群眾路線是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求，是我們黨的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，是我們黨始終保持生機(jī)與活力的不竭源泉。下面是小編為大家收集整理的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)回頭看自查報(bào)告，歡迎大家閱讀。

　　黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)回頭看自查報(bào)告一

　　自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我積極參加學(xué)院組織的各次學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，作為一名高校的教職工，我認(rèn)真分析檢查自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、 遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況

　　政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙，平時(shí)用在讀書、看報(bào)的時(shí)間很少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認(rèn)為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢(shì)發(fā)展變化。同時(shí)政治學(xué)習(xí)只流于表面形式，雖然每次政治學(xué)習(xí)都按時(shí)參加，但沒有系統(tǒng)深入地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，沒有認(rèn)真思考問題，理論和實(shí)際結(jié)合得不夠緊密。執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)中央的路線方針政策，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。組織紀(jì)律信念有所弱化，不落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;奉行好人主義，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)做分內(nèi)之事，而是當(dāng)甩手掌柜、做和事佬。

　　組織紀(jì)律方面：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，無私奉獻(xiàn)思想不夠牢固。學(xué)院還處于建設(shè)階段，工作中經(jīng)常覺得不能有效推進(jìn)，有時(shí)就有了畏難情緒，加上在個(gè)人問題方面，我的轉(zhuǎn)崗問題一直向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映，但卻長(zhǎng)期沒有辦理，有時(shí)就有一些牢騷。二是工作方法不夠細(xì)致，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。我主管的幾項(xiàng)工作后勤人員有明確分工，我在協(xié)調(diào)工作方面，存在工作方法不夠細(xì)致、對(duì)同志關(guān)心照顧不周等問題。特別是工作任務(wù)繁重的時(shí)候，態(tài)度容易急燥，在語言表達(dá)上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。三是工作上系統(tǒng)思考不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績(jī)難有跨越性的突破。四是求好心切，對(duì)同志要求過于嚴(yán)格。由于我們工作性質(zhì)的問題，我希望所有的工作都不能出差錯(cuò)，因此，在許多方面對(duì)同志要求很嚴(yán)格，沒有設(shè)身處地地想同志們的感受，但是我絕對(duì)沒有故意為難大家的意思。比如學(xué)生宿管工作上，總希望宿舍管理上能規(guī)范管理，達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)化公寓建設(shè)內(nèi)容。

　　二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　自中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見印發(fā)后，我能按照學(xué)院統(tǒng)一安排，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見。但還存在以下問題：

　　1、對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見的認(rèn)識(shí)不夠深刻。一開始認(rèn)為這些規(guī)定主要是對(duì)高級(jí)干部的要求，作為基層人員，只要跟著上面做就行，沒有認(rèn)識(shí)到如果自己貫徹落實(shí)不好，也會(huì)影響到學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　2、深入基層、深入師生調(diào)查研究不夠。針對(duì)師生反應(yīng)的問題，比如水電設(shè)施、維修問題、樹木的遷移、搬家等。但由于之前自己存在多種因素，深入調(diào)查研究不夠。在學(xué)院督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我認(rèn)真組織了調(diào)研，向院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了情況，問題得到了及時(shí)解決。

　　三、基層黨建、師德師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面存在的問題

　　1、要熱愛教育事業(yè)

　　教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。“育苗有志閑逸少，潤(rùn)物無聲辛勞多”。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

　　2、要熱愛學(xué)生

　　教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說：“離開感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃紫葢?yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　3、要為人師表

　　孔子書過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”教師在傳授知識(shí)的同時(shí)，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹人。”學(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲?！币虼耍處熞欢ㄒ米约旱哪７蹲饔?，為學(xué)生樹起前進(jìn)的旗臶，指明前進(jìn)的方向，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。

　　4、為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識(shí)不夠，工作不夠細(xì)致深入，在提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平上的水平有待提高。在學(xué)生中間的節(jié)約用水用電、愛護(hù)環(huán)境的教育宣傳工作還不到位。

　　我認(rèn)為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素?？陀^上是工作確實(shí)忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時(shí)間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時(shí)政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進(jìn)取性，因而在作風(fēng)紀(jì)律上有時(shí)有些松散。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、存在的問題一是理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。二是自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。三是平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

　　2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，流于形式，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不 成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的 深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

　　理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。

　　3、實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　五、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，具體做到以下三點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣，完成好黨和學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、開拓進(jìn)取，提高服務(wù)水平。要不斷加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期的學(xué)生公寓管理與服務(wù)工作。首先要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)，不斷夯實(shí)自己的管理能力，其次，要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題，努力把服務(wù)工作水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

　　3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，服從意識(shí)上下功夫，敢于舍小家為大家;從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

　　黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)回頭看自查報(bào)告二

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，市委辦公室班子在教育實(shí)踐活動(dòng)中，帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，并對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和綏化市委“八項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深入剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了整改措施及努力方向。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委八項(xiàng)規(guī)定，以及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

　　近年來，市委辦公室班子認(rèn)真貫徹黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和綏化市委的決策部署，不斷增強(qiáng)班子成員的政治敏感性和政治鑒別力。特別是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，市委辦公室班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺，帶頭整改，為全市做出了表率。

　　一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致，與市委步調(diào)一致。對(duì)我市重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招;在黨員培養(yǎng)和干部選拔上，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。

　　二是堅(jiān)決執(zhí)行中央省市規(guī)定。

　　按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和綏化市委八項(xiàng)規(guī)定，以及市委“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，健全完善了財(cái)務(wù)、值班值宿、考勤出勤等一系列制度，切實(shí)提高了全辦工作質(zhì)效。加強(qiáng)了公車管理，把超標(biāo)車輛及時(shí)處理，從我做起，嚴(yán)謹(jǐn)公車私用。在控制“三公”經(jīng)費(fèi)上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，杜絕在配車、辦公用房等方面出現(xiàn)違規(guī)行為。

　　三是切實(shí)推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造廉潔的內(nèi)部環(huán)境，把嚴(yán)格落實(shí)反腐責(zé)任，作為班子成員的重要工作，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，自覺履行責(zé)任，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格管好下屬。堅(jiān)持以專題、專項(xiàng)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式開短會(huì)，班子成員協(xié)調(diào)問題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見，促使班子成員無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，都能在在較短時(shí)間內(nèi)提出切實(shí)可行的方案和措施。特別是，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，班子成員圍繞“四風(fēng)問題”，廣泛征求全辦意見，帶頭認(rèn)真自查自糾，深刻查找自身存在的多種問題，做到邊查邊改、立查立改。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　通過認(rèn)真查擺和深刻反思，在“四風(fēng)”方面主要存在以下12個(gè)問題：

　　(一)在形式主義方面主要存在三個(gè)問題

　　一是存在以文輔政不切實(shí)際問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、龠^于注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)踐調(diào)研不足，參謀建議科學(xué)依據(jù)不硬。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中往往是聽電話，看材料加主觀臆測(cè)，經(jīng)驗(yàn)含水分，典型不過硬，容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)誤判。

　?、谶^于注重文稿浮華，務(wù)求實(shí)效不夠。過度追求句讀公整，有時(shí)內(nèi)容為形式服務(wù)，影響文稿效果和目的。

　?、圻^于注重媒體刊發(fā)，實(shí)踐轉(zhuǎn)化不多。常把上級(jí)媒體發(fā)表的理論文章、調(diào)研報(bào)告，作為主要成績(jī)，忽視了實(shí)踐轉(zhuǎn)化，本末倒置。

　　二是存在推進(jìn)工作不求實(shí)效問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、俣讲榱饔谛问?。市委工作部署后，辦公室督查滿足于發(fā)發(fā)督辦單，電話催辦催辦，很少實(shí)地實(shí)踐督查，現(xiàn)場(chǎng)辦公推進(jìn)，落實(shí)力度疲沓。

　?、诖胧┯袝r(shí)跑粗。市委全會(huì)確定工作任務(wù)后，辦公室有時(shí)協(xié)同部門起草推進(jìn)落實(shí)意見，原則性要求過多，操作性細(xì)節(jié)過少，往往導(dǎo)致基層推進(jìn)困難。

　?、酃ぷ饔袝r(shí)虎頭蛇尾。尤其是市委工作雖然部署了，只要領(lǐng)導(dǎo)不在提及，辦公室有時(shí)也就不跟蹤問效，不了了之。

　　三是存在制度擱置形同虛設(shè)問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、僦蛋嘀邓拗贫葓?zhí)行總體可以，但個(gè)別不到崗到位的也沒有進(jìn)行處理。

　?、谡?qǐng)銷假制度也早已制定，但還沒有很好貫徹執(zhí)行。

　?、酃囀褂弥贫仍缬幸?guī)定，但違規(guī)用車問題仍沒有引起重視。

　　(二)在官僚主義方面主要存在4個(gè)問題

　　一是存在高高在上脫離群眾問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、侔嘧映蓡T普遍接待來訪群眾不積極、不熱心、不主動(dòng)，大多是應(yīng)付一下，讓信訪局領(lǐng)走，親自協(xié)調(diào)不夠。

　?、趶闹饕I(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，組織工作人員深入基層調(diào)研不夠，深入基層聯(lián)系群眾少，對(duì)基層情況掌握的還不夠透徹全面。

　　③無論是主任還是副主任，與職工直接交流不多，面對(duì)面談心少，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)了解掌握不清、對(duì)工作生活上的困難掌握不足，對(duì)職工的幫扶幫助還不到位。

　　二是存在長(zhǎng)官意志以大壓小問題。

　　主要表現(xiàn)為：①部署工作很少考慮下屬困難，不容置疑。②有時(shí)候在工作推進(jìn)落實(shí)上，搞行政命令、一刀切，不允許講困難、講條件。③有時(shí)候把工作布置以之后，就不再過問，當(dāng)起甩手掌柜。

　　三是存在經(jīng)驗(yàn)主義主觀臆測(cè)問題。

　　主要表現(xiàn)為：有時(shí)候想事做事想當(dāng)然，也存在完全憑主觀、憑印象，不考慮客觀實(shí)際的問題。

　　四是存在集中有余民主不足問題。

　　主要表現(xiàn)為：在研究重大決策和重大問題上民主意識(shí)不強(qiáng)，只是班子成員內(nèi)部進(jìn)行民主商議，有時(shí)候需要廣泛征求全體干部職工意見時(shí)，沒有做到及時(shí)全方位征求民主意見。

　　(三)在享樂主義方面主要存在4個(gè)問題

　　一是存在特權(quán)思想計(jì)較待遇問題。主要表現(xiàn)為：

　?、俪瑯?biāo)配車問題。公車換了幾次，而且越換越超標(biāo)，在中央規(guī)定出臺(tái)之后，才徹底整改。

　?、诠囁接脝栴}。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都不同程度的存在公車私用問題，司機(jī)也存在公車私用問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料。

　　③辦公室超標(biāo)問題。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在面積超標(biāo)問題，電腦、桌椅等辦公設(shè)施好于一般干部。

　　二是存在貪玩心里吃吃喝喝問題。主要表現(xiàn)為：

　?、賯€(gè)別班子成員借工作之機(jī)，有吃大餐、喝好酒、抽好煙問題。

　?、趥€(gè)別班子成員有時(shí)也聚三五個(gè)好朋友好哥們吃吃喝喝，看似小事，實(shí)則影響不小。

　　三是存在滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取問題。主要表現(xiàn)為：

　?、侔嘧又屑稗k公室整體普遍存在不求做得好，只求過得去問題，有應(yīng)付心里，大氣謀事、精細(xì)做事不夠。

　?、诖嬖诎灿诒Ｊ厝狈?chuàng)新問題。局限于上級(jí)部署什么，辦公室抓什么，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

　?、蹅€(gè)別班子成員存在多一事不如少一事問題。對(duì)于涉及多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然能夠主動(dòng)承擔(dān)，主動(dòng)溝通，但也有適可而止想法，害怕干得越多，責(zé)任越大，也害怕出現(xiàn)鞭打快?，F(xiàn)象落到自己身上。

　　四是存在紀(jì)律松懈貪圖享樂問題。

　　主要表現(xiàn)為：

　?、賹?duì)辦公紀(jì)律等制度執(zhí)行情況監(jiān)督管理不嚴(yán)，存在有些制度制定后束之高閣現(xiàn)象。

　?、谝泊嬖跈C(jī)關(guān)制度夠用不管用現(xiàn)象，只是有時(shí)候出現(xiàn)看視頻、聊天等違反機(jī)關(guān)辦公紀(jì)律現(xiàn)象。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面主要存在3個(gè)問題

　　一是是存在迎來送往，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)鋪展浪費(fèi)問題。

　　二是存在出于情誼和辦事目的，互送禮品問題。三是存在外出辦事、招商相互宴請(qǐng)問題。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對(duì)上述問題，認(rèn)真總結(jié)，深入分析，產(chǎn)生問題的最根本原因主要有四個(gè)方面：

　　一是理論武裝不深入，政治素養(yǎng)不到位。

　　新形勢(shì)下，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

　　二是三觀改造不主動(dòng)，奮斗精神不到位。

　　面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，和社會(huì)上各種不健康思想的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，容易對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

　　三是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定，群眾工作不到位。

　　近年來，在新形勢(shì)下，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。

　　四是制度建設(shè)不完善，約束監(jiān)督不到位。

　　在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在來人接待等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象仍然存在。此外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求干部職工的多，自我監(jiān)督的少，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，導(dǎo)致原則堅(jiān)持不到位，一些問題未能有效防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

　　四、努力方向和整改措施

　　市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來的問題，認(rèn)真整改，具體做到六個(gè)“進(jìn)一步”：

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于開展路線教育活動(dòng)的全過程，不斷提高班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題，以思想的大解放來推動(dòng)辦公室工作的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)促進(jìn)辦公室工作整體發(fā)展提高。

　　二是進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;想問題、辦事情、做決策時(shí)，時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。

　　三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，注重更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決各種群眾關(guān)心關(guān)切的新矛盾、新問題;積極探索新形勢(shì)下辦公室工作又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、推動(dòng)全市各項(xiàng)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實(shí)際的戰(zhàn)略性舉措。

　　四是進(jìn)一步增強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步按照上級(jí)要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮參謀、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)的綜合職能。班子成員要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重。同時(shí)，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

　　五是進(jìn)一步完善制度體系。制定實(shí)用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的黨員干部德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，進(jìn)一步調(diào)工作積極性和主動(dòng)性。

　　六是進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。