做好黨委換屆工作,選好干部,配強(qiáng)班子,對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn) 十二五 時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。下面是小編為大家收集整理的3篇2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案范文，歡迎大家閱讀。

　　2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案范文一

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng),為了使所有參加換屆的工作人員熟悉換屆政策，掌握換屆程序,提高工作水平，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成,根據(jù)《鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《黨章》為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面提高黨員干部隊(duì)伍對(duì)黨委換屆目的、意義的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，遵循換屆程序，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，努力把鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)培訓(xùn)，提高各級(jí)干部的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)換屆工作的執(zhí)行能力，為鄉(xiāng)黨委換屆工作提供有力保證。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　黨委換屆培訓(xùn)工作在鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由李永德同志負(fù)責(zé)，黨委換屆辦公室具體組織實(shí)施。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間及對(duì)象

　　培訓(xùn)時(shí)間：從XXXX年6月16日開(kāi)始，至6月30日基本結(jié)束; 培訓(xùn)對(duì)象：包括鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部、各黨支部書記、各村委會(huì)主任、各黨小組組長(zhǎng)。

　　四、培訓(xùn)方式、內(nèi)容及目標(biāo)

　　黨委換屆培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)與專門培訓(xùn)相結(jié)合、會(huì)議培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式。

　　(一)集中培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部、各黨支部書記、各村委會(huì)主任、各黨小組組長(zhǎng)。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神、換屆紀(jì)律等;鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)施細(xì)則。

　　3、培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的全體人員對(duì)換屆的政策、換屆紀(jì)律等深入了解。

　　(二)專門培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)對(duì)象：換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及有關(guān)人員 2、培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)換屆的程序、步驟和具體要求，具體包括“組織找黨員”工作方案、宣傳工作方案、矛盾糾紛排查化解工作方案等各項(xiàng)工作方案。

　　3、培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)專門培訓(xùn)，使參與換屆工作的人員熟練掌握換屆的程序、步驟、工作要求等。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，就換屆工作中的具體問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

　　附：鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委換屆培訓(xùn)安排

　　2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案范文二

　　我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自XXXX年換屆以來(lái)，已歷時(shí)五年，任期屆滿。按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和中共湖南省委《關(guān)于市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆自下而上、適當(dāng)集中安排的通知》(湘委„2010‟43號(hào))、省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見(jiàn)》(湘組„2010‟50號(hào))和中共衡陽(yáng)市委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見(jiàn)》(衡委„XXXX‟1號(hào))文件規(guī)定，今年一季度要進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)根據(jù)省市委精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落

　　實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，遵循黨章和黨內(nèi)規(guī)定，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為主題，以優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能、激發(fā)工作活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律，大力選拔政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)衡山經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆主要要實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：

　　(一)選好領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為重點(diǎn)，堅(jiān)

　　持創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，著力選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)班子整體功能，進(jìn)一步提高黨委班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

　　(二)建強(qiáng)基層組織。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合換屆工作，開(kāi)展基層黨組織定等分類工作和整頓轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)推進(jìn)基層黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

　　(三)激發(fā)隊(duì)伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，形成“有為有位”的良好氛圍，健全完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部生機(jī)活力。

　　(四)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。廣泛凝聚黨員群眾的智慧和力量，認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

　　三、基本要求

　　把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)思想，圍繞實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆突出抓好兩件大事：

　　(一)形成好的黨委工作報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告，要實(shí)事求是地全面系統(tǒng)總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)近五年來(lái)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成就，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題、不足以及面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的

　　建設(shè)，有務(wù)實(shí)管用的舉措，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，讓代表記得住、群眾聽(tīng)得懂、干部好操作、工作能落實(shí)。要使起草和審議報(bào)告的過(guò)程，成為一個(gè)學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委精神、研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)、明確科學(xué)發(fā)展思路的過(guò)程，成為一個(gè)解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量的過(guò)程，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

　　(二)選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。搞好黨委換屆選舉工作，關(guān)

　　鍵是要選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣委的有關(guān)要求，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，切實(shí)發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　(1)合理設(shè)臵職數(shù)。根據(jù)省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有

　　關(guān)文件、會(huì)議精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)為7名，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)為5名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，副書記1-2名，黨委委員3-5名(省委最新精神，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以在規(guī)定的7名職數(shù)范圍內(nèi)設(shè)專職副書記1名)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)明年將進(jìn)行換屆選舉，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，一并考慮人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排，在法律和有關(guān)規(guī)定允許范圍內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行交叉任職。

　　(2)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。按照省、市委的要求，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)

　　班子以30-45歲的干部為主體(XXXX年1月1日以后出生的干部，視同為30歲以下的干部)，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲左右的干部。重視選拔年輕干部和女干部，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

　　委領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名30歲以下的年輕干部和1名女干部。全縣至少分別選拔1名30歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，分別選拔1名優(yōu)秀女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。要進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，不僅要有熟悉農(nóng)業(yè)，又要有懂工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及精神文明建設(shè)等不同專業(yè)知識(shí)背景的干部，新提拔任職的一般應(yīng)具有大專以上文化程度。要通過(guò)科學(xué)搭配，使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　(3)明確選人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)歷的人員中選拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員人選，必須具備《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　(4)加大干部交流力度。推進(jìn)上下交流。把縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，把基層成長(zhǎng)起來(lái)的干部選拔到機(jī)關(guān)來(lái)，形成年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來(lái)的用人導(dǎo)向。實(shí)行橫向交流。對(duì)于在同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職務(wù)滿10年的，要調(diào)整或交流。黨政正職一般不同時(shí)交流。

　　(5)改進(jìn)和完善換屆人選提名和考察辦法。堅(jiān)持對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額提名、差額考察、差額醞釀。選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，還要在縣委全委會(huì)上進(jìn)行民主推薦，縣委會(huì)票決，同時(shí)，縣委會(huì)決定任命之前，征求縣委委員的意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)市委組織部備案管理制度，在市委組織部未批復(fù)前，不任命。嚴(yán)

　　格執(zhí)行《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶、聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》。提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，組織考察、滿意度測(cè)評(píng)，要以聯(lián)系村(社區(qū))為主。沒(méi)有到聯(lián)系村(社區(qū))考察、測(cè)評(píng)的，不得上會(huì);在聯(lián)系村(社區(qū))考察、測(cè)評(píng)，滿意度達(dá)不到80%的，不得提拔;在聯(lián)系村(社區(qū))處理問(wèn)題未落實(shí)、群眾意見(jiàn)大的，不得調(diào)動(dòng)。

　　四、組織選舉

　　(一)組織好代表選舉

　　(1)代表名額及比例：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)黨員數(shù)量和組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況以及工作需要確定好代表名額，代表名額在100-200人之間，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表基數(shù)為100名，每增加100名黨員增加3名代表。要注意代表的先進(jìn)性和廣泛性，盡量減少與人大代表、政協(xié)委員的交叉。代表?xiàng)l件要突出熟悉農(nóng)村基層情況、具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面的要求。注重改善代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高村、社區(qū)和企事業(yè)單位黨員代表的比例。代表中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部一般占60%左右，專業(yè)技術(shù)人員20%左右，先進(jìn)模范人物一般20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%。

　　(2)代表產(chǎn)生辦法和程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)的代表，提倡采用“兩推一選”的辦法，由所轄黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉代表要實(shí)行差額選舉，無(wú)記名投票，適當(dāng)擴(kuò)大代表候選人差額比例，代表候選人的差額要高于20%，原則上要求比上屆擴(kuò)大1-2個(gè)百分點(diǎn)。選舉程序：a.選舉單位按照分配的名額，采取黨員和群眾代表公開(kāi)推薦的方式提名，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀協(xié)商，按照多于代表候選人20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選;b.對(duì)候選人初步人選進(jìn)行考察，聽(tīng)取廣大黨員群眾和紀(jì)檢、

　　政法、計(jì)生、安監(jiān)等部門的意見(jiàn)，并按照差額比例向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報(bào)代表候選人預(yù)備人選名單;c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查和批復(fù)各選舉單位報(bào)送的代表候選人預(yù)備人選名單，代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在選舉單位進(jìn)行公示，對(duì)不符合規(guī)定程序和不符合條件的提出調(diào)整意見(jiàn);d.選舉單位召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見(jiàn)確定正式代表候選人名單，進(jìn)行選舉，選出的代表報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。

　　(3)代表資格審查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)代表資格審查工作，代表資格審查小組一般由黨委書記、副書記、紀(jì)委書記和組織委員，以及其他熟悉黨務(wù)工作的同志組成。對(duì)代表進(jìn)行審查，主要看三個(gè)方面：代表是否符合條件，是否具有先進(jìn)性和廣泛的代表性;代表醞釀提名和選舉產(chǎn)生是否符合程序;報(bào)送的材料是否齊全。

　　(二)組織好大會(huì)

　　開(kāi)好黨員代表大會(huì)，搞好選舉，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，精心組織，細(xì)致安排，圓滿地完成任務(wù)。

　　(1)改進(jìn)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告審議方式。采取提前印發(fā)工作報(bào)告、組織代表開(kāi)展實(shí)地調(diào)查等方式，讓代表全面掌握情況，充分醞釀?dòng)懻?，發(fā)表意見(jiàn)建議。

　　(2)制定好《選舉辦法》。《選舉辦法》要切合實(shí)際，簡(jiǎn)便易行，便于操作，有利于選舉工作的順利進(jìn)行，有利于實(shí)現(xiàn)人事安排意圖。

　　(3)充分發(fā)揮大會(huì)主席團(tuán)的作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，充分發(fā)揮大會(huì)主席團(tuán)對(duì)重大問(wèn)

　　題的決策作用。對(duì)會(huì)議期間可能發(fā)生的問(wèn)題，要超前分析，制定解決預(yù)案，及早化解矛盾。

　　(4)擴(kuò)大選舉環(huán)節(jié)的民主。要適當(dāng)提高委員候選人的差額比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和紀(jì)委委員均實(shí)行差額選舉，差額比例不低于應(yīng)選人數(shù)的20%。要改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)介紹內(nèi)容，可采取組織候選人和選舉人見(jiàn)面、書面述職、回答提問(wèn)等方式，增進(jìn)選舉人對(duì)候選人的了解，積極創(chuàng)造有利于選舉人充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件，切實(shí)保障選舉人的民主權(quán)利。

　　五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

　　要認(rèn)真貫徹落實(shí)把嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀(jì)律、匡正換屆選舉工作風(fēng)氣作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施懲治違反換屆工作紀(jì)律的行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律保證換屆工作順利進(jìn)行。

　　一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)決維護(hù)組織人事的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對(duì)在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人或候選人資格;對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案;對(duì)干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處，是組織人事干部的還要調(diào)離組織人事部門。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

　　二要嚴(yán)守調(diào)配紀(jì)律。被調(diào)整的干部要從黨的事業(yè)出發(fā)，打消各方面的顧慮，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)和得失，自覺(jué)服從組織的安排，堅(jiān)決制止那些尋找各種借口四處游說(shuō)求情、拒不服從調(diào)配的行為。對(duì)執(zhí)意強(qiáng)調(diào)個(gè)人困難、不聽(tīng)從組織安排、違反人事紀(jì)律的干部，就地免職。

　　三要嚴(yán)守工作紀(jì)律。黨員干部要以大局為重，以工作為重，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，勤奮工作，正確處理?yè)Q屆選舉與當(dāng)前工作的關(guān)系，不等待觀望、消極怠工，切實(shí)維護(hù)正常的工作秩序，做到換屆選舉間思想不散、秩序不亂、工作不斷，以黨委換屆保證和促進(jìn)各項(xiàng)工作，以工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)換屆的成效。

　　2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案范文三

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》(吉發(fā)[XXXX]8號(hào))精神，按照省委《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實(shí)施方案》和**市委相關(guān)要求，市委研究決定，從現(xiàn)在開(kāi)始，到8月末完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)及市委十二屆七次全會(huì)精神，遵循黨章和黨內(nèi)規(guī)定，以謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能為重點(diǎn)，規(guī)范工作程序，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)和諧換屆，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯提高、黨委工作報(bào)告質(zhì)量明顯提高、黨代表素質(zhì)明顯提高、黨員干部民主議政能力明顯提高、委員候選人遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)性明顯提高的“一優(yōu)化五提高”目標(biāo)，努力塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的新形象，為實(shí)現(xiàn)**“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、基本要求

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要突出抓好“形成一個(gè)好報(bào)告、選出一個(gè)好班子”兩件大事：

　　(一)形成好的黨委工作報(bào)告

　　1、報(bào)告的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告，要突出“發(fā)展”

　　和“民生”兩個(gè)關(guān)鍵，實(shí)事求是地回顧總結(jié)5年來(lái)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成績(jī)，找出存在的問(wèn)題，提煉基本經(jīng)驗(yàn)，分析發(fā)展形勢(shì)和面臨的機(jī)遇，提出未來(lái)5年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的總?cè)蝿?wù)和階段性任務(wù)，明確落實(shí)任務(wù)的具體措施，務(wù)求形成一個(gè)讓代表記得住、群眾聽(tīng)得懂、干部好操作、工作能落實(shí)的黨委工作報(bào)告。要使起草和審議報(bào)告的過(guò)程，成為一個(gè)學(xué)習(xí)上級(jí)精神、確定發(fā)展思路、明確工作任務(wù)的過(guò)程，成為一個(gè)調(diào)查研究、集中智慧、統(tǒng)一思想、凝聚力量的過(guò)程，號(hào)召?gòu)V大黨員干部群眾緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，為完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)而努力。

　　2、報(bào)告的形成過(guò)程。要按照“六步四征四把關(guān)一提前”要求進(jìn)行。“六步”，即成立由黨委書記任組長(zhǎng)的報(bào)告起草小組，按照“醞釀起草、確定主題、調(diào)查研究、形成初稿、征求意見(jiàn)、討論修改”6個(gè)步驟，形成黨委工作報(bào)告。“四征”，即報(bào)告初稿形成后，采取“上請(qǐng)、下求、內(nèi)聽(tīng)、外訪”等形式，廣泛征求各方面意見(jiàn)。“四把關(guān)”，即黨委工作報(bào)告多方征求意見(jiàn)修改后，提交由村書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站(所)長(zhǎng)參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)討論把關(guān)，然后提交半數(shù)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表參加的報(bào)告討論會(huì)把關(guān)，再分送市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。“一提前”，報(bào)告討論稿提交黨代會(huì)討論前，要提前3至5天發(fā)到黨代表手中。8月15日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要形成黨代表大會(huì)工作報(bào)告。

　　(二)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子

　　1、兩委委員名額。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)行“7+X”配備模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額為9至11名，其中，延和鄉(xiāng)黨委委員9名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員11名。“7+X”是指必須進(jìn)黨委的人員7名，分別為黨委書記、人大主席、黨委副書記、武裝部長(zhǎng)和組織、宣傳、紀(jì)檢委員;“X”為其他須進(jìn)黨委的人員，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領(lǐng)導(dǎo)干部為必進(jìn)人員。此外，優(yōu)先在優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀大學(xué)生“村官”、選調(diào)生或者公安派出所負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人中提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員名額為3名。

　　2、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要以35歲至50歲的為主體，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。注重選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部。堅(jiān)持人崗相適、能崗相宜原則，著力優(yōu)化知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，注意根據(jù)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實(shí)際需要，選配相應(yīng)干部進(jìn)班子，特別是要注重選配善于謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展和推動(dòng)發(fā)展人才進(jìn)入班子。每個(gè)黨委原則上要有1名女委員。換屆時(shí)，干不滿一屆的原則上不再繼續(xù)提名。

　　3、統(tǒng)籌推進(jìn)干部交流。著力優(yōu)化干部資源配臵，改善班子結(jié)構(gòu)，化解矛盾和問(wèn)題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。按照干部選任條例及干部交流的有關(guān)規(guī)定，對(duì)在同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)和因工作需要交流的干部，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。

　　三、工作步驟

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從現(xiàn)在開(kāi)始，到8月25日基本

　　結(jié)束。具體工作步驟如下：

　　(一)調(diào)查摸底(6月10日前)

　　1、分類發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)村黨員干部群眾、市直涉農(nóng)部門、轄區(qū)“兩代表一委員”、老干部、老代表中分類發(fā)放專題調(diào)查問(wèn)卷，全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的思想狀況和鄉(xiāng)村黨員干部群眾的所思、所想、所盼，并隨機(jī)調(diào)查普通群眾50人左右。

　　2、搞好班子現(xiàn)狀分析。市紀(jì)檢委、組織部采取個(gè)別談話、走訪調(diào)查等方式，重點(diǎn)了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)結(jié)共處的和諧度、促進(jìn)發(fā)展的推進(jìn)度、社會(huì)穩(wěn)定的和諧度、廉政建設(shè)的自律度，并進(jìn)行比對(duì)分析，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子情況分析報(bào)告。

　　3、開(kāi)展談心談話。市紀(jì)檢委和組織部負(fù)責(zé)同志要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行1次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話，市委書記要分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作1次談心談話，市換屆工作指導(dǎo)組也要分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員作1次談心談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與班子成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人作1次談心談話，透析鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，摸準(zhǔn)實(shí)情。

　　(二)動(dòng)員部署(6月2日—10日)

　　1、召開(kāi)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員大會(huì)。副市級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、黨委副書記、組織委員，市直部門負(fù)責(zé)人以及包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員參加，市委書記作動(dòng)員講話。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開(kāi)換屆工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、站所干部、村組干部、轄區(qū)內(nèi)所屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”、普通黨員、群眾代表參加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作動(dòng)員講話，市指導(dǎo)組組長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)并講話。

　　3、采取多種方式宣傳發(fā)動(dòng)。市鄉(xiāng)兩級(jí)采取召開(kāi)專門會(huì)議、電話聯(lián)系、發(fā)送短信、寄發(fā)致黨員一封公開(kāi)信、入戶走訪等多種有效方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有關(guān)情況，努力提高社會(huì)的知曉率、參與度。

　　(三)統(tǒng)籌推進(jìn)(6月11日—8月14日)

　　1、推薦選舉黨代表(6月11日—7月25日)

　　按照“一降低六提高”原則和“六公開(kāi)六不推”要求，認(rèn)真做好黨代表大會(huì)代表推選工作。

　　(1)摸清黨員底數(shù)。結(jié)合去年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，摸清黨員基本情況特別是流動(dòng)黨員情況，做好黨員登記。對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中長(zhǎng)期外出務(wù)工、長(zhǎng)期臥病在床、舉家遷居等人員情況進(jìn)行認(rèn)真排查登記，做到不重不漏。

　　(2)嚴(yán)格代表資格條件。按照“六公開(kāi)六不推”要求，從嚴(yán)把握代表的資格條件。在堅(jiān)持代表“條件資格、名額結(jié)構(gòu)、參選對(duì)象、選舉辦法、操作程序、選舉結(jié)果”六公開(kāi)的基礎(chǔ)上，采取黨員書面自薦、黨員和群眾書面舉薦、黨組織書面推薦相結(jié)合的方式，推薦政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、工作作風(fēng)好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)、法制觀念強(qiáng)、年富力強(qiáng)的“三好四強(qiáng)”黨員為代表候選人。同時(shí)，

　　教育引導(dǎo)廣大黨員不能把具有以下行為的黨員推選為黨代表：一是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;二是不能與黨組織保持一致，甚至消極對(duì)抗的;三是違反村規(guī)民約，群眾口碑不好的;四是帶富能力弱，模范作用差的;五是參選動(dòng)機(jī)不純，拉票賄選的;六是體弱多病，不能正常工作的。正式選舉時(shí)，設(shè)獨(dú)立劃票地點(diǎn)。

　　(3)加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔代表力度。代表構(gòu)成原則和選舉差額比例為“一降低六提高”。“一降低”，即按照低于上屆5%的比例，減少黨代表中的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量。“六提高”，即按照高于上屆5%的比例，確定基層一線、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范、45歲及以下代表數(shù)量;按照高于上屆5%的比例，提高各選舉單位提出的代表候選人推薦人選比例和代表候選人預(yù)備人選比例，分別按代表35%和25%的差額比例掌握。換屆時(shí)，代表名額確定為100至110人。女黨員和少數(shù)民族黨員代表所占比例不少于本黨委女黨員和少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例。35歲以下代表達(dá)到7%以上。

　　2、產(chǎn)生兩委委員候選人(6月20日—8月14日) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員人選產(chǎn)生主要經(jīng)過(guò)5項(xiàng)程序。新提名人選要按照“全程差額”的要求操作。

　　(1)對(duì)現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核。通過(guò)干部大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)1/3，經(jīng)組織考察確屬不宜擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名?？己藭r(shí)，要細(xì)化考察方法，針對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同區(qū)域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等要素，科學(xué)設(shè)臵考核指標(biāo)和權(quán)重，全面深入了解黨委書記及其他人選的表現(xiàn)情況。

　　(2)對(duì)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行民主推薦提名。召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)，參加人員范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、站(辦、所)長(zhǎng)及直屬部門負(fù)責(zé)人和各村黨組織書記，按照比新提名委員人選(含差額)多2—3人的差額進(jìn)行民主推薦。

　　(3)組織考察。市委組織部匯總推薦、測(cè)評(píng)情況，報(bào)市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定考察人選。考察人選要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。考察時(shí)注意擴(kuò)大范圍，廣泛征求各方面意見(jiàn)。

　　(4)市委票決。考察結(jié)束后，市委組織部對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析，提出初步意見(jiàn)，提交市委會(huì)討論，按照比新提名委員人選多1—2人的差額票決產(chǎn)生提名人選。

　　(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)請(qǐng)示。市委票決后，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示，按姓氏筆劃為序，市委組織部進(jìn)行批復(fù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆紀(jì)委委員人選的提名推薦和考察，參照黨委委員提名人選產(chǎn)生辦法，與黨委換屆工作同步進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選差額比例不低于20%。

　　(四)召開(kāi)黨代會(huì)(8月15日—20日)

　　改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩委委員候選人介紹方式。綜合運(yùn)用“張貼公告、調(diào)研介紹、亮相陳詞”等方式進(jìn)行。“張貼公告”，統(tǒng)一印制帶有候選人照片、工作簡(jiǎn)歷和主要業(yè)績(jī)的公示公告，下發(fā)基層黨支部張貼。“調(diào)研介紹”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)或黨員大會(huì)召開(kāi)前3天，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)委員候選人預(yù)備人選到基層黨支部實(shí)地調(diào)研，與黨代表見(jiàn)面。“亮相陳詞”，在黨代會(huì)逐一介紹候選人時(shí)，讓他們登臺(tái)亮相，簡(jiǎn)短闡明工作設(shè)想和措施，有組織地宣傳介紹候選人。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可將委員正式候選人有關(guān)情況拍攝成影像資料，制成光碟下發(fā)基層支部或上傳到農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上，增進(jìn)黨員群眾對(duì)候選人的了解。

　　(五)總結(jié)歸檔(8月21日—25日)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委及時(shí)報(bào)告換屆工作情況、選舉結(jié)果，填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)表格。市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要及時(shí)對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面、深刻、系統(tǒng)的總結(jié)，形成總體和單項(xiàng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)換屆選舉相關(guān)文件資料進(jìn)行規(guī)范的歸檔立卷。

　　四、保障措施

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，全市上下一定要統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)和諧換屆、規(guī)范選舉的既定目標(biāo)。

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以市委書記李國(guó)強(qiáng)為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作。市委書記是換屆工作“第一責(zé)任人”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是具體責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是業(yè)務(wù)責(zé)任人。工作中，嚴(yán)格把握“上級(jí)要求一個(gè)不能落、規(guī)定程序一個(gè)不能少、工作失誤一個(gè)不能有、模糊問(wèn)題一個(gè)不能留、信訪問(wèn)題一個(gè)不上交”的“五個(gè)一”工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、調(diào)度反饋、信訪考核、守紀(jì)承諾等工作制度，層層抓好黨員群眾組織發(fā)動(dòng)工作，確保換屆工作順利進(jìn)行。

　　2、強(qiáng)化工作指導(dǎo)。市委向每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐1個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，組長(zhǎng)由副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，全程參與指導(dǎo)換屆工作。指導(dǎo)組要蹲點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真做好調(diào)查研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和談心談話工作，幫助研究解決換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，做好面上工作指導(dǎo)。指導(dǎo)組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)總結(jié)換屆各個(gè)階段形成的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，報(bào)市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和省、**市委有關(guān)要求，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)肅風(fēng)正紀(jì)情況進(jìn)行明察暗訪。認(rèn)真抓好政策、黨性、警示“三項(xiàng)教育”，所有參加民主推薦和有被推薦資格的人員要與組織部簽訂“保紀(jì)承諾書”和“守紀(jì)承諾書”，認(rèn)真開(kāi)展各層面談心談話活動(dòng)，扎實(shí)做好換屆紀(jì)律知曉率和換屆風(fēng)紀(jì)測(cè)評(píng)工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)制度，集中力量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。市紀(jì)委、組織部設(shè)立和公布舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，暢通基層黨員干部監(jiān)督換屆工作渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正處理。

　　4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。市電視臺(tái)開(kāi)辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆訪談”欄目，市信息中心設(shè)立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆專欄”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在鄉(xiāng)村設(shè)立宣傳欄，大力宣傳換屆工作的重要意義、方法步驟和有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極有序參與，努力營(yíng)造和諧換屆的工作氛圍，扎實(shí)穩(wěn)妥地做好換屆宣傳工作。市委宣傳部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，防止媒體片面追求新聞效應(yīng)，作不實(shí)報(bào)道。