認(rèn)真撰寫黨性分析報告是黨員在分析評議階段的重要任務(wù)之一，它既是對前一個階段即學(xué)習(xí)教育階段取得成果的檢驗，也是為下一階段的整改打下良好的基礎(chǔ)。下面是小編為大家收集整理的電廠黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

　　電廠黨性分析材料一

　　我自XXXX年6月加入中國共產(chǎn)黨，2010年7月在國電長源荊州熱電廠參加工作，至今已近一年。在這一年的工作與生活中，在廠領(lǐng)導(dǎo)及周圍黨員同志的幫助下，我始終堅持貫徹黨的政策方針，通過不斷地努力，思想上學(xué)習(xí)上工作中都取得了進(jìn)步，自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)都到了提高，而在此期間我黨召開的十七屆五中全會對共產(chǎn)黨員在新時期下提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對照此要求深感自身尚存在諸多不足，現(xiàn)進(jìn)行黨性分析如下

　　一、存在的突出問題：

　　1、政治思想上有差距;

　　我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得還不夠。短淺地認(rèn)為只要政治上、行動上一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想學(xué)習(xí)上還不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策只停留在閱讀層面，沒有深入思考領(lǐng)會，不善于用政治的頭腦思考問題，政治敏感性不夠高，特別是在工作中，由于認(rèn)為自己只是電廠的一名普通職工，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

　　2、深入學(xué)習(xí)上有差距。

　　在平時的工作中，我雖然注重了政治和專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上做得還不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上缺乏刻苦專研的精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

　　3、工作作風(fēng)上有差距。

　　有時會出現(xiàn)依賴別人的負(fù)面情緒，只安于表面，工作作風(fēng)還不夠扎實，處理事情方法比較簡單，只求基本完成，不求盡善盡美，還有待于進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)能力。工作作風(fēng)和工作熱情上還不能很好地適應(yīng)電廠形勢發(fā)展的要求，安于現(xiàn)狀。怕?lián)?zé)任，不求有功，但求無過;工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識還不夠強，需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、創(chuàng)新意識上有差距。

　　思維不夠敏捷，對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，片面地認(rèn)為只要能完成任務(wù)，工作目標(biāo)就實現(xiàn)了，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作創(chuàng)新積極性不高，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

　　二、原因分析：

　　1、自我要求不夠高，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作的需求，學(xué)習(xí)過于被動，而沒有未雨綢繆，自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

　　2、在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題就行了，發(fā)現(xiàn)問題時不能創(chuàng)造性地提出整改措施，怕?lián)?zé)任，總想著遇到問題時依賴別人，缺乏自己動手解決問題的能力。

　　3、專業(yè)技能知識還不夠牢固，理解的不夠透徹，不愿過多過深地去研究，有滿足于一般的思想。

　　三、改進(jìn)措施：

　　針對自身的問題和不足，在以后的工作中，我一定做到以下幾點：

　　1、要更一步加強政治學(xué)習(xí)，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平;

　　2不斷增強專業(yè)技能水平，多思考，勤動手，認(rèn)真向經(jīng)驗豐富的師傅學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，通過實踐不斷提高自主解決問題的能力。

　　3、加強批評與自我批評，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì);

　　4、同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，發(fā)現(xiàn)問題勇于提出，共同為本廠創(chuàng)效益;

　　今后，我將在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個方面都有顯著進(jìn)步，做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

　　電廠黨性分析材料二

　　近日，按照省、市委組織部的精心安排下，參加了省委黨校縣處干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論、文化發(fā)展與改革、兩化互動、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專題;積極參加了班組組織的各項活動，使自己的思想受到了很大的觸動，靈魂受到了深刻的洗禮?，F(xiàn)將個人黨性鍛煉分析情況報告如下。

　　一、個人存在的問題和不足

　　第一理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護(hù)，但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠(yuǎn)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。平時認(rèn)為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認(rèn)為自己只是一個小小的科員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

　　第二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

　　第三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進(jìn)取心也不強了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認(rèn)為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。由于自身性格比較急噪，現(xiàn)在在一線工作，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍然還是會發(fā)生。

　　第四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性這根"弦"繃的不緊。。

　　第五是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

　　二、存在以上問題的原因

　　一是先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

　　二是總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了xx事業(yè)，自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不強。

　　三是業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

　　四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。