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2017年安徽省護士定期考核管理辦法

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  為加強護士執(zhí)業(yè)管理,保障護士隊伍基本素質(zhì),保證護理質(zhì)量和病人安全,出臺相關(guān)的法律條文是非常重要的。下文是小編為大家收集的關(guān)于安徽省護士定期考核管理辦法及實施細則。

  2017年安徽省護士定期考核管理辦法

  第一章 總則

  第一條 為加強護士執(zhí)業(yè)管理,保障護士隊伍基本素質(zhì),保證護理質(zhì)量和病人安全,依據(jù)《護士條例》和《安徽省護理事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃(2006-2010年)》,制定本辦法。

  第二條 護士定期考核是指依據(jù)護理崗位的工作職責(zé)和所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平及能力的要求,由護士本人所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門指定的護士定期考核機構(gòu)開展的年度考評和護士技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)完成指定考評項目的管理。

  第三條 護士定期考核工作應(yīng)在貫徹落實《護士條例》的基礎(chǔ)上,制定、實施本機構(gòu)護士在職培訓(xùn)計劃,并保證護士接受培訓(xùn)后進行。考核中應(yīng)遵循以人為本、能級對應(yīng)、科學(xué)合理、客觀公正的原則,保證質(zhì)量和效果。

  第四條 護士定期考核合格方能申請延續(xù)注冊,以保障從業(yè)人員必備的業(yè)務(wù)技能和護理質(zhì)量。

  第五條 本省范圍內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中經(jīng)過護士執(zhí)業(yè)注冊,取得執(zhí)業(yè)證書(包括軍隊醫(yī)療機構(gòu)的聘用護士)者,適用本辦法。

  第六條 省級衛(wèi)生行政部門負責(zé)全省護士定期考核管理工作??h級以上衛(wèi)生行政部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)護士定期考核的管理。

  第二章 組織管理

  第七條 護士定期考核由護士本人所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門指定的護士定期考核機構(gòu)共同組織實施。

  第八條 縣級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法建立本地區(qū)護士定期考核組織,指定護士考核機構(gòu),制定具體實施方案。

  省衛(wèi)生廳委托省護理質(zhì)量控制中心承擔(dān)全省護士定期考核管理工作,負責(zé)對省直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的護士和全省晉級護理高級技術(shù)職稱人員的定期考核。實施細則另行制定。

  第九條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的規(guī)定,制定本單位護士定期考核的制度及落實措施。 第三章 考核內(nèi)容與方式

  第十條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立《護士定期考核檔案》(附件一),記錄所有考核項目、執(zhí)業(yè)行為記錄及考核結(jié)果。

  第十一條 護士定期考核項目包括工作成績考核、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平的測評。

  工作成績考核內(nèi)容:護士執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求,完成職級崗位工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

  職業(yè)道德評定內(nèi)容:護士執(zhí)業(yè)秉承救死扶傷、“以病人為中心”的服務(wù)宗旨、依法執(zhí)業(yè)情況和品行端正、醫(yī)德高尚、嚴謹慎獨、團結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度等。

  業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容:護士掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)和診療護理常規(guī),應(yīng)用“三基”和本專業(yè)的知識、技能解決實際問題的能力。業(yè)務(wù)水平考核分為基本理論、基本知識、基本技能(以下簡稱“三基”)水平測試和護士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考評項目的成績。 第十二條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對護士進行工作成績考核、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平考核時,應(yīng)從平時考核、階段性考核和終末考核三方面結(jié)合進行,每年匯總一次,填寫《護士定期考核表》(附件2)并簽署評定結(jié)果,一式三份(一份留存本單位,一份上報護士定期考核組織復(fù)核、一份上報所屬衛(wèi)生行政部門護士注冊機關(guān))。

  業(yè)務(wù)水平考核中的護士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考評項目,由衛(wèi)生行政部門指定的護士定期考核組織進行評定。

  第十三條 護士“三基”水平測試包括衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識、專業(yè)能力綜合筆試成績和護理技術(shù)操作考核。每年分別開展1-2次。

  第十四條 護士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考評項目,依據(jù)分層次管理原則,具體要求如下:

  護士、護師:

  ⑴ 新上崗人員必須參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試,獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績合格證明,申請護士執(zhí)業(yè)注冊,取得護士執(zhí)業(yè)證書;

 ?、?接受護士定期考核機構(gòu)組織的集中培訓(xùn)累計不少于24學(xué)時(3天),且考核成績合格;

 ?、?提供典型案例或?qū)n}報告4份,表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力;

 ?、?提交參加夜班輪值證明:每年不少于50個。 ⑸ 提交綜述報告1篇

 ?、?提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)(護理學(xué))教育活動獲得的學(xué)分不低于Ⅱ類學(xué)分20分。

  主管護師:

 ?、?接受護士定期考核機構(gòu)組織的集中培訓(xùn)/擔(dān)任授課任務(wù)累計不少

  第二十二條 經(jīng)護士定期考核組織認定考核不合格的護士,延長培訓(xùn)期一年,再次考核仍不合格者,不宜從事護理工作。

  第二十三條 護士定期考核不合格者,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由護士定期考核組織再次對其進行考核,合格者報請注冊機關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),不合格者,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回《護士執(zhí)業(yè)證書》。

  第二十四條 護士定期考核成績優(yōu)秀,可授予相應(yīng)的榮譽和獎勵。 第二十五條 護士技術(shù)職稱任期內(nèi)定期考核合格,做為聘用高一級護士技術(shù)職稱的必備條件。

  第二十六條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將護士定期考核結(jié)果記入《護士執(zhí)業(yè)證書》,加蓋合格或不合格印章,并錄入護士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。 第六章 監(jiān)督管理

  第二十七條 縣級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照本辦法,對所轄區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和護士定期考核組織進行監(jiān)督檢查。

  第二十八條 對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是:

  (一)護士考核組織建制、規(guī)章制度的制定及落實情況;

  (二)制定、實施護士在職培訓(xùn)計劃。切實履行對護士的使用、培養(yǎng)、待遇和管理方面的責(zé)任;

  (三)《護士定期考核檔案》的管理工作;

  (四)護士培訓(xùn)、考核相關(guān)費用保障落實;

  (五)現(xiàn)場檢查。

  第二十九條 對護士定期考核組織監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是:

  (一)切實履行職責(zé),組織實施本區(qū)域內(nèi)護士定期考核工作;

  (二)護士考核機構(gòu)切實遵循以人為本、能級對應(yīng)、科學(xué)合理、客觀公正的原則,按時完成衛(wèi)生行政部門規(guī)定的護士定期考核任務(wù);

  (三)建立健全《護士定期考核檔案》及管理;

  (四)衛(wèi)生行政部門其他相關(guān)規(guī)定;

  (五)現(xiàn)場檢查。

  第三十條 護士執(zhí)業(yè)機構(gòu)未按照本辦法執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,仍不改正的,對當(dāng)事人或機構(gòu)主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。 第三十一條 護士定期考核組織有下列情形之一的,主管衛(wèi)生行政部門給予警告、責(zé)令其改正;情節(jié)嚴重的,取消其資格。

  (一)未履行職責(zé)或未按規(guī)定履行職責(zé)者;

  (二)有弄虛作假、殉私舞弊行為,造成不良后果者;

  (三)利用培訓(xùn)基地之名索要、收取他人財物、牟取不正當(dāng)利益;

  (四)在考核過程中顯失公平的;

  (五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的;

  (六)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

  第三十二條 護士以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。

  第七章 附 則

  第三十三條 護士考核周期內(nèi)擬變更執(zhí)業(yè)地點的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法提前進行考核,依據(jù)考核意見,衛(wèi)生行政部門方可辦理護士執(zhí)業(yè)變更手續(xù)。

  第三十四條 護士變更執(zhí)業(yè)地點后,由所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)按其業(yè)務(wù)狀態(tài)、實際能力,安排參加相應(yīng)級別的考核。

  第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

  第三十六條 本辦法解釋權(quán)屬省衛(wèi)生廳。

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