轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告
轉(zhuǎn)作風(fēng)越“真”,惠民生越“實(shí)”。下文是轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告,歡迎閱讀!
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告一
園區(qū)根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的文件精神及園區(qū)的活動(dòng)實(shí)施方案,緊緊圍繞主題實(shí)踐活動(dòng),教育園區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力。現(xiàn)對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,我們從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)情況。
自開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),一是按照縣委、縣政府的安排,積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。每個(gè)工作人員都堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我們及時(shí)對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。同時(shí)嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律。
二是廣集意見(jiàn),將開(kāi)門(mén)納諫作為自省自查的重要手段。為使園區(qū)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,我們敞開(kāi)心扉納諫言。通過(guò)下基層走訪和向各企業(yè)印發(fā)征求意見(jiàn)表(在征求意見(jiàn)表中不僅設(shè)計(jì)了滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見(jiàn)和建議欄)兩種方式,共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾60余人次,發(fā)放意見(jiàn)征求表50余份,收回38份,回收率達(dá)80﹪,征求到各類(lèi)意見(jiàn)、建議10多條。
二、自查自糾中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。盡管反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí),但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不夠積極,研究思考的能力差,難以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低,滿(mǎn)足于以往的做法和基本的要求,簡(jiǎn)單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,部分人員只顧把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),執(zhí)行力還不夠強(qiáng),沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過(guò)的去就行,單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率底下,影響整個(gè)機(jī)關(guān)的效能。
4、工作上主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)除必要的檢查工作外,深入基層、深入企業(yè)較少,應(yīng)多深入基層、企業(yè)調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
三、下一步的工作安排
針對(duì)我們?cè)诠ぷ髦写嬖诜N種問(wèn)題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn)。下一步我們將直接面對(duì)問(wèn)題,以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。
1、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題,要有得力的解決措施和明顯成效,防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。
2、認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),要從園區(qū)的全局出發(fā),抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織“回頭看”,切實(shí)做好整改,認(rèn)真把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好,使我單位面貌發(fā)生新的變化。
3、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)納入工作日程,精心組織,科學(xué)安排,做到“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓,做到思想到位,工作到位。通過(guò)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng),為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
4、注重宣傳、強(qiáng)化督察。要切實(shí)加強(qiáng)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集工作。工作人員互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)上報(bào)各自的活動(dòng)進(jìn)展情況,確保“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng),我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高執(zhí)行力,真正使思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)行力得到進(jìn)一步提高,努力提升我單位的整體形象,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我們的工作。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告二
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。
一、參加集中整治活動(dòng)情況
自從開(kāi)展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來(lái),我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),對(duì)照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機(jī)關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問(wèn)題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對(duì)照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問(wèn)題,分析原因,進(jìn)行整改。對(duì)照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無(wú)論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問(wèn)題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷(xiāo)的,一分錢(qián)也不多報(bào)。四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無(wú)原則糾紛??梢哉f(shuō),我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此,我們的上級(jí)主管部門(mén)也給予了充分的肯定。
另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒(méi)有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然,與越來(lái)越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。
(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來(lái)看,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。
(二)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來(lái)看,自己對(duì)為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。
通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開(kāi)展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對(duì)機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會(huì)按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告三
我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的文件精神及本部制定的工作方案,緊緊圍繞機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng),教育本部干部職工樹(shù)立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高決策執(zhí)行力?,F(xiàn)將自查工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、明確目標(biāo),將“六查六看”始終作為學(xué)教活動(dòng)的重要任務(wù)
自5月26日召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,同日下午,我部即召開(kāi)了集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,部長(zhǎng)作了動(dòng)員講話(huà),對(duì)本部門(mén)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,尤其是將“六查六看”作為任務(wù)重中之重,要求全體干部職工必須聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的目的意義;認(rèn)清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的努力方向和措施;認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來(lái),制訂了《中共XX縣委宣傳部開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)工作方案》和工作安排表,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排和部署。
二、扎實(shí)學(xué)習(xí),將“邊學(xué)邊查”作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)效的重要舉措
我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣學(xué)教辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí),要求機(jī)關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度,并及時(shí)通報(bào)和反饋各種不良現(xiàn)象,邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改,要進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明辨大是大非,增強(qiáng)政治敏銳性,為下級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭。通過(guò)邊學(xué)邊查,機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)教活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后,大家深受啟發(fā),每人都寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會(huì)中,很多同志認(rèn)為,在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門(mén)的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、廣集意見(jiàn),將開(kāi)門(mén)納諫作為自省自查的重要手段
為使部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效,全體干部職工對(duì)照機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問(wèn)題,我們一是敞開(kāi)心扉納諫言。6月15日,我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育活動(dòng)意見(jiàn)的函》和征求意見(jiàn)表,在征求意見(jiàn)表中不僅設(shè)計(jì)了滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見(jiàn)和建議欄。二是電話(huà)溝通問(wèn)良言。對(duì)于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位,我們不僅發(fā)放了征求意見(jiàn)表,而且逐個(gè)進(jìn)行了電話(huà)溝通,捕捉到了一些不便于書(shū)面表達(dá)的真實(shí)想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,我們將辦公室傳真電話(huà)作為征求意見(jiàn)熱線,并公布了一個(gè)征求意見(jiàn)的網(wǎng)上電子郵箱。同時(shí),我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)表,引導(dǎo)全體干部職工自我反思。四是引導(dǎo)互查吐心言。六月下旬,我部又全面鋪開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人自查工作,在每個(gè)干部職工之間發(fā)放了個(gè)人意見(jiàn)互查表,并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個(gè)同志,讓其對(duì)照現(xiàn)象深入反思。五是生活會(huì)上講實(shí)言。6月28日,我部召開(kāi)了支部班子民主生活會(huì)和干部職工座談會(huì),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委干部參加。通報(bào)了前段時(shí)間我部在廣泛征集意見(jiàn)中收集到的意見(jiàn)和建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠(chéng)懇發(fā)言。據(jù)統(tǒng)計(jì),我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾80人次,發(fā)放意見(jiàn)征求表50余份,收回38份,回收率達(dá)80﹪,征求到各類(lèi)意見(jiàn)、建議10多條,梳理出機(jī)關(guān)需整改的問(wèn)題5個(gè)。一是深入基層較少,二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少,三是創(chuàng)新不夠,四是關(guān)注群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不夠,五是宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)不夠。同時(shí),我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展了干部自查和互相查找對(duì)方問(wèn)題活動(dòng),召開(kāi)了個(gè)人征求意見(jiàn)座談會(huì)。通過(guò)深刻自查和反省,我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。一是少數(shù)同志有時(shí)存在遲到早退,上班串崗聊天,不遵守請(qǐng)假制度,不服從分配,開(kāi)會(huì)打手機(jī),上網(wǎng)聊天、玩游戲等問(wèn)題。二是少數(shù)同志有時(shí)存在思想懶惰,不愛(ài)動(dòng)腦子,不愛(ài)學(xué)習(xí),精神不振,不思進(jìn)取,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),怕吃苦,怕?lián)?zé),工作拖拉應(yīng)付等問(wèn)題。三是少數(shù)同志有時(shí)存在思想僵化,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神,不能與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取等問(wèn)題。四是少數(shù)同志有時(shí)存在自我要求不高,素質(zhì)提高慢,工作能力平庸等問(wèn)題。五是少數(shù)同志有時(shí)存在工作飄浮,群眾觀念淡薄,不深入基層,工作無(wú)成效等問(wèn)題。六是少數(shù)同志有時(shí)存在奢侈浪費(fèi),電燈長(zhǎng)明,電話(huà)長(zhǎng)聊,紙張敞用等問(wèn)題。七是少數(shù)同志有時(shí)存在不給好處不辦事等問(wèn)題。八是少數(shù)同志有時(shí)存在不敢堅(jiān)持原則,不敢嚴(yán)格管理,自身不過(guò)硬,表率作用差,怕得罪人,怕激發(fā)矛盾,對(duì)歪風(fēng)邪氣聽(tīng)之任之等問(wèn)題。機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工撰寫(xiě)了個(gè)人自查報(bào)告,將自身存在的這些問(wèn)題基本上都找出來(lái)了,進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識(shí),明確整改方向,堅(jiān)定發(fā)展決心和信心,并切實(shí)采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。
四、建章立制,將自查自糾作為完善機(jī)關(guān)長(zhǎng)效管理的重要基礎(chǔ)
在開(kāi)展機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)中,我部進(jìn)一步重申和落實(shí)曾經(jīng)制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。在落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制時(shí),我部干部能熱情回答、接待、幫助來(lái)訪者找到經(jīng)辦人員。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí),能做到接人待物文明禮貌,熱情周到;辦事講程序、講效率,不推諉、不扯皮,能夠限時(shí)辦結(jié),讓群眾滿(mǎn)意;對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電能做到件件有回音,事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí),對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng),工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,依照制度及時(shí)追究責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實(shí)際,健全完善效能考評(píng)制度,績(jī)效考評(píng)采取量化考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合,平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的辦法,結(jié)果與年度考核掛鉤,以調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,落實(shí)到位,我部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)自查工作取得顯著的成效,干部職工們都能立足本職崗位,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,形成了一股講奉獻(xiàn)、學(xué)知識(shí)、比業(yè)績(jī)和想干事、能干事和干成事的良好氛圍;機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高,中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí),并取得實(shí)質(zhì)性的成效。
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