黨員黨性分析評議材料
撰寫黨性分析材料,是分析評議階段中觸及問題實(shí)質(zhì)、觸動黨員靈魂的重要環(huán)節(jié)。下面是小編為大家收集整理的黨員黨性分析評議材料,歡迎大家閱讀。
黨員黨性分析評議材料一
自十七大以來,通過集中授課輔導(dǎo)和個人學(xué)習(xí),我初步學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)發(fā)展觀基本知識和精神。通過“我為黨旗添光彩”活動、“對標(biāo)綱要 認(rèn)則承諾”活動、“三項(xiàng)教育活動”等活動我受到了深刻的教育,受益非淺,收獲很大。從思想上、意識上充分認(rèn)識到自己身上的不足,從中得到了很好的鍛煉提高的機(jī)會,認(rèn)真的加強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),并且收到較好的效果,現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向?qū)φ拯h員要求,結(jié)合我的個人實(shí)際情況,現(xiàn)做黨性分析如下:
一、自己存在的一些問題:
1、黨員意識淡薄。在黨支部的培養(yǎng),老師和同學(xué)們的關(guān)心
和信任下,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。但入完黨后,卻沒有想到一名黨員該想的事;沒有干到一名黨員該干的活;沒有樹立一名黨員該樹立的形象;沒有發(fā)揮一名黨員該發(fā)揮的表率(“四個沒有”)。主要表現(xiàn)在不能時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在團(tuán)員、青年中旗臶作用發(fā)揮不明顯,干工作缺乏大局意識,缺乏黨員該有的寬闊胸懷、高尚情操。
2、 為同學(xué)服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。作為一名學(xué)生黨員,未能一直把事情做到深入化和精細(xì)化,自身表率性作用不明顯,先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不夠。再就是黨員服務(wù)熱情有所降低,未能一如既往保持積極主動的精神狀態(tài)。
3、 思想上不夠成熟,偶爾浮躁。自身建設(shè)上有差距,圍繞樹立良好的學(xué)生黨員形象,雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),在各種場合嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想。
4、 實(shí)際行動中執(zhí)行缺少徹底性和持久性。學(xué)習(xí)計(jì)劃容易虎頭蛇尾,往往不能將事先制定的計(jì)劃完整的、有效的進(jìn)行到底。同時學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效率上還存在不夠深入、不夠細(xì)致等諸多的缺點(diǎn)和不足。
4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
5、遵章守紀(jì)不嚴(yán)。入黨前,能夠嚴(yán)格要求自己,按照單位黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度辦事??墒侨朦h后,再加上即將面臨退伍。
開始不能嚴(yán)格按照條令條例的要求約束自己,存在自由主義思想。
二、存在上述問題的根源: 1、學(xué)習(xí)很多,卻不夠系統(tǒng)、全面、深入。主要是思想認(rèn)識有偏差,學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,另外,以前也學(xué)了不少政治理論知識,覺得自己有了一定的認(rèn)識,滿足于一知半解,總感覺沒有必要再深入地去學(xué)習(xí)掌握。
2、思想覺悟不夠高。雖然平時也比較對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還過的去,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容只局限與表面,沒有更深入的捉科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
3、個人工作能力不夠過硬,在處理問題的過程中綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力有欠缺,解決問題的方法比較單一。
4、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身利益出發(fā),沒有從單位黨支部的角度考慮問題。盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,但實(shí)際上還是摻雜了個人利益,導(dǎo)致工作態(tài)度不純,而且有時候還有一些患得患失的情緒等等。
三、整改措施和今后努力方向:
1、要深化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀為契機(jī),找準(zhǔn)培育工作的著力位臵,在自覺踐行中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì)。
2、牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)觀念,以科學(xué)
發(fā)展觀的理念做到干一行、愛一行、鉆一行。樹立堅(jiān)定的黨性,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
3、模范帶頭,加強(qiáng)修養(yǎng)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動,努力使自己成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。
4、振奮精神,樹立青年黨員能干的思想,強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。在工作上,時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,分清工作上的主次輕重,拋開個人利益,安心本職,用雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作。
5、樹立黨員就是一面旗臶的思想,時刻記住自己是名黨員,自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶動身邊的同志完成各項(xiàng)工作,讓群眾從我的身上看到一名黨員的作用。
今后,我將在黨支部的帶領(lǐng)和幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢樹宗旨意識,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,使自己在各個方面都有長足的進(jìn)步,更加符合一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。
黨員黨性分析評議材料二
分析評議是保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動中承上啟下的重要階段,是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果,打牢整改提高工作基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。我認(rèn)為只有深入解剖自己,才能正確認(rèn)識自己;只有不斷改進(jìn)自己,才能不斷提高自己。
一.存在的主要問題
本人于xxxx年x月參加工作,xxxx年x月入黨,xxxx年x月調(diào)入縣農(nóng)業(yè)局工作。按照縣委保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署安排,我積極參加并負(fù)責(zé)開展了農(nóng)業(yè)局保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動。在前兩個月的學(xué)習(xí)動員階段中,我遵守學(xué)習(xí)時間,完成了規(guī)定篇目內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并帶頭撰寫體會文章。通過學(xué)習(xí),我武裝了頭腦,更新了知識,提高了素質(zhì),振奮了精神,增加了干勁。同時,對照《黨章》、“三個代表”重要思想和提出的“六個堅(jiān)持”,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求,對照環(huán)境建設(shè)和打造和諧淳安農(nóng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù),比照牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)人物典型,我深刻反思自十六大以來在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況,結(jié)合這次“下基層、聽真言”所征求到的意見與建議,本人認(rèn)為還存在著許許多多的不足和問題,概括的說主要表現(xiàn)為以下四個方面。 1.在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、掌握政策理論,提高執(zhí)政能力方面還不夠。其主要表現(xiàn)為:一是只顧抓具體的工作,對學(xué)習(xí)重視不足。在工作中,我只顧抓具體工作,忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬,缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,不系統(tǒng),存在一知半解,沒有真正學(xué)通學(xué)透。二是想學(xué)習(xí)卻靜不下心來學(xué)。農(nóng)業(yè)局?jǐn)傋哟?、事?wù)多,雖然我也想靜心學(xué)點(diǎn)東西,卻總是事務(wù)纏身,無法靜心學(xué)習(xí),因而學(xué)習(xí)不夠深入,不夠細(xì)致。三是業(yè)務(wù)知識的熟悉程度不夠,對開展工作有一定的阻礙。進(jìn)農(nóng)業(yè)局后,我對農(nóng)業(yè)專業(yè)知識了解尚不夠全面,有很多工作都是現(xiàn)問現(xiàn)干,現(xiàn)琢磨現(xiàn)干,同時是在干中學(xué),學(xué)中干,對黨的方針政策掌握不夠全面,對工作的有關(guān)規(guī)定不能熟記于心,在靈活運(yùn)用上還有一定的差距。一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新,同時也影響了執(zhí)政能力的提高。
2.在深入基層、認(rèn)真調(diào)研,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀方面還不夠。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,形成了一定的定勢,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強(qiáng),爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點(diǎn)不突出,成效還不夠明顯。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)業(yè)局工作后,雖然跑遍了鄉(xiāng)鎮(zhèn),也跑了相當(dāng)一部分種養(yǎng)大戶,但都是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三農(nóng)”工作中,還存在著淺而不夠深入的表現(xiàn),具體表現(xiàn)為“三多二少”:解決具體問題、被動下鄉(xiāng)比較多;走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)淺嘗輒止多;應(yīng)付工作比較多;主動深入基層開展對基層新情況、新問題的交流、調(diào)研比較少;提交給上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府的有關(guān)調(diào)研文章少。
3.在創(chuàng)新思維、真抓實(shí)干,提高農(nóng)業(yè)局的整體實(shí)力方面還不夠。其主要表現(xiàn)為:一是求穩(wěn)的思想仍然存在。囿于傳統(tǒng)習(xí)慣和舊有定勢的束縛,因而還存在求穩(wěn)的思想,對待工作有時有應(yīng)付思想,得過且過,沒有做到求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。。二是對建立高速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,激活單位的整體活力還缺乏好的思路、好的點(diǎn)子。盡管農(nóng)業(yè)局近幾年,在加強(qiáng)與外部的聯(lián)系,爭取項(xiàng)目資金上有很大的突破,但是在如何挖掘自身潛力上還停留在原來的位置,管理機(jī)制上一時還活不起來,因而在自身發(fā)展和實(shí)力增強(qiáng)上有待進(jìn)一步的探索。三是遺留問題多,畏難情緒時有發(fā)生。農(nóng)業(yè)局是個老單位,遺留問題多。許多問題,多年未能解決,時間久了,解決的難度就更大了。面對遺留問題,有時就產(chǎn)生畏難情緒,能拖則拖,能避則避,免得惹禍上身。
4.在制度建設(shè)、規(guī)范管理,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)方面還不夠。我總認(rèn)為農(nóng)業(yè)局干部職工整體素質(zhì)較高,有什么不妥之處總認(rèn)為點(diǎn)到即可,不必過于明了、直截了當(dāng),有一種怕難為情的思想,因而在制度執(zhí)行時要求不夠嚴(yán)格,有些制度雖已制訂但存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。拿自個兒比,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時對干部管理比較嚴(yán)、力度也比較大,到農(nóng)業(yè)局工作后,相對來說有所松懈,具體表現(xiàn)在“五多五少”,即:政治性要求多、實(shí)際性要求少;制度建立多,檢查落實(shí)少;與分管局長聯(lián)系多,與業(yè)務(wù)站室溝通少;針對不足暗示多,直截了當(dāng)批評教育少;會上教育多,個別促膝談心少。
二.存在問題的根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
一是宗旨觀念有所淡化。由于在思想改造上有所放松,在工作中有自滿思想,自己認(rèn)為工作還過得去,從而就放松了對世界觀的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒有真正樹立起想農(nóng)民群眾之所想,急農(nóng)民群眾之所急的公仆意識,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十三年,什么樣的酸甜苦辣都嘗過。到部門工作后,認(rèn)為工作間接起來了,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,有一種信賴基層的思想。有時產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是自我要求有所放松。由于自己在工作中,忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬,因而學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,不系統(tǒng),沒有準(zhǔn)確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。同時放松了學(xué)習(xí),只是在工作中用到時,才有重點(diǎn)的看一看,平時雖然自學(xué)了,但只是走形式,應(yīng)付記筆記。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不多,總認(rèn)為自己抓全面、抓重點(diǎn),業(yè)務(wù)工作有分管局長具體抓,懂不懂農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)知識無大礙。工作有時憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求,從而在一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新。
三是思想松懈、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己年齡已4xxxx歲了,已船到碼頭、車到站,沒必要跟人家“爭風(fēng)吃醋”了,更沒必要爭先鋒讓“槍打出頭鳥”了。對待工作缺少開拓創(chuàng)新的勇氣,只求竭盡全力完成縣委縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交給的各項(xiàng)任務(wù),沒有創(chuàng)造性、開拓地開展工作。由于思想進(jìn)取意識淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,因而影響工作質(zhì)量。