隨著黨員干部威信的逐步提高,黨支部的凝聚力、號召力也不斷增強。為了提高村民素質(zhì)，徹底改變閑、散、亂、臟的村氣民風，隋志遠趁熱打鐵，從“心”開始，他在村民中開展“十星級文明戶”評選活動。這個“十星級”標準內(nèi)容廣泛，大到愛國愛黨、科技致富、尊師重教、移風易俗、計劃生育，小到家和鄰睦、勤儉持家、助人為樂、講究衛(wèi)生等，號召村民要積極參與公益活動、每戶每人必須掌握一門科技致富技術(shù)，家無輟學學生等，環(huán)境衛(wèi)生要求得更為詳細，要求柴草垛要堆在離村屯300米以外的距離，院內(nèi)井然有序，綠化美化，無亂扔亂堆現(xiàn)象等。

剛開始評選那會兒，村民們當笑話聽，當熱鬧看。可時間不長，看到鄰居家掛起了第一塊“星級文明戶”的牌子，村民們心里不是滋味了，進而你追我趕地加入評選當中。隋志遠隨即又對評選實行動態(tài)管理，對有突出表現(xiàn)的農(nóng)戶可隨時加星，對已不夠標準的農(nóng)戶，可隨時減星。這一舉動更是吊足了村民們的胃口，“十星級文明戶”的牌子成了各家各戶爭相求掛的金牌牌。

一塊普普通通的牌子不但是各家各戶的向心牌，而且也成了凝聚全村人榮譽感、自豪感、責任感的動力牌。為星級牌爭光彩，為村里爭榮譽，成了村民們的一種追求和享受。以隋志遠為首的新一屆村班子組建以來，水利村黨支部先后被評為市級文明村、省級村鎮(zhèn)建設小康村。水利村的榮譽，沉甸甸地裝滿了全村人的心。

為了讓村民們更充實，隋志遠帶領(lǐng)一班人投資興建了一個農(nóng)民學習娛樂室，擺上各種書籍，請來各類專家，讓村民們面對書本、面對專家找致富門路，求致富經(jīng)。除了富有農(nóng)村特點的秧歌等文娛活動，棋類、球類比賽也走進了村民們的業(yè)余文化生活。

“省級安全文明村”讓水利村的精氣神兒在全省拔了頭籌。難怪有人說水利村代表了農(nóng)村精神文明的前進方向。每聽了這話，村民們心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起來，他們知道為自己畫這幅生活美景的就是那個一樣是農(nóng)民出身的隋志遠。

無悔的選擇

1999年，裕強村因征地補償費等問題，造成村民大面積上訪成了遠近聞名的“上訪村”，各種矛盾一觸即發(fā)。在村民們選不出支部書記的情況下，組織部門決定讓隋志遠挑起這個擔子。隋志遠知道這是上級黨組織給自己這個年輕干部壓擔子?？衫习傩章犝f上頭又派了個干部來，便放出口信：不管來啥人，三天準給轟出去。

隋志遠沒信這個邪，扛著行李卷，頂著2月的小北風和村民們敵視、懷疑的目光，住進了裕強村。

當天夜里，在村里那間冷得掛霜的辦公室里，隋志遠和黨員們開了個碰頭會。會上，這個感情內(nèi)斂的漢子講起村民們的生活現(xiàn)狀時眼圈紅了又紅?！班l(xiāng)親們說三天把我轟出去，這說明什么?說明鄉(xiāng)親們對咱黨員不信任。咱就要爭這口氣，三天能不能站住腳，關(guān)鍵就是要看咱黨員身子正不正，能不能為老百姓干點實事?！彼逯具h的這些話讓黨員們找回了使命感與責任感，個個熱血沸騰。

接下去，隋志遠帶領(lǐng)村支部一班人和黨員們挨家挨戶走訪，征求意見，召開群眾代表大會傾聽村民們的意見和呼聲。村民們怨氣大，就往隋志遠身上撒，有橫擋豎攔不讓進屋的，有臉一扭閉口不談的，有啥話沒說指著鼻子罵的……每每遇到這樣的情形，隋志遠就給黨員們做思想工作，他說：“別往心里去，這就像自個兒家的親人，有了怨氣不沖最親的人撒，又和誰說去?！?/p>

就這樣幾天過去了，一個月過去了……隋志遠不但沒有被哄走，反而成了鄉(xiāng)親們最貼心的人，誰家有了啥事，就連夫妻倆鬧紅臉都愿找他商量、調(diào)和，用鄉(xiāng)親們的話講：咱們就信任這個黑黝黝的車軸漢子。

通過這一訪、一問、一談，隋志遠懂得了鄉(xiāng)親們的心思，也就把準了工作的脈。村民們最急著想改變的就是村容村貌。

村里沒錢，又不能驚動村民們，隋志遠找來了外援?；I錢的、送料的、借車的，他把以前生意上的朋友都發(fā)動起來。村里一共七條路，隋志遠挨個劃線、定走向、釘橛子，每條路還都設計出排水溝。他帶著村民突擊隊，一天扒掉117個豬圈和廁所。從7月到8月的40多天里，隋志遠和村支部的成員們每天天剛亮就爬起來，早上泡方便面，中午吃盒飯，晚上再泡方便面。

眼瞅著31000延長米的砂石路修好了，再不用從早到晚穿著水靴子趟泥坑的村民們樂顛了，不知咋慶賀自己的新家和自己的新生活。末了，幾個老人湊在一起商量：真該辦個慶功會，可咱要說給隋書記辦個慶功會，他肯定不答應。中，咱就說辦個村民聯(lián)歡會吧。幾個老人一提議，村民們不謀而合，他們自發(fā)捐款，五元、十元、百元甚至上千元，籌了7000多塊錢，村民們從縣里請來了電影放映隊、地方戲團，連演帶唱熱鬧了兩天。有的老人穿上拖鞋，由孩子們扶著顫顫巍巍走上路來，說要踩一踩這路，再看一看修路的人。村里的婦女們還做了18面錦旗送到村支部。

年輕干部取得了成績，得到了縣委和鎮(zhèn)黨委的充分肯定，這也為這個腳踏實地的人指出了進一步做好工作的方向，使他深深地認識到：代表最廣大人民的根本利益，就意味著在各種利益面前，要同時做到“兩個第一”，第一個第一就是要做到為公、為民，另一個第一便是舍已、克已。

裕強村土地歸利民開發(fā)區(qū)，寸土寸金，房號不好批。有的人說，隋志遠你別犯傻，這權(quán)里可有來錢的路?？伤逯具h說，權(quán)是黨和老百姓給的，掙這樣的錢，昧一輩子良心，我不干。一位村民攥著厚厚的信封，信封里裝的都是錢，找到隋志遠，吞吞吐吐地請隋志遠照顧照顧，批個房號。聽說三代同堂的一大家子人還擠住在一起時，隋志遠聲音沙啞子：“你確實有困難，組織上一定會幫你解決。你放心，到我隋志遠這，能辦的事一分錢不用使，不能辦的使多少錢也不能辦?！边@位村民感動得抹著眼淚不知說啥好。

一次，村里修路要用砂石，有個人想包料，帶著錢找到隋志遠，可被他擋了回去。這個人聽說隋志遠的老丈人說話有分量，就請老人幫他說情。沒想到，隋志遠仍然公事公辦，當著來人卷了老丈人的面子。氣得老丈人扔下一句“你毛長齊了，不認我了?！迸ゎ^氣呼呼地走了。

村里財務、政務都公開，大事小情都請村民討論、監(jiān)督，有利益讓給村民，有困難村支書和共產(chǎn)黨員最先頂住……雖說官齡并不長，只有8年，可隋志遠每到一個村，都給那里的百姓心中留下了一塊“公”字碑。

用他的話說，共產(chǎn)黨員的心里擱不下這個“私”字，更何況咱這個黨員是為百姓當這個家。

為百姓當家，靠的就是共產(chǎn)黨員的赤誠公心;為百姓當家，靠的就是共產(chǎn)黨員脈脈的愛民之情。

勇挑重擔

白奎鎮(zhèn)是呼蘭北部重鎮(zhèn)，2003年6月，因政府個別領(lǐng)導干部的不廉，在群眾中造成極壞影響，政府換屆在即，全鎮(zhèn)12個行政村中有8名支部書記聯(lián)名上訪，一場盲目排外的信任危機彌漫全鎮(zhèn)，機關(guān)上下一時人人自危，震驚全縣。為防止事態(tài)進一步擴大，縣委急需一名威望高、群眾基礎好、能力突出的干部坐陣白奎，穩(wěn)定局面。千鈞一發(fā)之即，縣委又把目光鎖定在隋志遠身上。

此時隋志遠已是呼蘭鎮(zhèn)黨委副書記，工作得心應手，群眾擁護，前途光明。呼蘭鎮(zhèn)是縣城，經(jīng)濟發(fā)達，條件優(yōu)越，白奎鎮(zhèn)卻與呼蘭鎮(zhèn)有著天壤之別，條件艱苦，經(jīng)濟基礎差，更何況當前形勢復雜，別人唯恐避之不急。到白奎鎮(zhèn)任副書記平級調(diào)動，在旁人看來，無疑于“往火炕里跳”。

領(lǐng)導找隋志遠談話，剛一談去白奎工作的重要性，隋志遠笑了：“直說吧，為了全縣的穩(wěn)定大局，做為一名共產(chǎn)黨員，我堅決服從組織分配?！币荒赀^去了，人們還為他來白奎的勇氣而敬佩。

善于治亂村的隋志遠，這次能否治好亂鎮(zhèn)?2003年7月，在特殊的背景下，隋志遠帶著縣委特殊的使命和全縣上下懷疑的目光，就任白奎鎮(zhèn)黨委副書記，第一副鎮(zhèn)長，主持政府工作。為解決目前的危機，打開工作局面，一方面隋志遠配合黨委書記查找和解決政府自身存在的問題，另一方面利用一周時間廣泛與廣大鎮(zhèn)村干部座談，講穩(wěn)定，說思路，談發(fā)展。

“讓基層黨員干部恢復對我們的信任，關(guān)鍵要看我們自身正不正，硬不硬，看我們新一屆的人民政府，能不能為民謀利，能不能做到公平、公正、公開、透明，讓老百姓信服?！币幌挘幌伦幼寵C關(guān)干部找到了癥結(jié)所在。一場“從我做起，重塑白奎干部新形象，建設陽光政府”的活動，在隋志遠的帶動下全面展開。隋志遠主動向全鎮(zhèn)做出廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。同時政府的一切涉及群眾利益的重大決策一律公開。為方便工作，及時與鎮(zhèn)村干部溝通，隋志遠在白奎一住就是幾個月。

了解隋志遠的人都知道，隋志遠從政前經(jīng)過商,家境比較優(yōu)越，自己有車。來白奎的第二天，他就把自己的車開到了白奎，出乎大家意料的是，他不是為了自己通勤方便，嫌白奎條件艱苦，而是私車公用，無償為機關(guān)干部下鄉(xiāng)提供便利。一年多來，他從未從“公家”報過一分錢的車費。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。隋志遠深知，群眾利益無小事，為了讓群眾能走上平坦寬闊的道路，不再是晴天一身土，雨天一身泥，隋志遠自己拆借資金4萬元，為鎮(zhèn)內(nèi)十字街鋪裝砂石道路1000延長米。為了讓學校的孩子們不再為上廁所發(fā)愁，他親自監(jiān)督，為中學新建了一個標準化的大廁所。為解決白奎村居民吃水難問題，隋志遠又跑前忙后，積極主動協(xié)調(diào)區(qū)水務局，為白奎村打了兩眼深水井。為了讓群眾有個安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境，他親自組織動員在全鎮(zhèn)開展“平安白奎”的創(chuàng)建活動……

在他的帶動引導下，鎮(zhèn)村干部隊伍中悄然發(fā)生著變化，講穩(wěn)定大局的多了，背后散布小道消息的少了;按時上班的多了，閑散亂逛的少了;談發(fā)展振興的多了，不求進取的少了。

干部群眾在隋志遠的身上看到了白奎的希望，找到了白奎發(fā)展的動力。

干部的情緒捋順了，形勢穩(wěn)定了，可這并不是隋志遠所要的最終結(jié)果，白奎這樣的產(chǎn)糧大鎮(zhèn)，發(fā)展的后勁在哪里?農(nóng)民致富的出路在哪里?這些問題讓隋志遠吃不香，睡不著。

“代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”這句話讓隋志遠豁然開朗，他惦量出肩上最沉重的擔子是什么——發(fā)展經(jīng)濟，為民謀利。

一個偶然的機會，隋志遠聽說，黑龍江省翠花蔬菜集團公司有意在哈市附近投資建廠，消息傳來，隋志遠喜出望外，他深知，如果這一項目能夠落戶白奎，那老百姓就可以發(fā)展白菜種植，不僅不愁銷路了，而且對群眾來說就又多了一條致富的門路。他暗下決心，一定要讓“翠花”留在白奎。

于是他叫人連夜組織材料，第二天親自驅(qū)車，帶領(lǐng)一班人主動前往朗鄉(xiāng)洽談對接。之后在得知鄰近的縣也專門組團前往朗鄉(xiāng)駐寨引資后，隋志遠心急如焚，這么好的項目怎么能花落旁家呢，他馬不停蹄，再次趕赴朗鄉(xiāng)，表達招商誠意。好事多磨，當?shù)弥思乙寻岩M翠花酸菜項目作為縣政府全年引資重點，寫入政府工作報告，并出臺了許多相關(guān)優(yōu)惠政策后，有人開始擔心，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎能爭得過一個縣，勸隋志遠放棄，而他卻說“對老百姓有好處的事只要有一線希望，我們就要做百分之百的努力去爭取。”

憑著一股不服輸?shù)膭?，隋志遠再一次組織人馬第三次趕赴朗鄉(xiāng)，苦口婆心與企業(yè)領(lǐng)導講呼蘭撤縣設區(qū)的前景，講白奎的優(yōu)勢，講企業(yè)今后的發(fā)展效益，與鄰近縣展開了一場翠花“爭奪戰(zhàn)”，翠花蔬菜集團董事長終于被這個一鄉(xiāng)之長為了富民興鎮(zhèn)而不辭三顧朗鄉(xiāng)的真誠所打動，最終決定,不但將建設分廠項目落戶白奎,而且還要在白奎建立白菜種植基地，實行訂單收購，就地加工。

老百姓聽說翠花酸菜落戶白奎，個個笑逐顏開，一句“翠花上酸菜”成為人們見面后必不可少的話語。干部群眾自發(fā)組織秧歌到鎮(zhèn)政府載歌載舞，盡情渲泄著他們發(fā)自內(nèi)心的喜悅，也表達著他們對隋志遠的敬佩與感激。

隋志遠笑了，這既是勝利的笑，更是喜悅的笑，因為那滿載白菜的卡車奔跑在白奎的大地上，這喜人的景象即將變成現(xiàn)實。能為群眾辦成一件實事、好事，隋志遠感到由衷的高興與欣慰。

翠花成功落戶白奎后，更增添了隋志遠招大商、引大商，富民興鎮(zhèn)的決心和信心，他與班子成員乘勢而上，在不到一個月的時間里，又成功引資350萬元，使哈爾濱龍?zhí)┘Z食貯運站在白奎落地生根。

人們?yōu)樗逯具h的能力所折服，更為他風風火火一心為民，不知疲倦的精神所感動。短短的半年時間，白奎成功引資1200萬元，這相當于白奎前三年引資總和，創(chuàng)白奎歷史最好水平。全區(qū)上下再一次對白奎投來關(guān)注的目光，不同的是這次不是躲避、懷疑，而是欽羨、驚嘆。

白奎的形象變了，一個奮發(fā)有為，蓬勃發(fā)展的白奎又回來了。

與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，白奎地處偏僻，交通不便，信息閉塞，大部分群眾還只是依靠一畝三分地維持生活。為了拓展群眾致富增收的空間，讓老百姓早日過上富裕的日子，隋志遠又費起了腦筋。一次區(qū)里開會，領(lǐng)導的一句“只有減少農(nóng)民，才能富裕農(nóng)民”讓隋志遠心頭一亮，茅塞頓開，于是他在積極引進企業(yè)的同時，又開始在全鎮(zhèn)大張旗鼓地實施了離土創(chuàng)收戰(zhàn)略。

強化政府的引導作用，是隋志遠常掛在嘴邊的一句話，一個由他親自掛帥，鎮(zhèn)村干部共同參與的領(lǐng)導、組織勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡在白奎迅速建立起來。從此，鎮(zhèn)政府的勞務信息發(fā)布會、農(nóng)民工的技術(shù)培訓會一個接一個。同時，每逢大會小會，人們都可以看到隋志遠的身影，聽到他又在宣傳強調(diào)勞動力轉(zhuǎn)移工作的聲音。一批批的白奎人開始走出黑土地，踏上離土創(chuàng)業(yè)的新征程。

一年過去了，雖然隋志遠的職務有了變化，由副書記、鎮(zhèn)長，再到黨委書記，但他為民謀利的心始終未改，他以自己的一言一行，一舉一動向人們詮釋著共產(chǎn)黨員的真諦。

春去秋來，隋志遠和他的鄉(xiāng)親們迎來了收獲的季節(jié)。十個特色種養(yǎng)基地初具規(guī)模;兩個百萬元項目正式投產(chǎn);通鄉(xiāng)路修到了家門口;慶平村的馬鈴薯綠色證書拿到了手;龍頭企業(yè)的牽動效應得以顯現(xiàn)，農(nóng)民的糧食不再為銷路發(fā)愁了;離土戰(zhàn)略的實施，使全鎮(zhèn)6206人走出土地，占到了勞動力總數(shù)的63%，一年拿回1099萬元，加之中央的惠農(nóng)政策，年底一算帳，白奎的農(nóng)民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰桿硬了，自豪和喜悅寫在每個人臉上。

白奎的人民勤勞，白奎的百姓也最樸實，他們嘴里不說，可心里有數(shù)，因為他們知道，是誰給他們帶來這喜人的變化。

2005年1月7日呼蘭區(qū)白奎鎮(zhèn)一次一屆人代會勝利召開，47名人大代表不約而同地把這莊嚴的一票齊刷刷地投向了同一個人——隋志遠滿票當選人大主席。人們用這種方式表達著發(fā)自心底的感激與信任，表達著對一名基層黨員干部的愛戴和尊敬。

北方的一月，銀裝素裹，分外妖嬈，一盞盞迎接新年的大紅燈籠，映襯著皚皚白雪，裝點著節(jié)日喜慶，一如農(nóng)家人冬季的心境，滿足、喜悅、憧憬。

興鎮(zhèn)富民的頭雁---隋志遠，和他的鄉(xiāng)親們正是懷是這樣滿足、喜悅和憧憬，伴著呼蘭撤縣設區(qū)的鑼鼓，沿著“農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)，畜牧強鎮(zhèn)，特色興鎮(zhèn)，招商富鎮(zhèn)”的發(fā)展之路，向著建設小康社會目標闊步前進。

他們頭上，太陽暖洋洋地擁抱著白奎這片振興中的土地。

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記先進事跡三

2004年2月19日，在遂寧市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表彰大會上，時任市委書記的鄧新民在講話中說：在今天表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中,有這樣一位同志，過去在偏遠的涪西鎮(zhèn)沒有修高樓大廈，為群眾做了一些實實在在的事，老百姓非常擁戴他;到縣城所在地太和鎮(zhèn)任黨委書記后，盡管困難大，矛盾多，但他仍干得十分出色!

話音剛落，與會者的目光投向了坐在前排一位披戴大紅花的中年漢子身上——他，就是市黨代表、市人大代表、射洪縣太和鎮(zhèn)黨委書記稅清亮。

2003年4月，將涪西搞得紅紅火火、聲名鵲起的鎮(zhèn)黨委書記稅清亮，調(diào)到射洪政治、經(jīng)濟、文化中心的川中重鎮(zhèn)太和鎮(zhèn)任黨委書記。面對新的環(huán)境、新的使命,近三年來，稅清亮團結(jié)黨政一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民克難攻堅,開拓創(chuàng)新，每年努力完成10件為民務實工程，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了新的跨越。2003年被省委評為“全省非典型性肺炎工作先進基層黨組織”，2004年被市委表彰為“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，2005年被國家民政部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作委員會評為“全國小康建設明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。僅2005年，太和鎮(zhèn)就代表市縣成功接受國家和省的10多次工作檢查。稅清亮連續(xù)10年被評為全縣“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀領(lǐng)導干部”，2003年被評為遂寧“十大杰出青年”，2004、2005年連續(xù)兩次被市委評為“優(yōu)秀黨委書記”。

“此生要為百姓謀,處處為民不懈怠”。10年前,當稅清亮當選涪西鎮(zhèn)鎮(zhèn)長時，他立下了錚錚誓言。在這10年中，他用一顆對黨和人民赤誠的丹心，以實際行動為鮮紅的黨旗爭光添彩。

“一個地方的發(fā)展離不開一個強有力的班子，離不開一支真抓實干的干部隊伍”。

翻開稅清亮近幾年的述職報告，他體會最深的就是這句話。作為黨委書記，稅清亮始終把班子隊伍建設放在工作首位，在今年開展的先進性教育活動和效能革命中，他明確提出了領(lǐng)導干部“十帶頭”、一般干部“八個一”要求。始終堅持任人唯賢，嚴要求、高標準培養(yǎng)使用干部，善于發(fā)現(xiàn)干部的閃光點，充分調(diào)動其工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性。

太和鎮(zhèn)這幾年退居二線的正副局職干部有10多人，過去由于福利待遇低，又安排他們協(xié)助中層干部工作，這些老同志頗有情緒。如何利用他們比較豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)揮更大的作用呢?稅清亮在分別找這些干部談心后，安排他們協(xié)助分管領(lǐng)導工作,同時適當提高待遇。老同志的工作熱情被激發(fā)出來了，象牛云躍、何其昌、羅中漢、楊永建等同志他們在各自崗位上獨擋一面,挑起了大梁。

稅清亮不僅處處以情動人，而且善于用人，以干成之事評判干事之人。他常說，當書記要善抓大事，會用干部，用對了人，事情就成功了一半。在太和鎮(zhèn)集體企業(yè)改制攻堅克難的時刻，他用懂企業(yè)管理、熟悉政策、責任心強的副鎮(zhèn)長陳元惠擔綱改制，結(jié)果一個個難啃的硬骨頭很快被啃下來了。

現(xiàn)在擔任鎮(zhèn)黨政辦主任的母華斌，是被太和鎮(zhèn)干部們公認的一位“平時加班最多、工作最辛苦、進步最快”的一名年輕干部。可在兩年前,他卻是一位測評率低、干部群眾不太認可的“問題”干部。當時他擔任紫云辦事處黨委副書記，鎮(zhèn)上調(diào)他到黨政辦作副主任他不干。對此，有人向稅清亮建議給他紀律處分，但稅清亮想，不能動則就給干部處分，查清原因再說。通過稅清亮的一番思想工作，后來他來上任了,但又和同事關(guān)系不協(xié)調(diào)，情緒低落?？吹竭@種情況，稅清亮把他們雙方找來擺談，溝通感情。經(jīng)過一年多的磨煉，母華斌的辦公室工作搞得十分出色，不僅掌握了電腦等多門辦公業(yè)務，而且信息報送工作在市縣處于前列，今年被提拔為鎮(zhèn)黨政辦主任。每當提起這些事，母華斌總是感慨地說，要不是稅書記關(guān)心幫助我，說不定我早自暴自棄了。

在以情動人的同時，稅清亮還堅持以理性的制度育人、管人。他先后主持制定和完善了重大問題黨委集體討論、財務管理等一系列規(guī)章制度。2004年，在全市率先推行聘請審計事務所對村級財務進行審計，給群眾一個明白，還干部一個清白;率先開展每年評選“愛民書記”、“愛民干部”活動，并一次性獎勵300元。從2004年起，建立了鎮(zhèn)人大代表對人大選任干部進行《述職評議制度》，開全省先河，《四川日報》、《人民權(quán)力報》、《遂寧日報》等10多家媒體網(wǎng)站進行了報道。這些舉措不僅激發(fā)了一般干部的工作熱情，而且在全鎮(zhèn)干部中形成了“比、學、趕、幫、超、爭一流”的良好氛圍。