高校黨委工作報告材料

　　工作報告旨在總結過去一年的工作,對未來一年的工作進行部署。下面是小編收集整理的高校黨委工作報告材料，歡迎大家閱讀。

　　高校黨委工作報告材料一

　　在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校20XX年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20XX年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：

　　一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

　　校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

　　各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20XX年的0.97%上升到2007年的2.1%，在同類高校中處于領先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務;四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。

　　如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

　　二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

　　在做好發(fā)展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，2007年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

　　三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

　　根據(jù)學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

　　一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

　　雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

　　高校黨委工作報告材料二

　　一、三年以來工作回顧

　　自20xx年底黨委換屆以來，學院黨委堅持求真務實，認真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務，開啟了學院快速發(fā)展的新局面，學院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

　　(一)全面加強黨的建設，引領和諧發(fā)展

　　學院黨委圍繞校、院中心工作，充分發(fā)揮黨委的核心作用，以黨建創(chuàng)新為抓手，不斷推進基層黨組織建設科學化、規(guī)范化和制度化，充分調動各方面的積極性，重視發(fā)揮廣大黨員的引領作用，推動學院事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。學院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“關心下一代工作先進集體”、 “機關作風建設先進單位”以及“對外宣傳工作先進單位”等稱號。20xx年學院黨委被評為“學校先進基層黨組織”。

　　1、切實加強組織建設

　　堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，認真落實黨政共同負責制。堅持學院黨委和支部書記例會制度。合理設置黨支部，在全校率先探索把支部建到學科團隊。按照要求，定期進行黨支部工作目標評估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學校先進黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。

　　2、認真組織學習活動

　　堅持學院黨委中心組學習制度，學院領導班子自覺進行理論學習和理論研究。在黨的群眾路線教育實踐活動中，學院領導班子和黨員領導干部認真學習中央領導同志的講話精神，全面提高思想認識，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，認真落實整改，收到了良好效果。學院十分重視最佳黨日活動的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學院黨委申報的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎;20xx年學院黨委申報的“依托團隊黨建搭臺，全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎。學院黨建理論研究論文多次榮獲學校評比一等獎。各支部組織的最佳黨日活動也多次獲得學校表彰。

　　3、重視黨風廉政建設

　　學院黨委嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真落實《黨風廉政建設責任書》要求，把反腐倡廉、師德建設列為黨委中心組學習、黨員學習教育和教職工理論學習的重要內容。領導班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學院的重大事項由黨政聯(lián)席會議集體討論決定，有關工作嚴格按規(guī)定程序進行，學院領導杜絕公款消費，無一違紀現(xiàn)象發(fā)生。積極推進學院機關作風建設，強化服務意識，增強服務能力，提升服務水平。本學期，學院黨委出臺《全面加強作風建設若干要求》，細化作風建設內涵，落實責任主體，強化監(jiān)督檢查，突出作風建設長期性、有效性，推動作風建設常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。

　　4、推進學院民主管理

　　學院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關乎學院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調研，并通過教代會以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發(fā)揚民主，集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機，充分發(fā)揮其在教學、科研、學科建設以及人才引進等方面的咨詢參謀作用，提高學院重大決策的科學性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學校團體賽第三、第四名的好成績;20xx年學院教職工舞蹈隊獲學校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊獲學校第四名，學院分工會被評為學校“先進分工會”，學院職工之家被評為學校“優(yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結束的學校第九屆乒乓球比賽中，學院代表隊榮獲團體亞軍。

　　(二)重視宣傳思想工作，提高育人水平

　　三年多來，學院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學風建設為重點，以風氣養(yǎng)成為抓手，切實加強大學生教育管理和宣傳思想工作。

　　1、注重學生工作成效

　　學生工作堅持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點”，狠抓日常管理和學風建設。三年來，學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達標率、文明宿舍比例等各項指標持續(xù)保持學校領先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導員”，2人次獲學校“優(yōu)秀輔導員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學院獲得學校“關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

　　2、強化團學工作特色

　　三年中，學院先后建立了三個團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，成立了學院馬克思主義研習會，完善了“零點”系列化團學組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學生素質全面提升，涌現(xiàn)了一批先進典型。院團委連續(xù)兩年被評為學校“紅旗團委”，20xx年被評為“江蘇省紅旗團委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學院連續(xù)三年獲得學校“暑期大學生社會實踐先進單位”稱號。

　　3、提升宣傳工作水平

　　學院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學院先進典型和學院取得的重大成績，提升學院的美譽度。完成學院二級網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務師生平臺作用。積極向校內外網(wǎng)絡、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇，并實現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學院多次獲評學校“對外宣傳工作先進單位”。

　　(三)切實加強內涵建設，推動事業(yè)發(fā)展

　　三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，帶領廣大黨員，堅持人才強院思路，強化學科建設，深化教學改革，改善辦學條件，加強國際交流，促進了學院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學院被評為學校年度工作先進單位。

　　1、以隊伍建設為根本，加強師資工作

　　積極貫徹學校拔尖人才工程和百名博士引進工程要求，采取一系列有效措施，強化人才引進和培養(yǎng)。三年來學院共引進博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內外名校攻讀博士學位或訪學，目前在職攻讀博士學位教師總數(shù)達到9人，已獲博士學位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨干教師培養(yǎng)工程”青年學術帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就對象”。12位教師先后被評為校“優(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“江蘇大學最受學生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進個人”。20xx年學院被評為“師資工作先進單位”。

　　2、以學科建設為龍頭，提升辦學層次

　　學院堅持以學科建設為工作重心。完成了國務院學位辦對化學工程與技術一級學科碩士點的學科水平評估，化學學科在校級重點學科驗收中取得優(yōu)秀成績?；瘜W學科首次進入并持續(xù)保持全球ESI學科排名前1% 。學院研究生培養(yǎng)質量不斷提高，學位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請學位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。

　　3、以專業(yè)建設為手段，提高教學質量

　　學院十分重視專業(yè)建設、課程建設和教材建設。完成三個本科專業(yè)課程教學大綱的編制與審訂工作?！稛o機化學》教材獲得學校以及江蘇省20xx年重點教材建設項目?！队袡C化學》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材?！痘A化學》教材獲20xx年學校重點教材建設立項資助。學院積極推動教學質量工程，深化教學改革，促進教學水平提高。三年中，學院教師發(fā)表教改論文12篇。學院組織參加了江蘇省大學生化學化工實驗競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學校師范生“精彩一課”比賽中，學院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學士學位一次性授予率均達92%以上。

　　4、以學科團隊為平臺，增強科研能力

　　三年來，學院積極整合科研團隊，優(yōu)化配置學院資源，積極提供科研服務，多方面鼓勵教師積極開展科研工作?？v向科研方面：新增國家級課題40項，省部級課題40余項，項目經(jīng)費達2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項，實現(xiàn)到帳經(jīng)費400多萬元。學院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學校占比達到一半。完成專利申請近300項，專利授權57項。完成10余項科技成果鑒定，獲省部級成果4項。今年學院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

　　5、以強化合作為紐帶，促進對外交流

　　繼續(xù)加大產學研合作工作力度，與江蘇新世紀鹽化集團等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產學研合作協(xié)議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術研究中心，與徐州工程學院共同申報江蘇省“農產品質量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學院十分注重加強學術交流，克服學院財力困難，先后組織國內外學者來校交流講學60多場，30多名教師參加國際和國內各類專業(yè)學術會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學術會議。

　　同志們!三年來，學院各項事業(yè)取得了長足進步。這是上屆學院黨委、院領導班子團結帶領全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹代表學院黨委和院領導班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　同志們，總結成績，是為了繼往開來;正視不足，我們才能更進一步。相比其他高校的同類學院，相比我們的一些兄弟學院，我們的學科優(yōu)勢不明顯，一級學科博士點有待突破;科研尚未形成鮮明特色，團隊合作有待深化;黨組織的自身建設還要進一步加強，黨員的影響力、先進性有待進一步體現(xiàn)。這些都需要我們全院上下團結一心，與時俱進，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。

　　二、今后的工作和任務

　　同志們，學校上半年成功召開了第x次黨代會，明確提出奮力建設研究型大學新目標，為學院的進一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機會。今后幾年我們的工作任務將更加艱巨，工作內涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產生的學院新一屆黨委會，將團結帶領學院全體師生員工，進一步全面落實學院“十三五”規(guī)劃確定的各項任務，積極探索研究型大學建設新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎。我們將著重做好以下幾方面工作：

　　(一)加強領導班子建設，提升領導能力和水平

　　院、系兩級領導班子對學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負有重要責任，對有效地完成教學、科研、管理各項工作起著關鍵作用。因此，新一屆黨委會要以黨的十八屆五中全會精神為指針，全面強化法治意識，認真落實學院黨政共同負責制，努力實現(xiàn)“四個提高”：

　　一是不斷提高科學發(fā)展理念，統(tǒng)領學院教育教學工作;

　　二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學院創(chuàng)新發(fā)展動力;

　　三是不斷提高管理能力和水平，服務于師生成長和發(fā)展;

　　四是不斷提高作風建設水平，注重社情民意，從容應對復雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領導核心作用。

　　(二)深化群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織

　　把黨的路線、方針、政策貫徹到學院各項工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機，努力構建學習型、服務型黨支部為目標，強化支部目標管理，繼續(xù)加強黨支部建設，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設和黨員發(fā)展工作，注重質量，規(guī)范程序，強化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進性。

　　(三)加強學生思想政治工作，強化人才培養(yǎng)質量

　　要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個辦學的根本問題。當前要以社會主義核心價值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學生全面發(fā)展為目標，不斷研究和改進新形勢下大學生思想政治教育工作，要重視發(fā)揮學生干部、學生黨員的主體作用，強化學生自主教育、自我管理機制，促進學生思想工作更加貼近學生、貼近實際，提高學生工作的針對性和實效性。要以學生黨建為龍頭，嚴格管理，改進學風，提高素質，促進就業(yè)，使學院學生工作提高到新的水平。

　　(四)全面提升教師整體素質，提高教書育人水平

　　人才是立院之本，是興院、強院關鍵。學院各級領導干部和廣大黨員，要深刻認識人才強院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優(yōu)化人才成長的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。

　　一是要加大人才引進的針對性，重視引進有競爭力的學科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領軍人物;

　　二是要積極培養(yǎng)學科帶頭人和教學名師。做到教學和科研并舉，教學人才和科研人才并重，著力打造教學名師和高水平學科帶頭人;

　　三是要大力加強中青年教師培養(yǎng)。實行青年教師雙導師制，分別在教學和科研兩個方面進行業(yè)務指導，幫助青年教師完成個人規(guī)劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內外各類學術交流。當前及今后一年時間，學院要依托全院力量，積極爭取學校的支持，全力做好化學工程專業(yè)論證相關工作。要強化以學生為本的理念，提升工程實踐教學能力，規(guī)范教學各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學支撐條件，形成有效的持續(xù)改進機制，爭取化學工程專業(yè)論證在全校實現(xiàn)率先突破。

　　(五)多管齊下提高科研水平，全力推動學科建設

　　要積極籌備建立專職科研院所，強化工程技術服務意識，鼓勵教師融入社會，走向企業(yè)，服務基層，為培育重大項目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項目，鼓勵和支持教師跨院系、跨學科從事科學研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學基金及其它科研項目的同時，積極申報各種國家級和省部級科研項目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團隊運作機制，集中科研力量，重點扶持3-5個研究方向，以期在較短時間內推動一些學科加速發(fā)展，使其在省內高校相同學科中處于領先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢，積極尋求新的學科增長點，為實現(xiàn)一級學科博士點的突破做好必要的準備。

　　(六)加強教職工思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的辦學環(huán)境

　　要切實加強教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質。要充分發(fā)揮學院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持民主治院，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強化全員考核機制，推動教學科研與管理齊頭并進。要認真落實黨委《關于全面加強作風建設的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實轉變領導作風，培育良好風氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關心學院的發(fā)展，在全院范圍內形成風正氣清的和諧氛圍，為學院改革發(fā)展提供組織和思想保證。

　　同志們，回首過去，我們倍感欣慰;立足當前，我們責任重大;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，學院發(fā)展目標已定，任務異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機，秉承“創(chuàng)新 求真 敏思 篤行”院訓，進一步振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越而共同努力!

　　謝謝大家!