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黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析

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形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)是我們黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要力戒的 “四風(fēng)”,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照四風(fēng)問題有什么需要改進(jìn)的呢?下面是小編為大家收集整理的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析,歡迎大家閱讀。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析篇一

對(duì)照黨章及“三嚴(yán)三實(shí)”要求,結(jié)合征求到的意見建議,通過認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析,“四風(fēng)”問題在自身都不同程度的存在,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、形式主義方面。上級(jí)安排的工作或活動(dòng),有評(píng)比、有排名、有考核的就格外重視,就急于出經(jīng)驗(yàn)、出典型,唯恐落后,有時(shí)不計(jì)成本效益,對(duì)于其他抓基層、打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作相對(duì)重視程度不夠,對(duì)待群眾利益訴求、解決群眾迫切需求有偏差。如某某是有工業(yè)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),來某某工作總想在工業(yè)發(fā)展上求突破。某某擁有“起重之鄉(xiāng)”的品牌,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段,總想著這面旗臶不能倒,這塊牌子堅(jiān)決不能丟,所以工作擺布上,在項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)投資結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)基礎(chǔ)的夯實(shí)等諸方面考慮的多。

去年起重協(xié)會(huì)換屆我還兼職了會(huì)長(zhǎng),現(xiàn)在回頭仔細(xì)分析一下,協(xié)會(huì)工作停留在面上的工作多,對(duì)外協(xié)調(diào)的多,在解除企業(yè)發(fā)展的瓶頸、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)調(diào)、市場(chǎng)的規(guī)范等實(shí)際的深層次問題上乏術(shù),協(xié)會(huì)本身也有形式主義上存在的意味。二產(chǎn)工作做的多,一、三產(chǎn)工作就少。某某的農(nóng)業(yè)發(fā)展也可以大有作為,某某的購(gòu)買力和剛性需求也形成了發(fā)展服務(wù)業(yè)的良好基礎(chǔ),一、二、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展才是正確選擇。

再比如,在鄉(xiāng)村文明工作中,因?yàn)槭形?、市政府有考核、有排名,工作被?dòng)還要上臺(tái)表態(tài),在專項(xiàng)工作上投入的財(cái)力物力就大,時(shí)間和精力上也有保證,但在一些基礎(chǔ)設(shè)施路橋的維護(hù)上投入相對(duì)少,尤其是入汛以來的幾場(chǎng)大雨,一些村橋,基礎(chǔ)存在抽底問題,有一定的安全隱患,而投入上不是很及時(shí)。

產(chǎn)生以上這種情況的原因,根本上是自己要面子,圖虛名,想讓同志們認(rèn)可,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,缺乏打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的胸懷和境界。推動(dòng)工作有虛象,在大項(xiàng)目迎檢工作中,總是想法設(shè)法細(xì)化美化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),地板漆也刷,墻面也涂,設(shè)備不足就動(dòng)員企業(yè)購(gòu)臵添加,口號(hào)標(biāo)語也少不了,有包裝項(xiàng)目的意味。比如,在近期上級(jí)項(xiàng)目觀摩時(shí),在有關(guān)企業(yè)不同程度的做了一些工作,雖然企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平有所提升,企業(yè)也認(rèn)同,但形式主義、面子工程的影子一定程度存在。產(chǎn)生以上問題的原因,圖虛名、要形象、好面子,是私心雜念在作怪。

2、官僚主義方面。在開展各項(xiàng)工作中,既存在“官僚架子”放不下來的一面,如不主動(dòng)接觸群眾,傾聽群眾呼聲,不主動(dòng)幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,凡涉及到住房、子女就學(xué)、就業(yè)等話題時(shí),盡可能回避不談,認(rèn)為這些事不是我們這個(gè)層面能夠解決的問題,沒有擺正同群眾的位臵,怕群眾找自己麻煩。

同時(shí)也存在把主要精力和大量的時(shí)間放在一線抓項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定工作上,沒有安排一定的時(shí)間開展“大接訪”活動(dòng),使一些群眾到辦公室很難找到自己。對(duì)群眾反映的一些問題就吩咐辦公室先記錄在案或按原則給予辦理。不注意了解群眾的心聲、困難和需求,沒有真正設(shè)身處地當(dāng)好百姓的親人、仆人、知心人。如:在研究安排新農(nóng)保工作時(shí),與班子成員、部門負(fù)責(zé)人研究多,與村干部談話交流少,與普通群眾接觸交流少,宣傳少,致使有的群眾對(duì)出現(xiàn)的新變化認(rèn)識(shí)不清,不愿參保。

再比如,xx村村民來我辦公室反映新區(qū)拆遷補(bǔ)償遺留問題情況,來了兩次我都轉(zhuǎn)交給了分管負(fù)責(zé)同志,第三次才引起了重視。想一想拆遷已近一年了,有些群眾至今還在租房子,給他們生活上帶來了諸多不便,這實(shí)際是還沒有把群眾的生活裝在心里,是高高在上的官僚主義的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。

3、享樂主義方面。存在“已經(jīng)干的差不多了,可以適當(dāng)歇一歇了”的想法,產(chǎn)生了工作懈怠、安于現(xiàn)狀的思想,存在“求穩(wěn)不求進(jìn)”的傾向,總感覺到自己干得太累了,應(yīng)該讓分管同志去擔(dān)當(dāng)了,便產(chǎn)生了“減壓歇?dú)狻钡南敕?,不愿吃苦出力,親自安排、親自督導(dǎo)的少了,這實(shí)際上自己已缺乏了堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

比如,周末加班時(shí)工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想,存在出工未必出全力的問題,節(jié)假日上班也有到工程指揮部打一把牌、喝一杯酒的現(xiàn)象。某某鎮(zhèn)擁有豐富的資源優(yōu)勢(shì)和地域區(qū)位優(yōu)勢(shì),工作的空間大有可為,完全可以發(fā)展的更好一些,究其根本原因,是自己的思想境界低、工作標(biāo)準(zhǔn)低,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神有所減退。

4、奢靡之風(fēng)方面。在迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查、招商引資工作中,公務(wù)接待超標(biāo)、超規(guī)格、超支,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的意識(shí)有所弱化,比如,公務(wù)活動(dòng)客少陪多,來二三個(gè)人七八個(gè)人陪,過去來了重要的客人,就打破標(biāo)準(zhǔn),要求酒上的好一些,菜上的多一些。來了投資客商唯恐表現(xiàn)得不熱情、體現(xiàn)尊重不充分,也有安排到榮峰國(guó)際酒店食宿的情況。特別是對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理有時(shí)沒有按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,如辦公費(fèi)、接待費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)存在超支現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督管理,有效壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支,這無疑是在財(cái)力上造成了浪費(fèi),也是一種奢侈現(xiàn)象。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析篇二

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

對(duì)比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。整體上能滿足黨組織對(duì)黨員的基本要求,一是在工作中盡可能克服情勢(shì)主義,腳踏實(shí)地地工作,在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié),反對(duì)官僚主義,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)集體的形象。

三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,能闊別享樂主義思想,勤奮工作,以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往,并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng),避免浪費(fèi)浪費(fèi)。 但是,與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié),有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

二、存在的主要題目

(一)情勢(shì)主義方面

1、在理論思想學(xué)習(xí)上,固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想,但是存在著思考題目淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上,有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。

(二)官僚主義方面

辦事急躁、不慎重,眼光短淺,從早到晚,忙繁忙碌,一年到頭,辛辛勞苦;工作計(jì)劃部明確,盲目單干,不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯(cuò)誤。

(三)享樂主義方面

杜盡了享樂主義方面的主要題目,但滿足于現(xiàn)狀,沉醉于已獲得的成績(jī),不立新目標(biāo),缺少新動(dòng)力。

(四)奢糜之風(fēng)方面

這一方面,個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng),避免浪費(fèi)浪費(fèi),但偶然會(huì)浪費(fèi)。

三、緣由分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠完全,政治素養(yǎng)不過硬。

一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離,缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。

(二)主觀能動(dòng)性差。一是改造世界觀存在惰性,以為只要改就能夠了,缺少緊急性。二是工作有時(shí)不夠深進(jìn),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于表面,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺少在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,沒更好地聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工作主觀意志成分多,服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺少。

四、努力方向和改進(jìn)措施

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

進(jìn)步自己的政治敏銳性,樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深進(jìn)改造。從實(shí)際動(dòng)身,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效,注在理論聯(lián)系實(shí)際,到達(dá)理論與實(shí)踐相同一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí),建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中,和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,節(jié)約勤儉,不奢侈浪費(fèi),不尋求享受;在工作作風(fēng)上,要深進(jìn)實(shí)際,聯(lián)系群眾,聆聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

在金錢等***眼前經(jīng)得起考驗(yàn),做到自制、自勵(lì)、自潔,果斷反對(duì)享樂主義和奢糜之風(fēng);果斷抵制歪門邪道,始終做到清正廉潔,自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制,使工作成效的不斷進(jìn)步。

要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,首創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析篇三

根據(jù)市委關(guān)于鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的通知要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)關(guān)于“四風(fēng)”問題的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的具體作法:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),著力提高為民服務(wù)的自覺性。

一年來,鎮(zhèn)黨委定期召開班子會(huì)議,深入學(xué)習(xí)黨的精神,中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,省市關(guān)于“四風(fēng)一頑癥”的文件等內(nèi)容,努力提高班子成員的理論知識(shí)水平和為人民服務(wù)的政治素養(yǎng),將務(wù)實(shí)為民服務(wù)的工作作風(fēng)變成每個(gè)黨委成員的自覺行動(dòng)。

2、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)出勤考核制度。變每周例會(huì)點(diǎn)名制為每天上、下午定時(shí)簽到制,一般干部因故不能到單位需和主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在簽到簿上注明該干部去向;黨委成員不在單位需和黨委書記請(qǐng)假,并在簽到簿上注明去向。這項(xiàng)制度既加強(qiáng)了干部的出勤管理,又方便了群眾及時(shí)了解干部的去向,方便群眾辦事。

3、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村制度。按照黨委統(tǒng)一分工,每名領(lǐng)導(dǎo)包3—4個(gè)村,每名干部包保一個(gè)村,黨委成員、一般干部每人包保一戶企業(yè)、一戶貧困戶,建立工作聯(lián)系點(diǎn),定期到企業(yè)和包保戶走訪了解發(fā)展訴求,幫助企業(yè)和群眾解決各種困難。

4、全面加強(qiáng)干部廉潔自律管理,制定下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十不準(zhǔn)》,并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、本班子中存在的“四風(fēng)”問題

(一)形式主義方面

1、理論知識(shí)不夠。涉及農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理方面的法律法規(guī),生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的知識(shí)積累不夠,遇事臨時(shí)“翻本本”,理論與實(shí)際聯(lián)系脫鉤,運(yùn)用理論知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力不足,存在憑經(jīng)驗(yàn)盲目作決定的現(xiàn)象。

2、對(duì)各村、各單位情況的了解不細(xì),存在掌握情況不全、不準(zhǔn),對(duì)村級(jí)班子管理不到位的問題。

3、存在以制度代管理,以會(huì)議抓落實(shí)的問題,推進(jìn)工作的方法不多,招法不靈。

(二)官僚主義方面

1、下基層調(diào)研不夠。習(xí)慣于聽匯報(bào),喜歡聽贊歌,深入基層研究實(shí)際問題的時(shí)間不多。

2、依靠群眾不夠。忽視群眾主觀能動(dòng)性,重經(jīng)濟(jì)建設(shè),輕群眾思想政治工作。

3、“好人主義”盛行,工作時(shí)重表揚(yáng)輕批評(píng),害怕得罪人。

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀,得過且過。

2、上班遲到早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

3、受農(nóng)村特殊工作環(huán)境影響,全面制止吃請(qǐng)現(xiàn)象仍不能做到全面杜絕。

三、整改措施

1、在深化思想上抓整改。在領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中廣泛開展黨的理想信念教育,重溫黨史,牢記宗旨,不忘使命。

2、在深刻學(xué)習(xí)上抓整改。轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),改進(jìn)學(xué)法,每名領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)個(gè)人需求和工作分工制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,變統(tǒng)一學(xué)為分散學(xué)、要我學(xué)為我要學(xué),循序漸進(jìn),努力掌握新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理方面的理論常識(shí)、知識(shí)技能、法律法規(guī),全面提高服務(wù)百姓、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)。

3、在嚴(yán)肅制度上抓整改。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等機(jī)關(guān)管理制度為重點(diǎn),著力治理“四風(fēng)”現(xiàn)象,打造風(fēng)清氣正的政府機(jī)關(guān)環(huán)境,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)高效的工作新形象。

4、在自覺行動(dòng)上抓整改。改進(jìn)考核辦法,注重民主監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與“四風(fēng)”現(xiàn)象作斗爭(zhēng),著力克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”,自覺將求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)運(yùn)用于工作實(shí)際。

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