想辦法，做好服務(wù)少;在機(jī)關(guān)工作中發(fā)揮老同志的傳幫帶作用不夠，與年輕同志在思想、工作上溝通少，即使發(fā)現(xiàn)不足，也礙于情面不能給予及時提醒。

　　黨性原則對照檢查材料二

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據(jù)黨的群眾路線教育計劃安排，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)了指定的書目，記錄了不少學(xué)習(xí)筆記，寫出了體會文章，總的感到這次群眾路線教育實踐活動，使個人思想上經(jīng)受了一次再教育，黨性上經(jīng)受了一次再洗禮，追求上經(jīng)歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀(jì)、對照中央八項規(guī)定，對照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，感到還存在一些亟待整改的問題，下面進(jìn)行對照檢查。 第一個問題：通過對照檢查的總體估價

　　總的感到，自己入黨的16多年里，是一個受黨和國家教育培養(yǎng)、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴(yán)峻，不論在什么地方，不管在那個崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期待?；旧献龅搅恕八膫€不因”和“四個始終”：

　　一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領(lǐng)導(dǎo)的信賴、對國家的熱愛，既有樸素的感情因素，也有先進(jìn)的理論指引。二是不因人生

　　順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進(jìn)取精神。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無權(quán)力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準(zhǔn)則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來始終不忘的約束準(zhǔn)則。四是不因工作時間多寡而滿足素質(zhì)現(xiàn)狀，始終保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，研究新崗位、新職能、新任務(wù)和新環(huán)境特點規(guī)律。是多年來自己養(yǎng)成的一個習(xí)慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔(dān)心因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心能力差而完不成任務(wù)，對學(xué)習(xí)和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。

　　第二個問題：個人存在的主要問題和成因

　　雖然自己在總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀(jì)、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”22種表現(xiàn)，雖然沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，也沒有形成真正意義上的“主義”問題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現(xiàn)為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題，“四個心理”是原因。

　　一是黨性鍛煉時有“定型”心理，思想改造抓得還不夠緊。國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上始終有一種恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，重點掌握，注意領(lǐng)會實質(zhì)、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復(fù)雜，在所經(jīng)歷的面前，都經(jīng)受住了考驗，持高度一致。無論擔(dān)任什么職務(wù)，無論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線。正是由于這些經(jīng)歷、這些感受，使自己覺得受黨教育時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，已經(jīng)是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識，不能很好的把握自己，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn);有時又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。

　　二是學(xué)習(xí)提高時有“畏難”心理，業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全。對政治理論學(xué)習(xí)比較重視，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，保持一致;但是，在學(xué)深、學(xué)透上下的功夫不夠，有一種過得去心理。對集中學(xué)習(xí)教育比較重視，能夠積極參加，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。但是，針對個人實際，有針對性地、有計劃地學(xué)習(xí)不夠，特別是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鉆勁不足，有學(xué)也學(xué)不會的畏難情緒。客觀上有時間、工作經(jīng)歷、成長歷程、個人性格等方面的原因，但歸根結(jié)底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)上比較懶惰、得過且過，滿足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學(xué)風(fēng)不夠端正的表現(xiàn)。

　　三是自我要求時有“原諒”心理，努力進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)。多年的成長道路，有過順利，也有過坎坷;有過榮譽(yù)，也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅，也有過因工作質(zhì)量不高而內(nèi)疚。面對順利和榮譽(yù)，能夠知恩、知足、知責(zé);面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。每個崗位、每個環(huán)境都能心態(tài)端正、精神飽滿，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴(yán)格要求，經(jīng)受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自我要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，有時存在自我原諒，差不多就行?？傉J(rèn)為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒有權(quán)、沒有利，就不等于沒問題?！皞€人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”。產(chǎn)生這樣的問題，表面上看是不注意小節(jié)，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實質(zhì)是缺少先進(jìn)性的追求和境界。

　　四是工作作風(fēng)時有“湊合”心理，履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。一方面能夠堅持說實話、辦實事、求實效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時有低標(biāo)準(zhǔn)，自我原諒、自我滿足。工作中有開拓創(chuàng)新的意識，但常有“墨守陳規(guī)”的心理，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問題雖然是表面現(xiàn)象，但這如同一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到一樣，實際卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線。而這種湊合心理，關(guān)鍵是黨員的先進(jìn)性意識不強(qiáng)，人生觀、世界觀不夠崇高，沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當(dāng)成自己，沒有站在全局的角度考慮問題，這是最根本的原因。

　　第三個問題：個人整改措施和努力方向

　　開展黨性分析和對照檢查，查找問題是前提，解決問題是根本，建立長效機(jī)制是關(guān)鍵。下一步，針對存在的實際問題和挖掘的思想根源，從以下方面進(jìn)行整改，具體是通過“四個堅持”、達(dá)到“四個目的”。

　　(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線中保持先進(jìn)性。要堅持“三個強(qiáng)化”，即，強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護(hù)者和模范實踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規(guī)定，保持優(yōu)良作風(fēng)。

　　(二)堅持嚴(yán)格自律，努力在履行根本職能中保持先進(jìn)性。先進(jìn)不先進(jìn)，關(guān)鍵在行動。要努力做到“三新”，即，緊跟新形勢、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設(shè)為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準(zhǔn)備;進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點和目標(biāo)追求。要堅持實事求是，培育良好的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

　　(三)堅持艱苦奮斗，努力在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)中保持先進(jìn)性。自覺做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風(fēng)不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻(xiàn)的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質(zhì)條件、生活待遇有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢、物，當(dāng)作自己的來干、來用、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

　　黨性原則對照檢查材料三

　　改革開放以來，我國的各項社會事業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)一步深化，作為一線的基層黨組織，面臨的新問題和新矛盾不斷增多。過去由于事業(yè)單位主要依靠行政撥款，干部職工缺少危機(jī)感，等、靠、要思想較重，當(dāng)面臨市場競爭、競聘壓力時，少數(shù)干部職工對改革的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，甚至認(rèn)為：改革就是裁人，就是讓員工早點內(nèi)退或買斷工齡。有的安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識，競爭能力較弱;有的考慮個人得失較多，思想比較保守，抗風(fēng)險意識較弱;有的對改革信心不足，心存疑慮，甚至出現(xiàn)抵觸情緒等。針對這些問題，在不斷深化改革的過程中，基層黨組織必須堅持以黨章為根本，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求落到實處。在新時期，就事業(yè)單位改革的共性看，基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)五個方面的能力建設(shè)。