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2017黨風廉政建設調(diào)研報告

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  廉政勤政建設是個需要實踐的工作,涉及到觀念的轉(zhuǎn)變、制度的等問題,下面學習啦小編給大家?guī)?017黨風廉政建設調(diào)研報告范文,供大家參考!

  2017黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇一

  把落實黨風廉政建設責任制工作始終作為講政治和促進黨風廉政深入開展的重要措施來抓。年初,他們在黨委會上明確提出:××局黨風廉政建設和反腐敗工作,是每位黨委成員的重要政治責任,“一把手”要負總責。按照區(qū)領(lǐng)導干部會議和《××區(qū)2004年紀檢監(jiān)察工作要點》的要求,他們確定了一手抓××,一手抓黨風廉政建設的方針,并在實際工作中抓了四個環(huán)節(jié):

  一是加強領(lǐng)導,強化責任感。局黨委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負責,成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組,紀檢委書記、副書記、紀檢干部為成員。同時,明確了分工,工作領(lǐng)導小組抓制度建設和監(jiān)督檢查工作。二是認真學習,加強自覺感。利用黨委會、局長辦公會、周五政治學習時間,結(jié)合典型案例,開展經(jīng)常性的宣傳教育活動,做到警鐘長鳴,提高認真履行黨風廉政建設責任制的自覺性。三是目標分解,形成壓力感。結(jié)合工作實際,本著誰主管誰負責的原則,進行任務目標分解,使責任分解到每一個工作崗位,落實到每一位副局長和科長身上,形成一級抓一級,層層抓落實的局面,使每一位同志都有監(jiān)督的責任。四是完善監(jiān)督,樹立權(quán)威感。在實行責任制伊始,就把建立健全監(jiān)督制約機制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,著重抓上下監(jiān)督、社會監(jiān)督,嚴明政治紀律,樹立責任制的權(quán)威.

  一年來,他們在貫徹黨風廉政建設責任制工作中,將夯實基礎(chǔ),嚴格管理,作為抓好黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一。首先,認真落實黨風廉政建設責任制。抓基礎(chǔ)管理,倡導勤儉,制止奢侈浪費行為符合區(qū)委、區(qū)政府要求的精神,有一定的針對性和現(xiàn)實意義。比如:對車輛管理實行定點維修、定點保險、定期發(fā)放油票,節(jié)約了修理費、汽油費、保險費等開支;建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度,切實把各種費用降了下來。其次,狠抓基礎(chǔ)管理?;A(chǔ)管理絕不是小事情,千里之堤,毀于蟻穴的教訓太多了,特別是在××局,資金往來多,個別科室權(quán)力大,容易出現(xiàn)問題,狠抓基礎(chǔ)管理,防微杜漸,樹正氣、形成良好的風氣是非常重要的。今年以來,他們按照從嚴考核、強化監(jiān)督、狠抓追究的原則,重新制訂了黨風廉政建設措施,明確了嚴格的處罰措施。在此基礎(chǔ)上,層層簽定廉政建設責任書,所有科級以上領(lǐng)導干部都建立了廉政檔案。再次,抓管理與責任制的密切配合。一方面夯實基礎(chǔ),嚴格管理能夠很好地促進黨風廉政建設責任制落在實處,責任制落實得好,也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實,管理工作更加有效;另一方面,抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實責任制其它重點。而且領(lǐng)導干部在工作中、言行上的表率作用,是夯實基礎(chǔ),嚴格管理,落實責任的關(guān)鍵。

  基于上述想法,××局從三個方面加強了管理,促進了黨風廉政建設制度和規(guī)定的實施。

  一、強化學習意識,提高自身免疫力

  過來,由于該局工程建設任務較多,全局干部職工忙于工作,在政治理論、業(yè)務知識學習方面堅持得不好,以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學的傾向,就此大家提出了許多加強學習的意見,認識到必須加強學習,才能不斷地充實和提高自己的理論水平和工作能力。今年以來,領(lǐng)導班子根據(jù)這一情況及時做出加強政治理論學習的安排。

  今年2月底,區(qū)領(lǐng)導干部會議后,××局黨委召開專題會議,××書記向黨委委員傳達了領(lǐng)導干部會精神,并對今年的黨風廉政建設工作提出了具體要求。為進一步貫徹區(qū)領(lǐng)導干部會議精神,××月××日,該局組織全局黨員、副科級以上領(lǐng)導干部共××人召開了黨風廉政建設工作推動大會。會議學習傳達了××書記、××書記講話、《××區(qū)建設工程項目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《關(guān)于行政過錯實行責任追究的暫行辦法》等文件以及《××局2004年紀檢監(jiān)察工作安排意見》精神。最后,××書記還就黨員管理和廉政建設等方面提出了要求。在此基礎(chǔ)上,××局完善了全局學習制度,特別是對兩個“條例”的學習和黨課教育等都列出了詳細的計劃,明確了目的和要求,各項學習活動由各支部進行責任分工,局黨委進行檢查、督促,形成了學習、檢查、交流的格局。從3月份開始,××書記等黨委成員分別給全局黨員上了黨課。另外,該局還及時組織廣大黨員收看了市委組織部錄制的《××黨課電教》教育片,全體黨員干部深受啟發(fā)。通過多種形式的學習教育,提高了大家對理論學習的興趣和自身免疫力。

  二、強化監(jiān)督意識,加強對黨員干部的管理

  在實行責任制伊始,××局就把建立健全監(jiān)督制約機制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,著重抓內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,嚴明政治紀律,樹立了責任制的權(quán)威。在內(nèi)部監(jiān)督方面:首先是加強了財務審計。對各基層科室的帳目帳務進行了審計,促進了資金合理運營。同時,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,對個別科室進行了通報批評,并責令限期進行了整改。通過財務審計的落實,收到了明顯的效果,節(jié)約了大量資金。加強財務審計的真正意義還不在錢上,重要的是干部職工的思想作風、工作作風發(fā)生了可喜的變化,節(jié)儉成了風氣,這才是他們落實黨風廉政建設責任制的根本需要。其次是及時排查信訪隱患。根據(jù)區(qū)穩(wěn)定工作會議要求,××黨委高度重視信訪隱患排查工作,黨委成員堅持了定期深入基層科室向干部職工中征求對領(lǐng)導班子以及本科室負責人的意見和建議,積極落實整改。并堅持定期向區(qū)里報送信訪統(tǒng)計報表和穩(wěn)定排查情況。一年來,未發(fā)現(xiàn)信訪隱患、基層干部職工上訪以及違紀黨員干部。在外部監(jiān)督方面:一方面是對服務做出承諾。按照區(qū)紀委的要求,在區(qū)電視臺就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾,公布了舉報電話。另一方面是發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。為進一步接受監(jiān)督,4月月份,邀請11名社會監(jiān)督員召開了座談會,向他們積極征求意見和建議,改進工作。5月份、10月份還向社會各界發(fā)放征求意見函140余份,征求到意見或建議11條。再一個就是積極推進政務公開。今年是××局工程項目最多、建設面積最大的一年。××工程、××工程和都被列為了區(qū)改善城鄉(xiāng)居民生活10件實事之一。在工程建設中,××局本著工作公開原則,對所有的工程項目、設備的采購都進行了公開招標,避免了“暗箱操作”,確保了工程質(zhì)量,樹立了××局形象,也得到了社會各界的認可。

  三、強化服務意識, 規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為

  為進一步貫徹落實××政發(fā)[2004]2號文件精神,××局結(jié)合工作實際,制定了《××關(guān)于整頓機關(guān)作風強化服務意識進行行政效能監(jiān)察的實施意見》。各執(zhí)法科室在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎(chǔ)上,查找了執(zhí)法、服務和其它工作作風中存在的突出問題。在具體的落實整改上,主要抓了兩個方面:一個是加強硬件建設,提高服務水平。為進一步縮短群眾等候時間,提高工作效率和工作水平,投資××萬元對電腦等設施進行了更新?lián)Q代,并對××大廳進行了擴大改造,重新整合了辦事程序,設置了透明式窗口和群眾面對面進行交流,真正實現(xiàn)了“一站式”服務。另一個是加強軟件建設,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。進一步完善制定了首問制、政務公開、監(jiān)督制約和用戶評議等制度,在職工管理上下功夫,收到了較好的效果。要求各基層科室都規(guī)范了文明用語,并同“辦事制度、辦事時限、收費標準”等上墻公開、接受監(jiān)督。在××大廳設置了咨詢處,每天由一名副科長負責解答群眾咨詢。同時投放了對工作人員的意見箱,推行及時、延時和上門服務,贏得了××公司等外地企業(yè)的贊譽。通過開展效能監(jiān)察,房管局的執(zhí)法工作得到了社會各界的認可,一年來,未發(fā)生一起被群眾投訴事件,也沒有發(fā)生違反紀律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。

  一年來,××局黨委深深體會到:黨風廉政建設責任制是一項長遠性、基礎(chǔ)性、全局性的重要制度,全面落實黨風廉政建設責任制對反腐敗斗爭具有重要意義。通過一年來的工作,他們認為有以下三點體會:

  一是抓責任制必須在難點、熱點問題上下手。難點、熱點既是棘手的問題,也是群眾普遍關(guān)注的焦點,只有在這些問題上下手才有說服力,這也是領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個方面。一個領(lǐng)導干部光潔身自好,兩袖清風,還遠遠不夠,特別是第一責任人必須堅持原則,敢于負責,敢抓敢管。他們在工程建設及××招標時,脫人、找路子要業(yè)務的不少。一把手態(tài)度堅決,排阻清障及時有力,使工作得到了順利開展。

  二是必須體現(xiàn)從本部門范圍內(nèi)抓起的精神。黨風廉政建設責任制是一項規(guī)定,也是一種領(lǐng)導方式和工作方法。在貫徹落實過程中,要堅持以黨的事業(yè)為重,勇于暴露本部門的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟的今天,市場關(guān)系滲透到社會生活的各個領(lǐng)域,這是不可回避的客觀事實。因此要正視現(xiàn)實,牢牢把握實事求是,突出重點的基本方法,采取切實可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法,把自己管轄范圍內(nèi)的工作做好,努力營造小氣候。

  三是切實把責任落在實處。黨風廉政建設責任制從內(nèi)容上覆蓋了社會、政治、經(jīng)濟生活的各個方面,落在實處指人、財、物,指崗位,也指每一項具體的工作。抓管理、制止奢侈浪費也好,查處違法違紀反腐敗也好,關(guān)鍵是使這一制度盡可能的細化、量化,真正落實到工作上,只要認認真真做到了,就一定產(chǎn)生實效,這樣才能使責任制發(fā)揮其應有的作用。

  2017黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇二

  在新的歷史條件下,如何加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),營造有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍,是擺在各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)面前的重要課題。帶著這一課題,我們于3月上中旬對習水縣東皇鎮(zhèn)、馬臨工業(yè)經(jīng)濟區(qū)臨豐村、良村鎮(zhèn)吼灘村、隆興鎮(zhèn)濱江村、大坡鄉(xiāng)羅家壩村的農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行了調(diào)查。走訪農(nóng)戶502戶,村組干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部97人,村民637人,其中黨員287人;召開黨員、村民、村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部座談會12次。從調(diào)查的情況看,近幾年,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,干部群眾法制意識、民主管理意識不斷增強,黨風、政風和干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變,農(nóng)村基層社會政治穩(wěn)定。但是,當前農(nóng)村基層黨風廉政建設仍然存在一些突出問題。具體表現(xiàn)在:

  1、農(nóng)村基層黨風廉政建設基礎(chǔ)薄弱。一是農(nóng)村基層對黨風廉政教育重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導特別是黨政“一把手”對黨風廉政建設缺乏足夠認識,認為黨風廉政建設是“軟指標”,沒有擺在應有的位置,缺乏具體辦法和有效措施。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少,沒有專職紀委副書記和監(jiān)察室主任,紀委書記分管工作過多,精力分散。有的事業(yè)心、責任感不強。三是基層干部對黨紀法規(guī)缺乏學習,法紀意識不強等。

  2、工作作風不實,一些地方黨風、政風和社會風氣不正。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部,沒有把主要精力放在工作上。一些基層干部工作方法簡單粗暴,矛盾糾紛和群眾關(guān)注的熱點難點問題解決不及時,不按章辦事,推諉扯皮,虛報浮夸、打牌賭博、酗酒滋事、跑官要官“走讀”等現(xiàn)象時有發(fā)生。

  3、法紀觀念淡薄,違紀違法行為較嚴重。一些村支書和主任管錢管物一把抓,自收自批自支,嚴重違反財務制度和財經(jīng)紀律,對此干部群眾反映強烈。

  4、基層民主管理和決策搞“一言堂”、“家長制”的現(xiàn)象較為嚴重,村民自治和村民議事制度不健全,民主集中制執(zhí)行不好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級管理制度不健全、不規(guī)范,執(zhí)行不力。政務、村務公開多數(shù)流于形式,涉及經(jīng)濟和重大事項的不及時公開或假公開。

  5、村干部文化素質(zhì)偏低,黨員年輕普遍老化。

  6、違法占地建房現(xiàn)象嚴重。

  為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,進一步提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,應該從以下幾個方面著手切實解決存在的問題,為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,提供有力的政治保證。

  1、農(nóng)村基層黨風廉政建設要以建設社會主義新農(nóng)村為主題,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。社會主義新農(nóng)村建設,不僅要告正確的理論和路線方針政策,而且要靠一支具有良好思想作風和工作作風,真心實意為群眾謀利益的素質(zhì)過硬的農(nóng)村基層干部隊伍。因此,首先要加強思想政治教育,努力提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì),要注重黨風廉政建設教育的針對性和實效性,筑牢基層黨員干部抿腐防變的思想道德防線,夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設的思想基礎(chǔ),促進基層干部改進作風,使他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,真正成為群眾增收致富的帶頭人,從而進一步增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

  2、建立健全加強農(nóng)村黨風廉政建設的長效機制,為深化農(nóng)村改革提供保證。要從推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能、解決農(nóng)村教育薄弱、義務教育保障水平偏低、資源分配不合理、學校亂收費、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制等方面入手,發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,強化監(jiān)督檢查。

  3、強化監(jiān)督,在“三公開、一管理、一監(jiān)督”上下功夫。一是要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開、基層站所辦事公開上下功夫。二是在加強農(nóng)村財務管理上下功夫。把加強農(nóng)村財務管理作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點,針對目前財務管理中的漏洞和出現(xiàn)的腐敗問題,加強管理,強化審計,建立健全民主理財制度,規(guī)范財務收支程序。三是在加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的監(jiān)督考核上下功夫。要進一步完善村民會議和村民代表會議制度,擴大群眾民主評議面,真正使組織檢查考核收到實效。

  4、切實解決和糾正損害群眾利益的突出問題,嚴肅查處各種違紀違法行為。

  5、以落實黨風廉政建設責任制為“龍頭”,強化“一崗雙責”的落實。落實黨風廉政建設責任制,要一級抓一級,層層抓落實。縣是關(guān)鍵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主角,村要積極配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要把落實責任制納入重要議事日程,對每項工作要抓好任務分解落實,形成層層有責任,人人有壓力。把落實黨風廉政建設責任制工作情況納入鄉(xiāng)、村干部政績評定的重要內(nèi)容,加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核,努力形成黨風廉政建設“不抓不行,抓不好也不行”的責任機制。增強鄉(xiāng)、村干部的工作責任心和政治責任感,扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。

  2017黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇三

  最近,我們結(jié)合“勤廉村(居)”創(chuàng)建活動和區(qū)級“廉政文化建設示范點”的督查工作,深入全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的農(nóng)村、社區(qū),對村(居)的黨風廉政建設情況進行了調(diào)研。

  一、**區(qū)深化村(居)基層黨風廉政建設的實踐

  近年來,在**市紀委和**區(qū)委的領(lǐng)導下,**區(qū)紀委、監(jiān)察局大膽實踐,務實創(chuàng)新,全面推進了農(nóng)村和社區(qū)基層黨風廉政建設。

  一是加強組織建設,推動政策落實。**區(qū)注重加強基層紀檢組織建設,暢通政策落實組織渠道,全區(qū)112個村(居)建立了村(居)紀檢小組,設紀檢委員112名,規(guī)范了村居紀檢組織建設;通過發(fā)放《**區(qū)基層黨風廉政建設資料匯編》和實用手冊等方式,利用公開欄、便民服務中心、便民服務站統(tǒng)等陣地,及時傳遞同群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的政策和信息;加強涉農(nóng)政策落實監(jiān)督檢查,僅去年就組織檢查組10個,開展了農(nóng)村扶貧開發(fā)工作、保障性安居等11個方面的專項檢查,查處土地違法案4件,確保了中央涉農(nóng)惠民政策在我區(qū)得到較好的落實。

  二是加強宣傳引導,防控廉政風險。結(jié)合實際開展多種形式廉政宣傳教育,如開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)示范點的考核授牌活動、結(jié)合電影下鄉(xiāng)播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等,營造良好廉政氛圍,基層干部自律意識進一步強化;推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記崗位風險防控工作,將腐敗風險點、防控措施、防控流程向社會公示,廣泛接受群眾的監(jiān)督,基層干部腐敗風險預防能力進一步提升。

  三是加強監(jiān)督制約,規(guī)范村(居)務管理。去年以來,全區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易35宗,涉及金額1986萬無,增收節(jié)支298萬無,退回不規(guī)范票據(jù)金額135萬元,減少不合理開支93萬元,查處違反“三資”管理的鄉(xiāng)村干部3人,對5名干部進行了誡勉談話,農(nóng)村“三資”管理進一步規(guī)范;開展創(chuàng)建村(居)和村(居)干部“勤廉雙十佳”活動,重點推行村(居)辦事承諾、基層干部勤廉雙述等制度;推進黨務、政務、村(居)“三公開”,落實了點題公開、公開工作評議制、公開工作責任追究制,村(居)民主管理逐步深化。

  四是加強體系建設,提升便民服務。加強了鄉(xiāng)、村便民服務體系建設,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按“九有”標準建立了便民服務中心,村居基本上設立了便民服務站,納入便民服務事項30多個,去年以來全區(qū)便民服務中心和服務站為群眾辦理各類事項7.3萬多件,受理群眾咨詢2.2萬余人次,調(diào)解各種矛盾糾紛近770件,發(fā)揮了積極作用。

  通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風廉政建設,取得了明顯的成效。同時,也發(fā)現(xiàn)工作實踐中有些問題亟需解決。比如,村(居)基層黨員干部違紀違法案件有增多的趨勢,強農(nóng)惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在,少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部服務意識淡薄、辦事不公、與民爭利現(xiàn)象仍有發(fā)生,等等。這些問題必須切實采取有效措施加以解決。

  二、深化村(居)基層黨風廉政建設必須突出抓好四個方面工作

  深化村(居)基層黨風廉政建設必須找準有力的抓手。當前,紀檢監(jiān)察機關(guān)可以探索從推進基層政策落實、加強風險防控、強化村務監(jiān)督、優(yōu)化便民服務等四個方面入手,實現(xiàn)基層黨風廉政建設的整體推進。

  1、細化任務機制,確保各項政策落實到位。一是要細化工作任務。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委、村(居)紀檢小組成員的工作目標和工作任務進行分解細化。對惠農(nóng)惠民資金發(fā)放,制定規(guī)范的發(fā)放流程和操作規(guī)程以及檢查方案。對民生項目建設,制定詳細的管理辦法。二是要細化工作機制。必須結(jié)合上級要求抓細,健全完善上下溝通、左右整合的協(xié)調(diào)機制和信息交流等工作機制,為深化農(nóng)村黨風廉政建設提供有力保障。三是要細化監(jiān)督檢查。整合紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門力量對中央涉農(nóng)惠民政策落實開展監(jiān)督檢查,科學謀劃,做到日常督查和專項檢查相結(jié)合,以強有力的監(jiān)督,切實解決有關(guān)建設項目和補貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。

  2、強化責任舉措,推進風險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區(qū)政務網(wǎng)建立健全鄉(xiāng)、村兩級廉潔從政宣傳教育以及廉潔信息傳遞和監(jiān)督平臺;探索廉政教育新方式、新方法,開展經(jīng)常性的廉潔從政宣傳教育。二是要扎實開展風險防控。按要求開展風險教育、排查、防范、預警工作。制定風險防控示意圖和風險防控制工作流程圖,并向社會公開,廣泛接受監(jiān)督,提升風險防控效果。三是要認真落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。把“41個不準”的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容,加強自查整改;認真開展專項檢查工作,確保《規(guī)定》落到實處。

  3、深化監(jiān)督水平,促進村(居)務公開透明。加強村(居)務監(jiān)督,落實民主管理,是加強村(居)黨風廉政建設的關(guān)鍵。一是要提高“三資”監(jiān)管水平。積極推廣建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標投標中心和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心,對工程建設、物資采購和資產(chǎn)、資源處置等實行統(tǒng)一管理、公開交易。著重建立完善財務預決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展“三公開”深度。穩(wěn)步推進村(居)基層黨務公開,全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政務公開,重點公開貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、各類涉農(nóng)專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。深入推進村(居)務公開,按照公開目錄要求,規(guī)范公開程序,擴大公開范圍。三是要加強村級民主監(jiān)督。依法規(guī)范村(居)紀檢小組的產(chǎn)生方式和人員構(gòu)成,明確職責范圍和工作程序,確保依法行使職權(quán)。要完善民主監(jiān)督的制度保障,提高民主評議制度化、規(guī)范化水平。

  4、優(yōu)化平臺體系,提高便民服務質(zhì)量水平。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,群眾對便民服務的要求也相應提高,必須在提高便民服務的質(zhì)量上下功夫,切實方便群眾辦事。一是要對服務平臺提檔升級。進一步改善便民服務中心、便民服務站的硬件配備和工作條件;加強對基層干部培訓,提升工作水平,確保提供優(yōu)質(zhì)的便民服務。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務體系。村(居)社會化綜合服務是社會發(fā)展的趨勢。在農(nóng)村,要推廣建立農(nóng)資銷售等社會化便民服務點,爭取每一個行政村都設立一個農(nóng)資銷售店;在城市社區(qū),要在推行社區(qū)就業(yè)服務、求助保障、衛(wèi)生服務、居家養(yǎng)老等服務的基礎(chǔ)上,積極探索新辦法、新措施,促進各類有償服務依法、高效運行。三是要加強基層干部作風建設。要開展理想信念和黨紀法規(guī)教育,引導農(nóng)村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風。

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