黨委組織部長述職述廉報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是小編為大家收集整理的黨委組織部長述職述廉報告，歡迎大家閱讀。
黨委組織部長述職述廉報告一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效
(一)夯實基礎，強化隊伍
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000 元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領服務項目 35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務，提升為民服務質(zhì)量
圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節(jié)假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在xx苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑?ldquo;照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面 4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂 ;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕 2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、2015年工作計劃
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
黨委組織部長述職述廉報告二
一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自XX年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，XX年XX月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，XX年XX月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉移到理念系統(tǒng)建設的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
黨委組織部長述職述廉報告三
各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);
二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用;
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“xxxx”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況
(一)提高認識，健全制度 按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于XX年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實 今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。 1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。
三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質(zhì)較高、結構合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領導職數(shù)1：1比例;
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
五是切實加強了對領導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;
六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。 2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“xxxx”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。 總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
看了黨委組織部長述職述廉報告還看了：
5.黨委個人述職總結