黨建工作范疇很廣，要想提高基層黨建水平，就要有明確的指導(dǎo)思想，有具體的工作措施，并且注重實際性和操作性。關(guān)于基層黨建工作的總結(jié)報告怎么寫?以下有三篇范文可供參考：

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　　我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的XX大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

　　一、黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局

　　圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務(wù)于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務(wù)工作。三是圍繞地方經(jīng)濟(jì)，大力開展氣象為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，做好人工降雨防雹工作，強(qiáng)化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災(zāi)害。同時，大力推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高天氣氣候預(yù)測預(yù)報準(zhǔn)確率，在服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)水平上做文章，重點做好氣象決策服務(wù)，做到?jīng)Q策服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意，公眾服務(wù)群眾滿意，專業(yè)服務(wù)用戶滿意。四是加強(qiáng)氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)全縣防雷減災(zāi)工作，切實減輕和避免雷電災(zāi)害造成的損失。五是大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。

　　二、加強(qiáng)了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)

　　按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機(jī)構(gòu);二是要以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為重點，開展了向譚東同志學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)黨章活動和建黨88周年等活動;三是以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強(qiáng)支部工作，有效地加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會一課和理論中心學(xué)習(xí)組為載體，認(rèn)真組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識和發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　三、堅持從嚴(yán)治黨的方針，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力;在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前增強(qiáng)悔過能力。同時，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強(qiáng)化了制度建設(shè)，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的要求，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期的效果。

　　回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進(jìn)一步提高黨建工作水平。

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　　今年以來，×××黨組始終堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞×××中心工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、組織上始終和中央、省、市、×××保持高度一致，并以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，扎實開展機(jī)關(guān)黨建工作，

　　年度基層黨建工作總結(jié)

　　[智庫|專題]。現(xiàn)將×××年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路報告如下：

　　一、上半年主要工作

　　(一)以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，提高黨員干部理論素養(yǎng)。一是深化思想教育。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作為要求，深入學(xué)習(xí)×××精神，全面適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)干部職工理論素養(yǎng)。二是強(qiáng)化隊伍素質(zhì)。結(jié)合業(yè)務(wù)大練兵活動，舉辦專家講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、科長講堂等理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并通過分組討論、交心談心、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，深化學(xué)習(xí)效果，不斷提升干部職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是嚴(yán)格“三會一課”。堅持“三會一課”制度，不斷豐富內(nèi)容、改進(jìn)方式，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，避免流于形式，不斷提高黨

　　組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，上半年共召開支部大會3次、支委會24次、黨小組會31次，各類黨課16次。

　　(二)以組織建設(shè)為抓手，打造高效務(wù)實團(tuán)隊。一是抓好班子建設(shè)。撤銷原×××黨總支部委員會，成立中共×××機(jī)關(guān)委員會。二是壯大黨員隊伍。在抓好按期交納黨費、上報黨建信息和統(tǒng)計報表等基礎(chǔ)黨建工作的同時，按照黨員發(fā)展程序和要求，嚴(yán)格考察、積極發(fā)展新黨員，上半年按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1人，確定入黨積極分子3人。三是積極開展黨團(tuán)活動。堅持以黨建為抓手，帶動群團(tuán)工作，組織開展×××知識競賽和“×××演講比賽，深入×××和×××作題為“×××的宣講報告，并到×××開展×××愛心活動。通過豐富多彩的活動，黨員干部視野進(jìn)一步開拓、思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚，熱情進(jìn)一步激發(fā)。

　　(三)以作風(fēng)建設(shè)為主線，永葆黨的先進(jìn)性純潔性。一是服務(wù)群眾有新突破。樹立執(zhí)政為民、勤政愛民、廉政親民的從政理念，密切聯(lián)系服務(wù)基層。扎實開展×××，依托×××、×××、×××、×××、×××和×××等活動，積極開展真幫實扶，慰問困難黨員、群眾132人(次)，開展聯(lián)系服務(wù)活動14次，深入基層實地調(diào)研11次，支部報到3個、黨員報到56個，報到率100%。二是服務(wù)水平有新提升。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促

　　進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平上新臺階。上半年共收文2097件，發(fā)文215件;籌備×××會及各類×××會221次;圓滿完成國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)到×××考察、調(diào)研的政務(wù)接待共6批(次);妥善處理政府信息公開申請1個，發(fā)布信息228條。三是服務(wù)方式有新轉(zhuǎn)變。開通×××信息直報點，創(chuàng)新建立×××提示制度，上半年共上報×××政務(wù)信息291條，采用99條、專刊2篇，獲×××市長肯定性批示2次、×××主要領(lǐng)導(dǎo)批示4次，信息采用量名列全市×××;服務(wù)×××主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)調(diào)研30余次，發(fā)表調(diào)研文章12篇，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議10余篇，獲×××主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示10余次。

　　(四)以廉政建設(shè)為載體，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。一是深化反腐倡廉教育。通過廉政黨課、專家講堂、警示教育等形式，深入學(xué)習(xí)×××、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”、中紀(jì)委“六項禁令”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦法，進(jìn)一步筑牢思想防線，確保干部職工始終保持“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風(fēng)。二是細(xì)化廉政主題討論。結(jié)合主題教育活動×××主題，認(rèn)真開展“依法履職、廉潔從政”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)大家依法行政、廉潔從政，明辨是非、弘揚正氣，干好自己的事、管好自己的人、看好自己的門，為促和-諧、保穩(wěn)定獻(xiàn)策

　　出力。三是強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。以“新、深、細(xì)、實”為著力點，充分利用辦公區(qū)宣傳欄、×××門戶網(wǎng)站、手機(jī)短信、微博、微信等平臺，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求和現(xiàn)實意義，進(jìn)一步深化干部職工勤政、廉政意識。

　　(五)以制度建設(shè)為核心，開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞重點工作和目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合自身工作實際，對現(xiàn)有制度體系進(jìn)行全面、深入、細(xì)致梳理，進(jìn)一步修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理等相關(guān)制度，推動工作中的成功做法和有效經(jīng)驗固化為制度化成果。上半年，新建了×××××××××等規(guī)章制度，真正實現(xiàn)用制度控權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

　　上半年，×××黨建工作雖然取得了一定的成績，但與×××的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：活動開展還不夠深入，活動形式和內(nèi)容還需進(jìn)一步創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步我們將努力克服困難，開拓創(chuàng)新，推動基層黨建工作再上新臺階。

　　二、下半年工作思路

　　(一)狠抓思想建設(shè)，提高-干部素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、

　　×××關(guān)于×××相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合×××為主要內(nèi)容的×××活動，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，按照“×××的要求，先行自我教育，提前投入×××活動，做到早啟動、早實施、早整改、早見效。

　　(二)健全黨員管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，研究制定新形勢下×××發(fā)展黨員和黨員管理工作具體實施意見，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和紀(jì)律，提高黨員質(zhì)量，在條件具備和自愿的條件下，充分考察，積極發(fā)展對黨忠誠、愛崗敬業(yè)的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，不斷為黨注入新鮮血液。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實市委×××和×××發(fā)展戰(zhàn)略，針對×××中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題，深入基層一線開展調(diào)研，充分掌握一手資料，以調(diào)研拓寬新視野、找準(zhǔn)新方法、升華新境界，參到點子上、謀到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。鼓勵機(jī)關(guān)干部多走出辦公室，到困難多、條件差、矛盾突出的地方察民情、聽民-意、集民智、摸實情，了解群眾所思、所想、所盼、所愿，為群眾辦實事、辦好事、解難事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真總結(jié)×××、×××、×××活動成果，充分借鑒×××活動單位的經(jīng)驗做法，深入調(diào)查研究，先行思考、提前謀劃、精心籌備×××活動。定期到聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))開展交流討論，主動提供人力、物力、財力支持，共享黨建工作經(jīng)驗，共同提高黨建工作水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的示范引領(lǐng)作用，努力實現(xiàn)“機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、基層黨建上水平、人民群眾得實惠”的多贏效應(yīng)。

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　　××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。

　　一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責(zé)任制。一是落實縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實村居的具體責(zé)任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進(jìn)村級黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點35個、建設(shè)扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責(zé)任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責(zé)。聯(lián)點責(zé)任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進(jìn)行評估。XX年，全縣對18個聯(lián)系點進(jìn)行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。

　　三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動?？h委對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進(jìn)工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進(jìn)行考核時，將抓基層黨建工作職責(zé)的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村

　　四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

　　一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報告會等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。

　　二是突出進(jìn)行問題整改。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

　　三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究。對在村級黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級黨組織建設(shè)長期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。