2017黨支部書記述職報告
2017黨支部書記述職報告
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2017黨支部書記述職報告范文篇一
根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員20xx年度工作進(jìn)行考核的通知》的有關(guān)要求,下面,我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。
一、主要抓了三件大事:
一是扎實開展觀念更新大討論活動,推動了企業(yè)改革不斷深入。
二是狠抓班子建設(shè),確保了各項工作順利開展。
三是大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)活動,營造新時期高山煤業(yè)新氣象,20xx年公司提出的“分灶吃飯,獨立核算”奠定了基礎(chǔ)。
六個工作重點:
圍繞上述目標(biāo),重點抓好六項工作:
(一)、強化執(zhí)行力,增強管控能力。
本人能積極貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策;有堅定的理想信念和搞好單位的信心與決心;顧全大局,貫徹落實公司有關(guān)決議和會議精神;團結(jié)協(xié)作、維護(hù)班子整體形象。
要切實履行職責(zé),對安全生產(chǎn)工作有計劃,有落實,有檢查,有督促,有考核,有責(zé)任追究,確保了工作部署安排到位,工作任務(wù)落實到位,工作責(zé)任執(zhí)行到位;加強現(xiàn)場管理,提高了職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執(zhí)行力。
(二)、強化基礎(chǔ)管理,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀;按照年度任務(wù)目標(biāo),科學(xué)謀劃本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,提高工作效率;圍繞單位經(jīng)營指標(biāo)和分管業(yè)務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,落實和完成情況。
以加強基層基礎(chǔ)工作為重心,進(jìn)一步整章建制,逐步建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶班下井制度,保證每天帶班領(lǐng)導(dǎo)與工人同上同下;把重點放在危險源預(yù)控、隱患預(yù)控和事故預(yù)控上。全面夯實現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ),加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,形成人人重視標(biāo)準(zhǔn)化,人人按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的氛圍,加大對操作人員工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場培訓(xùn)和操作行為的現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)管,確保20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井邁進(jìn)。
(三)、狠抓教育培訓(xùn),推進(jìn)精細(xì)化管理。
制定和執(zhí)行戰(zhàn)略決策的能力,開拓創(chuàng)新能力,經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、風(fēng)險防范能力、駕馭復(fù)雜局面能力。
1、借鑒先進(jìn)煤炭企業(yè)的“六個一培訓(xùn)機制(每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔)”,把此類培訓(xùn)機制應(yīng)用到我們的企業(yè)當(dāng)中;
2、抓強制性教育培訓(xùn),從班組長抓起,真正發(fā)揮出班組長的兵頭將尾的作用,掀起學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到不學(xué)可能被淘汰的緊迫感;
3、加大新工人培(村支部書記抓黨建述職報告)訓(xùn)力度,使理論與實踐相結(jié)合。
4、加大管理力度,倡導(dǎo)精細(xì)化管理模式,升華管理層次,樹立推進(jìn)精細(xì)化管理的決心和信心。
(四)、強化黨建目標(biāo),促進(jìn)黨建創(chuàng)新。
有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實;不畏困難、扎實工作;深入基層,講求實效。
1、提高認(rèn)識,高度重視,繼續(xù)扎實搞好群眾性的教育實踐活動,加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,始終保持先進(jìn)性和純潔性。
2、繼續(xù)向“先進(jìn)黨委”標(biāo)準(zhǔn)看齊,力爭有一個黨委達(dá)到“模范黨委”;
3、繼續(xù)搞好黨建帶團建,密切配合工會工作,使職工效益得到保障;
4、加大礦區(qū)治理力度,創(chuàng)建單身宿舍文明區(qū),使職工有一個舒適的工作環(huán)境等,使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。
(五)、深化提質(zhì)增效,擴大內(nèi)控效果。
1、夯實求真務(wù)實的態(tài)度。
2、進(jìn)一步深入此項工作,抓落實到位。
3、安排組織“提質(zhì)增效”創(chuàng)新性活動,開展屬于自己礦特色的活動,以提升工程建設(shè)質(zhì)量等的活動,保障工作效率、工作質(zhì)量。
(六)、強化班子建設(shè),增強企業(yè)執(zhí)行力。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、規(guī)范經(jīng)營、清正廉潔;生活作風(fēng)簡樸、工作作風(fēng)正派;堅持重大事項報告制度,遵守《國有單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。
管理是一項工程,班子成員要不斷轉(zhuǎn)變觀念,消除碰大運僥幸思想,立足本職工作和自身全面發(fā)展,發(fā)揮好表率作用,形成求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),與職工同甘共苦,撲下身子實干。
在回顧總結(jié)工作的同時,也清醒地認(rèn)識到自己存在的缺點和不足:
一是創(chuàng)新意識不強,不能很好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求;
二是工作作風(fēng)不夠扎實,現(xiàn)場解決問題的能力有待提高;
三是礦井發(fā)展仍然沒有擺脫貧困局面,職工生產(chǎn)生活水平還很低,本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。
以上這些不足,是我今后努力的方向,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服,為把高山煤業(yè)建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區(qū)而努力工作。
二、存在的實際困難和突出問題:
1、學(xué)習(xí)時間保證不夠,部分黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)思想,在學(xué)習(xí)上投入的時間精力不足,工學(xué)矛盾依然存在。
2、部分黨員對我公司黨建工作重要性認(rèn)識不足,部分黨員認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,工作一般,熱情不高,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。
3、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部兼職多,專職少,對黨建工作熱情不高,工作不到位的問題依然存在。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。
4、個別黨員干部創(chuàng)新精神不足,遇到新問題、新困難辦法不多,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來思考和解決問題,工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。
三、下一步工作打算:
(一)、加強組織建設(shè),繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
一是認(rèn)真開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。健全黨的支部工作機制。圍繞煤礦安全為中心,抓好黨支部的創(chuàng)建工作。廣泛開展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織,爭為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,樹立標(biāo)兵、弘揚正氣,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實,定期上黨課,定期召開民主生活會,從思想上找差距,從學(xué)習(xí)上訂措施,提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。按照公司黨委的安排,認(rèn)真選送入黨積極分子到公司黨校集中培訓(xùn),并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。
(二)、認(rèn)真加強隊伍作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支能打硬仗的“一通三防”隊伍
一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),按照公司黨組的要求督促黨員干部堅持作到“六要六堅持”。支部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與黨員開展談心活動,相互理解、相互信任,形成工作合力。
二是突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本,以“兩個務(wù)必”和“八榮八恥”的要求和胡錦濤所倡導(dǎo)的八種優(yōu)良作風(fēng)的要求,突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。
三是創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步加強黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。有計劃地安排黨員干部到其它大型煤礦現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步了解和掌握有關(guān)煤礦安全的新技術(shù)、新工藝,同時要聘請有關(guān)方面的專家到我隊進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。
(三)、進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制
以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心,不斷完善廉政談話制度,要加強對廉潔執(zhí)法、行政處罰、事故查處、行政許可的內(nèi)部監(jiān)督。要堅持完善行之有效的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和監(jiān)察人員廉潔執(zhí)法制度,對重大問題始終堅持集體研究,不搞個人說了算。要繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督機制,加強黨組織對黨員的監(jiān)督、群眾對黨員的監(jiān)督、黨員和群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
(四)、進(jìn)一步開展“講黨性、重品行、作表率”活動
一是要抓好學(xué)習(xí)教育,打牢思想基礎(chǔ)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨章,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述。
二是強化實踐鍛煉,提升素質(zhì)能力。通過組織專題培訓(xùn)、主題論壇和崗位練兵等形式,引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)政治文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,提升黨建理論水平和業(yè)務(wù)能力。
總的來說,我隊黨支部20xx年在加強黨建工作方面做了一些工作,也取得了一定的成績,但是,嚴(yán)格對照集團公司對我們的工作要求還存在一定的差距。20xx年,我們將更加嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行國家局、省局的有關(guān)要求,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
2017黨支部書記述職報告范文篇二
一、工作開展情況
1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制
認(rèn)真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任,支部成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人,其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”,并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實。二是按照市級機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署,及時完成了換屆選舉,并上報上級黨委通過,推進(jìn)黨建工作的全面開展。三是認(rèn)真落實新“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)活動6場次,為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來,全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當(dāng)選支部書記后,圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,要求全體黨員全員參與,扎實推進(jìn)各項工作,保證活動有力有序開展。一是強化責(zé)任意識,精心組織謀劃,營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃,保證教育實踐活動扎實有序推進(jìn)。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料;在網(wǎng)頁專欄設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)區(qū),通過微信推送了一批學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是認(rèn)真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料,認(rèn)真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格等問題,并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議,經(jīng)過反復(fù)修改后,在組織生活會上進(jìn)行了匯報,接受了全體黨員評議,進(jìn)一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎(chǔ)工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍等四個方面進(jìn)行了整改,確保整改落實到位。
3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺,定期向黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料。以不受時空限制的新平臺、新載體,進(jìn)一步密切黨員聯(lián)系,進(jìn)一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學(xué)習(xí)資料20多篇。同時,我們堅持每月有黨員活動,結(jié)合群眾路線教育實踐、黨員冬訓(xùn)等活動,開展了“一把手”專題黨課活動,組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學(xué)雷鋒活動,為社區(qū)居民送去科技書籍和知識,受到了參與群眾的歡迎。
4、推進(jìn)“服務(wù)型”黨支部建設(shè)。結(jié)合科技工作實際,認(rèn)真落實科技局黨支部服務(wù)制度,重點打造“科技創(chuàng)新,引領(lǐng)未來”的科技服務(wù)品牌。今年以來,會同稅務(wù)、財政部門召開“高新技術(shù)企業(yè)培育和科技政策落實培訓(xùn)會”,專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求,啟動了“科技360”服務(wù)行動,組織機關(guān)黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講,為企業(yè)提供全方位的上門服務(wù)。截止目前,出動機關(guān)黨員干部54人次,覆蓋企業(yè)180多家。同時,邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)專家來常進(jìn)行專項培訓(xùn)7場次,取得了良好的成效。
5、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建的各項工作通過局主頁黨務(wù)公開欄、黨員活動室黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開。依托“黨員干部廉政預(yù)警管理系統(tǒng)”,加強對黨員干部廉政風(fēng)險的預(yù)警和管理。嚴(yán)格落實《市科技局機關(guān)作風(fēng)效能積分警示管理辦法》,從內(nèi)部管理、作風(fēng)效能、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等四個方面對全體在職干部的作風(fēng)效能實現(xiàn)精細(xì)化積分管理。為進(jìn)一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平,結(jié)合紀(jì)檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查,研究制定了《完善制度建設(shè)提升作風(fēng)效能的意見》,包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務(wù)公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強,操作性更強的管理制度,不斷提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。
二、存在的問題
一是學(xué)習(xí)還不夠深入。由于局機關(guān)日常工作比較繁忙,具體事務(wù)比較多,把加強學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。存在學(xué)習(xí)實用主義,要用什么才安排學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,效果不理想。學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣,與時俱進(jìn)利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大,以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異,導(dǎo)致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度,以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松,致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進(jìn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進(jìn)典型, “比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍尚未形成。
三是存在“黨建工作務(wù)虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,對照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。對群團組織開展活動的指導(dǎo)停留在形式上,對離退休同志的關(guān)心需要進(jìn)一步加強。工作熱情不夠高漲,有時為了圖方便,將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。
2017黨支部書記述職報告范文篇三
201x年2月,省委任命我為省機關(guān)事務(wù)管理局黨組書記以來,我認(rèn)真履行單位黨的建設(shè)工作黨組書記第一責(zé)任和負(fù)主體責(zé)任的職責(zé),始終堅持民主集中制,與局黨組其他同志一道,按照全省黨建工作新常態(tài)、新要求,認(rèn)真貫徹落實省委關(guān)于黨建工作的安排部署,不斷加強新形勢下黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),為推動全局改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
一、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,迅速完成角色轉(zhuǎn)變,認(rèn)真抓好局機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作
新單位有新氣象,新崗位有新作為。作為新組建單位的首任黨組書記,我深感使命光榮、責(zé)任重大,上任以來,我本人通過黨組中心組集中學(xué)習(xí)、自學(xué)及新聞媒體等對黨建理論特別是關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要論述作了反復(fù)學(xué)習(xí),讀原著、作摘要、寫心得,力爭用最短的時間完成角色轉(zhuǎn)變,較快達(dá)到黨組書記任職履責(zé)要求。
10月29日,利用黨組中心組第三季度理論學(xué)習(xí)的契機,我結(jié)合黨建理論學(xué)習(xí)的心得體會,以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主題,給全局黨員干部上了一堂黨課,和大家一同探討機關(guān)黨建工作思路和措施。同時,團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人,將機關(guān)黨建工作尤其是黨組織創(chuàng)建工作作為全局工作“開好局、起好步、干好事”的出發(fā)點和落腳點,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率抓好局機關(guān)黨組織的創(chuàng)建工作。
一是積極與省直機關(guān)工委對接聯(lián)系,爭取支持,為局機關(guān)黨建各項工作把好方向、打好基礎(chǔ)、找好榜樣。
二是扎實做好局機關(guān)黨委組建工作,根據(jù)省直機關(guān)工委批復(fù),由副局長、黨組成員陳勇同志兼任局機關(guān)黨委書記,并下設(shè)三個黨支部,明確局辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)黨委日常工作。
三是組織召開全局黨員大會,選舉產(chǎn)生局第一屆機關(guān)黨委,會上我代表局黨組講話,要求局機關(guān)黨委結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理實際,以“五抓五強化”為著力點,不斷提升抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的能力和水平。
二、扎實開展黨的建設(shè)各項工作,認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”責(zé)任
在工作中,堅持將黨的建設(shè)工作與局中心工作同安排、同部署、同落實、同考核,并及時指導(dǎo)、搞好協(xié)調(diào),確保局機關(guān)黨的建設(shè)各項工作有序推進(jìn)。
(一)突出理論武裝,堅持學(xué)習(xí)研究,強化局機關(guān)思想政治工作。
堅持在理論武裝上狠下功夫,強化思想政治建設(shè),凝心聚力抓發(fā)展,全局黨員干部服務(wù)意識和工作水平有較大提升。通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組擴大會、支部學(xué)習(xí)以及黨員干部自學(xué)等方式,在局機關(guān)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神,省委十一屆四次、五次全會精神和趙克志書記重要講話精神等,使全局干部職工自覺在思想上、行動上與黨中央和省委保持高度一致、同聲發(fā)力,始終高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”的旗幟,奮力抓好全省機關(guān)事務(wù)管理改革發(fā)展的各項工作。
(二)發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用,強化第一責(zé)任人職責(zé),推進(jìn)黨建工作走上正軌。
在工作中,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),既廣泛聽取意見建議,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,又敢于拍板決策,注重發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是強化責(zé)任意識,堅持身體力行。切實履行崗位職責(zé),帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局,認(rèn)真聽取機關(guān)黨委工作情況匯報,積極指導(dǎo)督促,主動溝通協(xié)調(diào),努力形成黨建工作合力。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo),落實民主集中制。注重發(fā)揮局黨組集體智慧,堅持貫徹民主集中制,對干部選拔任用、黨員大會召開、機關(guān)黨委及支部創(chuàng)建、黨員評先選優(yōu)、民主生活會方案及對照檢查材料、年度工作總結(jié)等機關(guān)黨建重大事項都經(jīng)局黨組集體研究,確保黨建工作決策民主、科學(xué)、務(wù)實、有效,得到全局干部職工的積極響應(yīng)和廣泛支持。
三是落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。按照黨建工作總體要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職能職責(zé),初步建立起黨組書記總體抓、其他黨組成員配合抓、機關(guān)黨委書記直接抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制。
(三)堅持強組織、帶隊伍,不斷加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。
堅持把強組織、帶隊伍作為抓局機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)性工程,真正出實招、見實效,大力推進(jìn)干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。
一是加強黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部書記的作用,通過教育培訓(xùn),不斷提高黨支部書記抓黨建的能力和水平;通過“三會一課”、黨支部書記與黨員干部談心交心等方式,增強黨支部的凝聚力。
二是加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)工作需要,從基層選調(diào)了8名優(yōu)秀年輕干部到局機關(guān)工作,進(jìn)一步優(yōu)化了局機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),相關(guān)工作得到分管省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定;開展正處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,民主推薦選拔任用了4名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部,充實了局機關(guān)各處(室)干部隊伍,確保全局各項工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)。
三是抓好黨員培養(yǎng)工作。積極做好入黨積極分子培養(yǎng),有計劃地開展發(fā)展黨員工作,結(jié)合局機關(guān)工作實際及下一步我局自身發(fā)展情況,有針對性地提出黨員發(fā)展“成熟一個發(fā)展一個、發(fā)展一個成熟一個”的原則,對積極向黨組織靠攏的同志明確培養(yǎng)聯(lián)系人,一對一進(jìn)行關(guān)心培養(yǎng)。
四是關(guān)心黨員干部。主動與黨員干部交心談心,了解所思所想和掌握實際情況,對少數(shù)家庭生活困難的同志做到心中有數(shù),并及時給予力所能及的幫助,讓干部職工真正感受到黨組織大家庭的溫暖和關(guān)心。
(四)扎實開展建章立制,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),積極探索機關(guān)黨建工作新機制。
堅持從制度建設(shè)入手,支持機關(guān)黨委創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)機關(guān)黨建工作取得實效。
一是強化制度建設(shè)。把制度建設(shè)作為加強機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓,先后研究制定《中共貴州省機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)委員會黨務(wù)公開暫行辦法》等黨建工作制度3項,積極推進(jìn)局機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。
二是加強局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我本人堅持在作風(fēng)建設(shè)上“當(dāng)標(biāo)桿、做表率、走前列”,帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”,堅定不移反對“四風(fēng)”。同時,結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理工作實際,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”,切實把好的作風(fēng)堅持下來、鞏固下來。
三是結(jié)合局機關(guān)年輕干部思想活躍、創(chuàng)造力強的特點,積極開展黨建工作創(chuàng)新,建立了機關(guān)黨員QQ群、微信群等,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)對黨員干部開展宣傳教育,不斷探索豐富黨建工作平臺和方法。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
切實履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任記在心上、杠在肩上、抓在手上,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年8月,駐局紀(jì)檢監(jiān)察員到位后,立即層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,抓好責(zé)任落實;10月,研究出臺《省機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于貫徹<省人民政府關(guān)于加強政府系統(tǒng)廉政建設(shè)的若干意見>的實施辦法》(黔管發(fā)〔201x〕5號);11月,組織召開全局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任暨警示教育大會。通過“抓常、抓細(xì)、抓長”,不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二是嚴(yán)格管理干部。堅持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部,抓好廉政風(fēng)險隱患排查,適時提醒教育,筑牢思想防線。三是加強廉潔自律。帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律,嚴(yán)守政治生命和做人底線,管住自己的同時,也管住家人和身邊工作人員,重點管好“八小時以外”。如實填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。今年以來,包括本人在內(nèi)的全局黨員干部職工均未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
三、抓好業(yè)務(wù)工作,強化部門職責(zé),認(rèn)真做好黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化
局黨組一班人緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理工作職責(zé),認(rèn)真做好黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù),把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨員干部素質(zhì)優(yōu)勢,把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為機關(guān)效能建設(shè)成果,落實到全局工作的方方面面。通過集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、內(nèi)部帶練與外派培訓(xùn)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與同事交流相結(jié)合等方式,加強干部教育,增強綜合素質(zhì),提升服務(wù)水平,用改革任務(wù)倒逼全局黨員干部養(yǎng)成坐不得、站不住、等不起的進(jìn)取意識。
大半年來,全局黨員干部團結(jié)同心、奮力拼搏,克服人少事多的實際困難,按照“求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先”的總體要求,大膽解放思想,勇于改革創(chuàng)新,各項工作均取得了重大突破。
一是貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》呈現(xiàn)新氣象。通過宣傳發(fā)動,各地、各部門切實學(xué)條例、懂條例、用條例,全省機關(guān)事務(wù)管理管理工作向規(guī)范化、制度化、正規(guī)化方向發(fā)展。
二是公務(wù)用車制度改革取得新進(jìn)展?!顿F州省公務(wù)用車制度改革總體方案》等兩個主體文件和四個配套文件已按程序上報,車改工作走在西南諸省前列。
三是國有資產(chǎn)管理邁出新步伐。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,先后完成辦公用房清理整改、經(jīng)營性資產(chǎn)剝離、駐省會城市辦事機構(gòu)清查等工作的階段性目標(biāo)任務(wù)。同時,還積極辦理辦公用房維修審批、省政府政務(wù)服務(wù)中心裝修、車輛控購辦理、后勤社會化改革調(diào)研、反對食品浪費、公共機構(gòu)節(jié)能等,各項工作得到省委、省政府、省人大和省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志批示39次,其中肯定表揚8次。
看了2017黨支部書記述職報告還看: