黨性實踐活動設想
黨性實踐活動設想
黨性實踐活動是黨性教育的一種形式，黨性實踐活動可以怎么開展呢?下面是小編為大家收集整理的黨性實踐活動設想，歡迎大家閱讀。
黨性實踐活動設想一
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強縣、富民強鄉(xiāng)和加快教育事業(yè)發(fā)展以及執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以提高學校干部職工素質、改進工作作風、加強師德建設、提高教育質量、創(chuàng)辦人民滿意教育為目標，圍繞“義務教育求均衡、高中教育上水平、職業(yè)教育快發(fā)展”總要求，以開展批評與自我批評為手段，通過進一步改進我校黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，推動教育干部的思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設，為我校教育工作新發(fā)展，提供堅強的組織保證。
二、目標任務
這次活動的要求是：以科學發(fā)展觀學習實踐活動和“講學、述學、評學、考學”為基礎，把切實解決黨員干部作風中存在的突出問題貫徹始終。重點解決好信念不牢、師德不高、政令不暢、視野不寬、精神不振、作風不實、律已不嚴、為政不廉等問題，解決好影響和制約教育工作最直接、最現(xiàn)實的利益問題。努力建設“政治堅定、品德高尚、作風優(yōu)良、政績突出、群眾滿意”的教育干部隊伍，使我校廣大教育干部作學習的表率，增強知識力;作創(chuàng)新的表率，增強工作活力;作落實的表率，增強執(zhí)行力;作服務的表率，增強親和力;作品行的表率，增強公信力;作靜心教書，潛心育人的表率，增強典型力，做到形象好，素質高，黨性強。
1、講黨性。堅持用發(fā)展著的馬克思主義理論指導客觀世界和主觀世界的改造，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從政治高度看待問題;始終堅定理想信念，保持政令暢通;做到顧全大局，自覺維護領導班子的團結和諧，始終牢記黨的根本宗旨，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，直接反映師生愿望，真情關心師生疾苦，為師生辦好事、辦實事。
2、重品行。堅持修身立德，保持正直、善良、誠信的道德品質，堅持公平、公正、公道正派的行為方式;樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任，筑牢思想道德防線，注重防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立誠信的品質。
3、作表率。努力爭當加強學習、勤于思考、踐行宗旨、以身作則、率先垂范、一心為民的表率;工作中做求實創(chuàng)新，推動發(fā)展的表率;力爭做維護團結，促進和諧的表率。以優(yōu)良的黨風促政風，以優(yōu)良的政風帶民風，以良好的教風、學風樹校園新風。
三、方法步驟
1、動員學習(4月底一5月上旬)
五月初，召開學校動員大會，并制訂“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動實施方案。組織各中小學負責人進行集中學習，學習上級文件和鄉(xiāng)活動方案，專題討論與個人自學相結合等多種形式，由各單位黨支部書記上黨課。要求全體教職工做好學習筆記，要求黨員干部每人寫一篇學習心得體會，并召開專題研討會，認真組織集中學習討論，交流思想感情，明確工作目標要求，統(tǒng)一思想認識，營造良好的主題教育活動氛圍。同時各單位成立活動領導小組，制訂好活動方案，落實責任人員。
2、分析整改(5月中旬—11月底)
6月下旬，主要采取召開干部職工座談會，設立意見箱、廣泛征求干部職工的意見和建議的形式，將大家提出的意見和建議進行梳理分析，就各單位存在的突出問題，查擺評議，明確整改任務，列出整改計劃，并限期整改。實行邊整改、邊開展業(yè)務知識競賽考試活動，檢查學習成果。同時，開展民主評議，黨員干部在聽取干部職工的意見的基礎上，組織一次黨員干部“講黨性、重品行、作表率”為主題的民主生活會，黨員干部之間促膝談心，互相交流感情。
3、回顧小結(12月--2010年1月)
(1)開展征文活動。“講黨性、重品行、作表率，樹教育干部新形象”征文重點要圍繞教育干部樹立什么樣的新形象和如何樹立新形象進行。具體內容是：一是如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性、工作上的主動性;二是如何進一步解放思想，看教育工作與科學發(fā)展觀要求不適應、不符合的地方在哪里，看影響教育部門思想解放的因素在哪里，看教育工作改革創(chuàng)新的著力點和突破口在哪里;三是如何進一步提高領導認同度、組織認可度、社會公信度、群眾滿意度、外界美譽度;四是如何進一步服務教育的中心工作，為構建和諧社會提供強有力的組織保證;五是如何進一步提高教育部門和教育干部的執(zhí)行力，增強教育工作質效;六是總結開展“講黨性、重品行、作表率，樹教育干部新形象”活動的先進經(jīng)驗，宣傳教育干部先進典型。
(2)做好總結工作。認真總結2009年開展“講黨性、重品行、作表率”活動取得的成果，結合創(chuàng)“三好”(好班子、好班長、好助手)活動，表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進個人。提高干部職工的政治業(yè)務素質，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，促進我校教育又好又快發(fā)展。
黨性實踐活動設想二
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力增強宗旨觀念、強化責任意識、增強黨組織紀律觀念和提高實踐能力，通過切實有效的措施加強黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，堅定理想信念，為建設物裕風清、和諧幸福的新定南，為實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供堅強政治保證。
二、目標要求
通過開展教育月活動，切實解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，達到提高宗旨意識、強化責任意識、增強紀律觀念、做好言行表率的效果。
(一)提高宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持以人為本，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。
(二)強化責任意識。把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，真正做到敢想敢干、敢闖敢試、敢負責任、敢擔風險，以高度的事業(yè)心和責任感來完成組織交給的各項工作任務。
(三)增強紀律觀念。嚴格遵守黨的政治紀律，維護黨的團結，確保政令暢通。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢。嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，凡事按程序辦理。嚴格遵守黨的群眾工作紀律，做到愛民親民。自覺遵守《廉政準則》和領導干部廉潔從政的其它各項規(guī)定。
(四)做好言行表率。提高自覺實踐科學發(fā)展觀的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力和應對復雜局面的能力，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率，開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的表率，盡心盡職、無私奉獻的表率，實事求是、求真務實的表率，以民為本、服務發(fā)展的表率和嚴守紀律、令行禁止的表率，以良好的勤廉形象推進干部隊伍作風建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
三、范圍和對象
本單位全體黨員干部，重點是科級以上黨員領導干部。
四、方法步驟
(一)學習動員階段(8月22日-9月5日)
1、召開動員大會。在8月30日前召開全體黨員干部進行學習動員，安排部署。
2、主題學習。認真組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤對黨的作風建設的論著，學習胡錦濤“七一”重要講話，尤其要重點學習縣委陳陽霞書記在中共定南縣第十四屆委員會第一次全體會議上的講話中關于作風建設的內容，組織一期黨性黨風黨紀專題知識講座。
(二)全面推進階段(9月6日-9月20日)
本階段活動要求：著力在轉變干部作風、提高服務水平、健全工作機制上下功夫，使人民群眾看到初步成效。主要抓好以下工作。
1.開展黨員干部警示教育。開展“兩看”教育活動：一看先進模范事跡，明白人生有大境界;二看警示教材(文章、影視等)，警醒為政需謹慎。通過正反兩方面教育，在人性最本質處震撼心靈，回歸質樸。
2.開展廉政黨課教育。專門安排一天時間，由單位主要領導給全體干部職工上一堂廉政黨課。
3.查找問題。每個黨員干部結合自身實際，并圍繞黨性黨風黨紀深入開展自查自糾。
(三)整改提高階段(9月21日-9月30日)
針對查找出來的問題，個人要制定整改措施，提出具體的工作目標，明確整改時限，達到整改實效。
五、工作要求
1.統(tǒng)一思想，提高認識。要全體黨員干部的思想統(tǒng)一到主題教育月活動上來，使廣大黨員充分認識開展黨性黨風黨紀教育月活動的必要性和重要性。以學習促作風養(yǎng)成，以身作則，積極參與，推動教育月向縱深發(fā)展;
2.廣泛宣傳，營造氛圍。要加大主題教育活動宣傳，在單位的宣傳欄上出一期宣傳專欄，造大聲勢，營造濃厚了教育學習氛圍。
3.扎實開展，抓出成效。要嚴格按照時間和內容扎實開展主題教育活動，做到“時間、內容、人員、效率”四個到位，確保教育活動取得成效。
黨性實踐活動設想三
開展“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動的實施方案 為進一步增強公司黨支部的凝聚力，提高黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，根據(jù)市委、鎮(zhèn)委有關要求，在黨員干部中開展“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中活動。為確保活動成效，特制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，教育引導廣大黨員干部強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創(chuàng)新性、作風務實性等方面存在的突出問題，真正把黨員隊伍建設成為一支“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”的過硬隊伍。
二、活動措施
(一)強化理論學習，提高黨員干部自身素質。才能由學而得，道德由學而進，事業(yè)由學而成。每個黨員干部都要把學習當作一種政治責任、精神追求和立身之本，牢固樹立終身學習、學習為本的理念，使學習成為工作和生活的第一需要，從而形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。
(二)強化紀律觀念，提高黨員干部扎實工作的自覺性。黨員干部要在工作、生活中強化紀律觀念，做遵守紀律的表率，以嚴謹?shù)淖黠L推動干部作風的改進，充分調動公司上下所有工作人員的工作積極性、主動性，由被動的工作變?yōu)橹鲃拥墓ぷ?。要針對行業(yè)特點、崗位特點不斷完善各項工作制度，出臺對黨員干部的具體考核辦法，以實際的工作指標考核到人，用具體的制度進行管理。
(三)發(fā)揮模范帶頭作用，提高黨員干部的凝聚力。各級黨組織和廣大黨員干部要認真領會黨委、政府處目前的工作任務，腳踏實地、奮力拼搏，不斷培養(yǎng)自己在復雜環(huán)境中處理問題和協(xié)調問題的能力;要牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的意識，明確所承擔的職責;要在群眾中發(fā)揮先鋒模范模范作用，瞄準一流水平，堅持高起點、高標準、高質量地完成工作任務。
(四)倡樹務實、求是作風，促進科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強發(fā)展意識，樹立全局觀念，從大局利益出發(fā)，站在全局的角度、發(fā)展的角度考慮問題;在工作的方式方法上要力求準確;對黨委做出的決策要大膽落實;對安排的任務要不折不扣地完成;對本單位本部門出現(xiàn)的問題，要落實在基層，解決在基層，以局部的圓滿確保全局的勝利。
(六)創(chuàng)新活動方式，確保活動成效。創(chuàng)新是基層各項工作高水平開展的一件“法寶”，有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作為。要堅持解放思想，與時俱進，從跨越式發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，創(chuàng)造性的開展“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”活動。要在學習政策的基礎上提高工作的探索精神，要敢于走前人所沒有走過的路，更多的深入一線調查研究，與實踐相結合，與民意相結合，強力推進荊河發(fā)展。
三、方法步驟
這次活動共分動員學習、查擺問題、整改提高、驗收總結四個階段。
(一)動員學習階段( 10月中旬)
1、成立專門機構。黨組織都要成立“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”活動領導小組，加強對整個活動的領導，并結合工作實際，認真研究制定活動實施方案。
2、認真動員部署。要層層對活動進行動員部署，引導廣大黨員干部充分認識開展“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中活動的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，深化認識，增強責任感，提高搞好活動的積極性。
3、精心組織活動。通過領導上黨課、召開組織生活會、開展多種形式活動，重點組織開展好“六個一”活動(即講一次黨課、作一次專題輔導、組織開展一次演講會、每人撰寫一篇心得體會、組織到工業(yè)園進行一次參觀學習、適時組織一次革命傳統(tǒng)教育)。建立學習考勤考核、學習筆記抽查調閱等制度，開展征文活動，確保培訓學習效果。
(二)查擺問題階段(10月下旬)
1、廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、公布征求意見電話、設置意見箱、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛征求社會各界對公司
工作意見和建議，對黨員干部黨性、品行、作風、形象等方面的新期待和新要求，并將征求到的意見及時進行歸納和梳理。
2、開展自查。每位黨員干部要結合征求到的意見，對照政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作模范性、作風扎實性等要求，進一步采取自己查、領導點、相互幫等多種形式，對在黨性、品行、作風等方面的情況進行自查，并形成自查報告。
3、分析評議。在開展自查活動的基礎上，根據(jù)評議結果和征求意見的情況，分析自身存在的問題和不足。召開專題民主生活會和黨支部組織生活會，從思想、學習、作風、廉潔自律等方面進行評議，開展批評與自我批評，剖析思想根源。
(三)整改提高階段( 10月下旬至11月上旬)
1、制定整改措施。針對征求到的意見和自我剖析的問題，每名黨員干部要制定切實可行的整改方案，明確個人整改重點，制定整改措施，確定整改時間，并自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。
2、切實整改。每位黨員干部要結合個人和工作實際，扎扎實實進行整改。充分借鑒以往學習實踐活動中的成功經(jīng)驗做法，力求問題查找準、整改措施落實到位，確保整改效果。并在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。
(四)驗收總結階段(11月中旬)
公司黨支部將組成檢查驗收小組對各單位活動開展情況進行檢查驗收，并適時召開工作總結會議，總結交流活動經(jīng)驗，結合年度考核評比，對表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行表彰。
四、組織領導
公司成立由黨支部書記同志任組長的領導小組，負責活動的組織領導工作。各部門要積極投身到活動中，按照領導小組的部署開展活動。篇二：關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動的實施方案
關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐
活動的實施方案
為教育引導全站廣大黨員干部在創(chuàng)建全國文明城市活動中發(fā)揮示范引作用，影響和帶動形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好社會氛圍，根據(jù)全市《深入開展創(chuàng)建全國文明城市主題宣傳實踐活動實施方案》(肥文創(chuàng)辦發(fā)
[2015]1號)要求，及《關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動的實施意見》(肥文創(chuàng)辦發(fā)[2015]6號)，現(xiàn)就開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動，制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以站內全體干部職工文明禮儀教育實踐為重點，著力發(fā)揮黨員干部帶頭作用，采取宣傳教育與實踐活動相結合的方式，教育引導站內黨員干部在思想上達成共識，在行動上自覺參與，爭做文明禮儀的倡導者、文明舉止的踐行者、文明市民的示范者，在全國文明城市創(chuàng)建實踐活動中作表率、當先鋒。
二、方法措施
(一)近期活動
主要開展“五個一”活動，集中廣泛宣傳發(fā)動，在站內干部職工中掀起爭做創(chuàng)城表率的高潮，帶動形成濃厚的創(chuàng)城工作氛圍。
1、發(fā)動一個行動倡儀。以“踐行文明干部作表率”為主題，向全站干部職工發(fā)出行動倡議，在站內宣傳欄、電子顯示屏等平臺進行廣泛宣傳發(fā)支，在全站營造濃厚的活動氛圍。責任單位 ：第四工作小組。
2、上好一堂主題黨課。組織召開全體黨員干部會議，由許明同志立足單位工作職責，緊緊圍繞如何在創(chuàng)城活動中履職盡責、發(fā)揮作用，上一黨“講文明、樹新風、創(chuàng)城作表率”主題黨課。要注重深化黨課效果，切實增強創(chuàng)城主人翁意識，結合單位實際，開展創(chuàng)城宣誓活動，不斷提高黨員干部投身創(chuàng)城活動的思想自覺和行動自覺。責任單位：第四工作小組。
3、開展一次大討論活動。堅持把創(chuàng)建全國文明城市活動作為加強黨員教育、提高黨員素質的一項重要內容，召開專題組織生活知會，廣泛開展“我離文明有多遠、創(chuàng)城我該怎么辦”大討論活動，教育廣大黨員干部踐行文明懿德、摒棄不良行為，并立足崗位職責，作出公開承諾，著力增強創(chuàng)城責任意識。在此基礎上，舉辦一次主題征文，向上級部門推薦優(yōu)秀文章。責任單位：第四工作小組。
4、舉辦一次演講比賽。為激發(fā)創(chuàng)城活動熱情，倡樹文明新風，以“責任呼喚你我，行動走向文明”為主題，同向全站干部職工舉辦一次演講比賽，廣泛宣傳文明城市理念，大力謳歌在創(chuàng)城實踐活動中涌現(xiàn)出一的先進人物和感人事跡，展示積極向上、奮勇爭先、為創(chuàng)城增光添彩的良好精神風貌。責任單位：第二工作小組。
5、集中組織社區(qū)報到。深化黨員“活動細胞“行動，組織在職黨員干部到居住社區(qū)報到，走出機關、走進社區(qū)，亮身份、作表率，主動認領志愿服務崗位，經(jīng)常性開展政策宣講、困難幫扶、環(huán)境整治、便民服務、收集民情等活動，形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好局面。責任單位：第三工作小組。
(二)經(jīng)常性工作
要根據(jù)我單位的實際情況，有計劃地組織實施，堅持把工作做在平時，形成自覺，形成長效。
1、深化學習教育。把加強黨員干部培訓學習、提升黨員干部文明素質貫穿創(chuàng)城活動全過程，依托“三會一課”、專題培訓、集中學習、討論交流等，認真組織學習社會主義核心價值觀、文明禮儀、公民基本道德規(guī)范等，做到內化于心、外化于行。
2、注重活動實踐。按照緊跟全市創(chuàng)城工作部署要求和工作進展進程，緊密結合市計生站工作實際和各工作小組所承擔的職責任務、個人興趣特長，在落實創(chuàng)城規(guī)定動作的基礎上，精心設計活動載體，開展特色鮮明、主題突出、效果
明顯的文明創(chuàng)建和踐諾行動。干部個人既要堅持自身做好做優(yōu)、發(fā)揮示范表率作用，也要實踐聯(lián)幫帶，主動聯(lián)系幫帶好自己所聯(lián)系的網(wǎng)格、重點幫扶的戶，帶好自己的家庭和身邊工作人員，形成創(chuàng)建文明城市“向我看齊”，干部示范、萬眾同創(chuàng)的生動局面。要將舉辦主題黨課、開展學習討論、到社區(qū)報到服務、文明創(chuàng)建評比等活動常態(tài)化，不斷推動黨員干部素質提升和創(chuàng)城活動向廣度深度發(fā)展。
3、持續(xù)整改提升。堅持高標準、高質量，按照創(chuàng)城工作總體部署和階段性要求，對照工作臺帳，對照工作標準，經(jīng)常梳理查擺存在的問題和差距，及時制定措施改進提升。主要負責同志要對干部職工參與活動的情況進行經(jīng)常性講評、提醒文明，指出問題不足，幫助制定整改措施;組織每位黨員、干部把參與創(chuàng)城的情況作為定期反思的內容，對照文明標準，經(jīng)常開展討論交流，認真反思自身言行，不斷提升個人修為和文明素養(yǎng)。
4、健全制度機制。在落實已有制度的基礎上，認真總結活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，及時梳理主題實踐活動成果，對務實管用、行之有效的措施辦法建立長效機制，持之以恒開展下去，持續(xù)提升黨員、干部、職工的文明程度、社會公信力和社會影響力。
三、組織領導
(一)提高思想認識。開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動，是落實市委市政府關于創(chuàng)建全國文明城市決策部署、深化文明城市主題宣傳實踐活動的一項重要內容，也是鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果、進一步改進黨員干部作風的重要舉措。站內各科室要高度重視，把主題實踐活動列入議事日程，擺在重要位置，切實抓緊抓好，抓出成效。
(二)明確責任分工。市計生服務站創(chuàng)城工作領導小組牽頭負責整個主題實踐活動的統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進、督查督導。各工作小組及站內各科室要按照活動安排，準確把握活動內容和時間節(jié)點，結合工作實際，認真組織實施，工作小組組長及科室負責人既要做主題實踐活動的參與者、踐行者，更要擔負起第一責任人的職責，當好活動的組織者、推動者、引領者。各工作小組要加強協(xié)調溝通，合力推進落實，把主題實踐活動轉化為踐行文明的自覺行動。
(三)加強督查考核。站工作領導小組要加強整個活動的督促調度指導，通過定期不定期召開調度會、交流會和明察暗訪等形式進行督促調度，及時掌握各工作小組開展主題實踐活動進展情況，總結經(jīng)驗、培樹典型，發(fā)現(xiàn)問題、鞭策后進。建立和落實督查督導機制，對主題實踐活動的情況進行嚴格督導，嚴格落實責任。確保整個活動扎實開展、健康推進、收獲實效。篇三：關于開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動實施方案 江西省發(fā)展和改革委關于開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動實施方案
根據(jù)省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》和省直機關工委《關于印發(fā)<全省機關開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動方案>的通知》精神，結合發(fā)展和改革工作，特制定本實施方案。
一、目標意義
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和省第十三次黨代會精神，圍繞四個“走在前、作表率”的要求，深入開展“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動，著力提升服務為民辦事水平，著力強化機關作風建設，著力提高行政服務效率，著力優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境，打造一支知民意、干實事、作風正、走在前的發(fā)展和改革隊伍，為建設富裕和諧秀美江西提供堅強動力和切實保證。
二、實施范圍
委機關各處室、委屬各單位、各協(xié)會及其工作人員。
三、工作內容
(一)真情實意訪民情
認真組織我委黨員領導干部深入農村、企業(yè)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及下屬單位，訪民情、問民意、知民需，廣泛宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、中央和省委省政府的各項惠民、富民、安民政策，積極幫助基層解決實際困難。全面介紹我委工作情況和計劃，面對面征求意見，廣言納諫。訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策;訪困難企業(yè)，問發(fā)展瓶頸;訪困難群眾，問衣食冷暖。認真聽取黨員群眾的意見，切實找準存在的突出問題，做好“民情日記”。
(二)全心全意辦實事 結合發(fā)展和改革工作實際，圍繞保障和改善民生，實施一批農村基礎設施、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、養(yǎng)老、以工代賑等項目，切實解決涉及群眾切身利益的問題。一是突出抓好關系全局的兩件大事：下大力氣抓好中央蘇區(qū)振興和扶貧開發(fā)工作，下大力氣抓好保障性安居工程建設。二是抓好社會事業(yè)建設。重點推進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、農村急救體系、基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)等專項建設。繼續(xù)開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動，開展部門聯(lián)系企業(yè)、黨員聯(lián)系困難家庭、結對共建活動，將結對共建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，以“基層組織共創(chuàng)、組織生活共過、實際問題共解、困難群眾共幫”為抓手和主要內容，充分結合工作實際開展幫扶和指導，在服務群眾和基層中切實提高自身工作水平，真正為人民群眾辦實事、解民憂。
(三)上下合力轉作風
全面加強我委黨員干部作風建設，轉變思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。解決好本本主義和機械教條，以正學風;解決好官僚主義和自由散漫，以端政風;解決好形式主義和好高騖遠，以剎浮風;解決好享樂主義和腐化墮落，以樹清風。努力達到思想作風要奮發(fā)有為，學習風氣要學以致用，工作作風要求真務實，領導作風要親民愛民，生活作風要艱苦樸素。真正做到腳踏實地，埋頭苦干，領導干部身先士卒，以身作則，靠前指揮，圍繞我委中心工作，一步一個腳印地把各項工作落到實處，保證工作抓一項成一項，事業(yè)干一件成一件。召開作風建設專題民主生活會，廣泛聽取我委各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部同志以及服務對象的意見和建議，結合《<全省發(fā)展改革系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案>的通知》，開展自查自糾、專項整治等活動，認真查找單位和個人在作風建設方面存在的問題和不足，認真督查，嚴格問責，制定切實可行的措施，認真整改。
(四)奮力趕超做表率
在學習提升上做表率，堅持用科學發(fā)展觀和馬克思主義中國化最新理論成果武裝機關黨員干部頭腦，把加強理論武裝和隊伍建設、推進學習型黨組織建設作為機關黨建的重中 之重，第一時間組織機關黨員干部認真學習黨的等重大會議精神，深刻領會其精神實質，增強機關黨員干部的政治意識和大局意識，引導黨員干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府的重要決策部署上來，為建設富裕和諧秀美江西提供思想動力。在真抓實干上做表率，圍繞發(fā)改委中心工作，黨員要做群眾的表率，領導干部要做一般干部的表率，積極做好抓龍頭、謀大事、抓項目、爭資金、調結構、保運行、促改革、穩(wěn)物價、惠民生、抓作風等各項發(fā)展和改革工作，不斷提高服務為民的履職能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開，為貫徹落實省第十三次黨代會各項部署交出第一份滿意的答卷，奮力開啟建設富裕和諧秀美江西新篇章。
四、工作步驟
(一)學習動員階段(2月份)
1、動員部署。認真組織召開“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動動員大會，深刻領會這次活動的意義和目的，進一步統(tǒng)一認識，增強責任心和使命感。3月底之前，結合省直工委2012年工作要點制定我委具體活動實施計劃，成立領導小組和工作班子，原則上與我委系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室一致，全面部署主題實踐活動各項工作，明確責任落實，相關具體工作由機關黨委負責落實。
2、宣傳教育。各單位要以集中學習和個人自學相結合、學習與討論相結合的方式，通過召開座談會、小組討論等多種形式，組織干部職工進行專題學習，切實增強全體干部職工參加活動的積極性、自覺性。
(二)組織實施階段(3月份—11月份)
1、廣泛走訪征求意見。圍繞“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動目標要求，與在我委開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風整治結合起來，通過采取深入基層、開展大討論、召開座談會等各種形式和渠道，面對面地征求意見，每季度至少有一次深入基層，一次聽取意見，一次上門服務，每半年至少有一次調查研究，發(fā)現(xiàn)問題有記錄、有措施、有整改、有反饋。
2、開展入村幫扶活動。組織我委領導干部每年定期深入扶貧點，深入基層、深入一線、深入群眾、親自慰問當?shù)乩щy群眾，親自了解當?shù)馗刹咳罕姷睦щy和需求，親自指導幫扶工作，現(xiàn)場解決實際問題，帶去了黨組織的關心和問候。組成扶貧點工作小組，為扶貧點送政策、送資金、送服務，收集當?shù)馗刹咳罕娦枨蟆⒁庖姾徒ㄗh并及時反饋，協(xié)調解決當?shù)厝罕姽ぷ骱蜕a(chǎn)生活的實際困難，架起了我委與幫扶村干部群眾的溝通橋梁。
3、進行整改落實。
看了黨性實踐活動設想還看了：
1.黨性實踐活動成果匯報
2.黨性實踐活動方案
3.黨性活動個人總結