三嚴(yán)三實黨員個人黨性分析材料
黨的三嚴(yán)三實即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,這是黨員在實際工作中需要去遵循的。下面是小編為大家收集整理的三嚴(yán)三實黨員個人黨性分析材料,歡迎大家閱讀。
三嚴(yán)三實黨員個人黨性分析材料一
按照中央部署及國家局和xx總隊的要求,第二批教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),結(jié)合市縣隊實際,就是重點解決“六種傾向”問題,著力解決“四風(fēng)問題”,認(rèn)真解決發(fā)生在干部群眾身邊的不正之風(fēng)問題,注重解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題,切實解決聯(lián)系群眾和服務(wù)xx對象的現(xiàn)實問題,這五個問題,要我們查找,要我們思考,更要我們以實際行動來整改。通過學(xué)習(xí),個人認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)要取得實效,應(yīng)該積極弘揚焦裕祿精神,立足于轉(zhuǎn)觀念、勤勉于重修為、著力于務(wù)實干,切實做到“三嚴(yán)三實”。
一、轉(zhuǎn)作風(fēng)要先轉(zhuǎn)觀念
行為源于思想,思想決定行為,轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實效和長效,首先要牢牢抓住思想根源,從思想觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
從“不做不錯”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;無功便是過”。長期以來,久坐機關(guān)的少數(shù)干部逐漸養(yǎng)成了不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散,甚至出現(xiàn)上班時間網(wǎng)游、網(wǎng)購等不良現(xiàn)象,他們認(rèn)為在機關(guān)官帽等的久自然有,多年的媳婦會熬成婆。當(dāng)前,無論是從嚴(yán)管理干部的形勢倒逼,還是群眾的殷切期盼,都要求我們摒棄不做不錯的錯誤思想,樹立不作為也是腐敗,無功便是過的責(zé)任意識,在工作中自我加壓,警鐘長鳴,將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化為自覺行動和一貫準(zhǔn)則。
從“自怨自艾”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;懂得珍惜”。就職責(zé)和分工而言,xxxx部門相比之下,在待遇、工作條件等方面與其他部門有差距,工作中求人、求數(shù)的事情多,有時甚至要用私人感情布置xx,要數(shù)據(jù),因此有些人就牢騷滿腹,抱怨不斷,工作中就應(yīng)付了事。實際上,我們知道,每一報表,每一項xx都包含著無數(shù)同仁的智慧和汗水,自怨自艾,玩忽職守,對改變個人當(dāng)下的情緒和生活狀態(tài)是沒有任何幫助的,只會影響到xx數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確,誤導(dǎo)政府部門的決策,既然選擇了xx,就好好珍惜自己的工作,在平凡的崗位上作出一點成績,是金子在哪都會閃光。
從“心存僥幸”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;心存敬畏”。中央八項規(guī)定出臺后,總隊相應(yīng)制定下發(fā)了密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng)的文件,市縣隊在執(zhí)行上,絕大多數(shù)做到嚴(yán)格不走樣,但是,少數(shù)干部仍然存在僥幸心理,在紀(jì)律約束上有時會放松自己,認(rèn)為xxxx部門是個冷門單位,沒人關(guān)注與監(jiān)督,偶爾吃點用點算個啥。今年X月,國家xx局紀(jì)檢組長XX在全國xx系統(tǒng)警示教育視頻會上的講話中強調(diào),“發(fā)生在我們身邊的這些案件告誡我們,xx系統(tǒng)一樣會發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題……從已經(jīng)發(fā)生的案例來看,很多發(fā)生在市縣xx隊的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。市縣xx隊是第二批教育實踐活動的主體,市縣xx隊的教育實踐活動能否取得實效,關(guān)系著xx系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)能否取信于民,關(guān)系到xx改革發(fā)展的各項任務(wù)能否真正落到實處”。因此我們一定要認(rèn)真貫徹xx系列講話精神,教育到位,認(rèn)識到位,守紀(jì)到位。
二、轉(zhuǎn)作風(fēng)要致力重修為
在選人用人上,自古以來就十分注重德才兼?zhèn)?,因此要實現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,就要勤勉于內(nèi)外兼修。
慎言。說話講原則,言出有依據(jù);說話分場合、有分寸,不犯自由主義錯誤。不說出格話,不說過頭話,不說有悖組織紀(jì)律、有損自身形象的話,不輕諾、不亂言。
慎行。勤于自修、謹(jǐn)慎干事,模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想,時時事事處處以賢人的高風(fēng)亮節(jié)來怡情養(yǎng)性,常常用貪官的慘痛教訓(xùn)來自警自省,甘于清貧,耐住寂寞,誠實做人,清白做事,真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。
慎思。《中庸》有“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,意思就是人要多多學(xué)習(xí)、不斷提出疑問、自己深思熟慮、明晰地辨別、踏實地履行。面對經(jīng)濟全球化導(dǎo)致的各種思想不斷交流、交鋒、交融,我們要深思熟慮、明辨是非,自覺抵御享樂主義奢靡之風(fēng)等思想的侵蝕。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要謹(jǐn)慎交友,不但在工作中要交好友,而且要在生活中慎交友,戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理?!额伿霞矣?xùn)?慕賢》有:……熏漬陶染,言笑舉對,無心于學(xué),潛移暗化,自然似之,何況操履藝能,較明易習(xí)者也?是以與善人居,如入芝蘭之室,久而自芳也;與惡人居,如入鮑魚之肆,久而自臭也……也十分有力的說明了德才兼?zhèn)涞娜私挥焉髦氐臉O端重要性。
慎微。與其他部門相比,xx隊沒有對外權(quán)力,是典型的“清水衙門”。在此種情況下,更要謹(jǐn)小慎微,從小事抓起。“小錯誤不改,必出大問題”。只有在思想認(rèn)識上牢記謹(jǐn)小慎微,才能在大事情上不忘原則。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)要著力務(wù)實干
作風(fēng)的改進(jìn),最終體現(xiàn)在實干上,落實在群眾滿意上。最好的作風(fēng),就是踏踏實實的干實事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里,沒有震耳欲聾的高談闊論,沒有故作高深的反復(fù)思考,他認(rèn)準(zhǔn)的只有一條:實實在在為群眾做點事。就是真正做到了“三嚴(yán)三實”——講實話,講出實情、講出內(nèi)心、講出真理。要敢于反映情況,有一說一,有二說二,尊重實際,客觀評價,敢于正視和面對問題,及時改進(jìn)工作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷推動事業(yè)發(fā)展。辦實事,強化責(zé)任落實,提高執(zhí)行力,杜絕坐而論道、只說不干,一步一個腳印地抓好落實,深入xx一線,加強調(diào)研,虛信聽取意見和訴求。求實效,把人民利益放在第一位,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持從實際出發(fā),多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事,下大力解決一些重點難點問題,確保群眾路線教育取得實實在在成效。
以上思考,因個人水平有限,或有不妥之處,敬請批評指正。
三嚴(yán)三實黨員個人黨性分析材料二
自x月以來,我通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)多次閱讀了提出的“三嚴(yán)三實”要求及相關(guān)評論,結(jié)合自身在社區(qū)工作的實際,有以下幾點體會 :
一、“三嚴(yán)三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道
“三嚴(yán)三實”的精辟論斷,言簡意賅而又內(nèi)涵深遠(yuǎn),是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要,同時又是為人處世的鏡子,為官從政的標(biāo)桿,把中華民族傳統(tǒng)美德和黨的作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,有很高的現(xiàn)實指導(dǎo)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
在“三嚴(yán)三實”要求中,“嚴(yán)以修身”居首,充分體現(xiàn)了修身的重要性。我理解,“修身”就是提高個人素質(zhì)、增強個人修養(yǎng),這是處世和做工作的前提,一個沒有良好個人修養(yǎng)的人,不可能會有服務(wù)群眾的自覺性和熱情,也不可能得到群眾的信任和擁護(hù)。《禮記》也說:“修身、齊家、治國、平天下”,可見修身是第一重要的。在嚴(yán)以修身的基礎(chǔ)上,即便擁有權(quán)力也要嚴(yán)以用權(quán),堅持正確的權(quán)力觀,權(quán)力是人民賦予的,必須全部用在服務(wù)人民上,不管職務(wù)高低,任何人都沒有特權(quán)。嚴(yán)以律己,就是在手握權(quán)力時要心存敬畏,不放松自我反省,不降低自我要求。
在“三嚴(yán)三實”要求中,嚴(yán)是標(biāo)桿,實是基本。謀事要實,就是要具備實事求是的精神,不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力,切合實際方能心有底氣。創(chuàng)業(yè)要實,就是要真抓實干,以“功成不必在我”的心胸多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,不急功近利,一步一個腳印,扎實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪,能夠符合社會道德標(biāo)準(zhǔn)、能夠說服自己的良心。
二、“三嚴(yán)三實”要求為社區(qū)干部樹立了工作標(biāo)準(zhǔn)
在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋,這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負(fù)責(zé)人,我們就在群眾的家門口服務(wù),我們的工作成效如何對能否打通“聯(lián)系群眾的最后一公里”至關(guān)重要。怎樣做好社區(qū)為民服務(wù)的工作?“三嚴(yán)三實”要求為我們樹立了標(biāo)準(zhǔn)。
第一,要以“嚴(yán)”的標(biāo)尺提升服務(wù)能力。“嚴(yán)”字要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上。因為直接面對群眾開展服務(wù),我們更要加強學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織、創(chuàng)新社區(qū)治理對我們的工作提出了很多新要求,不堅持學(xué)習(xí)就會不得要領(lǐng)。“嚴(yán)”字要體現(xiàn)在自省上。因為距離群眾最近,我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象,為此,我們更要砥礪個人品質(zhì),堅持“三省吾身”,以高尚情操影響人、以誠信品質(zhì)取信人,以滿腔熱忱服務(wù)人。
第二,要以“實”的行動做好服務(wù)工作。“實”字要體現(xiàn)在聯(lián)系群眾上。在城市社區(qū),居民之間關(guān)系疏遠(yuǎn),密切聯(lián)系群眾要探索新方法。去年,我們試著把二級黨支部建在樓棟里,黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員、信息員、調(diào)解員、安全員和辦事員,做到小問題不出樓棟、大問題不出社區(qū),有效地把社區(qū)服務(wù)延伸到了群眾的家門口。經(jīng)過積極探索,我們建立了一套快速有效的工作機制,實行樓棟支部坐班制,居民議事常態(tài)制,黨員和困難群眾結(jié)對幫扶制、快速分類處理制等,大大提搞了工作效率、提升了服務(wù)水平、改善了干群關(guān)系。去年,樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個,圓滿解決了108個,黨支部在群眾中的威信很高,真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
“實”字要體現(xiàn)在依靠群眾上。今年區(qū)政府的老舊小區(qū)改造項目把我所在的社區(qū)納入其中,居民非常高興,奔走相告,我們?nèi)w社區(qū)工作人員也都下決心要把好事辦好,把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始,我們就讓居民廣泛參與進(jìn)來,5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區(qū)黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設(shè)施進(jìn)行申報的基礎(chǔ)上,社區(qū)分類梳理出36個項目,然后會同物業(yè)對每個地點進(jìn)行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與,監(jiān)督工程質(zhì)量,真正把群眾當(dāng)成園區(qū)的主人,調(diào)動了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)治理骨干力量,我把園區(qū)內(nèi)擔(dān)任過企事業(yè)單位管理職務(wù)的退休人員名單整理出來,一個一個登門拜訪,請他們走出家門參與社區(qū)治理,一次不行兩次,兩次不行多次,用真誠最終打動他們。
“實”字要體現(xiàn)在解決困難上。貫徹“三嚴(yán)三實”精神,最重要的就是為居民實實在在地做好事,尤其是要關(guān)注困難家庭。我們園區(qū)有一名居民叫沙學(xué)翠,她患有精神病的兒子一把火把家燒了,全家陷入困境。我們在社區(qū)廣場專門為她募捐,社區(qū)工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。不僅本小區(qū)居民參與,外面的市民也特地趕來奉獻(xiàn)愛心,共收到一萬多元善款,解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹,自強努力,成績優(yōu)異,每天放學(xué)還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩:用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《**日報》刊登,引起市民關(guān)注,小女孩被評為“**市首屆十佳自強女孩”,她的家庭也堅定了面對困難的決心??吹阶约旱墓ぷ髂転榫用窠鉀Q困難,我們每天都覺得快樂又充實。
三、對照“三嚴(yán)三實”要求,明確今后工作思路
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢新要求
隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型,社區(qū)治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的基層黨組織,憑著過去的老辦法、老經(jīng)驗是行不通的。因此,我們必須加強學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu)、適應(yīng)新形勢,才能更好的服務(wù)群眾。
2、加強隊伍建設(shè),儲備社區(qū)干部力量
社區(qū)自20**年成立至今,已陸續(xù)招聘10多名社區(qū)工作者,大多數(shù)都是應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生,這些年輕人有工作熱情、有文化修養(yǎng),但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設(shè)中,先派出5位年輕的社區(qū)工作者沉下去和黨支部書記“搭班子”,充當(dāng)園區(qū)“小主任”,給他們提供鍛煉平臺,讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區(qū)工作者,一定要把年輕人帶出來,讓社區(qū)建設(shè)有源源不斷的新生力量。