黨委班子建設(shè)情況匯報_領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作匯報

　　二是定期開展選人用人滿意度調(diào)查。每年利用年終考核的機會，從“德、能、勤、績、廉”等方面對全體中層干部進行民主測評，通過測評了解干警對黨組選人用人情況的滿意度，并把測評結(jié)果作為選拔和使用干部的重要依據(jù)，取得了較好效果。

　　三是加強后備干部隊伍建設(shè)。我院堅持按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的要求，做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。把后備干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體規(guī)劃，積極協(xié)助區(qū)委按照規(guī)定的比例確定后備干部人選，做好后備干部的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作，及時把條件成熟的后備干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，實現(xiàn)后備干部隊伍的滾動發(fā)展。

　　五、注重工作落實，在促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫

　　把改進工作作風(fēng)，狠抓工作落實作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，搞好調(diào)查研究，有針對性地解決工作中的實際問題，做到為民、務(wù)實、清廉。

　　一是大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，講真話、重實干、求實效, 不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把心思凝聚到干事業(yè)上、把功夫下到抓落實上、把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。大興調(diào)查研究之風(fēng)，劉民檢察長帶頭深入包村點開展調(diào)研活動，有針對性地指導(dǎo)工作。

　　二是堅持密切黨群干群關(guān)系。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。今年以來，我院相繼開展了“走訪調(diào)研“、“作風(fēng)建設(shè)改進、提高”等活動，班子成員帶頭深入基層，與群眾面對面調(diào)查情況、聽取意見，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事。

　　三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，黨組書記、副書記每年至少與班子成員談心一次，班子成員也經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的主要負責(zé)同志每半年至少談話一次，切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在干部職務(wù)變動、接到群眾反映等問題時，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　四是完善和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，加強對班子成員的管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律，依法履職。加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督, 黨組書記、檢察長劉民同志認真履行好“班長”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴于律己,互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受各級黨組織、人民群眾、新聞媒體和全體干警的監(jiān)督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責(zé)，加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止檢察隊伍中的不良傾向，確保了我院檢察隊伍連續(xù)6年不發(fā)生任何違法違紀問題。

　　今年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我院以推進“三項重點工作”為重點，以提高法律監(jiān)督能力為基礎(chǔ)，大力統(tǒng)籌執(zhí)法辦案的力度、質(zhì)量和效果，檢察工作的政治效果、法律效果和社會效果顯著增強。一年來，共批準逮捕各類犯罪嫌疑人272人，辦理立案監(jiān)督案件24件27人，無捕后撤案、絕對不起訴和判無罪案件，立案監(jiān)督案件有罪判決率100%。提起公訴460人，判決442人，追訴14人，抗訴4件，起訴的案件均為有罪判決，無錯訴、漏訴。初查職務(wù)犯罪案件線索32件，立查職務(wù)罪案22人，其中貪污賄賂案16人，瀆職侵權(quán)案6人，已起訴16人，有罪判決12人，判決實刑10人，大要案率、起訴大案率、有罪判決率、實刑率等均達到或超過上級檢察機關(guān)下達的工作任務(wù)目標。開展外執(zhí)檢察2次，發(fā)現(xiàn)脫管漏管7人，提出糾正違法建議60次，糾正率100%;批捕又犯罪案件5件6人，起訴8件14人，批捕準確率有罪判決率均達到100%。受理民事行政申訴案件17件，立案14件，提請抗訴5件，建議提請抗訴5件，市院采納提請和建議提請抗訴率100%，法院再審6件，已改判5件。受理群眾來信來訪61件,接待群眾來訪160人次， 聯(lián)合接訪6次，下訪巡訪13次，檢察長接訪26次。開展預(yù)防咨詢21次，警示教育和法制宣傳63場次，提供行賄檔案查詢42次。

　　一年來，我院先后有7個集體和26名個人，先后31次被授予各種榮譽稱號，有5項工作經(jīng)驗做法被省市院采用推廣。全院實現(xiàn)連續(xù)6年刑事案件“零申訴”，干警違法違紀“零反映”和涉檢案件越級“零上訪”。

　　基層檢察院是檢察機關(guān)服務(wù)人民群眾的一線平臺，新的形勢和任務(wù)對基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、科學(xué)文化水平和法律監(jiān)督能力提出了新要求。我院領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，深入推進“三項重點工作”，以檢察業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以檢察隊伍建設(shè)為根本，以深化改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、勇于實踐，全面提升班子的領(lǐng)導(dǎo)、決策、服務(wù)和創(chuàng)新能力。在上級檢察機關(guān)和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體檢察人員，在服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展大局中努力實現(xiàn)檢察事業(yè)自身的全面科學(xué)發(fā)展。

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