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八項禁令自我查擺報告3篇

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八項禁令自我查擺報告3篇

  八項規(guī)定、六項禁令如醍醐灌頂,為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準,體現(xiàn)了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信,也表達了密切聯(lián)系群眾,保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。這些都是很小的事情,我們應該以“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。本文是八項禁令的自我查擺報告,僅供參考。

  八項禁令自我查擺報告一

  中央“八項規(guī)定,六項禁令”的具體內(nèi)容我們單位通過宣傳欄以板報的形式面向全體員工和領導閱讀,另外也通過電子信息發(fā)到各個部門的群里供大家閱讀。通過這些媒介的學習我們部門的領導和員工對中央的“規(guī)定”有了一個基本的了解。

  首先,中央的“八項規(guī)定和六條禁令”于2013年1月出臺,其根本目的皆在整頓黨風,嚴明黨內(nèi)領導干部的工作作風和生活作風。對于新時期黨的純潔性建設是一個有力的舉措。所以我們部門結(jié)合學習的內(nèi)容做以下幾點解剖性的分析:

  關于“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容是:該進調(diào)查研究;精簡會議活動,該進會風;精簡文件簡報,切實改進文風;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道,嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。通過這次政治理論的學習,專業(yè)負責人以及員工們大加贊賞。大家談到:工廠是國家建設和發(fā)展的實踐基地,必須認真學習領會并貫徹執(zhí)行相關規(guī)定,堅持節(jié)約辦公,果斷反對講排場、比闊氣,果斷抵制享樂主義和奢糜之風。要在公司上下形成以宣傳內(nèi)容為工作的準繩,黨支部在全公司員工的思想定位中發(fā)揮了積極正面的作用。比如大力弘揚中華民族節(jié)約勤儉的優(yōu)秀傳統(tǒng),宣傳“勤儉光榮、浪費可恥”的思想觀念,厲行勤儉、反對浪費等的工作作風。告誡領導做人民滿意的工作,多種方法促進和推進公司各項工作的開展。

  通過學習中央的八項規(guī)定和六項禁令,我發(fā)現(xiàn)員工的精神面貌改變了,工作態(tài)度也較以前端正了,對工作的熱愛度也增強了。首先重要之一的體會是必須整體提高對《八項規(guī)定和六項禁令》重要性的認識。各個專業(yè)負責人要充分認識改進工作作風和密切聯(lián)系群眾在公司發(fā)展中的重要性意義。深刻認識脫離群眾的危害性、嚴重性。要明確改進干部作風的重要性、緊迫性。要在百忙之中抽出時間集中員工和專業(yè)負責人加強對中央八項規(guī)定、省委和市委實施意見要求的學習,準確把握文件的各項要求,對照檢查自身在作風建設方面存在的不足和問題,努力把作風建設提高到一個新水平,堅決防止脫離群眾的問題發(fā)生。

  其次是要自覺落實《八項規(guī)定,六項禁令》,其中六項禁令的內(nèi)容是:“嚴禁用公款搞相互走訪、送禮和宴請等拜訪活動;嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn);嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金和有價證券,支付憑證和商業(yè)預付卡;嚴禁濫發(fā)財務,講排場,比闊氣,搞鋪張浪費;嚴禁超標準接待;嚴禁組織和參與賭博活動。”基于對六項禁令的了解我們部門首先要從我做起,仔細把握全局觀念,找準每個員工的準確思想定位,面向全體員工,實施規(guī)范化的工作管理方法,經(jīng)常采取“回頭看再回頭看”的自查方法自我解剖心理,不斷挖掘自身存在的作風問題,以促進自身的工作作風和工作方法的改進。另外對員工的思想動態(tài)也要經(jīng)常跟蹤式的探訪,及時了解和掌握大家的急事和難事,爭取用這種良好的工作方法幫助員工解決實際的困難。

  再次要著眼目前的崗位性質(zhì),牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。細化部門的管理制度,強化內(nèi)部協(xié)同,充分發(fā)揮部門負責人的管理職責,努力營造誠信有序的工作環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境,為建設生活安康、生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好的幸福新家園提供有效的制度和人力資源的保證。

  最終一條是要針對規(guī)定做一些切實可行的工作來規(guī)范員工的行為,好的堅持發(fā)揚并采取獎勵的措施鼓勵員工這樣做的好效果;不良的做法和行為要堅持嚴管重罰,一定要確保這些重要的規(guī)定在基層單位落實好并且不走樣。

  關鍵的一條就是要堅持落實規(guī)定和推動工作的良好結(jié)合。總之,在今后的工作中我要按照八項規(guī)定的要求做好自己,在工作中最主要的就是嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,做好自己的本職工作,為壽陽熱電聯(lián)產(chǎn)項目的早日投產(chǎn)發(fā)電做出自己應有的貢獻。同時也希望部門的黨員干部以身作則、為群眾服務、接近群眾、為早日實現(xiàn)全體人民共同富裕的任務和目標奮斗。

  八項禁令自我查擺報告二:

  為進一步認真貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”問題,根據(jù)縣***《關于開展中央八項規(guī)定、解決四風問題等執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查工作的通知》(*** [2015] ***號)的要求,我廠把落實“八項規(guī)定”和反對“四風”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,嚴格按照主管局的要求,對照“八項規(guī)定”,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結(jié),我廠在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題:

  一、自查出的主要問題

  1、我廠在2014在***月份中,企業(yè)的業(yè)務往來接待不夠節(jié)儉,陪餐人數(shù)過多,程序不清、控制不嚴,以致存在違規(guī)接待等現(xiàn)象。

  2、少數(shù)干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性,責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

  3、少數(shù)干部職工工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

  4、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

  5、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

  二、下步整改措施

  (一)、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會。

  將繼續(xù)實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

  (二)、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范企業(yè)干部職工工作行為。

  健全完善相關管理制度,如業(yè)務接接待費制度、黨風廉政制度、考勤制度,請銷假制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度等,為企業(yè)干部職工工作行為規(guī)范做出明確的要求。

  1、嚴格控制一般性費用支出

  凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品,必須經(jīng)班子集體研究后按縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養(yǎng)成隨手關燈習慣,下班前要必須關閉辦公設備電源。

  2、嚴格控制公務接待費用支出

  一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,堅決杜絕鋪張浪費。

  二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,不向上級部門饋贈禮品,嚴禁公款送禮行為。

  三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行縣政府、縣紀委的有關規(guī)定,嚴格管理各類因公差旅費支出。

  3、嚴格公務用車管理

  公車由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間,公用車輛一律封存入庫(除工作需要外)。

  4、加強行風建設。嚴格遵守各項工作紀律和《服務承諾》,上班期間不做與工作無關的事。

  通過自查自糾工作,我們在落實“八項規(guī)定”和解決“四風”問題做了大量的工作,我廠全體干部職工都能夠按照中央八項規(guī)定、 六項禁令、解決“四風”問題及縣***局《關于開展中央八項規(guī)定、解決四風問題等執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查工作的通知》的要求,采取積極措施,認真貫徹落實,企業(yè)行風進一步好轉(zhuǎn),工作效率進一步提高,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央八項規(guī)定、六條禁令的要求、堅決糾正四風,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制,切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風,提升工作效能,為建設和諧社會做出積極的貢獻。

  八項禁令自我查擺報告三:

  今年以來,本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,做到工作勤懇,生活儉樸,作風嚴謹,現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下:

  一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領導,聽黨指揮,服從領導,顧全大局。牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪,態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀。

  二是精神狀態(tài)良好。一年來,無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重,本人始終保持良好的精神狀態(tài),凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的,堅定正確的政治方向,用積極、樂觀向上的觀念面對一切,從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

  三是嚴守工作紀律。遵守學校管理規(guī)章制度,堅持做到按時上下班,從不遲到和早退,在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度,一切按制度辦事,沒有違規(guī)發(fā)放津補貼行為,沒有違規(guī)接待行為,嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,并起到模范帶頭作用。

  四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡節(jié)約、反對浪費,自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費。

  五是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,自覺遵守廉政準則,沒有私設小金庫,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。

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